鄞州區發展和改革局關於鞏固和擴大整改成果工作情況的自查報告
在區委保持共產黨員先進性教育活動領導小組和督導組的領導、指導下，我局於6月中旬制定了《鄞州區發展和改革局鞏固和擴大整改成果的工作方案》，並認真實施開展。工作方案的實施取得了改進機關作風、提高工作效率、優化投資環境、提升服務層次的效果。為總結這兩個多月時間的鞏固和擴大整改成果工作，我局認真開展了“回頭看”，深入自查，發現並整改問題、總結經驗，努力確保先進性教育活動成為羣眾的滿意工程。現將有關自查工作彙報如下：
一、切實解決了突出問題，整改成果得到進一步鞏固
1、進一步加強政治理論學習，努力提高幹部隊伍素質
認真組織開展每月一次的中心組理論學習和二次的機關幹部理論學習，以“注重學習, 提高水平；注重實幹，提高工作效率；注重團結，提高戰鬥力”為切入點，使全體黨員在堅定理想信念上得到了提高鞏固，在堅持黨的基本路線問題上得到了提高鞏固，在全心全意為人民服務的宗旨問題上得到了提高鞏固，在勤政廉政、當好人民公僕的問題上得到了提高鞏固。提高了黨員幹部隊伍綜合素質，增強了廣大黨員幹部奉獻意識，增強了黨組織的戰鬥力、凝聚力，使黨員黨性得到鍛鍊，工作作風明顯改進。
2、完善了機關黨支部班子隊伍，加強對工、青、婦的領導
加強黨組織建設工作，機關黨支部作用得到充分的發揮。根據機構合併後的情況，通過民主程序進行了機關黨支部支委的改選，按工作職能，對黨小組進行了重新分組，確定了黨小組長，落實了責任，配齊配強了力量。近階段5名同志轉正為中共正式黨員，機關黨支部黨員數達43名，加強了組織力量。加強對工、青、婦工作的領導，開展了局工會換屆選舉，產生了由5名同志組成的新一屆工會工作領導班子；組織開展了婦女健康知識講座和婦女體育比賽活動。
3、加大對外宣傳力度，創辦了局簡報和網站
加強發展和改革局對外宣傳力度，創辦《鄞州發展改革簡報》。已明確了在8月底前進行創刊，並落實了責任單位和責任人。簡報將以雙月刊形式發佈，結合局工作職能和特點, 以“替百姓謀劃、為領導決策服務”的理念,設立決策參謀、政策宣傳、調查研究、經濟動態、工作進度、暢所欲言等欄目，提高服務質量水平，進一步增強局對外影響力和對羣眾服務能力。
建立互聯網平台和網站，推進電子政務建設。已落實了責任單位和責任人，計劃在9月份完成整個網站的主頁和各分頁設置工作，目前已完成了新主頁的設計，增添了改革的欄目，並收集了局15個科室部門的約11MB的信息資料。通過網站設置，將為廣大企業提供最新的政策信息和行業發展動態，使羣眾充分了解發展和改革局的工作職能，方便羣眾辦事，提高局知名度。
4、完善黨委班子民主集中決策體制，推進機關作風建設
局黨委堅持民主集中制原則，認真開展了班子民主生活會，加強了班子間的溝通和理解，使局黨委班子的整體戰鬥力得到加強和鞏固。完善黨委民主決策體制，經班子集體研究決定，規範了局財務審批制度，黨政正職不再執行日常財務審批工作，日常財務審批由政工副職進行，其中超過3000元的由黨政正職與政工副職聯籤，重大開支由黨政班子會議決定；並以“公正、公平、公開”的原則做好局中層幹部競聘工作，通過資格審查、演講答辯、民主測評、組織考察，五位機關幹部脱穎而出，被任命為各科室的負責人，人員配置得到進一步的優化。
