社區自查自糾報告

第一篇：社區自查自糾報告

社區自查自糾報告

為了深入貫徹落實高新區紀工委？關於開展<農村基層幹部廉潔履行職責若干規定（試行）>貫徹落實情況專項檢查工作的通知？文件精神，結合我社區實際，深入推進黨風廉政建設的開展，進一步改進我社區工作作風，由社區黨總支書記喬增富同志督導，全體人員參與，進行了自查自糾工作。現將我社區的自查情況彙報如下：

一、社區兩委存在的主要問題

一是學習不主動，自覺性不高。往往以工作忙為藉口，不能自覺主動抽時間靜下心來學習，利用工作空閒和業餘時間學習也比較少。經常是上級要求學什麼就學什麼，與工作關係密切的就學，與工作關係不大的就不學，常常是需要什麼才學什麼，急什麼學什麼，碰到材料才找依據、查資料。主要表現在理論學習不深入、不繫統、不透徹，對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、"三個代表"重要思想和科學發展觀的學習上，只是從表面上學習，缺乏沒有從更深層次上去學習、去研究、去理解、去感悟、去運用、去指導工作。

二是宗旨意識淡薄，個別同志有自私自利全局觀點意識差。主要表現在對工作檢查和抓落實的力度不夠；深入基層調查研究的不夠，有時有畏難情緒；工作中有急躁情緒，對待服務對象的態度還不夠熱情，説話的方式還不夠婉轉。

三是工作被動應付多，主動超前意識較差。工作中經常是處於奉命行事，主動性不強，上級安排什麼工作就幹什麼工作，不能做到想領導之所想，超前思考、提前預測、及時準備；謀領導之所謀還不夠，深入調研，提供資料、當好參謀還有差距。尤其是在當前醫藥高新區發展推進力度上還做的不夠，抓的不實，總認為工作忙、工作多、時間緊、任務重，往往是兵來將擋，水來土掩，疲於應付。工作的全局性、前瞻性、創新性不夠。

四是有些同志領導水平、領導方法還有待於進一步提高。主要表現在與上級領導彙報得少，與班子成員溝通交流不夠，在工作的協調和配合上達不到最佳效果；與分管同志交流和溝通不夠。在協調處理一些複雜問題時，方法還不夠多。

二、對症下藥，對主要問題和不足進行着力整改

具體整改措施是：

1、強化政治理論學習，增強駕馭全局的能力

我社區將始終把政治理論學習作為解決問題推動工作的根本途徑。一是拓展學習深度。除完成黨總支規定的學習內容外，加強對業務方面的學習，深化理論研究和思考，引導班子成員自覺加強主觀世界的改造，提高領導班子的政治敏鋭性和政治鑑別力。二是堅持學以致用。理論聯繫實際，自覺運用所學知識去指導實踐，解決工作中存在的實際問題，進一步提高駕馭全局的工作能力。

2、始終關注民生，切實做好信訪服務工作。

班子將進一步貫徹落實情為民所繫、利為民所謀、權為民所用的施政理念，以羣眾擁護不擁護、滿意不滿意、答應不答應作為做好各項工作的出發點和歸宿點，進一步拓寬與羣眾聯繫溝通的渠道，深入基層，瞭解羣眾疾苦，傾聽羣眾呼聲。

3、繼續加強黨風廉政建設，營造清明和諧的發展環境

繼續把黨風廉政建設擺在建設工作的重要位置，按照黨風廉政建設責任制的要求以及廉潔從政的各項規定，加強班子廉政建設，規範和約束兩委班子成員的行為。進一步完善教育、制度、懲治並重的廉政工作體系，增強全局的廉政意識，建設勤政、廉潔、務實、高效系統。

5、完善懲獎制度。對工作不主動，責任意識不強這一問題，我們要想方設法增強社區工作人員的工作主動性，進一步提高社區工作人員的責任意識。在最近召開的兩委會上，又重新對社區工作人員的分工情況進行了調整，並根據所從事的工作取得的成果，到年終時作為評先評優的依據，這樣以這種激勵措施，來提高大家的主動性和工作責任意識。

