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街道主任自查自糾報告多篇

欄目: 自查自糾報告 / 發佈於: / 人氣:3.84K

街道主任自查自糾報告多篇

【第1篇】街道落實八項規定工作自查自糾報告

街道落實八項規定工作自查自糾報告

xx街道按照區委要求,對照“八項規定”和總書記重要批示精神,在街道範圍內開展自查自糾,認真查找存在的問題並進行整改。現將自查自糾情況彙報如下:

一、自查自糾基本情況

自查總體情況較好:一是領導班子認真執行黨內監督條例,堅持和完善民主集中制,二是貫徹上級黨委政府重大決策部署較為有力;三是做決策客觀、科學、民主;四是班子成員的宗旨意識、責任意識、創先爭優意識、廉潔自律意識普遍較強。

二、存在問題

1.一些會議、文件還可以進一步精簡。

2.辦事處、社區工作程序還可以進一步規範,促進行政效能提高。

3.部分基層幹部管理理念落伍,仍然存在用傳統的落伍的管理手段管理羣眾的問題,宗旨和服務意識淡薄。工作方法簡單,不注意用説服教育、引導示範的方式開展工作。

三、整改措施

1.加強對“八項規定”精神實質的學習和領會。

實行個人學習和集體學習相結合的學習方法。要求充分認識到“八項規定”的精神要旨,在工作中嚴格按照八項規定的要求,從自身做起,從實際工作做起,身體力行,在改進工作作風、密切聯繫羣眾等方面狠下功夫,求真務實,真抓實幹,真心實意地為羣眾服務。

2.健全完善規章制度,進一步規範機關幹部工作行為。

結合街道優化組合與量化考評,健全完善相關管理制度,如考勤制度,請銷假制度,工作日誌制度,責任追究制度等,為辦事處機關工作人員工作行為規範做出明確的要求。

3.加強黨員領導幹部作風建設,深入開展黨風廉政教育。

進一步落實黨風廉政建設責任制。整頓機關作風,嚴肅查處上班遲到、早退現象,嚴禁上網聊天玩遊戲,工作日中午禁止飲酒。加強日常監督,實行分管領導不定期抽查。將日常檢查與季度考核一併納入績效考核予以獎懲。認真開展“轉作風,抓落實,密切聯繫羣眾”活動,用作風轉變帶動羣眾問題解決,推進黨風廉政建設。嚴格按照“一把手負總責,分管領導各負其責”的原則,引導幹部真正做到為民、務實、清廉。

4.領導幹部帶頭深入基層,帶頭密切聯繫羣眾,帶頭解決實際問題。

要求各社區(村)掛點領導、成員多下基層、多到困難和矛盾集中、羣眾意見多的地方去,深入瞭解情況,多幹讓人民滿意的好事實事,以自己堅決貫徹執行八項規定的實際行動在羣眾中樹立標杆、影響並帶動一方,真正做到以優良的黨風凝聚黨心民心,帶動政風民風。

5.認真履行監督職能,抓好領導幹部廉潔自律工作。

認真落實領導班子民主生活會、民主評議、述職述廉等制度,嚴格執行領導幹部廉潔從政各項規定和“八項規定”,開展經常性督促檢查,及時發現和糾正問題,堵塞漏洞,不斷提升懲治預防腐敗的能力。

6.切實搞好作風建設。

繼續深化基層創先爭優活動,教育基層幹部樹立廉政意識,定期自查自糾,嚴格要求自己並給羣眾樹立廉潔奉公的良好形象。

【第2篇】街道關於“吃空餉”自查自糾報告

按照區紀委下發的關於開展黨政機關和事業單位 吃空餉專項治理工作的實施辦法,我街道認真開展了清理吃空餉工作,成立了由街道工委書記段平華為組長、主任李娉婷、紀委書記寧燕、組織委員劉金泉為副組長的清理工作領導小組,認真紮實地開展了清理工作。

一、接到文件後,我街道迅速召開了黨工委會議,指出全體黨員幹部要嚴格按照文件的要求,積極開展吃空餉專項治理工作,對照文件中指出的吃空餉表現形式,認真自查自糾,爭取及時發現和解決存在的問題。

