街道辦事處自查報告

第一篇：街道辦事處自查報告

今年以來，在市委老幹局和街道黨委的正確領導下，以貫徹科學發展觀，緊密以區委、區府中心的工作為指導，始終堅持“服務”、“和諧”的理念，以人為本，服務為先、落實退休人員兩項待遇為重點，抓好各項工作落實，使街道老幹部工作呈現出良好的發展態勢。我處現有退休人員12人，50歲以上同志17人。

主要工作如下：

一、黨委高度重視，切實加強對老幹部工作的領導，老幹部工作得到加強。街道黨委書記周蓓同志始終高度重視、關心和支持老幹部工作，始終把老幹部工作作為街道全面工作的重要組成部分，把老幹部工作作為年終考核的重要內容納入黨委、辦事處議事日程，進行研究部署，制定了本年度老幹部工作計劃，做到年初有計劃，年中有督促，年底有檢查，有力地促進了老幹部工作。黨委副書記王鳳君同志分管老幹部工作，積極幫助解決老幹部工作重點和難點問題，想辦法落實老幹部的有關待遇。年內聽取老幹部工作彙報三次。領導小組專門會議研究老幹部工作三次。

二、認真落實老幹部政治及生活待遇。一是為了更好地落實老幹部的政治待遇，建立健全了老幹部的閲讀文件、政治理論學習、參加重要會議、參加組織生活等各項制度。二是辦事處為退休幹部訂了黨報、晚霞雜誌各一份。三是每年逢節假日街道黨委、辦事處領導堅持慰問退休人員，看望走訪老幹部。特別“春節”、“七一”、“重陽”節等節日均召開老幹部座談會，向他們通報本單位情況，聽取老幹部的意見和建議，深入、細緻地瞭解他們在生活中存在的實際困難並及時解決，鼓勵和引導老幹部在建設社會主義和構建和諧社會中發揮作用。

三、加強自身建設，認真做好老幹部工作。一是建立崗位責任制，健全了老幹部工作記錄簿、會議記錄、退休幹部花名冊、來信來訪登記簿、看望退休幹部記錄本等。二是認真做好老幹部信訪工作，做到件件有迴音、事事有落實。三是深入實際，調查研究，及時瞭解和掌握退休幹部的身體和生活情況，知道他們心中想什麼、平時需要什麼，使我們的工作思路和方法更加切合老幹部的實際和特點。四是主動及時、準確地向各級領導反映老幹部工作方面的情況，並提出解決問題的意見供領導決策，按時完成領導交辦的工作任務。

一年來，我處老幹部工作在街道黨委的高度重視和關心支持下，在上級主管部門的指導下，老幹部工作領導小組的艱苦工作及老幹部工作者的努力工作，完成了老幹部工作目標管理責任書考核內容的各項任務，得到了退休老幹部的認可。雖然取得了一些成績，但離上級要求還存在一些差距。在今後的工作中進一步提高和完善，進一步落實好老幹部的政治待遇和生活待遇。才能使老幹部更好地安度晚年，真正讓老幹部滿意，讓上級黨委放心。

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第二篇：街道辦事處政務公開自查報告1

街道辦事處政務公開自查報告

按照區委、區政府政務公開排查工作的內容和要求，我街道辦事處領導高度重視，認真組織，嚴格排查，現將政務公開自查情況彙報如下：

通過設立意見箱、召開民主評議會、走訪羣眾、幹部個別談話調查和民主監督等多種方式分別對我街辦民主決策、公開行政、公正執法、文明辦公、清正廉潔、公平民主等方面進行自查自糾。通過逐項排查，我街辦在重大決策方面能堅持民主、科學、公開的原則，上下團結、服從組織。在執行政策方面能做到依法行政，公開透明。尤其是事關羣眾切身利益和合法權益的有關政策，會嚴格按照上級文件要求秉公執政，沒有出現故意隱瞞、政策縮水、不兑現、運行不公現象。政策執行儘量做到透明公開，讓羣眾明白心服。如農村低保户的評定和資金髮放工作，我們嚴格按照評定低保户的要求實地考察後進行評定審核，獎金髮放也按政策規定辦理，沒有出現因違規執法而造成的上訪事件。另外，在開發徵地賠償方面，我們及時公開上級有關文件精神，積極協調多方關係，按照統一規定進行賠償。又如計劃生育政策執行方面，我們嚴格按照上級規定執行，該罰款的按要求確定罰款額，該獎勵的認真落實獎勵扶助政策，做到事事公開，人人明白。在經費管理使用和資產、財產處置方面，公開、合理。沒有出現任

