他生長在這片土地，深深地紮根基層，四十年真誠守護，四十年致力發展，他把一生心力慷慨地傾注在弘揚土家民間文化的神聖事業上，他就是xx省五一勞動獎章獲得者、xx區xx鎮文化站站長李。
七十年代初，懷揣土家民間文化夢想的李決然放棄優厚待遇職業，走上艱苦而清貧的王家坪鎮文化站工作崗位，這一干就是整整四十年。患上了嚴重的風濕關節疾病的李在艱苦的工作生活條件下、堅持長年不止的奔波，樂此不疲的忘我工作。他帶着難忍的疼痛走訪“糊倉”藝人，蒐集“糊倉”資料;他協助編制土家吊腳樓保護規劃，使土家吊腳樓這一寶貴的土家民族文化遺產得到有效保護和發展;他在自己收入及其拮据的情形下，仍然解囊接濟眾多民間老藝人。
為保護傳承土家吊腳樓和土家民間藝術，他足跡遍佈、三縣一區邊界鄉鎮的村村寨寨，組織挖掘、整理、編寫、出版發行了共計18捲土家民間文藝叢書，將瀕危的土家歌謠和舞蹈進行搶救性的挖掘、保護、傳承和光大。因為李任勞任怨、執着堅守，王家坪土家文化的保護與發展引起全社會廣泛關注，國內外眾多媒體和中外名家爭相來鎮採風寫生、攝影繪畫，開展社會實踐活動，王家坪土家文化的傳承發展成為一種獨特的文化現象。
“我們要把祖宗傳給我們的東西，要留給我們的後人，這就是我們這一代人的責任”。
身殘志堅、初衷不改的李如此深情感言。普通崗位，平凡生活，李用土家民間文化炫亮自己的美好人生。
李z同志現任天津市交通(集團)有限公司科技教育部部長。多年來，無論在何種崗位，從事何種工作，她都是幹一行愛一行，一心撲在工作上，兢兢業業、踏踏實實、勤勤懇懇，各項工作想在前、幹在前，奮發進取，開拓創新，甘於奉獻。
一、勤奮好學，提高素養，學以致用
做為一名黨員幹部，她始終堅持學習新形勢、新思想、新知識、新技能，提高自我的個人素養。在學習中力求做到“三個為主、三個結合”即：以自學為主，做到自學與輔導學習相結合;以精讀為主，做到精讀與通讀相結合;以“學以致用”為主，做到理論與實踐相結合。
1.科技工作先行，帶動企業發展
她帶領課題組成員使集團公司承接的天津市科技支撐計劃重大項目《清潔能源汽車示範運行及模式研究》等項目順利通過市科委驗收。項目結合清潔能源汽車示範運行，提出了科學合理的標準規範，拓展了清潔能源汽車在本市道路運輸行業的推廣使用。
2.信息化做支撐，提高工作效率
為推進集團信息化建設水平，她帶領部門同志對集團協同辦公系統進行了升級改造，提升了集團辦公效率，搭建了集團與企業、企業與企業之間信息互聯互通的橋樑。
3.車輛統一採購，規範管理上水平
在集團車輛統一採購管理工作中，克服重重困難，在主管領導的支持下，帶領部門同志多次深入企業調研，並汲取本市同行業車輛採購的經驗，制定了新的《交通集團公司實行營運車輛統一採購的規定》，通過試運行，使企業在車輛購置中得到了實惠。
4.熱愛職業教育，發揮自身優勢
作為職業教育的一名工作者，她始終心繫職業教育，完成了天津市“十二五”規劃課題，發表多篇學術論文。在職業教育集團化辦學工作中，組織策劃了20__年京津滬冀交通職業教育集團化辦學聯盟高層論壇——高職院校章程建設未來五年聯盟發展與展望。來自全國各地的職業學院、相關企業領導和老師們共200餘人參加了會議，專家的精彩報告明確了今後職業教育發展的方向，進一步明釋了高職院校的章程建設結構，對各院校依法治校起到了推動作用，大會取得圓滿成功。
5.結合企業發展，提高刊物質量
作為《交通經濟與技術》的主編，雖然各項工作已經超負荷，但她始終保持每月一期的刊物都緊緊圍繞集團深化改革、科學發展、重點項目、“三嚴三實”黨建教育、人才建設等方面進行宣傳報道，把好質量關，為企業和員工搭好交流的平台。
