2020年貫徹落實意識形態工作責任制情況報告

2020年，雁江區綜合行政執法局始終把意識形態工作擺在重要議事日程，牢牢把握正確的政治方向，嚴守政治紀律、政治規矩和宣傳紀律。認真貫徹落實中央、省、市、區委關於意識形態工作的決策部署和要求，全局意識形態工作取得很大進步，現將貫徹落實意識形態工作責任制情況報告如下。

一、工作開展情況

（一）強化組織領導，確保責任落實。

區綜合行政執法局黨組堅持黨建統領，圍繞黨管意識形態的原則，全面落實意識形態工作責任制。局黨組書記作為第一責任人，旗幟鮮明的站在意識形態工作第一線，親自主抓。班子其他成員按照“一崗雙責”要求，對分管職責範圍內的意識形態工作負直接責任。機關支部書記認真抓好落實，層層傳導壓力，不折不扣地把意識形態工作落到實處。一是強化日常管理。局黨組把意識形態工作作為黨的建設重要內容，把住重點關口，與業務工作和黨的建設工作緊密結合，同部署、同落實、同檢查、同考核。二是嚴格審核把關制度。凡需上報或在內網、互聯網上發表涉及意識形態工作的信息，均由局領導審核簽發後報送，確保發佈的信息內容始終堅持正確的政治方向。三是建立定期報告制度。牢牢把握意識形態主動權，結合社會熱點問題和工作實際，分析研判意識形態領域的形勢，結合黨建工作，建立意識形態責任落實情況定期報告制度。

（二）狠抓學習教育，深化理論武裝。

區綜合行政執法局黨組堅持把黨的思想理論建設作為意識形態工作的根本任務，築牢黨員幹部思想防線。高舉思想旗幟，用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，牢牢把握正確的政治方向，進一步保持政治清醒和政治定力，把強大的精神能量轉化為開拓進取、攻堅克難的思路舉措和實際行動。一是抓好以黨組理論中心組為龍頭的幹部理論學習。帶領全局黨員幹部認真學習領會習總書記關於意識形態工作的重要論述，深入學習黨章黨規條例，堅持全面系統學，及時跟進學，深入思考學，聯繫實際學，切實在常學常新中加強理論修養。二是結合“不忘初心、牢記使命”主題教育制定機關支部學習方案。圍繞黨的中心工作，認真籌劃、精心組織、嚴格落實，切實讓黨員幹部在“學經典”中不忘初心，在“學思想”中牢記使命，在知行合一中主動擔當作為。三是開展意識形態工作專題教育活動。進一步加深廣大黨員幹部對意識形態工作極端重要性的認識，增強做好這項工作的責任感、使命感和緊迫感，有助提升意識形態工作能力和水平。四是強化“學習強國”“川報觀察”等學習軟件的推廣使用。拓展黨員教育新陣地，督促全局幹部職工緊跟時代步伐。

（三）注重宣傳引導，營造良好輿論環境。

堅持正確輿論導向，增強輿論引導的及時性、針對性和時效性。以弘揚社會主義核心價值觀為主旋律進行宣傳，把黨風廉政建設落到實處，嚴格規範黨員幹部言論，自覺擔負起新形勢下宣傳思想工作的使命任務，切實把黨員幹部士氣鼓舞起來，精神振奮起來，確保主旋律和正能量在意識形態領域佔有主導地位。一是牢牢掌控網絡意識形態主導權。建立黨務政務公開制度,依託黨務、政務信息公開網、宣傳欄、QQ工作交流羣等形式，及時公開本單位重大決策、重要人事任免、財務執行等相關信息。及時做好重要節點和敏感時期的輿論監管；建立重大政策及項目的輿情風險評估機制及時蒐集、研判、處置可能引發羣體性事件和社會動盪的言論。二是在創新意識形態工作方法上下功夫。局黨組主動探索新的方法，把黨的理論、路線、方針和政策的宣傳教育與綜合行政執法工作緊密結合起來，充分運用個別談心、耐心疏導、平等交流、民主討論等方法，注重人文關懷和心理疏導，使意識形態的傳教育工作做到入情入理、潛移默化。三是組織全體幹部向先進典型學習。學習黃文秀、周永開等先進事蹟，學習他們攻堅克難的實幹精神、清正廉潔的高尚情操，對黨忠誠的政治品格，進一步增強黨員幹部堅定理想信念，築牢信仰之魂。

