一、崗位類別：
專業技術崗位
二、崗位名稱：
小高八級
三、崗位等級：
小高一級
四、工作職責：
按照規定的課程標準、課程大綱，從事學科教學工作，每週承擔規定課時的教學任務。工作包括制定教學計劃、實施教學，以及備課、演示實驗、批改學生作業、輔導學生、適時與學生及家長溝通等；積極參加教研活動，參加教師繼續教育、進修和培訓，不斷提高教學水平和科研能力；負責通過教學激發學生學習興趣和促進學生成功；負責定期考核並向學校、學生及家長反饋學生學習情況。
五、工作任務：
（一）教學任務
1、執行《中國小教師職業道德規範》和學校的各項規章制度；
2、按照課程標準，制定教學計劃，學期末要認真總結工作並有書面材料上交。
3、運用觀察、考核評價等方法，瞭解學生需要；
4、採用多種教學技術和方法，保持高水平的教學標準，促進學生學業進步；
5、將新課程標準的理念、方法和技術用於開發和評價課程計劃和教案。
（二）其他工作任務：
除具體教學任務外，教師還應持續學習，保持並提高自己的專業能力和工作水平。
1、安排學生的學習生活，教育學生按學生日常行為規範做事；
2、瞭解本學科最新研究成果，參與教研活動，積極參加各級組織的公開課；
3、關心學科課程整體設計，參與校本課程的開發；
4、和學生家長保持工作溝通；
5、接受批評意見和工作建議，並能夠反思和總結自己的教學。
六、工作目標：
達到的工作要求，及時完成學校安排的工作任務，不拖拉推辭，教學備課認真，批閲作業細緻，課堂效果好，教學質量優異，所任學科達到鎮前二名。能妥善處理學生課堂一般違紀事件，所帶班級無任何重大不安全事件發生，積極參加學校、教導處組織安排的各項活動，每學期有教學計劃、總結與工作計劃、總結，完成教學任務目標，有市級以上的論文發表。
七、任職條件：
1、熱愛祖國，忠誠人民的教育事業，有良好的職業道德，為人師表，愛護學生，教書育人。
2、具有國小高級教師職稱資格，高職聘任時間達5年以上的，且全面履行崗位職責，積極完成各項教育教學工作。
3、業務方面能積極組織教學研究，有良好的教師基本功，有能力指導教學業務和帶頭講示範課。
4、近3年的教學成績屬縣、鎮前列，受到上級獎勵的。
5、年出勤率在90%以上的。
職責表述：辦公用品管理
工作任務
1、負責編制辦公用品管理制度及配置標準
2、收集辦公用品信息，參與辦公用品供方審核，建立辦公用品信息庫及採購渠道，進行辦公用品採購
3、按各部門：辦公用品申購計劃進行彙總、申購、領取、發放等工作
4、辦公用品的清點、統計，各部門：使用情況並整理存檔，做到帳實相符
5、編制辦公用品申領流程，審核辦公用品申請
1、培訓、指導
（1）培訓、指導產品標準和客户需求；
（2）分配工作，根據具體結果指導相應工作。
2、評估
（1）評估下屬工作效果；
（2）評估相關工作職能工作效果。
崗位名稱：招聘專員（1人）
直接上級：人力資源主管
工作地點：武漢
主要職責：
1、熟悉人力資源部相關的管理制度及招聘制度；
2、負責招聘需求的收集整理，撰寫招聘簡章，發佈招聘信息；
3、維護優化筆試試題庫；
4、協助招聘渠道建設，拓展新的招聘渠道，優化人才庫；
5、有選擇性的參與中高級人才招聘面試過程，並協助相關工作；
6、根據《招聘管理辦法》，及時更新招聘工作中各類文檔資料，定期歸檔。
職位要求：
1、本科人力資源管理專業；
2、較強的溝通能力和表達能力；
3、解決問題的能力；
4、誠實正直；
5、具有服務精神
一、嚴格遵守倉庫保管制度，進倉貨物驗收手續完善，物資堆放位置清楚，整齊，賬物相符。
二、貨物出倉要按規定，憑出倉單出倉，並嚴格按產品名稱、數量發放。
三、按期盤點庫存，及時提出庫存數和進貨計劃單，保證生產流程正常進行。
四、搞好經濟核算工作，積極開展修舊利廢和節支工作。
五、加強安全保衞工作，倉庫要加鎖，下班時要關好門窗，無關人員嚴禁入內，倉庫內禁止煙火。
六、端正服務態度，積極、主動、及時為生產部門服務。
崗位名稱：
物流主管
所在部門：
行政部
直接上級：
總經理/行政部經理
崗位目標：
公司貨物流通管理及倉庫日常管理
崗位職責：
及時準確登記庫存商品的進、銷、存賬目，做庫存商品明細賬
負責公司與上海總部的要貨計劃
負責公司與經銷商發貨管理
密切瞭解經銷商、終端門店的產品供貨情況，一旦發現系列產品花色短缺，及時安排補貨
定期對銷售核心部門彙報庫存，直營、經銷商提貨情況
主要資質要求：
具有一定的財務知識、分析能力，
有良好的統籌能力、組織協調能力
有良好的溝通能力
有一定的物流管理經驗
個性要求：
認同公司和產品價值觀
具有較強的風險防範意識，高度的責任心
對數字較為敏感
需培訓課程：
產品知識
企業品牌
導購技巧
物流知識
1. 負責淘寶商城客服團隊管理，即時處理在線諮詢、在線銷售、售後服務等作業環節過程中所出現的各種問題，給予下屬客服工作指導、支持；
2. 合理配置淘寶業務平台上的店鋪、班次以及工作資源和時間；
3. 負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估；
4. 建立完善的客服人員的專業化培訓體系、績效考核與激勵管理方法；
5. 針對客户對產品的反饋，主要競爭對手的市場變化，提出建設性方案或合理化建議；
6、熟知道天貓商城的注意事項，培訓新員工，定期指導老員工；
7、直接與運營助理、推廣溝通活動內容傳達給屬下。
崗位職責：
1、整體税務籌劃，制定税務計劃，實施籌劃方案，優化公司的税務環境；
2、制定税務部相關制度，監督落實税務制度；
3、審核上報的相關税務報表，編制税務報告，製作涉税文書；
4、為公司經營活動提供相關税務諮詢意見；
5、税務複核和終審，監控税務申報；
6、指導、組織各核算主體和部門人員的税務業務培訓；
7、與財政、税務機關的溝通和協調，保持與税務部門的良好關係；
8、配合內、外部審計工作，採取措施解決發現的問題。
任職資格：
1、財會、審計、金融等相關專業本科以上學歷，有註冊會計師資格者優先；
2、5年以上財税管理經驗，有四大會計師事務所從業經歷者優先；
3、熟悉會計、審計、税務、財務管理、會計電算化、相關法律法規；
4、熟練掌握高級財務管理軟件和辦公軟件；
5、出色的税務管理、風險規避和整體統籌能力；
6、良好的組織、協調能力，良好的表達能力和團隊合作精神。
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