何矛盾和糾紛。行政事業性收費堅持收支兩條線的管理規定，定期公佈，接受民主監督。幹部提拔任命上堅持用人唯賢，唯才是舉的原則，不搞唯親主義。嚴格按照程序辦事，民主評議，公開、公正。實行政務公開制度化，崗位、職責、分工等各項行政制度上牆公開。設立羣眾意見箱，建立羣眾上訪制度，實行自我約束機制，接受羣眾監督。形成幹羣協作互進的格局。在文明辦公方面，盡力做到耐心、親切、主動、文明。堅決杜決“三難”現象和吃、拿、卡、要的惡劣行為。讓羣眾辦事心情舒暢，精神愉悦，明明白白。

當然，在有些方面還存在一些問題，如有時因個別羣眾對政策理解有誤，或因其它原因態度情緒過於激動，可能會發生爭執，對辦公不滿，我們會耐心給予解釋説明。

總之，我們會盡力做到政務公開、公正、秉公執法、清正廉潔、民主科學、接受羣眾監督。及時發現和糾正錯誤，幹羣和諧、文明共進，將矛盾和糾紛降到最低，及時化解，形成穩定、和諧、安全的生活氛圍。同時，也希望上級部門給予監督和批評指正，確保各項事業健康有序地發展。

二〇一四年四月十三日

第三篇：街道辦事處社區教育自查報告

黨的十七大明確提出：要“建設全民學習、終身學習的學習型社會”和“促進社會和諧”的奮鬥目標，因此為了構建終身制教育體系及和諧有序的運行機制，促進學習型社區的形成，我們深入開展社區教育活動，不斷提升市民的綜合素質。社區教育工作就是我國經濟和社會發展中的一項長期基本國策，是一項有全社會共同參與的綜合系統工程，只有學校、家庭、社會三者教育的有機結合，才能培養和塑造一代新人。一年來，在區委區政府領導下，馬路灣街道積極開展社區教育活動，認真貫徹落實{中華人民共和國教育法}和{中國教育改革和發展綱要}文件精神，緊密結合形勢、突出重點、講究實效，以建立學習型家庭、學習型社區，構建終身教育為目標，促進地區兩個文明建設的不斷髮展，下面將一年來社區教育情況彙報如下：

一、社區教育工作現狀：

1、社區概況

馬路灣街道現有人口740000人，外來人口1009人，下崗職工 980人，在職人員28260人，老年人口4886人，未成年人1071人，單親64人，特困家庭313人，殘疾人251人，佔地面積1.57平方公里。

二、社區教育管理人員及專兼職教師情況

馬路灣街道現有18名專職教師，志願者563人，“五老”隊伍52人，關協會員67人，關心角39個，自願參加報告團、輔導團、幫教團、科普團的老同志1066人，社區教育基地17處。

三、社區教育場地及設施

幾年來，街道黨委重視對文化教育事業的投入，尤其注重對辦公用房和活動室的建設，xx年至xx年年建設基礎設施共投入100餘萬元，其中辦事處投入24萬元人民幣，增加辦公和活動用房1520平方米。

xx年至xx年年建辦公用房和活動室1520平方米，電業等八個社區全部改善了辦公條件和活動場地。xx年年，辦事處為嘉興、四平、電業等八個社區安裝了體育健身器材。每年組織大型文化活動如“七一”建黨紀念日文藝匯演，“八一”軍民聯歡會，“六一”兒童節演唱會及多種形式的乘涼晚會，而且為了配合十七大的召開，我街還多次組織了文藝演出、報告會，書畫展等式豐富多彩的文化活動。在寒、暑假校外活動等都需要一定的資金投入，每年投入資金17萬元。今年以來由於區民政局加大對社區辦公用房及五室的投資力度，實現每社區達到400平方米以上的目標，我街各社區於今年底前完成了上述目標。