二、按照區紀委下發的關於開展黨政機關和事業單位吃空餉專項檢查的實施辦法的要求,通過深入自查,我街道現有在職人員24人(其中行政編制9人,全額撥款編制4人,自收自支事業編制6人,聘用制5人),退休人員16人(其中行政編制7人,進社保統發9人)。未有任何形式的吃空餉等違規行為。

三、按照清理範圍要求,重點圍繞清理內容中的專項治理內容進行了認真細緻的清查,沒有發現上述違規違紀問題,清查結果在街全體幹部會上進行了通報,並在街公開欄予以公示。在認真清查的基礎上,按照規定,認真填報相關表格。

雖然我街道目前尚未發現違規違紀現象,但通過清理檢查吃空餉,進一步加強機構編制管理,深化人事制度改革,建立和完善規範維護黨工委和辦事處在人民羣眾中的良好形象,密切黨羣幹羣關係,促進經濟社會又好又快發展。

【第3篇】街道領導幹部廉潔從政自查自糾報告

xx園街道領導幹部廉潔從政 自查自糾報告

根據區紀委《關於開展中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則貫徹執行情況專項檢查工作的通知》文件精神,以十七屆六次全會精神和科學發展觀為指導,南花園街道認真學習胡錦濤總書記七.一 講話精神和《廉政準則》。黨委組織黨員領導幹部以中心組學習會、民主生活會、黨員幹部大會和支部會等多種形式進行學習傳達,迅速掀起了一個學習貫徹《廉政準則》的高潮,把《廉政準則》基本精神和主要內容,切實貫徹實施下去,促進和規範黨員領導幹部的從政行為。在學習的過程中,認真針對工作中存在的突出問題,從思想上、工作上、學習上進行了自查,現就我街廉潔從政自查情況報告如下:

一、貫徹落實《廉政準則》情況

(一)加強理論學習,自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕。

1、為了進一步提高政治敏鋭力、政治鑑別力和政策水平,增強貫徹落實黨的方針、政策的自覺性、堅定性,街道領導幹部認真學習《黨員領導幹部廉潔從政若干準則》,通過加強理論學習,夯實自身的思想政治基礎,築牢反腐拒變防線,增強抵禦各種腐朽思想侵蝕的免疫力。

2、牢記兩個務必。街道領導幹部不斷加強黨性修養,時刻牢記黨的宗旨和艱苦奮鬥的優良傳統,正確對待地位、名利、權力,在思想上築起反腐廉政的長城,自覺執行廉潔自律的各項規定,不要總考慮組織上給了我什麼,時刻想着我為黨和人民做了什麼,真正做到清清白白做官,老老實實做人,踏踏實實做事。

(二)堅持廉潔從政,嚴格遵守八個嚴禁和52 個不 準的要求,自覺接受羣眾監督。

認真遵守黨委政府的各項管理制度,注意從思想源頭上下功夫,按照《廉政準則》中52條不準的要求,做到頭腦清醒,政治堅定,做到清正廉潔,自重,自省,自警,自勵,以身作則,嚴格按照規定和制度辦事。一是在實際工作中,始終按照工作權限和工作程序履行職責,不講無原則的話,不辦無原則的事,堅持公平正直,不徇私情,珍視和正確行使黨和人民賦予的權力,勤勤懇懇地做好各項工作,始終堅持公平公正原則,公平辦事,公正做人。二是堅持嚴以律己,不搞以權謀私。要求別人做到的自己首先做到,要求別人不做的自己首先不做。在招待來客等方面,不搞大吃大喝和相互請吃,不搞鋪張浪費。三是在各項工作中嚴格按照有關法律、法規辦事。

(三)認真貫徹廉政準則,紮實做好工作。

街道領導幹部在以身作則執行廉潔從政規定的基礎上,還始終把經濟發展,民生、民計工作作為一項重要內容放到突出的位臵上來抓,對班子成員加強管理和監督,並努力使全街幹部牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,真正為人民羣眾辦實事,辦好事,進一步密切黨羣、幹羣關係,堅決與一切不正之風作鬥爭,不但要管好自己的行為,還要管理教育好全街黨員幹部潔身自律、清正廉潔,始終牢記為人民服務的宗旨,把全部精力都用到為百姓發家致富上來,做一名無愧於人民、無愧於黨的優秀領導幹部。

