關於貫徹落實意識形態工作責任制述職評議情況反饋意見整改方案

根據集團公司《關於貫徹落實意識形態工作責任制述職評議情況反饋意見整改方案》，為切實落實集團公司黨委書記抓基層黨建暨落實意識形態工作責任制述職評會議精神和家毫書記點評要求，抓好意識形態工作責任制述職評議情況反饋意見的整改工作，根據集團公司黨委統一部署，制定本方案。　　

一、指導思想　　

深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，牢固樹立“四個意識”，踐行“兩個維護”，全面落實習近平總書記關於意識形態工作的重要論述和中央決策部署，把加強意識形態工作作為堅持黨要管黨、全面從嚴治黨、推動黨的建設和公司高質量發展的重要內容，根據省國資委黨委對集團公司黨委反饋的整改意見和要求，堅持全面整改和重點整改相結合、集中整改和持續整改相結合、解決問題和舉一反三相結合，注重思想提升、注重常態長效，確保整改見底見效。

二、意識形態工作小組

組 長：***；

副組長：***；

成 員：***。

領導小組下設辦公室，辦公室設在公司綜合部，承擔組織協調、督辦落實、情況綜合等職責，***同志任辦公室主任。公司支委對意識形態工作責任制反饋意見整改工作負主體責任，支委委員、高管發揮示範帶動作用，按照職責分工，帶頭落實整改。

三、整改措施和責任分工

根據整改工作需要，堅持即知即改、立行立改，對每一項整改措施都要落實具體措施，確保整改成效。

（一）有的黨建宣傳欄中一些基本概念寫得不完整的問題

一是加強思想理論學習教育，做好新時代宣傳思想工作。全面準確把握習近平總書記關於黨建和宣傳思想工作的重要思想和全國全省黨建和宣傳思想工作會議精神，用黨的創新理論武裝頭腦，指導黨建宣傳工作。通過以集中輔導、輪流授課、參加上級組織的培訓活動等多種形式，加強公司黨支部、黨員和黨務工作者的培養力度，提升宣傳思想工作水平。

責任部室：綜合部

完成時限：全年，並長期堅持

二是進一步加強宣傳文化陣地建設。對企業現有的思想宣傳文化設施加以改進和利用，保障宣傳工作經費，充分發揮宣傳教育、引導羣眾的作用。加強網絡信息管控力度，採取有力措施加強網絡安全防範，維護網絡意識形態安全。充分利用新媒體等，創新形式，宣傳黨的路線方針政策，宣揚社會主義核心價值觀，弘揚社會主義先進文化，傳播愛黨、愛國、愛企正能量，讓主流意識形態佔據宣傳文化陣地，不斷提升其傳播力、引導力、影響力、公信力。

責任部室：綜合部

完成時限：全年，並長期堅持

(二)關於公司黨支部黨務幹部兼職抓，兼職沒花精力抓的問題

一是進一步提升思想認識。加強對意識形態工作極端重要的認識，加大將經濟工作和意識形態工作統籌協調抓的力度，明確意識形態工作責任目標和任務，將意識形態作為一項硬指標硬任務，着力解決錯位和缺位的現象，黨務幹部要加強工作主動性，專職專幹，兼職勤幹，層層壓緊壓實意識形態工作責任，着力形成齊抓共管的工作格局。

責任人：***

完成時限：全年，並長期堅持

二是進一步提升意識形態隊伍素質。適應新時期宣傳思想工作和意識形態工作標準和要求，改善企業思想文化宣傳幹部隊伍結構，加強高素質專業人才培養使用。加強從事意識形態工作的員工專業知識技能培訓，優化知識結構，更新思想觀念，增強宣傳思想工作隊伍“四力”教育實踐，提高宣傳幹部政治素質、理論水平、業務能力，強化意識形態領域幹部隊伍建設。

