我院按照上級機關文件精神，認真組織落實整治兩非專項行動，制定了相關規章制度，並與相關科室簽訂責任書，取得了一定成績。現將我院整治兩非專項行動自查自糾情況彙報如下：
一、工作開展情況：
1.成立組織，強化領導。我院成立了由院長擔任組長、分管院長牽頭負責、相關科室負責人為成員的醫院集中整治兩非專項行動領導小組，制定了《_____縣婦幼保健院集中整治兩非專項行動實施方案》，並召開全院職工大會，傳達縣衞生局專項整治行動文件精神，統一思想，提高認識，研究部署全院整治兩非專項行動的工作安排，進一步分解任務、落實責任，使整個集中整治兩非專項行動得以穩步推進。
2.加強宣傳，狠抓教育。我院召開全院職工大會，組織全院幹部職工傳達、學習會議的精神和要求，廣泛宣傳開展整治兩非專項行動的重要意義。召集特檢科、婦產科、麻醉科、手術室、注射室、藥劑科等相關科室全體人員，對上級有關文件要求進行強化學習教育。通過學習，使有關科室醫務人員充分熟悉到打擊兩非是促進出生人口性別比平衡，維護社會發展穩定大局的重要舉措;在這項綜合治理活動中，廣大醫務人員有着義不容辭的責任。通過教育，相關科室人員主動作出不進行非醫學需要的胎兒性別鑑定，不實施選擇性別的終止妊娠手術，不隨意銷售終止妊娠藥品的承諾。同時，醫院在特檢科、婦產科、人流室、產房、手術室和藥劑科等相關工作場所，設置禁止非醫學需要胎兒性別鑑定、禁止非醫學需要選擇性別人工終止妊娠警示標誌，營造濃厚的打擊兩非氛圍。
3.立足治理，嚴格檢查。在宣傳教育的基礎上，我們進一步強化對相關科室落實上級集中整治兩非專項行動相關措施情況的檢查，促進各項工作落實到位。我院積極響應上級有關規定，對門診、病房、手術室等場所層層落實，層層把關，防微杜漸，確保各項工作做到位。對本院b超運行情況進行審核，操作人員進行確認登記，婦產科嚴格控制對14周以上的中期妊娠進行引產手術;對終止妊娠藥品進行清理彙總，登記造冊，必須由婦產科執業醫師開具處方，方可取藥、使用;同時，相關科室工作人員與醫院簽訂了整治兩非專項行動工作責任狀。通過學習、教育、落實責任，我院全體幹職工充分認識到這項活動的嚴厲性、緊迫性，能自覺地參與這項活動，並遵守法律法規，履行職責。
4.健全制度，長效治理。我院設立了有獎舉報電話和舉報信箱，充分調動羣眾參與監督檢舉的積極性。為了使整治兩非工作得到長效治理，我們制定了相關獎罰制度。在制度中明確規定，如發現相關科室人員存在違規行為，一經查實，嚴厲追究科室負責人和相關責任人的責任，造成後果的按有關文件規定，給予相關處理，情節嚴重者，移送司法機關追究法律責任。
二、打擊兩非案件完成和查處情況：
打擊兩非宣傳工作深入人心，全院幹部職工法制觀念得到增強，醫務人員掌握工作流程，嚴格按規定開展相關工作，到目前為止，全院無兩非案件發生。
三、重點區域治理情況：
特檢科全體醫務人員主動作出不進行非醫學需要選擇性別鑑定的書面承諾，婦產科全體醫務人員主動作出不進行非醫學需要選擇性別生育的書面承諾。同時，醫院在特檢科、婦產科、人流室、產房、手術室和藥劑科等相關工作場所，設置禁止非醫學需要胎兒性別鑑定、禁止非醫學需要選擇性別人工終止妊娠警示標誌，並制定了相關獎罰制度。
四、打擊兩非長效機制形成情況：
我院成立了醫院集中整治兩非專項行動領導小組，認真強化對醫務人員的宣傳教育，對上級每次會議精神、每份文件及時傳達到位，努力提高他們的法律意識，責任意識。我院狠抓出生申報及嬰兒申報制度：凡是新生嬰兒必須確認出生嬰兒性別，並嚴格執行在醫院出生嬰兒的統計和通報聯繫制度，同時，制定出生嬰兒死亡統計制度，對嬰兒死亡，深入核查，確認死亡原因，對溺棄女嬰構成犯罪的，依法追究刑事責任，並收回生育證，不再安排生育。重點抓好以下四個環節：一是實行b超孕檢實名登記。對受檢孕婦，詢問有無身份證及生育證或服務手冊，並按規定登記真實信息;二是實行孕產婦住院分娩實名登記。對住院分娩的孕產婦，要求其提供身份證或户口本，醫務人員填寫登記;三是實行14周以上引產手術實名登記。孕婦身份證複印件附於住院病歷保存歸檔;四是實行出生醫學證明實名制管理。出生醫學證明證章分開管理，憑新生兒父母雙方身份證領取出生證明書。加強終止妊娠藥品管理：對這類藥品由院藥庫嚴格按照麻醉類藥品進行管理，即五專管理：專人、專賬、專冊、專櫃、專鎖。除婦科外，其它科室不得領用該類藥品。
