2022年五一勞動節優秀勞模先進個人事蹟材料1
現年____歲的________，自擔任一開隊隊長以來，憑着一腔熱血、務實求真、技術精湛的精神，一步一個腳印，始終以黨的方針、路線為指引，積極向上的工作態度，迎難而上，奮力拼搏，使一開隊成為一個敢啃硬骨頭、敢打硬仗、勇挑重擔的一支“鋼鐵”隊伍，因工作突出曾多次被評為集團公司勞動模範、科技創新工作者等多項榮譽稱號。
嚴格管理不鬆手，質量標準不走樣是________長期堅持的工作原則。他常對員工們説：“要上崗要上標準崗，幹活要幹標準活”。在每條巷道的施工中，______都把質量標準化管理放在首位，無論從巷道成型、錨杆的打設，還是噴漿質量、巷道的文明施工等方面，他都嚴格要求員工按質量標準進行施工。並先後製定了工程質量標準化管理制度、工程質量同驗收管理人員工資掛鈎等多項規章制度。就過去的四採區14161上下巷掘進任務和安裝綜採設備都保質保量的完成礦下達的任務，處理突發隱患百餘起。
今年10月份以來，礦上指定一開隊擔任五采區東風井聯絡巷掘進任務，該地區施工條件複雜，工緒多、工程量大、任務緊，一開隊為____公司開拓老隊，員工平均年齡大、素質差，年老體弱的人員多、出勤低的情況下，______為確保工程的順利如期完成，常常跟班、連班井下工作時間達800分鐘以上，再加上又是黨政一把抓，升井後還要梳理地面的資料整理情況，使“雙基建設”“員工培訓”“內部市場化”等工作名列公司前茅。
______不但能幹、實幹，還“會”幹。他積極通過技術創新推動開拓工作上台階。在東風井聯絡巷施工期間，因耙巖機要跟隨工程進度移動，因此掩蓋風水管和電器設備成了一個難題，______琢磨出利用廢舊鋼管稍微加工，可直接扣住落底的電纜和風水管路不受放炮飛石的損壞，及不增加材料的浪費又減少隱患、事故的發生，也便於挪動，在有效提高工作效率的基礎上，也增加了安全效果。
____同事帶領全隊員工緊緊圍繞安全生產這個中心，在增強自身建設創建文明區隊的同時，狠抓“雙基”建設和質量標準化工作，努力構建安全文化，不斷提高員工的安全素質，積極營造安全大氛圍，各項工作均取得了較好的成績，提前完成的全年生產計劃，一年來杜絕了輕傷以上人身事故，三違現象明顯下降。同時完成公司多項重點工程，工程質量優良品率達到100%，機電管理杜絕了失爆現象。狠抓了內部市場化管理，全年節約的材料費4萬於元，為了使員工生活環境得到了根本性改變，在公司的大力支持下，將職工宿舍上升為職工公寓，使樓道和宿舍經常保持乾淨和衞生，給員工創造了良好的工作環境和學習環境。目前、職工精神面貌篷勃向上，團隊精神不斷提升，凝聚力，向心力不斷加強，
公司組織創造建“雙基”建設工作以來，黨政領導井上井下積極配合，多次受到公司的好評。
閲盡征程好風光，更有勝景在前頭。如今，______同事正帶領全隊員工以更加飽滿的工作熱情，發揚成績，無私奉獻。因為他知道，自己有一份執着的追求，那就是：紮根煤海，幹事創業，做一名出色的“煤海開拓者”，為____公司的輝煌發展貢獻力量。
2022年五一勞動節優秀勞模先進個人事蹟材料2
近年來，在各級領導的關心支持下，石光供電所張春海同志認真實踐“__”重要思想，本着安全是基礎、效益為核心、服務為宗旨指導思想，按照求真、務實、開拓、創新的工作作風，堅持一手抓營銷管理、一手抓優質服務的工作思路，有力地促進了石光供電所各項工作開展，雙文明建設同步發展，在各個方面取得了可喜成績。現總結匯報如下：
一、實行電費儲蓄切實減輕農民用電負擔
