xx同事:
您好!公司通過對你的近期觀察和工作分析,並考慮到公司的部門需要和你的工作能力,經討論,公司認為你比較適合在 部門 崗位工作,請你在收到本通知後一週內辦完原部門工作移交以及移交手續,前往新部門任職!
人力資源部負責人(簽名):
日期: 年 月 日
xxx先生/小姐:
經本公司研究,決定調動你到本公司xx(部門)任xx(崗位)一職,崗位試用期從xx年xxx月xxx日至xx年xxx月xxx日,相應工資待遇在另行試用期滿正式任職後變更到如下:
基本工資xx元/月,提成工資xxx元/月,崗位工資xxx元/月,伙食補貼xxx元/天(指工作時間),住房補貼xxx元/月,交通補貼xxx元/月(指工作時間),通訊補貼xx元/月。
請持本通知書於xx年xxx月xxx日到xx(部門)報到,逾期或拒不到崗者,按自動離職處理。
xxx
20xx年x月x日
xxxx:
根據公司生產需要,經研究決定,現將你從 xxx調動至xxx ,請你在收到通知後,及時辦理好原崗位的交接工作,並在 2014 年 x 月 x 日前到新崗位報到上班,未按時到新車間報到的'按曠工處理,並按公司的相關管理制度進行考核!
被調動人簽名:
20xx年x月x日
xx:
您好!公司通過對你的長期觀察和近來的工作表現,並考慮到公司的實際需要和你個人工作能力,經討論,認為你比較適合在 崗位工作,現本公司將你由原來的 崗位調至 崗位,請你在接到本通知起一月內辦完原單位或部門移交手續,前往新職單位或部門報到。
調出單位(部門)經理意見:
調入單位(部門)經理意見:
人事行政部經理意見:
分管副總經理意見:
總經理意見:
20xx年x月x日