總之，我社區將通過這次自查自糾的活動，從本質上轉變工作作風，提升社區工作人員的整體素質，真心實意為居民服好務，為社區工作做出自己應有的貢獻。

2014年9月12日

第二篇：查斯社區居委會2014自查自糾報告

查斯社區居委會

切實加強行風建設的自查報告

為認真貫徹落實《關於召開和什託洛蓋政風行風工作會議的通知》，結合我社區實際，切實開展2014年政風行風評議工作，進一步改進我社區工作作風，推進“轉型發展、先行發展”，我社區由書記督導，全體人員參與，進行了行風自查自糾工作。

我個人廉潔自律情況如下：

一、帶頭學習，提高修養

按照縣紀委、鎮黨委要求，認真學習《廉政準則》，逐條領會精神實質，認真做學習筆記，寫學習體會，用《廉政準則》指導自己的言行。此外，我緊密聯繫實際工作，加強社區工作人員職業道德教育，認真抓好《廉政準則》的宣傳工作，消除少數黨員同志身上存在的“認為《廉政準則》與己無關”的錯誤認識。

二、克己奉公，潔身自好

本人始終把“常修為政之德、常思貪慾之害、常懷律己之心”作為自己的人生信條，樹立清正廉潔的良好形象，永葆一名黨員領導幹部的浩然正氣和昂揚鋭氣。查斯社區是一個政府的基層服務機構，沒有行政方面的權力，有的只是服務居民的本質責任。時刻要求自己做到自省、自警、自勵，不患腐敗“羨慕症”，做到淡泊明志，寧靜致遠，不讓拜金主義、享樂主義和極端個人主義思想佔據自己的頭腦，不讓現實生活中的一些歪風邪氣侵蝕自己的靈魂。不用公款大吃大喝，不利用職務之便謀求私人利益，自覺遵守社區工作紀律和黨風廉政建設制度，嚴格按社區的各項規章制度辦事。

現將我社區的自查情況彙報如下：

一就社區黨建工作而言，我社區在單書記的領導下，班子成員講政治、講黨性、講大局，能按照民主集中制原則議事。班子領導之間溝通順暢，經常交心談心，社區重大事務做到集體研究、集體決策。班子成員之間團結、協作，作風正派，熟悉黨務，通曉業務，嚴以律己，無違紀違法行為。上級下達的各項目標任務都能及時安排、部署、落實，同時，加強了對社區羣眾工作的領導，及時做好社區工青婦老等組織的工作，為社區居民提供服務，積極開展好、落實好各種社區黨建工作。

二就社區服務而言。我社區一直致力於居民的生活保障、養老、醫療等問題，想羣眾之所想，急羣眾之所急，本着傾情、傾心、傾力的原則，為居民提供及時、優質的服務。積極為居民辦理城市居民醫療保險，為特困户、老弱病殘等弱勢羣體申報低保補助、廉租房，為殘疾人申請醫療救助和輔具器械。關愛轄區青少年，聯合社區關工委精心設計載體為青少年開展豐富多彩的假期活動，提高了社區的教育軟環境實力。紮實開展社區文化活動，每逢國慶、七一等節日，精心策劃形式多樣的居民文藝匯演，增加了社區的文化氛圍，為文明和諧社區建設奠定了良好而又堅實的基礎。

搭建平台，全力維護社會穩定。我社區積極引導居民自覺抵制封建迷信、黃、賭、毒和邪教的腐蝕，提倡文明的科學生活方式。調解鄰里糾紛，對重點矛盾調化化解。對轄區流動人口做到底子清，心裏明，重點人頭重點掌握，重點時段重點防控，防止發生嚴重影響社會