農村用電三電三亂，過去一直是羣眾反映的熱點、焦點問題，也是多年來黨和政府一貫重視，密切關注的一項工作。多年來，傳統的電費收繳方式，使電力職工陷於繁瑣複雜的結算業務之中，既容易造成三電三亂和電費流失現象，又不利於電力職工為羣眾服務。為了從根本上遏制三電三亂現象回頭，2009年4月，根據公司關於改革電費收費方式的要求，本着便利於民的指導思想，張春海同志帶領供電所全體員工完成了電費郵政儲蓄工作。通過一年多的工作，全鎮15個行政村全部實行電費儲蓄，參加銀行代付電費客户達9636户，户儲蓄率達到90%以上，代扣成功率達到94%，位居全公司供電所前列。實行電費儲蓄一方面能夠保證電費的及時、足額收繳，杜絕電費流失，另一方面能夠嚴格執行電價政策，杜絕亂收費、亂加價、亂攤派現象，從根本上減輕了農民的用電負擔。
二、加強崗位技能培訓全面提高人員整體素質
為了全面提高供電所人員的整體素質，張春海同志經常對員工進行崗位知識和技能培訓，並在供電所內部定期舉行技術大比武、崗位知識競賽活動，進一步激發全體員工學習業務知識、鑽研業務的積極性。2009年在公司組織第二屆農村電工知識競賽活動中，石光所代表隊由於成績顯著，公司推薦李萬功等三位同志代表供電公司參加市組織的競賽活動，由於刻苦努力、出色發揮，最終榮獲市團體第一名，為供電公司爭得了榮譽。
三、改變觀念深化農電體制改革體改結束後，由於打破了原有的屬地界限，大部分職工出村管理。
如何對沒有電工的行政村進行管理、如何搞好優質服務，以及怎樣讓員工儘快適應新的工作環境是擺在全所員工面前最現實的問題。對於上述這些問題，由於沒有現成經驗可以借鑑，只有從實際出發，立足現實，全所職工知難而上、不等不靠，充分發揮各自的主觀能動性，所內先後組織全體職工出謀獻策，提出了許多好的建議和辦法，比如：給沒有電工的村發放便民服務卡，寫明服務人的姓名、電話號碼，以及舉報電話等讓客户一目瞭然。從而緩解了供用電矛盾，密切了電羣關係，真正使人民電業為人民的服務宗旨得到充分體現，使問題一一得到解決。如今的石光供電所各項工作已步入良性循環的軌道。全所員工，上下一心、撲下身子幹工作、愛崗敬業講奉獻，形成了比學趕幫超的良好氛圍，進一步增強了全所員工的責任心、凝聚力和向心力。
2022年五一勞動節優秀勞模先進個人事蹟材料3
20多年始終奮戰在農業第一線，紮根大地、辛勤耕耘，在平凡的工作崗位上，用實際行動詮釋了自己的情懷和夢想，為了大地豐收，甘願用汗水熱灑沃土。
一、為了農業豐收辛勤耕耘
19____年，____，畢業於____農業學校，被分配到自然條件較艱苦偏僻的日光農技站工作，作為一名基層農技員，看到生產技術落後、糧食產量偏低，自己暗下決心，要把自己所學的農業新知識技術傳授給農民，引導鄉親們學科技、用科技、依靠科技致富。
日光鄉是個半山區鄉鎮，人少田多，大多數數屬於山高水冷的冷漿田，深泥田，單產不高，1990年在縣局業務部門指導下，在糧專資金帶動下，改造中低產深泥田、推廣壟畦栽培技術，在中低產田改造中，堅持和農民同吃、同注同勞動，白天抓示範，晚上搞培訓，在技術操作上，從嚴把好整畦、播種、栽插和施肥關，通過推廣優良品種，使昔日中低產田畝產不足400斤提高到平均畝產600斤，技術推廣項目實施取得較好效益;19____年，為了推廣水稻“兩秧”，作為一項新技術，在全鄉推廣我主動請纓，在鄉培訓班上，怕羣眾不成功、受損失，我向鄉領導和村幹部、羣眾鄭重承諾，如果技術不成功，我願拿出兩個月工資來賠償羣眾種子損失，並下到村組搞培訓，觀看“兩秧”音響資料，對技術要點、難點進行諮詢解答，全鄉當年推廣早稻兩秧____畝，佔早稻80%，技術推廣提高了糧食單產，政府認可，羣眾滿意，97年被評為鄉優秀共產黨員。
二、發展特色農業增加羣眾收入
日光育種區，有的農户為了眼前利益，私自育種現象嚴重，我作為一名農技人員，為了育種產業發展，及時和農民們進行溝通，與縣種子部門一起，簽訂育種收購合同;全面禁止了私自育種現象，及時做好了政府的參謀。育種面積由原來____畝擴大到4000畝，當年育種大豐收，種子價格也賣得很適中，讓農民們得到了實惠。育種、油菜的栽培配套模式，過去多屬於白菜型油菜品種，單產不高，1998年，全面推廣“甘藍型”雙低油菜新品種，提高了產量和油質。油菜生產獲得了拾金花獎”。