堅持不懈地推進了機關作風建設，提高了依法行政水平。圍繞“立黨為公、執政為民”主題，繼續開展了“權力觀、地位觀、利益觀”教育，緊緊抓住學習貫徹《寧波市鄞州區國家公務員考核實施辦法》契機，強化局機關效能建設，優化發展環境，提高機關幹部行政效率和公共服務水平，樹立勤政為民思想，關心羣眾疾苦，深入基層，幫助羣眾解決工作、生活困難。認真開展“千名機關黨員服務社區建設”志願者服務活動，志願者達到100餘人，為社區居民提供了助殘、扶貧、幫教、護綠、環保等社會公益活動；深入實施了“三聯”活動，把五鄉鎮真正作為局黨員幹部的學習基地、教育基地和工作調研基地，近階段開展了2次幫困結對走訪活動。
5、落實科學發展觀，全面完成局各方面工作任務
積極落實科學發展觀，努力促進經濟增長方式的轉變。在全局上下全體同志共同努力下，圓滿地完成了區委區政府交給的各項工作和計劃報告中的各項指標。主要經濟指標實現“時間過半，完成任務過半”目標，全區經濟社會仍繼續保持了平穩較快發展的良好態勢。我局作為綜合經濟部門在參謀、建議和綜合協調方面發揮了重要作用，充分發揮了計劃、規劃、改革、物價、統計等職能，特別是對我區落實“科學發展觀”、實現工業增長方式的轉變以及快速推進新城區建設等方面起到了積極的推動作用。
二、建立健全了保持共產黨員先進性長效機制
1、通過建章立制，加強黨基層組織、黨員教育管理，進一步鞏固提高了整改成果
我局已進一步完善了機關內部管理制度，重新修訂編印了《發展和改革局政務公開手冊》和《辦事指南》，形成了用機制用人、以制度促事的局面，提高了為基層、羣眾服務的水平。目前已形成了一套完整、規範的工作制度彙編（初稿），共有37項規章制度，如黨委議事規則、開展“凝聚力工程”建設進一步加強和改進黨建工作的意見、黨風廉政建設責任制實施辦法、中心組學習意見等，下個月將定稿公佈，將真正形成行為規範、運轉協調、公正透明、廉潔高效的長效管理體制和運行機制。其中對機關黨員學習培訓、激勵表彰、考核評價制度和黨支部工作制度、黨的組織生活制度等規章制度進行了重點建立健全，形成了常抓不懈的機關黨員教育管理工作機制。
2、貫徹實施局“凝聚力工程”，進一步加強和改進黨建工作，切實幹在實處、走在前列
經局黨委研究，出台了《局黨委開展“凝聚力工程”建設的意見》鄞發改黨[]240號文件。我局進行了工作創新，要求以黨小組為單位建立黨員與非黨羣眾的結對聯繫制度，引導非黨對象積極向組織靠攏；並建立了機關黨支部學習制度，實行“三統一”，即統一點名簽到、統一學習內容、統一規定時間，明確機關黨員每人每年平均學習參會率不低於90%，不足的必須會後補課。我局“凝聚力工程”建設立足於解決當前機關黨建工作中存在的重視不夠、監督不力、組織制度落實不全、黨員作用發揮不明顯等問題，採取針對性措施，建立健全“瞭解關心人”、“教育提高人”、“監督激勵人”和“服務奉獻人”的工作機制，進一步提升機關黨建工作水平。共制定了分級談心談話、黨員與非黨羣眾結對聯繫、“三必訪”等14項工作制度。同時加強了領導，落實了責任，要求全體黨員提高認識、積極參與，領導帶頭、率先垂範，切實提高黨組織凝聚力，把“幹在實處、走在前列”的要求落到實處。
三、有力促進了全局各項工作的開展，取得了新業績
在鞏固提高整改成果的工作中，我局全體黨員緊緊圍繞區委、區政府中心工作，發揮科室各自職能，爭先創優、幹一流工作，在履行職責和改革創新上有了新的突破，在服務質量和辦事效率上有了新的提高。