根據織紀通〔20xx〕25號《關於開展工程建設領域突出問題專項治理工作的通知》的要求，我院組織對20xx年至今獲得的綜合樓和醫院建設項目工程建設實施情況進行自查，現將自查情況報告如下：
綜合樓項目：
一、項目基本情況
本項目屬於國債項目，20xx年9月10日獲得××地區發改局可行性研究報告批覆文件：畢地發改綜〔20xx〕424號《關於××地區××縣人民醫院醫技綜合樓項目可行性研究報告的批覆》，項目建設性質為擴建，建設內容為縣醫院醫技綜合樓，建設規模2200平方米，項目總投資220萬元，其中，申請中央補助180萬元，地方自籌40萬元。
20xx年10月28日，地區發改局和地區財政局聯合下發了投資計劃文件：畢地發改綜〔20xx〕675號、畢地財建〔20xx〕186號《關於下達20xx我區農村衞生基礎設施建設項目中央預算內(國債渠道)投資計劃及預算的通知》，目前國家補助資金已經下撥到縣財政局，我院配套資金40萬元也撥到縣財政局專用賬户上。本項目不涉及徵地和遷，項目建設時間220天。
二、項目實施情況
本項目前期工作已經基本完成，通過競爭性談判，選擇了貴陽匯豐工程建設中介服務公司為本項目工程招標代理公司，20xx年5月18日，在××地區對本項目土建工程進行了公開招標。目前，該項目的施工圖紙已通過地區質監部門審查，建築施工合同已經簽訂，施工場地三通一平完成，擬在近期內開工建設。
三、存在問題
本項目在申報期間由於項目名稱不完全一致，導致資金劃撥受影響。
醫院建設項目：
一、項目基本情況
醫院建設項目屬於中央預算內投資項目，20xx年11月18日××縣發改局下發了立項文件：織發改字(20xx)104號《關於對××縣人民醫院申請修建住院部綜合樓立項的通知》。20xx年5月19日，得到省發改委的可研批覆文件：黔發改社會〔20xx〕704號《關於××縣人民醫院建設項目可行性研究報告的批覆》。項目建設內容及規模：住院綜合樓16000平方米，污水處理設施、垃圾收集設施、配電設施等。項目建成後醫院牀位數500張。項目總投資3480萬元，國家補助2980萬元，地方配套500萬元。
20xx年6月23日通過了項目招標初步方案核准：黔發改社會〔20xx〕1156號《關於××縣人民醫院建設項目招標初步方案核准的通知》，本項目招標標段劃分為8個標段：(1)、工程勘察;(2)、工程設計;(3)、工程監理;(4)、建築安裝工程(土建、水、電、氣、暖通等);(5)、垃圾收集及污水處理工程;(6)、電梯採購及安裝工程;(7)、潔淨手術室工程;(8)、中心供氧及中心吸引。
20xx年6月4日，地區發改局下達投資計劃文件：畢地發改綜〔20xx〕361號《關於下達我區醫療衞生服務體系建設項目20xx年第三批擴大內需中央預算內投資計劃的通知》。
目前，國家投資部分的資金和我院配套的資已經下撥到縣財政局專用賬户。本項目不涉及徵地和遷，計劃項目完成時間為30個月。
二、項目實施情況
根據工程建設項目法律法規和規範的要求，我院嚴格按照相關程序對本項目進行實施。醫院成立了項目領導小組和監督小組，設置辦公室，專人負責項目工作的實施。經報請縣紀委同意後，通過競爭性談判的方式，選擇了貴州省智聚招標造價諮詢有限公司為本項目的招標代理公司。