三、工作作風嚴謹，始終嚴以律己
該同志作風優良，為人正直，遵紀守法，有高尚的品德和良好的精神風貌。在工作、生活還是學習中，都能以身作則，團結同志，做到了辦事不推諉，遇難不迴避，清正廉潔。
李長霞同志作為科技教育科教戰線一員，淡泊名利，甘於奉獻，時刻以提升集團公司科技創新能力為己任，堅定信念，不馳於空想，不騖於虛聲，重實幹、善管理、懂業務。她以不甘平庸的鑽勁，心繫交通的情懷和默默奉獻的精神，在科技教育的崗位上實現着自己的人生價值，同時，也以她的實際行動詮釋了一名普通科技教育工作者的高尚情懷。
在工作中遇到一些新問題時，××總是把年輕的隊員們叫到身邊，手把手地現場教學。遇到困難，他又總是站在第一線。今年3月3日中午時分，位於撫生路330號前的兩根電杆被路過的大車撞倒，電杆之間的一台變壓器摔壞，致使撫河以西、朝陽洲中路以南直至朝陽農場大面積停電。情況險急!正在外面搶修的××接到事故報修，立即帶領第一批搶修人員5分鐘後趕到現場，10分鐘後，留守值班的隊員按照現場發回的指示，緊急調配好車輛、物資趕到。大家齊心協力，趕在下午14：30前恢復了兩條線路的送電。
一個黨員就是一面旗。行動的感召力是無窮的。在××的榜樣帶動下，隊員們爭先效行，團結拼搏。工作時，沒有你推我搡，只有爭先恐後;生活中，沒有得失計較，只有互幫互助。他們是同事，是師徒，是戰友，是兄弟。
跟××在一起幹供電搶修2019年的副班長黃良華深有感觸地説，在××的言傳身教下，班員們團結友愛，親如一家人。一次，班員羅德明的兒子不慎從二樓摔下。××聞訊後，從現場搶修完畢，連午飯也沒來得及吃一口，心急火燎直接趕到醫院看望。班裏的其他隊員則自告奮勇地承擔起更多的工作任務，讓羅德明安心地照顧好孩子。
今年的年三十，××跟往常一樣，早早來到班裏，等待着與班員們團聚。班裏的同事想到××多年都沒跟家裏人吃頓團圓飯，都趕着他回家。××笑笑説：這裏也是我們共同的家啊!我這個家長怎麼能缺席呢?就這樣，他堅持留下來，和隊員們一起在值班室裏一邊守着電話，一邊相互祝福着新年，度過了又一個特殊的團圓夜。
，男，現年38歲，中共黨員，現任省市縣鎮村支部書記。他加入__以來，始終以黨性為後盾，以政治責任感為動力，從思想上、作風上加強自身建設，出色地完成各項任務，以自己的行動踐行“__”和實現入黨誓詞。特別是擔任村黨支部書記以來，始終保持一種良好的精神狀態，以開拓進取、堅忍不拔、知難而進，勇挑
重擔的精神風貌投入到工作當中，提出了“一年打基礎、兩年上台階、三年創先進”的目標，樹立了發展以富民為先的理念，富民以創業為先的內力，創業以環境為先的舉措。在他的帶領下，使坐落在烏江北岸崇山峻嶺之中離縣城80餘公里的村發生了深刻的變化，全村人均純收入2865元，人均佔有糧食650公斤，程控電話、摩托車、電視、自來水普及率分別達40%、55%、100%、100%，小康户佔78.6%，“十星級文明户”佔48.2%。農户間水泥路面相連，窗明几淨，庭院乾淨整潔，鮮花怒放，綠草生輝，一幢幢亮麗別緻的小洋樓，一條條寬闊平坦的鄉村公路，一羣羣騎着摩托腰間別着手機的農民。到處呈現出一派殷實農家景象，小康日子不再是昔日之夢，已成為活生生的現實。以來，先後榮獲“市新村建設明星獎”、“文明村”、“市遠程教育先進單位”、“縣先進黨支部”、“縣農村基層組織先進縣創建活動先進單位”、“縣扶殘助殘先進集體”、“縣人民調解先進單位”、“縣第六屆村級選舉先進單位”等多項殊譽的村。副省長祿智明，市委書記傅傳耀等省市領導多次到這裏調研，對村物質文明、精神文明和政治文明協調發展取得的豐碩成果給予了充分肯定。，成為全省精神文明現場會現場參觀點。對這樣一個既不靠主幹公路，也不鄰集鎮的偏僻山村為什麼這麼耀眼，這麼聞名?先後有全省各地60餘批2500多人慕名前來學習，探尋崛起的“斯芬克思之謎”。同時，迎來了法國戲劇家前來考察。因為成績突出，他曾多次獲縣優秀__員、縣先進工作者、縣黨務工作者等稱號。
