1、負責制定公司年度、季度、月度人力資源計劃與預算，並監督其實施；
2、定期評估公司人力資源狀況，並作出分析報告及提出改進措施；3.制定公司人力資源政策及工作流程，並在工作中不斷完善；
4、對公司所有員工的招聘、任免、升遷、考評、薪酬等進行提案；
5、對部門內員工的招聘、任免、升遷、考評、薪酬等進行初審；
6、每月薪資計算；
7、員工的福利管理；
8、領導下屬辦理員工的社會統籌事項，如養老保險、失業保險、醫療保險等； 9.負責員工勞動合同的簽定、鑑證；
10、勞動爭議處理；
1、總體規劃、設計各類型園林，並進行施工管理與監督；
2、研究開發景觀生態、園林藝術、風景園林建築和工程應用；
3、進行園林建築、園林工程設計，審核設計技術細節；
4、管理園林施工現場，審核施工質量、監督施工進度，解決施工技術難題；
5、施工結束的驗收及相關文件處理工作等。
中文職稱：
廚工
部門名稱：
行政人事部
直屬上司：
中級廚師
直屬下級：
-x
職務概述：
協助員工餐廳中級廚師處理粗加工和烹飪工作，完善和堅持員工餐廳的廚房的場地和設備的衞生清潔。
職責範圍：
1、必須服從上司的工作安排，並按時完成。
2、努力學習各種專業技術知識。
3、負責每日的提貨及保證貨品的質量及數量。
4、堅持工作台，工具及個人衞生整潔，虛心聽取上級的指導，協助上司完成每一天工作。
5、負責登記每段員工用餐的情景和相關統計數字。
6、協助完成每月盤點工作。
7、對上司和各部門同事，必定要有禮貌和尊重別人。
8、負責各類牲口宰殺、和蔬菜切割、清洗和分類等粗加工工作，並協助完成每一天烹飪工作。
9、按要求標準生產，務求高效率完成各項工作。
10、負責廚房內的清潔衞生，堅持各機械設備及用具，場地的清潔衞生。
11、必須與各部門同事堅持緊密合作。
12、在工作時，必須儀容整潔，穿着整齊制服。
13、完成上級交辦的其他工作。
1、負責現場市政及配套工程的安全、技術、質量、環保、進度等各項方案的編制和實施；
2、負責工程洽商的編制工作；
3、參與市政、設備、消防、道路等報建報審工作；
4、參與市政工程的中間驗收、竣工驗收，保證工程項目及時交付使用；
5、管理工程質量、安全，保證進度，控制項目成本，全面履約業主合同和分包合同，實現合同管理任務和目標；
6、負責組織部門完成投標工作中技術標的編制；
7、負責項目施工組織設計、各項方案的編制和實施。
崗位職責任務
1、貫徹執行黨和國家的教育方針、政策、法律、法規，堅持正確的辦園方向。履行《教師法》中規定的教師義務，承擔幼兒園安排的相應保教任務並達到規定的保教工作量，能承擔幼兒園安排的兼職工作。
2、能承擔班主任工作，組織班級一日活動的計劃落實、指導評估，能組織開展好家長工作，促進幼兒身心和諧發展。
3、能組織或協助對保教工作的全面管理，指導教師的保教業務，組織領導開展全園性的保教研討活動。
4、能承擔保教科研任務，主持參與科研課題，在園本教改和園本培訓中，發揮骨幹帶頭作用，承擔研究、示範、觀摩課任務，各類成績突出。
5、承擔青年教師的培養指導工作。注重發揮自身專長和自身專業發展，熱愛學習，積極參加各類學習培訓活動。
崗位工作標準
1、參照機關事業單位工作人員年度績效考核標準執行。
2、勝任本崗位工作，高質量完成年度工作目標，發揮帶頭作用和骨幹示範作用，取得明顯成績。
3、積極開展教科研工作，獨立承擔市級以上課題研究，或擔任一個以上教育科研課題的研究組長或副組長或主研人員，研究成效顯著。
4、任職期間內無責任事故。
崗位聘用條件
1、達到-省幼兒教師職業素質基本要求，愛崗敬業，開拓創新，具有良好的團隊協作精神和組織能力。
2、能承擔和出色完成幼兒園及上級主管部門分配的工作任務，嚴格遵守園各項規章制度，無違規行為。
3、具有紮實、廣博的專業知識水平和豐富的教育教學實踐經驗，能引領和示範教師的教育教學工作，是園本課程開發的骨幹成員。
4、符合《-市-區幼兒園中國小中等職業學校專業技術崗位內部各等級崗位聘用條件（試行）》中規定的副高級五級崗位聘用條件。
1、組織主持部門日常全面工作，編制本部門年、季、月工作計劃的分解和落實完成；
2、構建和完善符合公司實際情況的人力資源架構、人事行政管理制度及企業文化建設，並嚴格監督運行；
3、根據公司的實際需要，制定詳細的招聘計劃、策劃招聘程序、組織招聘工作、安排面試、培訓；
4、負責公司環境衞生和辦公秩序的管理，參與組織、協調安排公司的各種會議及大型活動；
5、負責員工的考核、評議，擬訂人事培訓計劃，並組織實施；
6、負責人員的考選、任聘、培訓、考核、獎懲、升遷、福利、離職等事項的審核與辦理；
7、負責公司的日常考勤工作，辦公設備、公共設施的日常管理和維護，以及辦公用品與日常用品的申購、採購、發放管理；
8、擬訂公司年度、月度各項行政費用預算，及時上報店總，做好開源節流，儘量減少費用開支；
9、負責擬製公司各類文稿、文件、報告、總結及其他材料；
10、監督抓好車間安全生產管理工作，不定期檢查，發現隱患及時補救或及時雨上報總經理予以整改；
11、參與5S現場管理制度的擬訂、推行與監督；
12、協助對外聯絡與接待工作，並和相關職能部門進行有效的溝通，提供有利後勤保障；
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