1、當好了參謀，科學統籌促發展。建立健全了調研課題機制,以制編“十一五”規劃為契機，重點研究培育方向、培育政策、培育方式，走新型工業化道路。進一步加大了規劃管理力度，促進國民經濟協調發展，實現生態系統和社會經濟系統的良性循環，促進區域經濟建設與人口、資源、環境的協調發展。
2、認真做好了第三產業服務業規劃工作。出台了加快發展服務業的若干意見和扶持政策、考核辦法。緊緊抓住我區當前服務業發展的方向和重點，初步形成了特色鮮明、優勢突出、輻射強勁的現代服務業新體系，提高了服務業對我區經濟和社會發展的貢獻率。
3、切實解決了新鄞州工程存在的一些實際困難。通過加強綜合協調，做好了下情上達，確保了新鄞州工程順利推進。理清思路，加強調查研究，做好了區委、區政府的參謀，明確了新鄞州工程領導小組辦公室的職能，強化了綜合協調的力度。
4、加強了項目的預審、審批工作, 規範投資管理。近期抓緊完成了第一批、第二批違法用地的補辦工作。同時通過進一步深入貫徹《國務院關於投資體制改革的決定》，實施基本建設項目辦事流程，把我局牽頭的“聯合踏勘”延伸到了“聯合驗收”，提高了工作效率和服務水平。採取“分類管理、部門會審、專家把關、中介審核”的方式，嚴格控制了財政性投資項目的投資概算審核。抓好了前期工作，充分利用重點工程用地指標方面的政策傾斜，在爭取資源方面獲得了主動。
5、增強了推進企業上市工作力度，加快了體制改革的進度。做好了對擬上市企業的服務工作，鞏固了區擬上市企業董事會祕書聯席會議的長效機制。認真做好了9月份香港洽談會的準備工作，努力促使擬上市企業海外上市、融資。促進了擬上市企業及時瞭解掌握國家證券市場的政策法規，交流了外地及本地企業在上市過程中好的做法，探討研究了擬上市企業如何規範資產重組、股權設置等重大問題，幫助了企業解決上市過程中碰到的實際問題。同時，加快了文化體制改革步伐，探索建立了文體市場運作新機制，逐步實現了由政府辦文化向管文化轉變。
6、健全了基層統計網絡, 提高了統計服務水平。積極協調解決了鎮(鄉)統計站職能和人員編制，努力改變了傳統統計資料上報方式，建立了統計數據直報系統，減輕了基層的統計工作量，進一步提高了統計工作效率。及時上報了相關的統計數據和統計分析報告，為黨政領導決策提供了依據，提高了對各部門的服務質量。
7、切實落實了價格調控措施, 規範了價格行為,提高了價格行政執法水平。通過嚴格執行“兩條控制線”措施，實現了價格總水平預期調控目標; 深化價格改革, 切實規範了涉及人民羣眾的商品價格和服務收費; 加強了對糧食、農資、能源、原材料等重要商品價格的價格監測分析; 充分發揮了價格預警應急機制功能,積極應對市場的突發性事件;大力宣傳了價格收費政策，增強透明度;加大了價格監督力度，嚴肅查處了各類價格違法案件,維護了羣眾的合法權益，促進了社會和諧穩定。
對照鞏固和擴大整改成果的要求，我局還存在一些問題及不足。主要有：一是這次“回頭看”檢查中亦發現了一些幹部對自己要求不嚴，平時不注重學習，不重視調查研究，對實際情況缺乏系統科學的把握，對發展變化的新形勢新情況缺乏應有的敏鋭性，因而工作中常處於盲目、被動和落後狀態；二是由於體制以及工作分工的不同，或多或少還存在“職責不清、效率不高，幹多幹少一個樣、幹好與幹得一般一個樣”的問題。黨員先進性教育活動是一項長期性工作，需要不斷推進和深化。我局將堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導思想，立足本職，進一步鞏固和擴大整改成果，使工作再上新的台階。