夯實組織基礎發揮戰鬥堡壘作用
在他的民情日記裏，記載着羣眾的呼聲，記載着羣眾的冷暖，記載着幹部為羣眾辦實事、辦好事的火熱情懷，記載着羣眾對幹部的感激之情。這是他作為一名村黨支部書記時刻牢記人民、為羣眾排憂解難的一個縮影。
，他帶領村黨支部以村級換屆選舉為契機，對支部成員實行“兩推一選”，使一批政治上的明白人，經濟上的能幹人，羣眾信任的公道人進入了村級班子，村級班子成員平均年齡32歲，高中(中專)以上學歷的佔57.1%。同時，樹立資產置換的經營理念，盤活固定資產，大膽開拓，將地處新村規劃中黃金地段的原村委辦公樓拍賣，多方籌資12萬元，修建了475平方米的辦公樓。
探索建立了在農村能人中培養黨員，在黨員中培養能人，在黨員能人中培養村幹部的“三個培養”機制，對全村15名科技能人、150名致富能人、80名流通能人建檔立卡，擬定培養規劃，落實了培養措施，實行優勝劣汰，動態管理，滾動培養，將61名黨員列入能人培養，32名能人列為積極分子培養，12名能人列入村級後備幹部培養，為基層組織注入了新鮮血液，激活了基層組織“細胞”，形成了頭雁領着羣雁飛的格局。黨員能人胡光健被選為村黨支部副書記後，自費到大學能源班學習沼氣建造技術後，回村辦起了培訓班，帶出了10名徒弟，活躍在村寨院落，幫助村民建沼氣池，使全村300餘户用上了清潔無污染的能源，户均每年節約燃料、照明、化肥資金700餘元。
借鑑村務公開的作法，建起了美觀大方，內容豐富，版面活躍的黨務公開欄，堅持固定內容長期公開，常規工作定期公開，季度工作及時公開，臨時工作隨時公開。重點公開黨內法規、黨員發展、評先選優、黨費收繳管理、集體經濟收支、黨員先進事蹟及羣眾“點題”公開等內容。並在黨務公開欄內設置了幹部違紀“曝光台”，對請銷假不實、會風會紀差、包片工作不落實、夜間值班不到崗、處理問題不及時等現象進行公開曝光。黨務公開猶如一座連心橋架在羣眾與支部間，讓廣大黨員和羣眾能夠及時瞭解黨務工作的性質、內容和程序，形成抓好支部工作的整體活力。通過實行黨務公開後，羣眾心裏亮堂了，建言獻策的多了，黨員發揮作用更加突出了，黨組織的凝聚力增強了，村裏工作推進順利了。
思富民之策帶領村民奔小康
他和村黨支部深入調查研究，廣泛開展討論，集思廣益，針對村是一個烤煙小村，全村烤煙種植常年不超過30畝的村情，制定了“糧油穩村、養殖興村、棕繩富村、建築強村”的發展思路。
他帶領村黨支部採取“公司+基地+農户”的方式，引導村民發展優質水稻3500餘畝,優質油菜2400餘畝，建立精米加工廠2個，油料加工廠1個，常年加工精米200餘噸、優質油近200噸。在市城區建起了糧、油超市，產品遠銷廣東、福建等地，形成了產、加、銷一條龍的體系，延長了
產業鏈條，提高了農產品附加值。
，為落實中央1號文件精神，拓展農民增收致富空間，在全市率先實行支部+協會的生豬定單養殖模式。使全村農民增加純收入30餘萬元。被縣委組織部授予“創新”獎。
他帶領村支部抓住構皮灘大電站建設、江北城鎮建設、移民新村建設的有利時機，成立了建築協會，協助建築能人黨員徐再友等建起8支建築專業隊，解
決了450餘人的就業問題，每人月收入在600至900元。徐再友主動與掛牌救濟貧困户樑啟元結成幫扶對子，積極發揮傳、幫、帶作用，使其成為一名熟練的建築工，每年收入8000餘元，蓋上了新房，娶上了媳婦。