（四）強化責任考核，推動工作高效開展

建立健全意識形態工作責任制的檢查考核制度，明確檢查考核的內容、方法、程序，推動考核工作規範化、制度化和常態化。一是黨支部定期向黨組專題彙報意識形態工作，對意識形態領域出現的重要動向和問題，主動在黨員幹部中進行內容通報。二是將意識形態工作作為領導班子成員民主生活會、黨員組織生活會、領導班子及其成員述職報告和黨組書記履行黨建責任制情況的重要內容；把意識形態工作納入領導班子和幹部職工年度考核的重要內容。三是強化意識形態工作責任追究。嚴格追查問責是落實領導班子和領導幹部意識形態工作責任的關鍵，落實“一崗雙責”，強化問責剛性和硬約束,對導致意識形態工作出現不良後果的，嚴肅追究相關責任人責任。

二、存在問題

儘管我局意識形態工作的開展取得初步成效，但仍存在部分問題，需進一步加強。
    （一）對意識形態工作認識有待進一步加強。部分幹部職工對意識形態工作的重要性認識不足，沒有將意識形態工作擺上重要議事日程，存在“重業務輕思想工作”的傾向。

（二）意識形態幹部隊伍能力不足。我局目前人員配備不齊，工作事務繁重，部分幹部職工對意識形態工作認識不足、理解不透、缺乏熱情。從事意識形態工作的幹部理論功底有限，缺乏專業培訓，思想觀念相對滯後，難以達到新時期意識形態工作的標準和要求。
    （三）意識形態工作機制不夠健全。由於目前我局工作機制尚未完全理順，對意識形態工作缺乏深入研究和統一部署，缺乏有效抓手，工作常常處於被動應付狀態，意識形態工作顯得較為疲軟和被動。

三、下步工作打算

今後我局將繼續紮實開展意識形態工作，強化領導，教育引導全局職工深刻理解意識形態工作的重要性和極端性，營造正確的輿論導向，為我區綜合行政執法奠定堅實的思想基礎。
    （一）充分認識意識形態領域的嚴峻性和緊迫性。意識形態領域的工作是長期的，我們必須從講政治的高度，從確保國家長治久安出發，進一步認清意識形態工作形勢，樹立堅強的政治意識、堅定的陣地意識、強烈的責任意識、牢固的大局意識，充分認識意識形態工作的重要性、長期性和複雜性，增強政治責任感，牢固樹立穩定壓倒一切的思想不動搖，自覺、主動地擔負起意識形態工作的政治責任。

（二）強化意識形態工作的主體責任。要牢固樹立抓黨的意識形態工作是本職、不抓是失職的理念，做到主動擔責盡責，健全工作機制，嚴格制度執行，推動意識形態工作責任落實到位，牢牢掌握意識形態工作的領導權主動權和落實黨管意識形態工作原則。認真貫徹落實各級黨委關於意識形態工作的決策部署和指示精神，堅決維護黨中央權威，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為總書記的黨中央保持高度一致。

（三）着力打造忠誠乾淨擔當的高素質幹部隊伍。局黨組將按照“政治強、業務精、紀律嚴、作風正”的要求，專門研究安排思想理論好、綜合素質高、具有豐富意識形態工作經驗的幹部負責全局的意識形態工作。班子成員要以上率下發揮“頭雁效應”，切實加強黨員領導幹部應對各種輿情的能力培養，嚴格紀律約束，履行使命責任，把握工作底線，確保黨員幹部對黨絕對忠誠，推進全局各項工作沿着正確的政治方向前進。