穩定的涉訴羣體事件，防止越級上訪事件，防止邪教重新活動，維護社區的安定團結，全年未發生一起集團上訪事件。

三就嚴明紀律，確保政令暢通而言。因為依法行政和行風建設以及規範社區管理服務，事關人民羣眾的切身利益，事關查斯社區的持續、穩定和健康發展。我社區黨委要求，全體人員統一思想、提高認識，做到令行禁止。加大對在職不在崗，在崗不工作，工作不盡職的查辦力度，嚴肅查處效率低下、作風粗暴、門難進、臉難看、事難辦、話難聽的行為。堅持把社區服務及時高效和維護羣眾合法權益有機結合起來，既要做到堅定不移地保障社區和諧建設，又要做到堅定不移地推進依法行政和行風建設，規範管理服務，維護羣眾合法權益，不斷提升社區工作水平。

存在的問題和下一步的打算

在綜合治理工作中的一些探索和做法與轄區特殊的環境和治安形勢還有差距，與上級的期盼還有差距，在今後的工作中，我們將把各種制度，責任落實好，以點帶面紮實開展平安創建工作，進一步做好社區義務治安巡邏工作。

查斯社區居委會二o一一年九月二十九

第三篇：晉源區省示範社區自查自糾5月報告

晉源區省示範社區自查自糾、整改及開展創新性工作報告根據區市生局要求，我區省示範中心認真查找存在的問題，對中心本月工作進行深入的自查，並對存在的問題進行認真整改，現將情況彙報如下：

一、義井中心

（一）0-6歲兒童、孕產婦健康管理服務存在問題：

1、09、10年出生兒童未建檔，抽查出生兒檔案10份，前囟均為

2.5*2.5cm；

2、抽查2014年孕產婦檔案10份，早孕檢測率為0，42天檢查率為0。

（二）特殊人羣健康管理服務存在問題：

1、老年人：個別無老年人自理能力評估表，體檢完整率為0；

2、高血壓：個別檔案存在漏項，無雙向轉診記錄，隨訪均為電話隨訪而無面對面的隨訪，規範管理率為0；

3、2型糖尿病：個別檔案存在漏項和邏輯錯誤，無雙向轉診記錄，隨訪均為電話隨訪而無面對面的隨訪，規範管理率為0； 針對以上問題，義井中心整改措施如下：

（一）0-6歲兒童、孕產婦健康管理服務整改措施：

1、對於不合格檔案已經反饋到工作人員，工作人員按照2014年規範已經開始完善檔案；

2、建檔時向居民朋友説明建檔的實際意義，便於他們留下真實的聯繫方式，做到入户訪視。

3、加強宣傳力度，讓更多的孕產婦明白建檔的實際意義，以便她們能在孕早期及時建檔。

（二）特殊人羣健康管理服務整改措施：

1、對社區醫務人員進行了《國家基本公共衞生服務規範（2014年版）》的培訓，並按照11版的要求進一步完善電子檔案以及紙質檔案；

2、已經要求接診大夫和住院醫師補全雙向轉診記錄，以保持檔案的完整性、動態性；

3、今後的隨訪工作方式為入户或門診隨訪，堅決杜絕電話隨訪；本月義井中心的創新工作是利用成立的家庭醫生團隊，對轄區居民提供健康管理、健康檔案建立、疾病診療、上門訪視、面對面隨訪等公共衞生服務，並明確家庭醫生團隊職責，責任到人，真正使社區衞生服務人員承擔起健康守門人的職責。

二、藥廠服務站

藥廠社區衞生服務站對本月省示範工作的開展情況了一次全面的自查工作，在這次自查工作中，發現以下問題：

（一）存在問題：

1、未按照年初制定的社區健康促進計劃開展相應的社區健教工作。本月65歲以上老年人的體檢表信息錄入不完整，存在缺項和漏項情況。

整改情況：結合實際並遵循年初計劃開展健康教育講座，並對本次活動進行評價和總結。對本月體檢的老年人的健康檔案重新檢

查完善，把空缺項目進一步落實、填寫並且錄入完成。

（二）藥廠本月開展的創新性工作：

藥廠站針對轄區內老年人較多的人口分佈特點，在轄區宿舍院內開展了一次“夏季健康行”的健康體檢活動，這次活動我們針對社區65歲以上老年人開展了慢性病的普查、排查活動，現場我們共為居民免費測血壓32人，測血糖28人，同時建議16人進行心電圖的檢查，通過這次的體檢活動我們發現了許多慢性病高危人羣，針對他們的身體情況給他們相應的用藥、飲食以及運動等方面的建議，同時建議他們定期體檢。