三、實施科技項目帶動全鎮農業發展
____年，在局指導下，抓好了水稻病蟲害綜合防治工作，取得了較好的成績，被市農業局評為先進個人，____年至今，在縣局安排下，在石橋鎮萬畝水稻高產栽培;石橋鎮綠色大米生產基地;石橋鎮萬畝水稻病蟲害綜防，在這些項目實施中，我能積極參與，項目實施取消了較好的社會效益和經濟效益;深受盛市、縣領導的考察好評。
四、任勞任怨積極開展技術服務
大力開展送技術到村，技術指導到田間，以促進糧食穩定增產和農民持續增收為工作目標。經常下到村組開展測土配方施取土，全鎮取土樣品90個，對於____年冰凍災害，舉辦培訓班下村指導果農災後進行補救，剪枝、施肥;及時發放技術資料到村組。本着“實際、實用、實效”原則，給羣眾面對面講解防凍技術，推廣有機肥、綠色水稻栽培技術，測土配方施肥技術、化工除草、病蟲害綜防技術，農藥施用技術。根據不同農事季節，不定期下村解答農户農業生產中的疑難問題。在____年工作中，全鎮災後生產補救，香葱栽培種植，農業污染源調查都取了較好的成績。
一份耕耘，一份收穫。二十多年的農技推廣，無私奉獻精神，受到縣鎮領導好評，羣眾滿意，____年被局評為農業工作先進個人，____年被評為____縣勞動模範。
2022年五一勞動節優秀勞模先進個人事蹟材料4
隨着五一勞動節腳步的臨近，各單位勞模的評選也悄然展開，本站範文大全特意為大家整理了關於勞模事蹟材料範文的相關材料，希望對您的工作和生活有幫助。
10多年來，她精心打造房地產開發公司這支隊伍，投身經濟建設主戰場，勇立潮頭，開拓進取，承擔了大量市委市政府為民辦實事項目，建設了一批保障性住房，讓千千萬萬百姓住上優質舒適的房屋，有了稱心如意的家。在公司取得非凡業績、發展壯大的同時，她不忘回報社會，積極參與、推進慈善公益事業，贏得了各級領導和社會各界的讚譽，獲得了“全國勞模”、“江蘇省環保形象大使”、“江蘇省慈善之星”等諸多榮譽，展示出新時代女性的驕人風采。
身居陋室，自小立志蓋好房
對許多出人頭地的人來説，苦難童年經常是規律性的成長起點。自幼家境貧寒，她至今還清楚地記得和家人寄住在水渡口一間簡陋房屋的情形。“房子是向人借的，質量很差，一下雨就漏得不成樣子，而且到處漫水。”説，兒時生活的艱辛在她的腦子裏留下了很深的烙印，讓她體味到了百姓的冷暖，也練就了她堅強不屈的性格。
從那時起，她就立下志向：長大後一定要幹出一番事業來，在改善自己境遇的同時，多給那些生活困難的人一些幫助，讓他們享受到社會的温暖。
1982年，淮安二建面向社會招工。得知這一消息後，立即報了名。然而，公司在招考時卻規定：誰抬黃沙多就選誰。為了實現自己的夢想，不服輸的強忍着剛失去父親的悲痛，從一樓到五樓爬上跑下，一口氣抬了26筐。考官驚呆了，他們不敢相信，一個25歲的柔弱姑娘竟這般頑強!正是這26筐黃沙，奠定了了今後的人生航向，成為她實現“為百姓蓋好房”夢想的起點。
進入建築行業後，工作調動頻繁。她做過話務員、幼兒園教師、工會幹部，也幹過房屋拆遷、房改售房等工作，度過了充實的12年時光。可貴的是，在此期間，無論崗位如何變化，她都任勞任怨，竭力做到最好。正是這些經歷，讓她在努力學習和實踐鍛鍊中一步步走向成熟，為她今後施展才華打下了堅實的基礎。
1994年5月，房地產開發公司成立，被聘任為總經理，承接了市政府為民辦實事建設解困房的任務。當時，她一無人手、二無項目、三無資金。朋友勸她：“這活兒整天爬高爬低，很辛苦，是男人乾的。”她説：“男人能幹，女人也能幹!我就是要幹出個樣子來!”巾幗不讓鬚眉的豪情壯志促使她冒着風險將個人房產作抵押，大膽立下軍令狀：“三個月公司不開工，我辭職!”