20xx年8月19日，在××地區工程交易中心通過公開招標，確定了本項目的設計單位，目前正進行施工圖設計。工程勘察標段因兩次發佈公告流標，已經報省發改委，現等待省發改委的審批意見，監理標段正在發佈第三次公告，等待公開招標，其他標段根據項目實施進度逐步進行公開招標，施工場地三通一平已經結束。
三、存在問題
本項目為國家擴大內需中央預算內投資項目，我院獲得的國家投資資金居全省之最，省、地、縣各級部門非常重視，工期緊，任務重，而在公開招標過程中，有很多不可預見的因素，可能導致工期延長。如：本項目地堪工程招標工作中，第一次報名有三家公司，但中途一家退出，第二次報名無任何一家公司，現已經將情況向省發改委彙報，等待發改委的批示。監理工程標段，第一、二次招標均流標，現正發佈第三次公告，準備第三次公開招標，以上情況的發生，都影響到工程進度。
參加國家衞計委組織的關於“陝西血液透析丙肝感染事件及專項檢查”電視電話會議後，我院領導高度重視，及時成立醫院血液透析及醫院感染自查領導小組，及時安排自查自糾，現將自查情況彙報如下：
一、科室佈局流程標識方面
佈局合理，人、物和潔、污流向滿足工作需求，每個透析單元設置符合要求，水處理間合理，有專門配液間和配液桶處理間。各項操作規範。
二、醫院感染管理制度和消毒管理制度落實情況
嚴格執行醫院感染管理制度和消毒管理制度、無菌技術操作規程和標準預防措施。患者接受透析治療前須檢測傳染病，每半年複檢一次。我院目前透析病人均為正常病人，如有乙肝、丙肝、艾滋病等傳染病患者建議轉至傳染病醫院進行透析治療。我院患者均使用一次性血液透析器、透析管路，不存在複用血液透析器和透析管路。各種清洗、消毒操作規範、記錄詳實。各區域有非接觸式流動水洗手，幹手設施，醫用洗手液。嚴格執行手衞生操作規範。每個透析單元均配備快速手消毒劑，以便提高工作人員手衞生的依從性。
三、醫務人員管理情況
着裝規範，戴工作帽，一次性醫用外科口罩等。進行有創操作，戴一次性醫用外科手套，且一人一用一更換。嚴格執行職業安全防護措施，防護用品，職業暴露處理物品配備齊全，使用、操作規範，工作人員嚴格傳染病檢測1次/半年。
四、加強透析用水、透析液製備和輸入過程的管理和質量監測
嚴格執行透析液製備，成品a液、b透析粉有國家食品藥品監督管理局頒佈的“準”字號註冊證，透析用水、透析液的細菌監測1次/月，手衞生消毒效果監測和空氣淨化效果、物體表面消毒效果監測1次/季度，內毒素監測1次/季度，透析用水化學污染物監測1次/年。
五、加強各種物品管理
一次性使用醫療用品和消毒物品合格，嚴禁重複使用。無菌物品和消毒類物品管理規範。分類、分櫃存放，均在有效期內。
針對各項制度，逐項檢查，發現存在以下不足之處：
1、庫房面積小，不能實現乾濕物品分開存放；
2、庫房內存放物品要求離地5cm，離牆20cm，離天花板50cm，物品存放不合要求。
針對以上不足之處，整改如下：
1、庫房問題已上報院部，等待整改庫房。
2、庫房內物品重新擺放，讓其符合要求。
醫院感染管理專項檢查自查工作彙報
醫院感染管理專項檢查自查工作彙報 為進一步加強醫院感染管理，保障醫療質量安全和患者安全，根據《衞生部辦公廳關於開展醫院感染管理專項檢查的通知》（衞辦醫政函?871號）、《“醫療質量萬里行”活動方案》以及全國醫療衞生系統“三好一滿意”活動要求，10月10日-10月21日期間我院就醫院感染工作進行了認真細緻的自查工作，現自查結果彙報如下：
一、醫院感染管理機構
1、院領導分工專門有一位副院長負責醫院感染管理工作，領導 掛帥，全院也形成了醫院感染三級網：醫院感染管理委員會-醫院感染管理科-各科室醫院感染管理負責人(醫師) 和環境消毒監測護士，制定和執行醫院感染管理各項規章制度如：醫院感染控制制度、醫院感染管理科工作制度、消毒藥械的管理制度、消毒隔離制度、醫院感染病例登記報告制度等。領導重視、機構建全、職責明確、分工負責，定期召開會議，定期和不定期下科室進行檢查督促醫院感染工作，由於領導重視，各級職責明確，運轉良好。