鄞州區發展和改革局
8月23日
根據《關於印發〈××縣貫徹落實黨風廉政建設責制第四季度檢查(自查)方案〉的通知》(大紀通〔〕1號)文件精神，發改局對全年的黨風廉政建設工作進行了認真自查，現將情況報告如下：
一、主要做法
一年來，發改局認真貫徹落實全縣黨風廉政建設暨反腐敗工作文件、會議精神，嚴格按照縣委、政府年初與
發改局簽定的《度黨風廉政建設責任書》要求，切實加強領導，強化措施，狠抓落實，大力營造廉潔勤政、奮發向上的工作環境，促進各項工作順利開展，取得了明顯成效。
(一)強化領導，細化責任，黨風廉政建設保障有力。
年初，制定了局機關黨風廉政建設工作實施意見，成立了由局黨組書記、局長任組長，各黨組成員、副局長任副組長，各股室負責人為成員的黨風廉政建設領導小組，認真落實“一把手”負責制和領導幹部“一崗雙責”制，切實把黨風廉政建設工作納入重要議事日程，堅持定期組織專題研究，切實做到警鐘長鳴，常抓不懈。根據年初與縣委、政府簽訂的黨風廉政建設責任書要求，局長與各位副局長，副局長與分管股室負責人簽訂了《黨風廉政建設目標責任書》10份，切實將任務層層分解落實，形成了黨風廉政建設局長全面抓，副局長重點抓，股室負責人具體抓的工作格局。並根據各股室工作職責和特點，把黨風廉政建設與業務工作考核相結合，制定了年度目標考核辦法，幹部職工責任感明顯增強，工作熱情進一步提高，做到了年初有安排，年中有檢查，年末有考核，確保了黨風廉政建設和反腐敗工作紮實開展。
(二)突出重點，整體推進，黨風廉政建設落實有力。
1、突出抓好學習教育，切實增強廉政意識。
發改局始終把加強幹部職工學習教育作為黨風廉政建設的首要任務，不斷創新學習方式，豐富學習內容，力求學習效果，切實提高幹部政治素養，不斷增強幹部廉政意識，確保黨風廉政建設工作落到實處。一是全面傳達貫徹上級精神。全縣黨風廉政建設暨反腐敗工作會議召開後，發改局立即召開了幹部職工大會，認真傳達學習了縣委領導重要講話精神，並結合全縣黨風廉政建設暨反腐敗工作實施意見，全面安排和部署了機關黨風廉政建設工作。二是紮實開展政治理論學習。以學習實踐科學發展觀為契機，圍繞“黨員幹部受教育、科學發展上水平、人民羣眾得實惠”的總體要求，採取集中學習、專題輔導、集體研討、個人自學等多種形式，深入學習《科學發展觀重要論述摘編》、《縣委十一屆六次全會工作報告》、《政府工作報告》、黨的十七大報告和十七屆三中、四中全會等重要精神，切實將學習和工作緊密聯繫，將思想和行動高度統一，形成了全局上下團結一心、幹事創業的良好局面。共組織集中學習16次，撰寫心得體會1，完成讀書筆記18萬餘字。三是不斷加強黨風黨紀教育。發改局把每週五15：00—17：30定為專題學習時間，明確專題發言人，採取領導幹部帶頭學，參學人員談體會的方式，認真學習《新時期領導幹部反腐倡廉教程》、《中國共產黨黨內監督條例(試行)》和《中國共產黨紀律處分條例》等黨紀法規，切實增強黨員幹部的黨性修養和法紀意識。並結合實際，組織觀看《警鐘》、《賭之害》、《人生的敗筆》等專題教育片，使黨員幹部從違法違紀案件中吸取教訓，自覺增強廉政意識，提高拒腐防變能力。