為進一步發展村級集體經濟，走出“無錢辦事、無實力辦大事”的困境，依託辦公陣地，建起了農技服務點，按市場價銷售農藥、種子、化肥等生產物資。利用盛產優質米的優勢，打出了“珍珠米”的品牌，每年增收50000餘元。盤活了100份農轉非閒置集體土地和7口小山塘，現村級集體經濟積累達20萬元。為給村民就醫提供方便，他召開村支兩委聯席會集體研究決定，出資1元建起了村級衞生室，每年投資5000餘元為獨生子女户、兩女結紮户、貧困户購種子、化肥等生產物資。
因勢利導，積極發動村民外出務工，全村外出務工收入達200萬元以上，佔全村總收入的30%以上。同時發揮村民有加工棕繩技術優勢，發動未外出務工人員加工棕繩，他還千方百計地從外地引進客户收購棕繩，並引導農户改手工操作為電動加工，提高了生產力，增加了收入，全村户均收入達餘元，加工大户宴忠明年收入超過0元。大大提高了農户加工棕繩的積極性，湧現出452户棕繩加工大户。
守為民之責辦利民之事
“田土幾大壩，吃水要過幾道彎，姑娘紛紛往外嫁，男兒難把家庭安，一年辛苦無收成，大壩變成放牛山”，這是他任村支部書記前村的真實寫照。
順應民眾呼聲，着力解決灌溉難、飲水難和行路難的問題。村委會籌集資金20餘萬元，向上級爭取資金67萬元，發動羣眾集資3.5萬元，建水池1500餘立方，修溝渠6000餘米，埋水管2300餘米，修繕蓄水6萬立方米的病險水庫1座，使4700畝稻田拴上了“保險鎖”，家家户户飲上了清潔衞生的自來水。隨後又帶領村黨支部實施了組組通工程，發動村民改造村組公路。黨員幹部帶頭承包危險路段、陡坡路段、多石路段，發揚愚公移山精神，開山炸石，挖土填溝，揮動鐵臂抓掀起修路大戰，修通了3條共17公里的斷頭公路，建起了一條長250米、寬15米的新村街道，成為一道亮麗的風景線。
“要讓廣大羣眾走出山門發展經濟，必須開通程控電話，解決信息閉塞的問題。”這是他和村黨支部一班人深諳的道理。由於路途較遠，開通程控電話成本高，效益低，電信部門不予立項。他多次到電信部門找領導，談想法，滿腔赤誠之心終於打動了公司領導。電信部門派出了技術員進行勘測設計，組織施工，30多個村民在他的帶領下，主動配合電信部門運物資、栽電杆、架光纜，200門程控電話、500台手機打開了封閉多年的山門，千萬條致富信息通過光纜在大山深處生根發芽，開花結果。
興利民之舉革陋習樹文明新風
他帶領人朝着小康路奔走的同時也在創造着精神的小康，描繪了一幅山區特色的文明新風畫卷，過去的陳規陋習已被新畫卷席捲得無影無蹤。
在開展“富在農家、學在農家、樂在農家、美在農家”的“四在農家”活動中，帶領村黨支部圍繞“建築強寨、美化亮寨、科技興寨、新風進寨”的思路，創建了高寨示範點。全組52户户均收入達1.5萬元，硬化串户路1600米、進寨路850米，98%的農户實現“五通三改”，90%的農户住上了漂亮的小洋樓，90%的農户用上了程控電話，實現了居室亮化、家園美化、環境綠化、心靈淨化的目標，成為富裕小康型示範點的一面旗幟。羣眾説：“以前，這裏污水橫流，臭氣熏天，是村黨支部書記帶領我們改善環境，現在住起來特別舒服、安逸。我們非常喜歡這樣的好書記。”榜樣的力量是無窮的，高寨家居環境的改善產生了強大的衝擊波，在全村迅速掀起了改環境，建新村的熱潮。原村委會所在地是隻有4户人家的小院落，現發展成36户人家的小街道。埝坎組依靠棕繩加工，將寨中12户人家搬在了公路旁，形成棕繩一條街。
過去，娶媳婦要去三次“梳子”兩次“打信茶”(江北農村娶媳婦的一種禮儀)，接親時要去禮金，討酒時要熱鬧三天，老人去世要請“道士先生”做五至七天的道場，多子多福，養兒防老，繼承“香火”等封建陋習根深蒂固。