2、加強對重點部門、重點科室的管理，手術室、產房、供應中心、血透室、重症監護室、新生兒、內鏡室等都嚴格按照衞生部相應的法律法規及我院的規章制度區分清潔區、半清潔區、污染區，並有相應的配套設施，並按照管理要求進
行管理如：層流科室定期監測空氣質量、透析機器不重複利用、供應室清洗、消毒、滅菌實行高科技自動化處理等。同時醫院感染管理科通過定期監測與不定期抽查相結合方式對重點部門、重點科室進行檢查監督。目前，我院的重點部門、重點科室的管理已經正規化、標準化。
3、加強對醫院感染重點環節的管理方面根據醫院感染監測的要求在新生兒科、重症監護室開展了醫院感染目標性監測，在呼吸科、神經外科、重症監護室、手術室呼吸機相關肺炎、導管相關性血流感染、留置尿管所致尿路感染、外科手術部位感染監測。
4、醫院感染方面每季、每半年有資料報表及小分析上半年醫院感染率為0.5％，傳染病漏報率為“o”。同時我科經常性到科室和病案室查看患者和病歷，檢查督促醫院感染病例的填報工作。
5、抓好宣傳教育、培訓工作，今年我科已對新上崗醫護人員、全院醫務人員進行了院內感染、手衞生、傳染病知識培訓及考核，成績達優秀以上。
6、醫院感染監測得到有效落實：我院有完善的監測制度，範文寫作各科(轉 載於: 在 點 網)室每月自我監測空氣、物體表面一次，使用中的消毒劑、工作人員手每三月一次，我科室每月對空氣、物體表
面、消毒劑、工作人員手等實行重點部門重點科室必檢查普通科室隨機抽查的方式，保障醫院環境質量。
7、醫療廢物管理方面：醫療垃圾包裝有標籤、交接簽字用後統一回收有專門的醫療垃圾回收機構進行無害化處理。
五、存在問題：
1、醫務人員手衞生依存性差。
2、消毒、滅菌觀念有待加強。
3、對傳染病卡的填報工作欠缺認真(有漏項現象)。
我院按照上級機關文件精神，認真組織落實整治兩非專項行動，制定了相關規章制度，並與相關科室簽訂責任書，取得了一定成績。現將我院整治兩非專項行動自查自糾情況彙報如下：
一、工作開展情況：
1.成立組織，強化領導。我院成立了由院長擔任組長、分管院長牽頭負責、相關科室負責人為成員的醫院集中整治兩非專項行動領導小組，制定了《_____縣婦幼保健院集中整治兩非專項行動實施方案》，並召開全院職工大會，傳達縣衞生局專項整治行動文件精神，統一思想，提高認識，研究部署全院整治兩非專項行動的工作安排，進一步分解任務、落實責任，使整個集中整治兩非專項行動得以穩步推進。
2.加強宣傳，狠抓教育。我院召開全院職工大會，組織全院幹部職工傳達、學習會議的精神和要求，廣泛宣傳開展整治兩非專項行動的重要意義。召集特檢科、婦產科、麻醉科、手術室、注射室、藥劑科等相關科室全體人員，對上級有關文件要求進行強化學習教育。通過學習，使有關科室醫務人員充分熟悉到打擊兩非是促進出生人口性別比平衡，維護社會發展穩定大局的重要舉措;在這項綜合治理活動中，廣大醫務人員有着義不容辭的責任。通過教育，相關科室人員主動作出不進行非醫學需要的胎兒性別鑑定，不實施選擇性別的終止妊娠手術，不隨意銷售終止妊娠藥品的承諾。同時，醫院在特檢科、婦產科、人流室、產房、手術室和藥劑科等相關工作場所，設置禁止非醫學需要胎兒性別鑑定、禁止非醫學需要選擇性別人工終止妊娠警示標誌，營造濃厚的打擊兩非氛圍。
3.立足治理，嚴格檢查。在宣傳教育的基礎上，我們進一步強化對相關科室落實上級集中整治兩非專項行動相關措施情況的檢查，促進各項工作落實到位。我院積極響應上級有關規定，對門診、病房、手術室等場所層層落實，層層把關，防微杜漸，確保各項工作做到位。對本院b超運行情況進行審核，操作人員進行確認登記，婦產科嚴格控制對14周以上的中期妊娠進行引產手術;對終止妊娠藥品進行清理彙總，登記造冊，必須由婦產科執業醫師開具處方，方可取藥、使用;同時，相關科室工作人員與醫院簽訂了整治兩非專項行動工作責任狀。通過學習、教育、落實責任，我院全體幹職工充分認識到這項活動的嚴厲性、緊迫性，能自覺地參與這項活動，並遵守法律法規，履行職責。