二、存在問題和不足

通過開展《廉政準則》的學習,全體黨員幹部在精神面貌、工作作風、依法執政等方面都有了明顯的提高,有力的促進了廉潔從政、自覺守法,進一步推動了我街反腐倡廉建設,但還有一些方面有待於進一步提高和改善。

(一)、在日常工作中黨員領導幹部存在重結果,輕作風現象,在監督下屬情況上有點脱節,以致於在處理黨羣關係中因為工作熱情不夠、工作責任心不強、工作方式簡單等工作作風問題導致羣眾不理解現象。

(二)、重事務,輕學習。由於業務工作繁忙等原因,黨員領導幹部對廉潔從政反腐倡廉的重要性認識不夠,認為學不學沒有多大的必要,降低了搞好黨風廉政建設和反腐敗工作的主動性。

三、下一步努力方向

一是加強宣傳和學習,提高機關幹部職工整體水平。把《廉政準則》貫徹落實到每個人,每個工作環節,提高服務水平和質量。 二是加大監督力度,讓服務對象徹底明白規範服務內容、辦事流程、辦結時限,完善監督體系。

【第4篇】街道辦關於貫徹落實八項規定自查自糾情況報告

街道辦關於貫徹落實八項規定自查自糾情況報告

中央出台改進工作作風、密切聯繫羣眾的“八項規定”之後,我街道辦事處配合縣委要求,對照“八項規定”,在辦事處機關內部通過廣泛徵求羣眾意見、集體討論、民主剖析等形式,認真查找存在的問題。自查總體情況較好:一是領導班子認真執行黨內監督條例,堅持和完善民主集中制,二是貫徹上級黨委政府重大決策部署較為有力;三是做決策客觀、科學、民主;四是班子成員的宗旨意識、責任意識、創先爭優意識、廉潔自律意識普遍較強。我們深刻認識到:街道領導班子與成員的優良工作作風,為經濟發展和各項社會工作取得較好成效提供了重要保證,但客觀總結,街道仍一定程度上存在以下幾個方面的問題:

一、自查出的主要問題

1、少數幹部工作作風不紮實。缺少敢於爭先的進取精神,工作缺少主觀能動性和積極主動性。部分班子成員責任意識不強,工作不講計劃,方式方法欠缺,自我要求不夠嚴格。不講效率,拖三拉四,有懶惰思想。個別幹部抓落實力度不夠大、執行力不夠強。

2、少數幹部工作紀律觀念渙散,部門服務意識、大局意識淡薄、工作積極性不強,缺乏上進心。工作中強調客觀多,主觀少。黨員的先鋒模範作用發揮不夠。個別幹部紀律鬆弛,甚至有違反工作紀律的現象。

3、少數機關幹部基層工作不夠深入。宗旨觀念淡薄,缺乏較強的事業心和責任感,下基層少,瞭解民情不夠。在羣眾工作上,向羣眾解釋不夠,以及向羣眾宣傳黨的方針、政策不夠。羣眾觀念沒有真正樹起來。

4、部分基層幹部管理理念落伍,仍然存在用傳統的落伍的管理手段管理羣眾的問題,宗旨和服務意識淡薄。工作方法簡單,有時態度粗暴,不注意用説服教育、引導示範的方式開展工作。有些幹部不注意自身形象,不能擺正自己的位置,表率作用差,幹羣關係存在不和諧現象,羣眾不信任幹部,幹部不理解羣眾的現象還時有發生。

二、下步整改措施。

1、加強對“八項規定”精神實質的學習和領會。

實行個人學習和集體學習相結合的學習制度。集體學習每週安排一次,每次不少於一個小時。要求充分認識到“八項規定”的精神要旨,在工作中嚴格按照八項規定的要求,從自身做起,從實際工作做起,身體力行,在改進工作作風、密切聯繫羣眾等方面狠下功夫,求真務實,真抓實幹,真心實意地為羣眾服務。