他父親患中瘋偏癱，由於是獨子，沒有人照顧其父親，因工作太忙，儘管隔家只5公里，也只能每10天回家看望並背出屋外曬太陽以盡孝心。冬，病故後，家人要求必須做九天道場。他説：“倡導新風，破除陋習，婚事新辦、喪事簡辦，我不帶頭誰帶頭?”懷着無限哀痛做通了家人的工作，三天就將父親安葬。在他的帶領下，村喪事簡辦蔚然成風。
在他帶領下，在高寨村民組創造性地開展了計劃生育村民自治工作，目前已在全縣推廣。由於他和村支兩委工作紮實，村民們形成了“少生快富奔小康”婚育新風觀念，全村已有125對夫婦推遲生育，10多年以來，全村沒有出現過一起計劃外生育。三代獨脈單傳的徐新明一家，到他這一代生育了一女孩現已七歲多，計生股多次將二胎準生證送到他家，可他每次都推辭着説：多生一個子女不如花錢培養好一個子女。
順應羣眾渴求知識的強烈願望，他帶領村支兩委多方籌資新建了餘平方米的校舍，辦起了農民文化技術學校。並出台了每年拿出10000元作為獎學基金，對本村國小考上重點國中的學生，每人獎勵150元，對國中考上重點高中的每人獎勵300元，對考上大學的每人獎勵500元，並出資5000元解決部分家庭困難學生的書學費，全村已實現了九年制義務教育，有42人在外就讀大學。
，在他的帶領下，村支兩委經常舉辦球類、棋類、讀書演講、棕繩加工、種養能手等豐富多彩的健康有益的羣眾文體比賽活動，極大地激發了村民熱情，村民自發建乒乓球枱、買文體器材，建圖書室，自費訂閲了《農民文摘》、《科技報》等報刊雜誌，黨員徐再國把自家的自留地騰出來建羽毛球場，這在當時全縣尚屬首例。通過活動的開展，使學習新技術、提高新本領成為羣眾比、學、趕、超的自覺行動，全村呈現出了浪費業餘時間的人少了、學知識學文化的人多了，亂花錢搞吃喝的人少了、購買學習資料學習用品的人多了，悲觀泄氣的人少了、崇尚知識有壓力感的人多了的“三少三多”良好風尚。
永不自滿百尺竿頭更進一步
在第六屆村級選舉中，以100%的贊成票再次當選村支書。在耀眼的光環下，他不驕不躁，謙虛謹慎，始終保持着__員的本色。對村的發展劉書記和兩委班子充滿信心、決心，牢固樹立“羣眾以治富為本，幹部以務實為本，工作以服務為本”的理念。再次鎖定新的目標——創建縣級“示範村”，切實加快基礎設施建設，以期在近幾年內實現組組通水泥路。加強綜合農業開發，不斷提高農業綜合生產能力。大力發展生豬產業，打造生態畜牧長廊，建成畜牧專業村。切實加強社會治安綜合治理，努力構建和諧社會。加強村級組織建設，不斷提升“五好村”創建水平。為村的發展再創輝煌，帶領村民向小康富裕的康莊大道闊步邁進，讓的明天更加。
時光如梭，20xx轉瞬即逝，焦xx在粗紗崗位上已渡過了28個春秋。28年前，當她第一次走進前紡車間時，她就下定決心，一定要做一名合格的擋車工，從那時起她認真學習操作規程，熟背應知應會，虛心請教，苦練基本功，熟練掌握了粗紗擋車技術。
在崗愛崗，用心做事。每天當她走上工作崗位，她就會把家中的大小事情拋諸腦後，全身心地投入到工作中去。作為一名工作多年的粗紗擋車工，她明白要想公司有好的效益，就必須杜絕次品布出廠，必須保證每一道工序的質量。工作中認真細心，一絲不苟，推條子時她認真查對桶號，分辨棉條色差，杜絕錯支事故發生；巡迴中，認真觀察紗的成型，保證成紗質量，杜絕粗細條發生；一次生產中，她發現斷頭多，且不好接，仔細查看後發現棉條成型不好，立即關車並彙報給把關員，向上追蹤，及時維修設備，杜絕了設備事故的發生；交接班時，詳細交代設備運轉情況，支數品種的翻改，生產供應情況，為下班順利生產奠定基礎。