二、辦好社區科普大學及家長學校，促進學習型家庭的形成。

我們在挖掘社區外部資源，創建學習型社區，拓寬教育渠道，實現終身教育的工作中，努力辦好不同同學校，為各類人員服務。電業社區的老年大學始建於xx年的市社區科普大學電業分校，設心理學、疾病防治等8門主課，已累計授課196次，392課時，受眾近萬人，被市科協評為十大樣板學校之一;針對青少年特點創辦的“三一”大課堂，構建起社區、學校、家庭三位一體的未成年人思想道德教育網絡;創辦“母親課堂”、“父親課堂”，有1300多人次家長參加學習，提高了母親、父親們的自身素質。“母親課堂”的成功經驗得到了國家文明委以及省市有關部門的認可，並被推廣到其它社區。吉林路社區在今年暑假期間請來了遼寧省未成年人心理教育研究中心高級研究員，瀋陽美麗人生諮詢中心主任楊子教師為孩子家長講課，主題是《培育好子女做合格的家長》，給家長上了一堂生動的育人教育課。為創辦家長學校。提高家長素質，鐵廈社區也積極利用科普大學、老年人大學、關心下一代協會等組織載體，結合各個時期的形勢需要和不同年齡、層次居民的需求，廣泛開展“三個代表”重要思想和“公民道德建設綱要”的學習;開展“社會公德、家庭美德、職業道德”學習;開展市民文明公約學習樹立社會主義榮辱觀，使居民的文明意識、思想道德水準得到了提高。對於社區青少年，鐵廈社區每年暑假聘請東北大學學生，擔任校外輔導員，為社區特困户子女輔導文化課，為加強青少年思想道德建設，社區還組織開展了“頌偉人，話改革”演講，“平安健康、守法向上”主題宣誓活動，“遠離網吧，遠離黃、賭、毒”的百名學生簽名活動，組織學生宣傳文明出行活動等有意義的活動，使青少年的思想素養得到進一步提高。

第四篇：街道辦事處三公經費自查報告

為認真貫徹落實中央厲行節約有關規定以及中央“八項規定”，省委、市委若干意見、規定和區委“十項規定”的要求，我辦事處對2014年至2014年公務招待、用水、用電、用油、車輛購置及運行支出情況進行自查，現將具體情況彙報如下：

1、公務接待費用，我辦事處2014年公務招待費預算為10萬元，實際支出1069000元，2014年公務招待費預算為55萬元，實際支出1751024元，2014年公務招待費預算為160萬元，實際支出741663元 。經查，我辦事處不存在公款大吃大喝及參與高消費娛樂、健身等情況，佔全年預算比例偏高的原因是“兩爭一迎”、迎農運、城中村改造任務重代表市區接受上級檢查多，特別是迎農運會時期市、區先後在我處召開規模上百人的現場會8次，公務接待相應增多;加之辦事處上下不分星期天節假日傾力工作，加班餐費增多等共同導致。

2、公車購置及運行費用，我辦事處共有公車三輛2014年車輛購置及運行費用預算為20萬元，實際支出147200元，我辦事處對公車購置及運行費用實行單列記賬，定點維修、定點加油、統一保險和統一報廢更新制度。經查，在公車管理及專項治理中，我辦事處在自查自糾階段如實登記上報公務車輛情況;節假日嚴格執行公務車輛封存備案制度;不存在超標準配備公車或豪華裝飾公務用車行為;不存在公車入私户行為;不存在利用職權向企業或下屬單位調換、借用、租用汽車行為。客服公車數量不足的困難，不少班子成員和機關同志開私車辦公事，自己掏錢加油。

3、用水、用電及用油費用，我辦事處2014年用水實際支出1412元，2014年用水實際支出4384元，2014年用水實際支出1636元;2014用電費用預算5萬元，實際支出28225元，2014用電費用預算5萬元，實際支出30774元，2014用電費用實際支出47628元;2014用油費用預算11萬元，實際支出125820元，2014用油費用預算6萬元，實際支出138500元，2014用油實際支出101448元。由於開展“兩爭一迎”、迎農運、城中村改造等，經常加班加點，水電、油費比往年增多。