公司剛起步時，和她手下的人面臨着很多的困難和挑戰。跑項目、徵地拆遷、籌集資金、規劃設計、工程招標等大小事務十分繁雜，需要協調的部門非常多，但她就像“拼命三郎”，做事總是一馬當先。那陣子，她幾乎是天剛亮就到工地，很晚才能回家，沒有節假日休息，曾兩次暈倒在工地上。但他毫無怨言，從不退縮。
功夫不負有心人。公司最終拿下了鳳凰新村解困房一期工程的七畝三分地。開工那天，躲到一邊大哭一場。這七畝三分地，不僅保住了公司的法人資格，也延續了她的夢想和追求，箇中滋味只有她自己明白。
永爭一流，嚴守質量生命線
在看來，一個有着遠大抱負和遠景目標的企業不僅要創造財富，更要具備強烈的社會責任感，做合格的“企業公民”。多年來，狠抓企業管理，在住宅建設上，她敢為人先、永爭一流，視房屋質量為生命。對待工程，她堅持的原則是滴水不漏，發現質量問題，不手軟，不留情，堅決返工。
有一次，在花園項目施工過程中，她發現由鹽城一家建築公司承建的花園a02號樓主體工程水泥標號不達標，而此時已房子已砌到了第二層，施工隊負責人託人説情讓給面子。對此，不為所動，當即下令將房子全部扒掉返工。“面子值幾個錢?百姓生命最值錢!我是黨培養大的，在工程質量上，任何人都休想矇混過關!”最終，正氣壓倒了邪氣，施工隊老老實實地重新進行施工，確保了工程質量。
在公司發展的每一個階段，始終以市場為導向，滿足廣大百姓的需求，堅持創新，不斷提升產品的科技含量。在國家安居工程花園建設過程中，在全市率先採用坡頂屋面、半架空地下室及供電、電訊等所有管線設埋地下等六大全新設計，使用高科技材料解決地下室滲水、管道堵塞及衞生間積水等質量通病，配套建設了超市、活動中心，而其設計建造儲藏室，更是開了全國住宅建設先河;富春花園的經濟適用房建設，更體現了“以人為本”思想，設計了佔地26畝的中心廣場，建設中融入歐式及江南水鄉建築風格，推動淮安住宅建設在質量與水平上實現階段性跨越;浦東花園率先在全市採用集中供熱、供暖與外牆保温技術，運用智能化達8項之多……
嚴格的工程管理，勇於創新的理念，鑄就一個個建築精品。公司開發的花園、富春花園、浦東花園等項目，成為代表淮安城市不同階段住宅建設水平的標誌性建築，也是淮安城市建設的傑作，產生了良好的社會影響，每年國內外來各小區參觀者愈萬人。公司開發項目共獲得“省文明小區”、“省綠
