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教師崗位説明書【新版多篇】

欄目: 實用文精選 / 發佈於: / 人氣:2.55W

教師崗位説明書【新版多篇】

教師崗位説明書 篇一

1、服從學校領導,遵守學校規章制度,按時上班、下班、上課、下課,積極維護學校的正常教學秩序。

2、按照教學大綱要求和備課組制定的教學計劃,按時完成教學任務,努力提高教學質量。

3、“教學與管理並重” ,教書育人,管教管導,主動與班主任配合,加強對學生的教育,提高學生的學習積極性,培養學生良好的學習習慣。

4、遵循教學規律,貫徹教學原則,面向全體學生,改革課堂教學,提高教學效率;積極進行教改實驗,認真寫出經驗總結或論文。

5、按照教務處、科組的統一安排,積極組織和輔導學生開展學科課外活動,開拓學生的。知識視野,激發學生的學習興趣,發掘學生的發展潛能。

6、根據學校教學常規要求,定期檢查和分析教學質量,及時查漏補缺,做好後進生的輔導工作。

7、認真學習政治理論、教育科學理論和學科專業知識,努力學習並掌握現代教育技術;瞭解教育科研信息,借鑑外地教改經驗;認真參加校內外的教學研討活動和規定的文化業務進修;自覺進行教學基本功訓練;堅持互相聽課,取長補短,共同提高。

教師崗位説明書 篇二

高中教師是指在高級中學擔任教育、教學工作的人,他們在關心高中生健康成長的同時,還有一個重要的任務就是傳授知識。

高中教師崗位職責

1、鑽研教材,理解掌握教學大綱和德育綱要,制定本學科學期、學年工作計劃

2、認真備課,寫好教案,製作好教具或多媒體課件;

3、從學生實際出發,上好每一節課,在講授知識的基礎上,更加註意培養學生的實踐能力和創新精神,同時充分利用學校多媒體教學資源進行教學,提高課堂教學的效→←益;

4、因材施教、分類指導、講求實效,在進行知識輔導的同時,還要對學生進行學習態度、學習方法的輔導;

5、組織單元測驗、期會考試、期末考試等,並做到科學命題、嚴格監考、認真評卷和及時記錄講評;

6、關心學生的身心健康,能結合本學科內容適時地對學生進行安全教育,及時上報、處理學生偶發事件;

7、關心、瞭解國內外本學科的教改信息和科研動向,積極參加教研活動和教改實驗,與其他教師協作進行本學科的教學研究,不斷提高教學科研水平;

8、按時按質完成教務處安排的其他工作內容。

高中教師崗位要求

1、全日制師範院校畢業,具有大專及大專以上學歷;

2、愛崗敬業,品行端正;

3、身體健康,能承受一定的工作壓力;

4、普通話達到二級乙等及以上,且具備教育部頒發的高級中學教師資格證書;

5、語言表達能力優秀,思維靈活,口齒伶俐;

6、熟悉掌握教育規律和教學內容,具有一定的教育經驗和教育技巧;

6、在本學科教學上有所特長,能獨立計劃及承擔學生輔導和管理任務;

7、關愛學生,能與學生良性互動,把握學生學習特點,並做到因材施教。

高中教師關鍵技能

專業能力

教學設計課堂教學課後輔導教學研究

個人能力

認真負責表達能力團隊協作

高中教師升職空間

首先,高中教師→高級教師/特級教師;

其次,高中教師→行政主管;

最後,高中教師→教育諮詢師/青少年心理諮詢師。

高中教師薪情概況

¥2700.00

1年經驗¥2700.00

2年經驗¥3100.00

3年經驗¥4100.00

高中教師工作內容

1、為學生提供專業的高質量教學服務;

2、幫助學生提高學習興趣,養成好的學習方法及習慣;

3、為學生查缺補漏,幫助學生提高成績;

4、參加學科教研活動,提高教研水平,提供高質量的教學資源/教案;

5、與學生、家長保持良好的溝通,對學生進行教學引導和心理疏導工作。

國中教師崗位説明書

國中教師是指在初級中學擔任教育、教學工作的人,他們在關心國中生健康成長的同時,還有一個重要的任務就是傳授知識。

教師崗位説明書 篇三

教師是學科教育教學工作的責任人,在教務處領導下開展工作。那麼教師具體的崗位職責是什麼?一起來看看吧。

教師的基本職責:

1、承擔一門學科的教學任務,備課、講課,輔導,批改作業,考核學生成績。

2、在課內外對學生進行思想品德教育,擔任班主任或組織、輔導學生課外活動。

3、參加教學研究工作。

教師具體職責:

一。工作原則

1、以黨的教育方針為教學、教育工作的指導思想和準繩,自覺服務於教育方針和教育“三個面向”的要求。

2、堅持既教書,又育入的觀點;做到管教管導,身教言教;要為人師表。

3、鋭意進取,積極改革,着眼於發展智力,培養能力,早出、快出和出好人才。

4、認真貫徹“雙全”方針,注意因材施教,分類推進,全面提高。

5、堅持正面教育,關心愛護學生、嚴禁體罰或變相體罰。

二。制定教學計劃

1、每學期開學後兩週內製訂好教學計劃。

2、制訂教學計劃前做到“三熟悉”:(1)熟悉課程標準,明確教學要求和內容安排,明確前後銜接關係;(2)熟悉教材,通覽教材,初步掌握教材的內在聯繫;(3)熟悉學生,通過分析學生原有情況,與前任教師交流,與學生交談或其他形式,瞭解學生的“雙基’、“智能”、“學兒’、“學法”等方面的情況,瞭解學生對教學工作的意見和要求。

3、除教學進度可以在備課組範圍內基本統一外,教學計劃必須根據各班實際情況自行制訂;要求要明確,措施要具體。

三。備課

1、不備課不能上課。

2、個人備課不僅要備課標、各教材、備學生,還要備理論、備生活;既依據課程標準和教科書,預設教學進程、教學內容、教學方法,寫好備課筆記,又着眼於動態生成的觀點,從教學的實際需求出發,做好富有創意的筆記,重視其它課程資源的開發。每節課教案應體現:教學目標的編制,教學內容的安排(包括重、難點的處理),教學方法的考慮,教學過程的安排(包括課堂講解、提問、討論、練習、板書設計、作業佈置、課後活動等環節)及教學後記

3、進一步建立健全集體備課制定。已建立備課組的科目在個人備課的基礎上堅持每週集體名。課一次的制度。備保組長要事先“定時間、定內容、定主體’;每次備課主講發言後,集體研究、討論,然後各人修訂調整各自的教案。

4、備課中要體現新課程理念,在落實學生主體學習地位、優化自主合作探究學習方式、充分調動學生學習主動積極性等方面下功夫,不能照抄照搬參考資料。

5、對課堂實驗要事前作好準備工作。

四。上課

1、課堂教學是完成教學任務、實現教學目標的關鍵,是提高教學質量的中心環節,必須認真執行教學計劃,認真上好每一堂課,完成課時教學任務,不得曠課或任意調課(調課統一由教務處處理)。

2、堅持“學生為主體,教師為主導,發展為主旨“的原則,強化目標意識、改進教學方法,教學內容重點突出,教學過程科學合理,有效運用現代教育技術,促進全體學生的發展。

3、努力提高課堂教學藝術,具有廣博的理論和專業知識、紮實的教學基本功,教態親切自然,語言規範、簡練、生動,板書設計合理,演示操作熟練準確。

4、準時上課、準時下課,不影響學生課間休息。

五。輔導

1、貫徹因材施教的原則,提高輔導的自覺性和計劃性;積極、熱情地做好輔導工作。

2、晨讀時間由教務處統一安排有關學科下班輔導,其它時間各年級組自行安排,以個別輔導為主,集體輔導為輔。重視第二課堂”,積極開展課外興趣小組、講座、競賽等多種形式的活動,擴大學生的知識面、促進學生生動活潑的發展。

六。作業批改

1、認真批改作業,對學生作業中的突出問題,應作必要的摘錄和分析,及時進行評講。

2、批改作業要規範化,對學生、對自己都要從嚴要求。

3、作業批改要及時,作文批改不超過一週。其它作業在下次作業前要批改好,與學生見面。

4、作業量要適當,作業題要精選。對不同水平的學生可以佈置不同要求、不同內容的作業。

5、注意改過批改方法,既要正確及時,又要收到實效。

七。考查考試

1、講授新課前要進行必要的檢查復問,作為平時成績的一項依據。

2、講授新課後要及時檢查理解、掌握的情況,力爭當堂鞏固。

3、期中、期末考試統一由教務處組織安排,其它單元測驗由備課組安排。

4、嚴格考試紀律;不得事先暗示、透露試題,不弄虛作假,不營私舞弊。

5、考查考試後及時總結教與學兩方面的經驗教訓,認真做好期中、期末質量分析,提出相應的改進措施。

教師崗位説明書 篇四

教師職責

1、教師應在接受學校分配的教育教學任務後,熟悉教學計劃,瞭解所任學科在教學計劃中的作用與地位,鑽研教學大綱,掌握教材的內在聯繫,並根據大綱要求和學生實際制定好學期授課計劃。