根據自查結果，我處對嚴格“三公”支出管理，提出了十項強化措施。

一是提高工作效能。增強行政成本意識，努力提高執行力，超前謀劃，按時保質完成各項工作任務。

二是加強對會議經費的管理。控制會議時間、會議規模，儘量利用機關會議室，能夠簡化會議形式的一定要簡化。

三是加強對考察及差旅費的管理。控制出市、區參加會議、考察的人數，不安排沒有實際意義的公務考察活動。

四是加強對公務車輛的管理。規範和控制公務用車修理、用油等行為;最大限度提高單車使用效率。

五是加強用電管理。對空調、照明等進行統一管理，提倡節約用電。

六是全力推行無紙化辦公，減少紙張使用。

七是控制公務接待費用。嚴格“三單”制度，控制接待標準。

八是規範激勵工作。建立獎懲機制，獎勵與工作業績掛鈎，以精神鼓勵為主。

九是規範大宗購臵及辦公用品管理。大宗商品購臵一律按政府採購規定實施，辦公用品採購實行定點採購。

十是規範財務管理。公務費用支出實行計劃管理，規範批報手續，實行“一支筆”審批和財務公開制度。

第五篇：2014年街道辦事處老幹部工作自查報告

長期以來，在市委老幹局和街道黨委的正確領導下，以貫徹科學發展觀，緊密以區委、區府中心的工作為指導，始終堅持“服務”、“和諧”的理念，以人為本，服務為先、落實退休人員兩項待遇為重點，抓好各項工作落實，使街道老幹部工作呈現出良好的發展態勢。

主要工作如下：

一、黨委高度重視，切實加強對老幹部工作的領導，老幹部工作得到加強。街道黨委書記周蓓同志始終高度重視、關心和支持老幹部工作，始終把老幹部工作作為街道全面工作的重要組成部分，把老幹部工作作為年終考核的重要內容納入黨委、辦事處議事日程，進行研究部署，制定了本年度老幹部工作計劃，做到年初有計劃，年中有督促，年底有檢查，有力地促進了老幹部工作。黨委副書記王鳳君同志分管老幹部工作，積極幫助解決老幹部工作重點和難點問題，想辦法落實老幹部的有關待遇。年內聽取老幹部工作彙報三次。領導小組專門會議研究老幹部工作三次。

二、認真落實老幹部政治及生活待遇。一是為了更好地落實老幹部的政治待遇，建立健全了老幹部的閲讀文件、政治理論學習、參加重要會議、參加組織生活等各項制度。二是辦事處為退休幹部訂了黨報、晚霞雜誌各一份。三是每年逢節假日街道黨委、辦事處領導堅持慰問退休人員，看望走訪老幹部。特別“春節”、“七一”、“重陽”節等節日均召開老幹部座談會，向他們通報本單位情況，聽取老幹部的意見和建議，深入、細緻地瞭解他們在生活中存在的實際困難並及時解決，鼓勵和引導老幹部在建設社會主義和構建和諧社會中發揮作用。

三、加強自身建設，認真做好老幹部工作。一是建立崗位責任制，健全了老幹部工作記錄簿、會議記錄、退休幹部花名冊、來信來訪登記簿、看望退休幹部記錄本等。二是認真做好老幹部信訪工作，做到件件有迴音、事事有落實。三是深入實際，調查研究，及時瞭解和掌握退休幹部的身體和生活情況，知道他們心中想什麼、平時需要什麼，使我們的工作思路和方法更加切合老幹部的實際和特點。四是主動及時、準確地向各級領導反映老幹部工作方面的情況，並提出解決問題的意見供領導決策，按時完成領導交辦的工作任務。

一年來，我處老幹部工作在街道黨委的高度重視和關心支持下，在上級主管部門的指導下，老幹部工作領導小組的艱苦工作及老幹部工作者的努力工作，完成了老幹部工作目標管理責任書考核內容的各項任務，得到了退休老幹部的認可。雖然取得了一些成績，但離上級要求還存在一些差距。在今後的工作中進一步提高和完善，進一步落實好老幹部的政治待遇和生活待遇。才能使老幹部更好地安度晚年，真正讓老幹部滿意，讓上級黨委放心。大家會做得更好!