2、大力弘揚廉政文化，積極營造健康環境。
發改局堅持把弘揚廉政文化作為推動黨風廉政建設的重要內容，多形式、多渠道地開展廉政文化系列活動，進一步營造了健康向上、廉潔自律、風清氣正的工作環境。一是製作機關黨務政務公示欄，大力宣傳中紀委十七屆四中全會精神、中央經濟工作會議精神、全國發展和改革工作會議精神等上級精神，定期公開部門黨風廉政建設、固定資產投資、價格監督管理等工作情況，廣泛接受羣眾和社會監督。二是通過懸掛《機關八項工作承諾》制度、張貼廉政字畫、設置廉政電腦屏保等方式，積極營造濃厚的監督氛圍，時刻警醒幹部職工集中精力謀發展、促發展。三是培植辦公室盆栽花草，進一步美化辦公環境，陶冶幹部思想情操。四是邀請紀檢部門同志到機關、到掛鈎幫扶村專題開展廉政文化及廉政法規進機關、進農家活動，專題講解廉政文化、廉政法規知識，進一步增強幹部羣眾廉潔自律、遵紀守法意識。共舉辦專題講座2場100餘人次，向羣眾印發廉政文化宣傳資料70餘份，書寫廉政對聯30餘幅，懸掛廉政標語和廉政字畫各1幅，進一步加大了廉政文化宣傳力度，營造了社會羣眾共同參與的良好氛圍。
3、落實反腐規劃任務，建立廉政長效機制。
根據《××縣關於建立健全懲治和預防腐敗體系—工作規劃任務分解方案》要求，發改局對部門負責的“推進投資和金融體制改革”工作進行了認真落實。 (2)關於建立健全重大項目公示和責任追究制度。一是利用網絡媒體，定期在電子政務和政府信息公開網站上公佈了全縣重大項目工程建設情況。二是通過《××縣建設項目管理辦法》，明確了項目責任追究制度。
(3)關於加強投資中介機構監管，防止投資腐敗行為。由於我縣沒有諮詢中心、招投標中心等中介機構，所以此項工作尚無具體內容。
4、狠抓機關作風建設，牢固樹立部門形象。
(1)制度建設更加完善。一年來，制定和完善了《學習制度》、《考勤制度》、《民主生活會制度》、《民主評議黨員制度》、《三會一課制度》、發改局黨風廉政建設“十不準”、發改局工作接待守則等規章制度，機關管理機制得到進一步深化，幹部職工廉政意識得到明顯增強。
(2)執政行為更加規範。嚴格遵守“四大紀律、八項要求”、領導幹部廉潔
自律若干規定，堅持勤儉辦公，正確處理公務接待，嚴禁講排場、比闊氣等消極腐敗現象發生。規範財務管理，大額開支堅持由局黨組集體研究，正常支出堅持一支筆籤批，杜絕了跑冒滴漏。嚴格執行“四項制度”，堅持熱情接待來信來訪羣眾，幹部職工責任意識、服務意識和效率意識進一步增強，沒有出現服務態度冷漠、辦事拖拉推諉的不良現象。嚴格遵守上下班紀律，幹部職工沒有出現無故遲到、早退或缺席，以及上班時間玩遊戲、炒股票、搞基金等不良現象。嚴格遵守行政審批規定，堅持八小時以內認認真真做事，八小時以外清清白白做人。積極加大信息報送力度，並利用政府信息公開網站，主動公開黨務政務信息200餘條，切實保障了羣眾知情權和監督權，促進了陽光部門和效能部門建設。
(3)履職成效更加明顯。
