事業單位崗位説明書（精品多篇）

事業單位崗位説明書 篇一

為切實做好局機關安全保衞工作，維護正常辦公秩序，保障各項工作順利進行，努力建設服務型機關，特制定本門衞崗位職責：

一、提高安全防範意識，認真負責，堅守崗位，實行二十四小時值班，搞好“三防”(即防火、防盜、防破壞)，確保機關安全；臨時離崗須經辦公室批准，凡因擅離職守，造成事故、案件發生，造成單位、個人財產損失的，視情節輕重給予處理；

二、嚴格執行會客登記制度，熱情做好內外聯絡，規範接待操作程序：

1.凡來訪者，要事先經電話與有關領導和科室聯繫並獲同意後方可入內；

2.遇到羣眾來訪，應先報告辦公室，由辦公室負責安排接待，未經允許不得放人進入辦公區域；

3.嚴禁閒散人員進入機關庭院。對尋釁鬧事、威脅機關安全、擾亂正常辦公秩序的人員，應及時採取措施，發現事故隱患應及時處置或報告、報警；

4.對攜帶公共財產出機關者，沒有辦公室相應手續一律不準放行。

三、負責機關報刊、雜誌、信函、包裹、材料等物品的簽收、分類和及時送達；

四、負責機關大樓廁所(含盥洗間、垃圾桶等衞生設施)及一樓大廳衞生清理、保潔；及時做好門前“四包”(即包廣場環境清潔衞生、包內外綠化整潔美觀、包車輛停放整齊有序、包公物設施完好無損);

五、做好辦公室安排的其他工作。

事業單位崗位説明書 篇二

單位名稱（蓋章）：XX單位

編寫日期：XX年XX月XX日

崗位名稱：普通工人

崗位類別：工勤技能

崗位等級：普工

崗位職職責務：

（1）遵守學校各項規章制度；具有良好的品行；崗位所需的專業、本事或技能條件。同時應具備良好的師德修養，教育思想端正，關心愛護學生，善於學習，敬業愛崗，團結協作，嚴於律己。

（2）任現職以來必須滿工作量，服從學校安排，考核為合格以上。

（3）任現職以來工作情景滿意度調查必須在80%以上。

（4）完成上級交辦的其他任務。

崗位工作標準：

1、嚴格遵守學校與教育行政部門的各項規章制度。

2、熟悉教育教學工作相關的法律法規和政策、條例。

3、盡職盡責，愛崗敬業，廉潔自律，奉公守法，作風正派，有良好的職業道德。

4、勝任本職工作，完成好崗位説明書各項職職責務，無投訴。

崗位聘用條件：

（1）具備人事部門規定的基本任職條件。

（2）貼合條件的人數超過規定人數的，按照學校綜合評價得分排行，按先後順序。

（3）未違反師德師風，未受違章處分。

（4）貼合學校人事聘任的其他要求

（5）辦理完招用手續，且試用期滿

事業單位崗位説明書 篇三

單位名稱（蓋章）：XX單位

編寫日期：XX年XX月XX日

崗位名稱：辦公室主任

工作部門：辦公室

崗位代碼：XXXX0005

崗位類別：管理

崗位等級：五級

崗位職職責務：

1、主持辦公室工作。負責部門工作計劃、崗位職責的制定和落實；中心人事、文祕等工作制度的審核和具體工作的開展；中心內部各部門的組織協調、中心精神禮貌建設與對外宣傳等工作；中心有關會議會務，主任會議紀要、年度總結及有關重要報告的審核。2.負責單位內部人事管理工作，組織制定各種人事管理規章制度，對中心幹部調整提出方案；3.協調部門內外關係，向中心領導提來源理人事危機的解決方案；4.負責人員考核的組織實施與監督；協助各類評獎、評優申報及管理；5.負責本部門行政管理工作，部門工作計劃、崗位職責的制定和落實；6.組織開展各類活動，促進中心精神禮貌建設；7.負責中心對外宣傳工作；8.負責中心有關會議會務的組織實施；9.承辦領導和上級單位交辦的其他事宜。

崗位工作標準：

1、協助中心領導處理日常工作既要貼合政策規定，又要體現領導意圖；2.綜合協調有力、服務周到全面，能與其他部門負責人有效溝通，配合其他部門的工作，提高工作人員的工作熱情，提升單位對外的影響力；3.工作做到規範化、程序化、高效率。

崗位聘用條件：

1、中共黨員，具有大專以上文化程度，具有必須的政策理論水平；2.在下一級職位有二年以上工作經歷；3.熟悉人事管理工作的政策法規，有比較豐富的行政管理工作經驗；4.有較強的組織協調本事，綜合分析本事和語言表達本事、文字寫作本事，能熟練運用計算機；5.有較強的事業心、職責心，有吃苦耐勞、廉潔奉公的精神。