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某村黨支部貫徹落實縣委巡察組反饋意見整改情況報告

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【概述】

某村黨支部貫徹落實縣委巡察組反饋意見整改情況報告

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【正文】

某村黨支部貫徹落實縣委巡察組反饋意見整改情況報告 縣委第五巡察組於2020年5月22日至7月底,對東黃水鎮東黃水村黨支部進行了全面巡察。2020年10月13日,巡察組向東黃水鎮東黃水村反饋了巡察意見。東黃水鎮東黃水村黨支部誠懇接受巡察組的反饋意見,高度重視整改落實工作,認真剖析存在問題的原因,並且結合實際情況制訂了整改方案,逐條制定整改措施,以最堅決的態度抓好整改落實,整改工作已取得階段性成效。現將整改情況報告如下:

一、指導思想

為深入貫徹落實黨的十九大精神,堅持標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防的方針,着力解決黨建突出問題,不斷改進工作機制,進一步加強領導班子和幹部作風建設,全面推進黨風廉政建設和反腐敗工作,為奮力開啟建設“經濟強、百姓富、環境美、風氣正、社會文明程度高”的美麗陽曲新徵程而不懈努力。

二、整改目標

以巡察組反饋意見為依據,以集中整改、力求實效、羣眾滿意為目標,明確整改落實的具體內容,制定整改落實的具體措施,着力解決存在的問題,確保整改落實到位,切實把巡察成果轉化為推進陽曲改革發展穩定大局的工作實效。

三、整改內容和措施

(一)聚焦基層貫徹落實黨的理論路線方針政策和黨中央決策部署情況

1、對中央關於脱貧攻堅的相關政策學習掌握不全面。

整改措施:加強村兩委幹部對脱貧攻堅相關政策的學習和領會,通過整改將脱貧政策理解到位、落實到位。通過學習,不斷提升村於部把握脱貧政策的能力,注重政策運用的要求和方法,把脱貧攻堅工作圓滿完成。

責任領導:賈振華

整改時限:立行立改,長期堅持

2、處理本村矛盾不及時,有社會穩定風險。因紅峗山的地界糾紛,村支兩委協調工作推進不力,羣眾反映較大,存在穩定風險。

整改措施:因紅峗山地界的問題,出現村民上訪。為了維護穩定,為了紅峗山問題能夠得到正確處理,村兩委多次溝通,走了司法程序避免羣眾上訪,儘快解決紅峗山地界糾紛。

責任領導:賈振華

整改時限:近期整改

(二)聚焦羣眾身邊腐敗問題和不正之風方面

1、村集體資產管理不規範。

整改措施:對2018年以來村委出租土地的事情,雖然經過“四議兩公開”但村兩委幹部對土地政策掌握的不全面、理解不深刻,所以出現不規範和不完善的問題。在今後的工作中,村兩委不斷加強農村集體資產政策的學習和研究,在處置集體資產時嚴格把關,避免發生違規現象。在簽訂合同時多方論證和考量,細化合同條款,明確權利義務,切實維護村集體利益。對於村集體固定資產的管理,村兩委積極建立和完善財務資產手續制度購置的資產通過清查,該入庫的入庫,借出去的收回入庫,做到賬實相符。

責任領導:賈振華

整改時限:立行立改,長期堅持

(三)聚焦基層黨組織軟弱渙散、組織力欠缺方面

1、村支部在從嚴治黨方面存在“好人主義”思想。原村委委員被清退後,依然負責原先的工作內容,清退結果是退職不退崗。

整改措施:進一步加強支部黨性教育,紮實開展主題教育,嚴肅黨的組織生活,不斷強化對村黨員幹部的教育管理,克服“好人主義”思想。在原村委委員清退的問題上,村委決定儘快選擇合適人選代替原先的被清退人員。