4.健全制度，長效治理。我院設立了有獎舉報電話和舉報信箱，充分調動羣眾參與監督檢舉的積極性。為了使整治兩非工作得到長效治理，我們制定了相關獎罰制度。在制度中明確規定，如發現相關科室人員存在違規行為，一經查實，嚴厲追究科室負責人和相關責任人的責任，造成後果的按有關文件規定，給予相關處理，情節嚴重者，移送司法機關追究法律責任。
二、打擊兩非案件完成和查處情況：
打擊兩非宣傳工作深入人心，全院幹部職工法制觀念得到增強，醫務人員掌握工作流程，嚴格按規定開展相關工作，到目前為止，全院無兩非案件發生。
三、重點區域治理情況：
特檢科全體醫務人員主動作出不進行非醫學需要選擇性別鑑定的書面承諾，婦產科全體醫務人員主動作出不進行非醫學需要選擇性別生育的書面承諾。同時，醫院在特檢科、婦產科、人流室、產房、手術室和藥劑科等相關工作場所，設置禁止非醫學需要胎兒性別鑑定、禁止非醫學需要選擇性別人工終止妊娠警示標誌，並制定了相關獎罰制度。
四、打擊兩非長效機制形成情況：
我院成立了醫院集中整治兩非專項行動領導小組，認真強化對醫務人員的宣傳教育，對上級每次會議精神、每份文件及時傳達到位，努力提高他們的法律意識，責任意識。我院狠抓出生申報及嬰兒申報制度：凡是新生嬰兒必須確認出生嬰兒性別，並嚴格執行在醫院出生嬰兒的統計和通報聯繫制度，同時，制定出生嬰兒死亡統計制度，對嬰兒死亡，深入核查，確認死亡原因，對溺棄女嬰構成犯罪的，依法追究刑事責任，並收回生育證，不再安排生育。重點抓好以下四個環節：一是實行b超孕檢實名登記。對受檢孕婦，詢問有無身份證及生育證或服務手冊，並按規定登記真實信息;二是實行孕產婦住院分娩實名登記。對住院分娩的孕產婦，要求其提供身份證或户口本，醫務人員填寫登記;三是實行14周以上引產手術實名登記。孕婦身份證複印件附於住院病歷保存歸檔;四是實行出生醫學證明實名制管理。出生醫學證明證章分開管理，憑新生兒父母雙方身份證領取出生證明書。加強終止妊娠藥品管理：對這類藥品由院藥庫嚴格按照麻醉類藥品進行管理，即五專管理：專人、專賬、專冊、專櫃、專鎖。除婦科外，其它科室不得領用該類藥品。
在收到衞生部《關於印發全國衞生系統開展糾風專項治理檢查工作實施方案的通知》（衞辦發[]280號）文件後，我院領導非常重視，由黨總支組織院領導班子進行了中心組學習，並在醫院中層幹部會上傳達了文件精神，要求各科結合年終檢查進行行風工作自查自糾，以此為契機，進一步加強了我院的職業道德建設和行業作風建設，現將自查情況彙報如下：
一、高度重視，加強領導，認真落實糾風專項治理工作
一直以來，我院堅持“誰主管、誰負責”和“管行業必須管理行風”的原則，始終把糾正醫藥購銷和醫療服務中損害羣眾利益的不正之風作為醫療衞生工作的重要組成部分，與業務工作同部署、同檢查、同考核、同推進、常抓不懈。醫院成立了糾風工作領導小組，建全了《醫德醫風建設制度》，將糾風工作責任落實到領導班子每一個成員，由黨政一把手親自負責全面工作，分管領導各負其責，分別抓行業作風教育工作，改善服務態度、提高服務質量工作，規範醫療服務行為、提高醫療質量工作，規範醫療收費行為、控制醫藥費用過快增長工作，落實便民利民措施等各項工作，做到了有計劃、有措施、有檢查。尤其是今年，按照《衞生部關於加強衞生行業作風建設的意見》（衞辦發[]130號）和市衞生局《關於印發廣州市糾正醫藥購銷和醫療服務中不正之風工作實施意見的通知》（穗衞[]26號）文件的要求，我們開展了無紅包醫院驗收、承諾制活動等一系列糾風專項治理活動，查找了存在問題和薄弱環節，由科室主管人負責，聯繫科室的實際工作，做到四查四看，一查思想，看是否樹立了以病人為中心的思想；二查工作，看是否愛崗敬業、盡職盡責為病人服務；三查作風，看有無“冷、硬、推、頂、拖”的現象；四查紀律，看有無收受紅包回扣、違反承諾制度有章不循的現象。本着有什麼問題就解決什麼問題，邊查邊改的原則，認真督促整改，通過糾風工作專項治理，提高了醫務人員的服務意識、責任意識和大局意識，取得了明顯的效果。