堅持一手抓黨風廉政建設，一手履行部門工作職責，切實做到相互促進，共同發展，各項本職工作取得了可喜成績。 ——投資目標任務圓滿完成。堅持樹立抓投資就是抓經濟發展的思想，積極協調配合相關部門，認真做好項目前期工作，大力爭取上級投入，切實加強項目工程監管，取得了固定資產投資工作的可喜成績，呈現了五大亮點： 二是項目審批管理更加規範。強化服務，嚴格項目准入審查，不斷規範投資行為，推動經濟社會發展環境優化。全年共下達教學樓、鄉鎮文化站、村級組織活動場所等基建項目41個，總投資10615.96萬元。下達明磊環保餐具生產線、星源煤業選煤廠、德馨苑商品房等備案項目9個，總投資9697.67萬元。下達全縣廉租住房、縣中心敬老院、鄉鎮廉租住房、翠華中學等項目立項批覆14個，總投資39417.65萬元。 四是重點工程建設進展順利。油房溝電站裝機2×34000kw，計劃總投資33900萬元，計劃投資10000萬元，目前廠房、首部樞紐、引水隧洞等主體工程完工，正在抓緊掃尾工程，1—12月完成投資17597萬元，累計完成投資41831萬元。沙沙坡電站裝機20000kw，計劃總投資11800萬元，計劃完成投資2000萬元，正在進行掃尾工作，首台機組預計明年初試運行，累計完成投資12810萬元。岔彝油路建設項目總投資5470萬元，計劃改建公路42km，工程已竣工驗收，累計完成投資6200萬元。天達電石廠項目總投資25456萬元，設計年產電石21萬噸(一期)，計劃投資5000萬元，現主體工程完工，已投產試運行，1—12月完成投資13800萬元，累計完成投資28502萬元。翠屏山水庫建設總投資3800萬元，設計總庫容155萬立方米，計劃完成投資1000萬元，目前完成進場公路路面10.55km, 架設10kv輸電線路4.5km，大壩主體已動工，正在進行輸水隧洞、導流洞澆築，1—12月完成投資884萬元，累計完成投資1319萬元。黃連河旅遊二次開發計劃總投資15000萬元，現一期工程完工，完成投資530萬元。天星供水工程計劃總投資1102萬元，完成主管埋設4500m，支管埋設3000m，主管管道溝恢復300m，支管管道溝恢復300m，完成投資470萬元。廉租住房建設總投資3240萬元，計劃新建廉租住房600套30000m2，已完成房屋主體建設15500m2，完成投資2000萬元。賑項目：完成綠南農村小型基礎設施綜合建設項目已完成投資410萬元，完成中低改1200畝，坡改梯300畝，農渠1820米，水池187口3950立方米，作業路5.1公里，引水管20.7公里，三面光溝渠7.3公里。以工代賑項目總投資498.3萬元，其中：××堖農村小型基礎設施綜合建設項目正在進行招投標，計劃總投資481萬元;天星苦姜坪中低產田地改造工程恢復建設投資17.3萬元。國債西部易地扶貧項目：金海、甘海村項目計劃已下達，計劃投資286萬元，安置羣眾140户580人，現已啟動金海和甘海安置點項目建設，完成投資13萬元。悦樂、興隆退耕還林基本口糧田建設規模共3500畝，計劃總投資245萬元，已完成投資50萬元。青槓、安樂、柑子村易地扶貧及安樂片區農村小型基礎設施綜合建設項目可研編制工作正在同步推進之中。 ——掛鈎幫扶工作穩步推進。結合全縣新農村建設，專門抽派了1名黨員幹部長期駐紮天星鎮打瓦村，精心指導新農村建設和村兩委班子建設，協助村兩委進一步理清發展思路，舉辦了玉米和核桃示範樣板，加大了羣眾法制宣傳教育和科技知識普及力度。結合掛鈎扶貧工作，調整充實了領導組織機構，多次組織黨員幹部深入翠華鎮金海村，圍繞提供一條致富信息、解決一筆啟動資金、教會一門實用技術、聯繫一個就業崗位、落實一個扶貧項目等“五個一”活動，結合發改局廉政文化進農家、機關黨員進農家、惠農政策進農家等“三進農家”活動，認真開展掛鈎幫扶，羣眾生產生活水平得到了進一步提高。