色小區”、“省園林式居住區”、“省百姓理想住宅”、“省安全文明小區”、“省交通安全文明社區”、“省廉政文化建設示範點”等省以上表彰50多項。花園、富春花園、浦東花園成為全市僅有的三個獲得全國“國優示範”稱號的金獎小區。富春花園是全市惟一獲省政府表彰的“江蘇人居環境獎”項目。
歷經10多年的風雨歷程，將公司鍛造成為一支建築鐵軍，雄居我市國有建築企業龍頭位置，至今已建住宅100萬平方米，10000餘户家庭喬遷新居，35000餘人從中受益。“金盃銀盃，不如老百姓的口碑”。説起，很多市民會由衷地讚歎：她建造的房子，儘管放心買、放心住……
樂善好施，愛灑人間散清香
是博擊商海的女強人，他的名字也常常和慈善、愛心凝結在一起。作為一名成功的女企業家，她一直在實踐着小時候“幫助窮人”的願望，長期支持和參與慈善事業。這些年，對於淮安這片熱土上的困難羣體，傾注了她無私的熱心和關愛。
，當選為全國勞模，第二天就將5000元獎金全部捐給市社會福利院的孤寡老人。，在慰問市社會福利院殘疾兒童時，她看到一有語言障礙及手、腿均畸形的殘疾兒童，除了將其帶到醫院進行手術治療外，還帶回家細心照顧。當年8月，市區一位名叫程浩的男孩考上了大學，然而，他父親是卧牀6年的植物人，母親下崗在家，家庭經濟十分困難，根本交不起學費。當程浩找到時，她在瞭解情況後深表同情，當即承擔了其1.8萬元的學費。前不久，她收到了程浩寄來的信。程浩在信中説：“宋阿姨給了我莫大的幫助和關愛，我現在正努力學習，將來成為有用之才，回報社會，同樣去關愛和扶持需要幫助的人，我想我肩負的不僅僅是個人與家庭的使命，更要有強烈的社會責任感……”5月，她廣泛發動員工，為四川地震災區募集7萬多元善款，此外，她的公司還向災區捐資70萬元，成為地震發生後全市捐款行動最快的企業，也是捐款數額最大的企業之一。
據不完全統計，公司近年來向社會慈善及公益事業捐資數千萬元，其個人以及以個人名義發起的慈善捐款達到15萬元，個人資助的對象過百人。
“傑出來自平凡，平凡熔鑄傑出”。因為她樂於奉獻、腳踏實地的精神，因為她所取得的輝煌成就，因為她高尚慈善的情懷，成為淮安婦婦羣體中的先進代表，獲得社會的認可和人們的尊重。“我個人取得的成績，是領導關心、同事支持的結果，榮譽應該屬於這個團隊，屬於組織。一切都已成為過去，今後面臨的只有責任，我將從零做起，一如既往地把事情做好，為市民造福，為政府分憂，為建設淮安人的美好家園盡心出力。”面對成就和榮譽，心態平和，十分淡然。
2022年五一勞動節優秀勞模先進個人事蹟材料5
各位領導，同事們：
大家上午好!