三、小結：

下一步的工作我們要在做好日常工作的同時，多開展創新性工作，並且嚴格按照省示範的相關標準執行，規範我們的醫療質量和醫療服務，使得社區居民的各項服務得到保障，提高我們在居民的滿意度。

晉源區衞生局

2014.5.30.

第四篇：查斯社區學習《廉政準則》自查自糾報告

查斯社區學習《廉政準則》自查自糾報告

根據鎮黨委進一步引深學習宣傳貫徹《廉政準則》的安排意見，查斯社區迅速掀起了一個學習貫徹《廉政準則》的高潮，形成了“學廉政法規、倡清廉新風、樹清廉形象”的濃厚氛圍，領導幹部進行了《廉政準則》、黨紀法規知識測試。通過以考促學，不斷增強法制意識和紀律觀念，同時，針對《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》中規定的八項禁止，進行了深刻的自查，報告如下：

一、組織領導，提高思想認識，增強貫徹執行《廉政準則》的自覺性。

1、成立《廉政準則》學習活動領導組，組長由黨總支書記單長青同志擔任。

2、按照活動實施計劃，組織全體黨員幹部集中學習《廉政準則》及相關學習材料。

二、分步進行自查，深入《廉政準則》精髓。

1、認真自查自糾，對照《廉政準則》中八項禁止、五十二條不準，結合自身工作，逐項進行了自查自糾，進行深刻的剖析。

2、通過自查自糾，未發現任何違法亂紀事件，每位領導幹部做到了廉潔自律，遵紀守法，嚴格按政策、程序辦事，踏踏實實工作，用創優爭先的精神和突出的工作業績體現自身價值，一切以居民利益為重，以服務居民為宗旨，以建設和諧社區為目標，不折不扣完成鎮黨委政府交辦的各項工作任務，嚴格遵守八條禁止中的五十二條規定，真正做到了清正廉潔。

三、明確努力方向，紮實搞好黨風廉政建設。

1、嚴格執行廉潔自律規定，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕。

一是加強理論學習，不斷提高自身素質。為了進一步提高政治敏鋭力、政治鑑別力和政策水平，增強貫徹落實黨的方針、政策的自覺性、堅定性。二是牢記“兩個務必”。不斷加強黨性修養，時刻牢記黨的宗旨和艱苦奮鬥的優良傳統，正確對待地位、名利、權力，在思想上築起反腐廉政的長城，自覺執行廉潔自律的各項規定，少琢磨組織上給了我什麼，時刻想着我為黨和人民做了什麼，真正做到清清白白做官，老老實實做人，踏踏實實做事。

2、堅持廉潔從政，自覺接受羣眾監督。

一是在實際工作中，始終按照工作權限和工作程序履行職責，不講無原則的話，不辦無原則的事，堅持公平正直，不徇私情，珍視和正確行使黨和人民賦予的權力，勤勤懇懇地做好各項工作，始終堅持公平公正原則，公平辦事，公正做人。二是堅持嚴以律己，不搞以權謀私。要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己首先不做。在招待來客等方面，不搞大吃大喝和相互請吃，不搞鋪張浪費。三是在各項工作中嚴格按照有關法律、法規辦事。

自查單位：查斯托落蓋社區責 任 人：

第五篇：社區治庸問責自查自糾報告

城內社區“治庸問責”工作方案報告

為進一步加強幹部隊伍作風建設，營造求真務實、幹事創業的良好工作氛圍，城內社區嚴格按照《城關鎮關於開展“治庸問責”工作方案》的要求，積極開展自查自糾活動。通過召開動員會議、社區幹部民主生活會等一系列的宣傳教育形式，深入細緻地查找自身及班子存在的問題，並結合存在的問題制訂出切實可行的整改措施，通過活動社區幹部深刻認識到“治庸問責”是轉變工作作風、端正工作態度、提升自身形象的標尺。