責任人：***

完成時限：全年，並長期堅持

（三）關於“繼續加強黨對意識形態工作的領導，壓緊壓實企業黨委主體責任，堅持不懈抓好思想引領、主題宣傳和文化建設，不斷淨化政治生態，牢牢把握國企發展的正確方向”具體措施

一是進一步抓好思想引領，加強理論武裝。持續深入宣傳習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央重大決策部署，繼續在學習教育上求深入，在研究闡釋上求深入，在宣傳普及上求深入。紮實開展“不忘初心，牢記使命”主題教育和宣傳。結合工作實際，在理論學習中注重實效，學深悟透，做到學思用貫通、知信行統一。

二是進一步強化“四個納入”，加強督促檢查。把意識形態工作作為全面從嚴治黨的重要內容，進一步落實意識形態工作領導責任的自覺性。公司黨支部將意識形態工作納入重要議事日程、納入理論學習重要內容，納入領導班子和領導幹部目標管理，納入執紀監督和幹部考核。把意識形態工作納入組織生活會和班子成員述職報告重要內容，做到“三報告一督查”，即每年至少2次專題研究意識形態工作、彙報1次意識形態工作、及時向上級報告意識形態領域的重大情況並提出建設性意見，同時加強對黨員幹部的意識形態工作日常監督，對意識形態領域問題及時發現，嚴肅追責。

三是開展主題宣傳和典型宣傳，壯大主陣地和主流思想輿論。圍繞慶祝新中國成立70週年主題，聚焦集團改革創新56條，積極組織開展知識競賽、演講比賽等宣傳活動，唱響禮讚新中國，奮進新時代國企故事，運用新媒體、採取不同形式進行宣傳。挖掘身邊的典型事、典型人，進行廣泛宣傳。

四是建設新時代特色企業文化，持續推動集團高質量發展。以改革創新56條為重塑集團新文化的根本遵循，要持續推進社會主義核心價值觀和精神文明建設，真正把改革創新56條內置於心，外踐於行，成為廣大幹部職工的思想自覺、行動自覺。通過深入持續抓好抓細各項改革創新舉措落實落地，着力解決集團當前面臨的突出問題，推動集團高質量發展。

五是加強輿情應對，提升引導能力。提高敏感輿情態勢的感知力和發現能力，提高廣大黨員幹部的媒介素養和輿情意識。引導幹部職工積極關注各級黨委政府微信公眾號，利用互聯網新媒體和湖南國企、國企黨建及國企APP等業務工作新平台，宣傳報道國資國企傳播正能量，不造謠傳謠，以積極、正面的姿態去適應時代的發展變化。

責任人：***

完成時限：全年

四、工作要求

一是高舉旗幟、提高站位。高舉習近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟，站在堅持和加強黨的全面領導、維護政治安全和政權安全的高度，切實把思想和行動統一到習近平總書記關於意識形態工作的重要指示精神上來，用好述職評議成果，在整改落實上集中發力，把“四個意識”更加牢固地樹立起來，以實際行動體現“兩個維護”。

二是加強領導，紮實開展整改。各責任單位要高度重視，對照整改方案中的整改事項進行認真梳理，排查存在的問題，針對存在的問題及時研究並制定整改方案，並在三個月內完成整改，整改方案和整改工作落實情況報告分別於3月4日和4月25日前報集團黨羣工作部。

三是強化責任意識，確保措施落實。將“四納入”與推進企業高質量發展緊密結合，並結合企業實際，制定意識形態工作推進和落實計劃，強化責任意識，嚴格追究問責，將意識形態工作作為重要工作常抓不懈。

四是着力建章立制，構建長效機制。在抓好整改的同時，更加註重治本，更加註重預防，更加註重製度建設。不斷健全完善規範的管理制度、廣泛的監督制度和科學的考評制度，提高工作的制度化、規範化水平。堅持整改目標不變、力度不減，對已經完成的整改任務，適時組織開展“回頭看”，鞏固整改成果。

附：整改工作清單（整改清單、任務清單、責任清單）一覽表

2020年3月4日