2、按照教學常規和備課規程要求,認真進行單元備課、課時備課,寫好教案,設計教法,指導學法,體現德育,全面貫徹教育方針。

3、教師要精心搞好課堂教學,上好習題課、實驗課、複習課、技能課,做好指導等工作,努力提高每一節課的教學質量。做到教學目的明確、講授正確、教法得當、語言清晰、板書工整、組織嚴密、理論聯繫實際,有效地利用課堂40分鐘。

4、要重視課堂教學實效,認真做好學生調查,掌握學生對知識的吸收率和鞏固率,收集教學信息和反饋信息,做好課後反思。針對學生實際做好培優、補差工作,因材施教,加強教學的針對性,努力提高教學質量。

5、用先進的教育思想指導教學,寓思想教育於教學活動之中,有機地對學生進行思想教育,認真執行課堂教學常規和學校對學生管理的各項規章制度,執行教師施教行為規範,不斷提高學生學習的自覺性、主動性。

6、精心佈置作業,對作業要及時收發、認真批改,講求實效,搞好講評活動。作業的留、收、改、評都要嚴格規範,要加強課堂練習、認真指導,努力做到當堂鞏固,提高教學效果。

7、加強對學生平時的考核考查,期末考試前,一定要制定複習計劃,認真上好複習課,考試後做好質量分析,制定改進措施。

8、要按時積極參加政治學習和組內的教研活動,如聽課、説課、觀摩、集體備課、研究教材、學術討論、經驗交流、召開學生座談會、學習理論等,努力提高政治、業務水平。

9、不斷自我提高,積極撰寫教學隨筆、案例,學期結束後,要對本學期教學工作做出書面總結,寫好專題總結或論文,並交教務處存檔。

10、完成學校交給的臨時任務。

企業對教師要求

教師是指受社會委託,在學校中對學生身心施加特定影響,把其培養成為一定社會所需要的人,以此為主要職責的專業人員。

1、教師應在接受學校分配的教育教學任務後,熟悉教學計劃,瞭解所任學科在教學計劃中的作用與地位,鑽研教學大綱,掌握教材的內在聯繫,並根據大綱要求和學生實際制定好學期授課計劃。

2、按照教學常規和備課規程要求,認真進行單元備課、課時備課,寫好教案,設計教法,指導學法,體現德育,全面貫徹教育方針。

3、教師要精心搞好課堂教學,上好習題課、實驗課、複習課、技能課,做好指導等工作,努力提高每一節課的教學質量。做到教學目的明確、講授正確、教法得當、語言清晰、板書工整、組織嚴密、理論聯繫實際,有效地利用課堂40分鐘。

4、要重視課堂教學實效,認真做好學生調查,掌握學生對知識的吸收率和鞏固率,收集教學信息和反饋信息,做好課後反思。針對學生實際做好培優、補差工作,因材施教,加強教學的針對性,努力提高教學質量。

5、用先進的教育思想指導教學,寓思想教育於教學活動之中,有機地對學生進行思想教育,認真執行課堂教學常規和學校對學生管理的各項規章制度,執行教師施教行為規範,不斷提高學生學習的自覺性、主動性。

6、精心佈置作業,對作業要及時收發、認真批改,講求實效,搞好講評活動。作業的留、收、改、評都要嚴格規範,要加強課堂練習、認真指導,努力做到當堂鞏固,提高教學效果。

7、加強對學生平時的考核考查,期末考試前,一定要制定複習計劃,認真上好複習課,考試後做好質量分析,制定改進措施。

8、要按時積極參加政治學習和組內的教研活動,如聽課、説課、觀摩、集體備課、研究教材、學術討論、經驗交流、召開學生座談會、學習理論等,努力提高政治、業務水平。

9、不斷自我提高,積極撰寫教學隨筆、案例,學期結束後,要對本學期教學工作做出書面總結,寫好專題總結或論文,並交教務處存檔。

10、完成學校交給的臨時任務。