加班加點，保證產量。乙班人員緊，工作任務重，為了完成產量，她顧不上吃飯喝水，做起事情來十分迅速，裝滿幾十斤重的棉條桶，一班下來要推七八十桶，但她從未叫苦叫累。工作不分上下班，主動加班加點成了她的家常便飯，每天她總是最後一個離開車間。有人欠產或者設備原因造成產量不能按時完成時，就會影響下一道工序的生產，她看到後就主動留下和工長繼續生產直到完成產量。多年來，落紗、並條、精梳等工序她都能熟練操作，圓滿完成，班上有人生病時，隨時服從工長分配，哪個崗位需要就去哪個崗位工作。有時在家休息，接到班上電話，需要支援別的班的工作，她總是隨叫隨到。多年來她從未因為個人原因而影響工作，一次婆婆住院手術，需要她在醫院照顧，但班上人員緊，她心裏非常着急，婆婆知道後就説，你去上班吧，工作上的事都是大事，咱可不能因為家務事而耽誤工作。
嚴以律己，寬以待人。工作中，他總是嚴格要求自己，別人能做到的，她一定要做到更好。但由於生產緊張、加上設備老化、轉崗人員多等客觀情況的存在，在生產和分配過程中，有時也會出現一些矛盾和問題，一些同事一時不能理解，甚至發生怨言，她總能換位思考，理解關心同事，勸説幫助她們，直至解決問題。以自己的行為品德來影響周圍的人和事。
一份耕耘，一份收穫。季度操作測試中她以純熟的手法，規範的動作，達到優級手；在20xx年度操作比武中獲得一等獎；20xx年度操作比武中獲得二等獎，20xx年集團公司開展的勞動競賽中，被評為“首席操作工”。並連續多年被評為公司先進生產者；榮譽面前，不驕不躁，為公司創造良好的效益是她最大的心願。為了xx集團的振興，平凡的她在自己的工作崗位上，踏踏實實，一步一個腳印，無怨無悔的奉獻着自己的青春和力量。
勞動創造人，勞動創造歷史，勞動創造光輝燦爛的人類文明！在每一腳，每一處都顯露出勞動的珍貴，有時雖是星星點點，卻那樣照耀人心。
勞動不止於辛苦，還帶有微微苦澀的甘甜且伴有初出井底首望遼闊天空的滋味，這些都不是我從我們平時的學習生活中所能觸摸到的。作為一名勞動者內心深處的，最平凡又殊於一般的感受。
如果有誰問我：“誰是最值得尊敬的人？”我第一個回答就是：“勞動者是最值得尊敬的人！”
平時生活中各種電器和工具我們是用得那樣的心安理得，卻不知這些東西背後摻滲着多多少少勞動工人們的汗水，只是一味地認為它們的存在是因為上帝偉大的賜予，所以從來不知道也沒想過要去珍惜這些東西。通過學工，我們才大悟道：原來勞動工人們就是賜予我們“寶物”的上帝。還讓我們意識到了事物的可貴性，告訴我們生活中方便我們的各種物品並非是它們自己“從天而降”，而是有着這麼一羣人一錘一釘，一釘一錘地鑄造出來的，如果説世界的創造者除上帝還有第二的話，那麼就是他們了——偉大的勞動者們。體驗他們的勞動，教我們學會用感恩的心態看待世物萬靈。
在春天，隨着春天瀟瀟細雨的來臨，我走在泥濘不堪的小路上，看見一位六旬的老爺爺正在給莊稼施肥，他沒有滿懷愁緒的恨春天的到來給他增添沉重的擔子，而是辛勤的'工作，臉上不時露出滿足的笑容。那是一片綠油油稻田，那稻田裏有着人們未來的憧憬，這一點一滴的努力，在別人的眼裏，或許是一件微不足道的小事，但在我們生活中卻是一顆顆流光溢彩的珍珠。
古代埃及法老的陵墓就是無數埃及勞動人們辛勤的雙手建築而成的。胡夫金字塔是眾多金字塔中最的，它高達146。5米（現高137米），邊長230米（現長277米）。據統計，建造這座金字塔一共用了230萬塊石料，每塊重達205噸，根據古希臘歷史學家羅多德的估算，修建胡夫金字塔一共用了30年時間，每年用工10萬人。建築金字塔動用了大量的勞力，這麼大的勞動力，都是古代埃及勞動人民用自己的辛苦汗水築成的，他們，不一般。
蒙田範文網