今天，我來講一個人，一個生活在我們身邊的人，他是一個不普通的普通的人，一個不平凡平凡的人，他參加儲備工作十餘年來，始終把服務儲備，奉獻儲備作為不懈的人生追求，他以補實、勤奮的優良作風，以苦為榮、無私奉獻的精神，詮釋着儲備人的深刻內涵，他被我們大家親切的稱為辛勤耕耘的“老黃牛”，不辭勞苦的“銜泥燕”，倉庫的“好管家”，職工的“貼心人”，他就是勞動模範______。
5.1前夕，______被陝西省政府授予了“陝西省勞動模範”。
的稱號。當他的先進事蹟在儲備系統內傳誦時，我的心着實被他深深的震撼。他服從大局主動要求由二線工作崗位調入往一線工作;他主動而為，不論是在庫區巡邏、節假日值班、蹲點守候，還是日常小事，突發事件總是一馬當先;他勤奮好學，利用節假日和日常空餘時間，刻苦鑽研理論知識，虛心向老同志請教經驗，迅速掌握了倉庫保管技能，成為行家裏手;他愛崗敬業，嚴把入口關，精心設計垛位，確保了庫房內“四無六淨，賬證物卡”四相符。他紮實工作，從小事做起嚴格控制，認真核對物資數量和批次，確保質清量準;他無私奉獻多年來克服了諸多家庭困難，從不計較個人得失;他大事面前挺身而出，爭先恐後的幹好所有工作;他服務職工，滿腔熱情為大家做好事，維護職工的合法權益;他清正做人，廉潔做事，認真履行了監督員和施工員的職責。在他身上，儲備核心價值觀得到全面而真實的體現，他讓儲備之歌永久的唱響在高高的藍天。我，從未親眼見過______，可是依稀之間，我又彷彿又看到了無數個______，是的，他，就在我們的身邊。
你看啊!又是半夜12點了，處領導辦公室的燈光依然明亮，那是他們正在為提高職工生活水平，為老職工安居樂業而精心計劃、他們正為我處能夠早日走出現今種種困境，研究，規劃今後的發展方向。
你看啊!我們那些工作在一線上的物資保管員，又在整理自己查庫前的被裝，即將踏上開往一線戰場庫區的征途，為了達到庫房內“四無六淨”、物資品種質清量準，確保“物證帳卡”四相符，無論是冬季北風呼嘯，凍手凍腳。還是夏季烈日當頭，一身臭汗。整天對着枯燥單調的彙報詞，打交道最多的笤帚、掃帚、抹布，他們始終默默無聞、任勞任怨，在艱苦的工作環境面前,他們沒有退卻，而是年復一年、日復一日。早上從單位出發，從庫區回家已是下午一兩點鐘甚至更晚，每天都要面對飢與渴的考驗，就為了完成好當天的工作任務，顧不上接送孩子上下學、更沒有時間給孩子做上一頓可口的飯菜，也顧不上與老人一起拉拉家常。就是這樣，一批甘願為儲備事業奉獻的“老黃牛”，他們就在我們身旁。
你看啊!我們的保衞幹警為了確保庫區物資的安全，又巡邏在庫區的周邊，一次又一次排查警戒區域內的鐵絲網是否完好，哪裏還有不安全的隱患。耐心，細緻的走訪周邊的村莊，對村民進行安全教育。每年清明節，保衞幹警們為防止火災的發生，守候在別人家的墳旁，卻不能給自己故去的先輩上一柱表示紀念的香。還有我們的監控值班人員，常年枯燥的面對着有輻射的電視牆，無論是節日期間還是日常，他們時刻保持高度的責任心，因為他們是我處安全隱患的前沿陣地，有了他們的眼睛，我們的庫區，我們的庫房，我們的物資一定安然無恙。
你看啊!我們的財務人員為合理編制預算，多方尋找政策依據，一遍又一遍的認真計算，計算，堅決不能算錯一個數字，不能漏掉一個專項。為按時發放工資津補貼，保證單位正常運轉，常常不停的加班加點忙。辦公室人員辦理文件一絲不苟的認真校對和印製，嚴格落實了精細化，確保了文件收發及時而正常。
你看呀，工會舉辦的活動現場，同志們爭先恐後，興高采烈的參與着，可那些工會的工作人員忙前忙後，遞用品，作記錄，汗水順着鬢角流淌。我們的管後勤的同志們，累活，髒活全包了，通下水道，弄的滿身臭氣、爬電線杆，棗刺刮爛了胳膊和衣裳。還有去公司工作的同志們，積極與各個用户及時溝通，想方設法解決庫房因常年失修而導致的設施損壞的情況。為收入，看盡了人家臉色，好話不知説了幾籮筐，一心就想讓我們的經營收入提高，目標向上。
學勞模，趕先進，滿腔熱情盡職責，一片丹心獻儲備，同志們，______的先進事蹟鼓舞着我們，激勵着我們，感動着我們身邊的每一個人。讓我們振奮精神，煥發出新的生命力，一起手挽手，肩並肩，撐起希望的風帆，搖動神聖的雙漿，駕馭着這艘滿載儲備人夢想的巨輪，在管理局的指引下，向着三位一體的.總目標，沿着事業單位規範體制機制的航線，起錨，出航。
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