一是加強宣傳培訓教育。廣泛宣傳農業、林業、水利、農村社會保障等相關惠農政策，印發宣傳資料200餘份。開展農業種植實用技術培訓1場70餘人次，發放就業招工簡章90餘份。二是狠抓基礎設施建設。為金海村協調爭取到易地安置項目1個，總投資130萬元。協調解決了56户羣眾安居房建設啟動資金11.2萬元，户均達2000元。協調爭取資金36萬元，新建村級組織活動場所400m2。實施集中安置50户，房屋維修加固38户，中低產田地改造265畝。建成8m3沼氣池65口、兔舍180m2、溝渠2km。三是積極調整產業結構。建成蔬菜基地340畝，發展母豬養殖21户，種植優質核桃125畝，改造桃樹200畝。大力發展勞務輸出，羣眾實現勞務收入120萬元。四是認真開展結對幫扶。組織幹部職工捐資4200元，積極為羣眾送温暖，精心指導發展特色種植和庭院經濟，羣眾致富後勁明顯增強。
二、存在不足
一年來，發改局黨風廉政建設工作雖然取得了一定成效，但離新形勢、新任務下的黨風廉政建設工作要求和廣大人民羣眾的期望仍存在一定差距。一是規章制度需要進一步完善;二是理論學習有待進一步加強;三是宣傳報道、信息報送有待進一步加強。
三、下步工作努力方向
在今後一個時期的工作中，我們將繼續發揚優勢，克服不足，狠抓黨風廉政建設責任制的貫徹落實，大力弘揚求真務實精神，努力實踐“三個代表”重要思想，深入學習實踐科學發展觀，在思想上築牢反腐倡廉思想道德防線，在行動上切實執行中央、省、市、縣關於領導幹部廉潔自律的各項規定。一是加強對本單位領導幹部廉潔自律工作的領導，大力推進上下級談話、述職述廉、公開承諾、個人重大事項報告等制度;二是進一步加強政治理論學習，特別是深入學習黨的十七大、十七屆三中、四中全會精神，深刻領會“三個代表”重要思想和科學發展觀的時代內涵，努力學習社會主義市場經濟理論知識，不斷提高政治理論水平，增強工作能力;三是充分發揮部門職能作用，加大正反兩個方面典型的宣傳力度，進一步營造黨風廉政建設工作的社會輿論氛圍;四是在抓鞏固、抓落實、抓深入、抓提高上下功夫，認真組織召開好黨員幹部民主生活會，認真開展自查自糾;五是推進投資項目審批、重大項目進展以及價格監管等政務公開工作，增強工作的透明度，加強監督檢查，進一步打造陽光部門和責任部門形象。
一、強化組織領導，明確責任落實
1、成立黨風廉政建設工作領導小組。按照黨風廉政建設責任制考核細則和工作任務分解意見的文件精神和要求，及時召開黨風廉政建設辦公會議。認真學習和領會文件精神實質，認真研究、部署、落實黨風廉政責任制。成立以黨組書記、局長為組長，黨組成員為副組長，各股室負責人為成員的黨風廉政建設領導小組。
2、落實一崗雙責，分解工作任務。將黨風廉政建設工作和反腐敗工作任務分解到每名班子成員和相關股室，推行局長、副局長和中層幹部三級負責制，逐級明確工作任務。定期通報黨風廉政建設工作情況，使黨風廉政建設工作考核與階段性工作考核、年度工作目標考核、幹部任用考核相結合，落實責任到個人，形成廣泛參與、強有力的黨風廉政建設工作體系。
二、突出活動主題，營造良好氛圍