二、加強宣傳和教育，提高職工的職業道德素質。
統一思想，提高認識是搞好糾風工作的前提。只有在思想上牢固樹立了以病人為中心的服務理念，才能使尊重病人、關愛病人、服務病人、維護病人成為廣大幹部職工的自覺行動。因此，醫院在全院職工大會上多次強調糾風工作的重要性，在早會交班、中層幹部會議上等多種場合向幹部職工們灌輸病人第一、服務第一、質量第一的觀念。今年，醫院將《廣東省醫療衞生機構及其工作人員索要、收受“紅包”“回扣”責任追究暫行辦法》和周國生同志《在市衞生系統糾風工作會議上的講話》作為政治學習內容，組織廣大幹部職工深入學習和進行討論，要求各科室針對本科室是否存在不良行風進行嚴格自查，發現問題及時上報並糾正，在全院形成了自覺抵制“紅包”“回扣”的良好風氣。我們還以業務學習的方式，對每一位職工進行了《執業醫師法》、《藥品管理法》、《醫療事故處理條例》等法律法規教育，做到人人考試，個個過關。同時，醫院在黨員、羣眾中大力開展學習貫徹“三個代表”重要思想的活動，積極宣傳、弘揚在抗擊非典的鬥爭中湧現出來的無私奉獻、愛崗敬業的道德情操，不斷提高全院職工的`職業道德素質。
三、踐行承諾、廉潔行醫，狠抓紅包、回扣、大處方、濫檢查等熱點問題
今年，配合創建無紅包醫院經驗推廣會，我院積極開展了向社會承諾活動，由22名副高級職稱以上的專家向全院發出倡議，拒收“紅包”“回扣”，做到廉潔行醫、誠信服務。我們實行了個人向科室、科室向醫院、醫院向社會承諾的三級承諾制度，將承諾內容上牆，接受社會監督。並實行了病人與主管醫生簽訂雙向承諾協議書，在醫務人員作出廉潔服務的同時，要求病人及藥品供應商積極配合醫院，協助監督醫療行業作風，對索要、暗示、收受紅包的現象予以舉報;與醫藥公司、藥商代表簽署“廉潔行醫、守法經營”雙向協議書，協議書明確規定嚴格按醫院進藥、採購等工作程序辦事，廉潔守法;醫院黨總支還在全院發起廉政警句的收集和評比活動，將評選出的優秀警句製作成冊下發至科室，部分警句還製成牌匾張掛在醫院顯眼處。醫院還建立健全行風建設管理的一系列制度，例如《拒收紅包登記制度》、《糾風工作責任制》、《承諾責任制及追究辦法》、《職業道德醫德醫風考評、獎懲規定》等，在工作中以制度管人，做到退紅包予以登記並獎勵，收紅包者予以嚴肅處理；做到每季度從履行職責、尊重病人、優質服務、廉潔行醫等四方面對醫務人員進行醫德醫風考核，將醫德醫風與業務考核一起，作為評定科室的獎金分配、醫生晉升、聘用、評先、年度考核的基礎，真正做到把行業作風問題同職工的切身利益掛勾，不斷增強職工搞好行業作風的自覺性。今年1月份以來，全院共上交紅包53人次，上交紅包金額12830元人民幣，未發現索要紅包、回扣、開大處方的投訴現象。
四、以人為本，不斷提高醫療服務質量和醫療服務水平
為形成良好的行業作風，結合醫院的文化建設，近年來，醫院開展爭創“青年文明號”和“巾幗文明崗”的活動，組織內科、外科、婦產科、門急診等科室制定計劃和措施，推出微笑服務、實行承諾上牆，對待任何病人都做到熱情接待、有求必應、有問必答、耐心解釋，為病人營造一個親切温馨的就醫環境，形成了爭先進、講文
×醫院關於糾風專項治理工作的自我檢查報告來自範文搜，僅供學習，轉載請註明出處。
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