責任領導:賈振華

整改時限:立行立改,長期堅持

2、發展黨員不規範,黨員大會召開議程不規範,參加人數不符合要求,表決方式不規範。

整改措施:進一步規範發展支部黨員的程序,嚴格按照《發展黨員工作細則》執行,保證參會人數,規範表決方式。不斷把好發展黨員的質量關和程序關。

責任領導:賈振華

整改時限:立行立改,長期堅持

3、村幹部參與黨組織和村委會事務的積極性不高,大局意識淡化,履職意識不強,且村裏沒有切實有效的考核管理辦法。文化專管員長期不在村裏,因上級檢查時不在崗,鎮裏建議更換人員,村裏至今未解決。

整改措施:兩委主幹帶頭對標對錶,帶頭強化履職意識,帶領兩委幹部主動工作,勇於擔當。不斷加強對兩委幹部及其他工作人員的教育管理評價考核,從嚴落實工作責任制,充分調動工作積極性。針對村文化專管員召開了兩委會,會上對其進行了批評教育和建議。以教育改進為目的,加強村文化專管員考核,以觀後效,再做決定。

責任領導:賈振華

整改時限:立行立改,長期堅持

4、黨組織內部運轉不暢,“補台”意識不強,工作中各行其是、推諉扯皮。兩委幹部分工協作存在推諉扯皮的問題

整改措施:進一步加強黨性教育,不斷加強兩委班子的團隊

意識、合作意識。進一步細化兩委幹部工作職責,明確責任定位完善和加強考核監管,防止出現推諉扯皮的問題。

責任領導:賈振華

整改時限:立行立改,長期堅持

5、支部、村委議事規則和民主決策機制執行不到位,村兩委工作檔案管理不規範。

整改措施:進一步嚴格執行“四議兩公開”制度,從議

事程序、議事範圍、參會人數、公示方式、公告發布地點

監督電話等具體環節方面加以規範,確保村務民主決策公開

正。加強資金管理、資產管理、檔案管理、印章管理。資

產管理方面,建立使用管理台賬,明確使用責任;建立庫管

制度,履行出入庫登記手續。檔案管理方面,建立村兩委工

作檔案資料專人集中統一管理制度。

責任領導:賈振華

整改時限:立行立改,長期堅持

6、村務監督委員會履職不力,監督缺位。村務監督委員會的監督形式只是參加村民代表大會,村務監督委員會主任在財務支出審批單上簽字蓋章,不能有效起到監督作用。

整改措施:不斷強化村務監督員的教育、培訓和學習,

切實增強其履職能力和履職水平。定期讓村務監督委員會成

員向村兩委和村民代表大會彙報工作,聽取監督委員會的意

見和建議,並針對合理建議進行蓉實。讓監督委員會成員參

與村級事業的建設和管理,如工程施工過程中的監督、驗收

等環節,為其搭建平台,充分發揮監督作用。

責任領導:賈振華

整改時限:立行立改,長期堅持

四、整改要求

(一)以上率下,落實責任。

成立整改工作領導小組。班子全體成員切實增強大局意識責任意識,以身作則,率先垂範,自覺接受各方面的監督,帶頭抓好自身整改,按照分工抓好分管領域整改工作。選派專人具體負責負責整改落實情況的督查、整改信息的收集整理、整改進展情況的通報、整改總結等工作。

(二)各方聯動,高效整改。

凡具備整改條件的,馬上整改;通過努力能夠解決的,限期整改;受客觀條件限制一時解決不了的,在一定範圍內説明情況,並積極創造條件,採取得力措施逐步解決。針對整改過程中出現的新情況、新問題,及時研究部署,尋求有效解決辦法,提出具有針對性的措施,確保整改工作高效、有序開展。

(三)建章立制,鞏固成果

建立健全各類規章制度,不斷鞏固和擴大整改成果,形成相互銜接、相互配套的長效工作機制,真正使整改的過程成為提高領導班子凝聚力、戰鬥力、創造力的過程,成為促進幹部作風轉變的過程。同時,及時將整改進展情況及整改成效進行彙報,爭取進一步的幫助和指導,努力促使我村各項工作再上新台階。