1、加強理論學習，增強黨員幹部廉政意識。組織廣大黨員幹部開展以勤政廉政為主要內容的黨風黨紀教育學習，及時傳達學習中央和省、市、縣紀委全會精神，局黨組採取集中學習和分散學習等多種方式，組織黨員幹部學習十八大精神、科學發展觀，重點學習《黨員領導幹部廉潔從政若干準則》等，做到了學習經常化、制度化;對黨員幹部進行職業道德教育，採取先後聘請黨員教師及縣紀委領導進行《廉政準則》專題輔導和上黨課。通過學習和輔導，進一步提高了班子成員的執政能力和工作能力，增強明辨是非和拒腐的能力，不斷提高了黨員幹部的整體素質。
2、開展重點領域和關鍵崗位中層幹部廉政教育活動。局黨組班子成員針對發改局重點崗位及腐敗現象易發多發的重要崗位和關鍵環節，對主管人財物和行政審批的負責人等重要崗位的中層幹部進行崗位廉政談話教育和培訓，增強關鍵。
3、開展反腐倡廉警示教育活動。組織局機關全體黨員幹部於5月30日到縣看守所警示教育基地接受警示教育，通過參觀監區、參觀警示教育展、聽職務犯罪服刑人員現身説法，體驗高牆內失去自由的痛苦，教育引導黨員幹部牢記宗旨意識，拒腐防變，警鐘長鳴。
4、開展廉政法規知識測試活動。組織機關21名黨員幹部參加《廉政準則》和《全省黨內法規制度知識測試》等相關廉政法規知識和黨章知識測試活動，以考促學、以學促用，注重實效。
5、召開專題黨員幹部組織生活會。局黨組根據中央八項規定、省委六條意見和縣紀委、縣監察局關於貫徹落實中央和省委改進工作作風密切聯繫羣眾有關規定的內容，召開了專題黨員幹部組織生活會，組織黨員幹部圍繞作風和紀律建設深入開展自查自糾和自我剖析，制定整改措施，不斷轉變工作作風，密切聯繫羣眾。
6、開展領導幹部配偶廉潔教育活動。組織局黨組、黨委成員配偶開展廉潔教育活動，召開家庭助廉座談會，觀看警示教育片《笑臉的背後》，為每一名黨員幹部製作家庭親情助廉桌籤，引導他們當好廉內助，做好反腐倡廉的自覺推動者、廉政建設的積極踐行者、廉潔奉公的有效監督者。
三、嚴格內部管理，完善工作機制
1、落實談話和誡勉制度。堅持定期開展局黨組書記與班子成員、班子成員與分管股室幹部談話，及時掌握黨員幹部的思想、工作以及生活情況，並對重要崗位的工作人員不定期進行廉政談話。
2、強化黨內監督，堅持民主集中制。認真執行重大事項集體議事規則，嚴格辦事程序，確保重大決策、幹部任免、重要項目決策和大額資金使用等重大事項由集體討論決定，強化對我局領導幹部職權行為的監督制約。
3、嚴格內部管理制度，狠抓黨員作風。認真組織開展創建五型機關、提升機關效能活動。嚴格執行《黨員領導幹部廉潔從政若干規定》，以文件形式下發了《關於進一步加強機關管理的通知》。對重大項目安排、重要人事安排和大額度資金的使用、物資財產的審批、購買等一系列財務制度進行嚴格的明確規定，嚴格執行財務報賬制度。進一步加強公車治理，嚴禁公車私駕，倡導文明出行。
4、積極推進並進一步完善黨務公開。充分利用公示欄、門户網站等形式，拓寬公開的渠道，自覺接受職工和外界的監督，保證縣發改局黨政工作公開、透明、規範，增強做好兩公開工作的自覺性。
四、抓好工作結合，切實發揮職能
下半年，我們將在繼續保持前期階段性成效的同時不斷加強黨風廉政建設，嚴格按照縣委、縣政府的工作要求，認真借鑑其他單位的好經驗、好做法，以服務於全縣經濟建設為中心，以廉政文化建設為已任，進一步自覺轉變工作作風，與時俱進，求真務實，全面貫徹執行領導幹部廉潔自律各項規定，在以後的黨風廉政建設工作中取得更好的成績。
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