一、 全體幹部大動員

城關鎮“治庸問責”活動啟動後，為統一思想，我社區積極開展動員活動。一是召開學習會，認真學習胡錦濤總書記在慶祝建黨90週年大會上的重要講話、省委常委會《關於推廣武漢市檢驗在全省開展治庸問責其工作的決議》、省市縣領導在治庸問責工作會議上的講話、《城關鎮關於開展“治庸問責”督查的工作方案》等。二是開展自查自糾活動。社區全體居幹從自身出發，深入剖析問題原因，認真改正工作缺點，積極探索工作方法。

二、轉變作風，迅速開展狠治“庸、懶、散”工作

為了貫徹落實掀起“治庸問責”的活動高潮，提高社區幹部隊伍執行力，我社區結合城關鎮幹部隊伍建設和投資發展環境實際存在的突出問題，着重解決狠治“庸、懶、散”工作。

一是治“庸”。大力整治社區部分幹部職工存在的事業心責任感不強，精神萎靡不振，工作不思進取的現狀。大力整治在工作上拈輕怕重，敷衍了事，做事只求過得去、不求過得硬的作風。大力整治不認真履行崗 1

位職責，辦事效率低下，工作質量不高，工作中不作為、慢作為、亂作為的行為。

二是治“懶”。大力整治該做的事不做，該管的事不管，該報的事不報，做事能拖就拖的“懶”病。大力整治平時不加強政治學習和業務學習，工作能力低下，辦事能力不強，對於交辦的事情不會做、不能做、做不了等不良現象。大力整治大局觀念、全局觀念和協作意識不強，不以集體利益為上，工作中各自為政，推諉扯皮等問題。

三是治“散”。大力整治個別社區幹部職工在工作中服務意識淡漠，對前來辦事的羣眾態度生硬，愛理不理，故意刁難，給社區聲譽造成不良影響的行為。大力整治工作自由懶散，上班隨意遲到或早退，外出不按規定請假，擅自脱崗等行為。大力整治上班時間聊天、打牌、下棋、看報紙、上網聊天、玩遊戲、炒股票等行為。一經發現嚴肅處理。

三、突出重點，將“治庸問責”貫徹到具體工作中

為進一步推動“治庸問責”改善發展環境工作開展，在深入開展自查自糾的基礎上，我社區將公開承諾、規範工作作風、提升為民服務辦事效率列為重點整治。從完善服務公開承諾制；規範工作行為，建立親民、有序的辦公環境；提升為民服務質量，提高辦事效率；完善公共服務職能，提升社區整體形象；加大學“標”對“標”力度，營造社區優化環境；加大對居民矛盾糾紛處理力度，不斷完善社區服務功能，提出了切實改善和優化社區環境的具體措施。

四、狠抓落實，推進“治庸問責”工作不斷深化

一是強化管理，嚴格問責。結合當前我社區工作實際，深入開展“治

庸問責”工作，嚴格按照工作方案實施，集合目前查違拆違工作，下達離奇用鐵手腕堅決遏止住未見行為，做到未見“零”增長；積極配合縣政府中帶你工程建設，妥善解決好城內北街超前居民的安置工作。嚴明工作紀律，對工作不力，損害社區形象的要嚴格追究責任，強化“治庸問責”工作的執行力，加大問責力度。

二是健全機制，常抓不懈。要進一步強化管理，健全制度，完善機制，着力構建“治庸問責”工作的長效機制，全面加強與服務對象和羣眾的溝通，努力提高服務質量，樹立社區為民真誠服務的良好形象。三是有條不紊地開展“治庸問責”工作。按照宣傳好、組織好、開展好此項工作的要求，統一部署，狠抓落實，切實加強查處力度，建立長效機制，確保此項工作健康有序推進，真正取得實效。