2、健全完善規章制度,進一步規範機關幹部工作行為。

結合機關優化組合與量化考評,健全完善相關管理制度,如機關值班制度,考勤制度,請銷假制度,工作日誌制度,責任追究制度,工作督查制度,幹部考核制度,財務審批制度、黨員領導幹部問責制度等,為辦事處機關工作人員工作行為規範做出明確的要求。

3、加強黨員領導幹部作風建設,深入開展黨風廉政教育。

進一步落實黨風廉政建設責任制。整頓機關作風,嚴肅查處上班遲到、早退現象,嚴禁上網聊天玩遊戲,工作日中午禁止飲酒。加強日常監督,實行分管領導不定期抽查。將日常檢查與季度考核一併納入績效考核予以獎懲。認真開展“轉作風,抓落實,密切聯繫羣眾”活動,用作風轉變帶動羣眾問題解決,推進黨風廉政建設。嚴格按照“一把手負總責,分管領導各負其責”的原則,引導幹部真正做到為民、務實、清廉。

4、領導幹部帶頭深入基層,帶頭密切聯繫羣眾,帶頭解決實際問題。

要求各管區幹部和委辦負責人多下基層、多到困難和矛盾集中、羣眾意見多的地方去,深入瞭解情況,多幹讓人民滿意的好事實事,以自己堅決貫徹執行八項規定的實際行動在羣眾中樹立標杆、影響並帶動一方,真正做到以優良的黨風凝聚黨心民心,帶動政風民風。

5、認真履行監督職能,抓好領導幹部廉潔自律工作。

認真落實領導班子民主生活會、民主評議、述職述廉等制度,嚴格執行領導幹部廉潔從政各項規定和“八項規定”,開展經常性督促檢查,及時發現和糾正問題,堵塞漏洞,不斷提升懲治預防腐敗的能力。

6、切實搞好基層作風建設。

結合縣委和街道《基層組織集中整頓實施方案》文件精神召開以“查問題、強素質、解難題、促提升”為主要內容的集中整頓活動,切實搞好基層作風建設。繼續深化基層創先爭優活動,教育基層幹部樹立廉政意識,定期自查自糾,嚴格要求自己並給羣眾樹立廉潔奉公的良好形象。第一書記到聯繫村做黨課輔導,宣講十八大精神。加大對村、社的財務監管力度,積極落實糧食直補,加強徵地拆遷安置工作監督辦度。

【第5篇】街道關於吃空餉自查自糾報告

按照區紀委下發的關於開展黨政機關和事業單位 吃空餉專項治理工作的實施辦法,我街道認真開展了清理吃空餉工作,成立了由街道工委書記段平華為組長、主任李娉婷、紀委書記寧燕、組織委員劉金泉為副組長的清理工作領導小組,認真紮實地開展了清理工作。

一、接到文件後,我街道迅速召開了黨工委會議,指出全體黨員幹部要嚴格按照文件的要求,積極開展吃空餉專項治理工作,對照文件中指出的吃空餉表現形式,認真自查自糾,爭取及時發現和解決存在的問題。

二、按照區紀委下發的關於開展黨政機關和事業單位吃空餉專項檢查的實施辦法的要求,通過深入自查,我街道現有在職人員24人(其中行政編制9人,全額撥款編制4人,自收自支事業編制6人,聘用制5人),退休人員16人(其中行政編制7人,進社保統發9人)。未有任何形式的吃空餉等違規行為。

三、按照清理範圍要求,重點圍繞清理內容中的專項治理內容進行了認真細緻的清查,沒有發現上述違規違紀問題,清查結果在街全體幹部會上進行了通報,並在街公開欄予以公示。在認真清查的基礎上,按照規定,認真填報相關表格。

雖然我街道目前尚未發現違規違紀現象,但通過清理檢查吃空餉,進一步加強機構編制管理,深化人事制度改革,建立和完善規範維護黨工委和辦事處在人民羣眾中的良好形象,密切黨羣幹羣關係,促進經濟社會又好又快發展。