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如何激發自己的潛能(新版多篇)

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如何激發自己的潛能(新版多篇)

醫院後勤工作總結 篇一

尊敬的各位領導、各位評委、各位同事:

大家好,我叫孫xx,現任後勤科長,下面我把本年度的工作情況給大家彙報一下。

首先我闡述一下後勤科職責,它是負責醫院後勤保障工作的職能部門,具體職能是房屋維修、基建、動力、電氣設備維修、物業管理和綠化環保。在工作中我始終遵守醫院各項規章制度,認真貫徹執行醫院方針政策,幹好本職工作。2012年度是醫院醫改嘗試推進的一年,也是醫院快速發展的一年,事關後勤任務繁多。首先由醫院後勤附屬樓的建設和二次供水的協調以及污水的處理的有序成功驗收,都是後勤付出的汗水的體現,而我也充分發揮主管能動性變醫院需要我服務為我願為醫院服務的主人翁意識;一切以病人為中心;一切以一線為中心。增強創新思維,做出工作前瞻性計劃。盡力協助好主管領導,做好後勤服務工作。首先樹立院興我興、院榮我榮的集體意識,通俗説沒有醫院的生存發展也就沒有我們二院每個人的生存發展。

第一、電氣設備各方面

帶領維修人員主動巡視各病房巡視線路,排除隱患,力爭把問題防範於萌芽狀態,力爭不讓一線打電話或少打電話,力爭不讓小問題發展成大問題,從而節約物資與人力成本,具體工作內容方法;我和維修人員每天上午主動巡視病房,做應急服務靈活調整,期間數次自主焊接水箱、室外水管等,和污水泵的更換、樓頂護欄的簡單加固。從實際出發,我們完成了系統維修,並徹底解決了各樓層連椅的鬆動問題;經常性巡視、維修窗户限開問題,維修病房牆角線普遍脱落問題等,力爭早發現早解決。其它問題如閉路電視不清、門鎖把易鬆動脱落問題也在計劃逐步解決中。

第二、房屋院地維修方面

室內小面積批白問題,如13樓東電梯天花板、西院門口小塊水泥脱落,已自主解決,力爭為醫院節約每一分錢。

第三、物業方面

每天督促各病區的保潔人員,做好本職工作,盡力為患者提供一個整潔的、舒適的環境;督促電梯操作人員按時守崗;保安的安全巡視和車輛擺放,餐廳的食品質量口味安全;協助感染科做好醫療垃圾的規範安全轉運工作。

總之,20xx年度,在醫院領導的正確領導下,我比較圓滿地完成了醫院分配的中心任務和後勤服務工作,做到了讓領導放心、讓自己安心,保障了醫院水電暖的安全及時供應,基本滿足了醫院的衞生要求和保衞安全。同時,工作中也享受到了為集體、為單位、為同事付出的充實和喜悦,在奉獻中找到了人生的意義和價值。

當然,工作中,我也出現問題和不足,我會力爭做好,並做的更好!

2022年學校工作思路 篇二

一、指導思想:

按照《少先隊輔導員工作綱要(試行)》的要求,充分發揮少先隊的優勢,進行組織教育,開展豐富多彩的教育活動,提高少先隊綜合素質;關注少年兒童身心健康成長,培養少先隊員健全人格,積極引導廣大少年兒童為實現中華民族偉大復興做好全面準備。

二、工作要點:

1、以《少先隊輔導員工作綱要(試行)》的基本內容為主線,遵循少年兒童成長規律,堅持以人為本的教育思想。充分發揮少先隊的優勢,強化少先隊的組織教育,開展豐富多彩的教育活動,提高隊員的綜合素質;從少先隊作為少年兒童自己組織的角度,關注少年兒童的身心健康成長,努力提高他們的思想道德素質、科學文化素質和身心健康素質。

2、以教師節、國慶節、重陽節、元旦、春節等節日為契機,結合本校實際,通過特有的禮儀、陣地、先進典型、教育活動等形式,面向社會,注重實踐,引導隊員們在豐富多彩的社會實踐中體驗人生,鍛鍊成長,着力營造具有特色的少先隊文化氛圍。

3、加強少先隊自身建設

1)精心佈置中隊環境,完善中隊隊角,開設中隊圖書角,動員隊員們自帶圖書,相互交換地閲讀課外書籍,幫助學生從小養成讀課外書的好習慣,同時也營造了書香校園。

2)辦好“紅領巾廣播站”,在上學期的基礎上進一步豐富內容,增設一些體現學校教育特色的欄目。繼續抓好升旗儀式、黑板報和紅領巾廣播站等常規工作,使基礎建設規範化。本學期各大中隊黑板報宣傳欄要求至少辦四次,要求內容豐富新穎、形式多樣靈活、版面美觀大方。

2022年學校工作思路 篇三

指導思想:

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,全面落實科學發展觀,深入貫徹我市教育工作會議精神,按照“好快並舉、和諧發展”的總體思路,從早規劃、從嚴要求、從實出發,深入細緻地做好各項常規管理工作,在細節管理中塑造精彩,在科學教育中打造特色,在課堂練兵中夯實素質教育基礎,促進學校教育教學質量的再提高、教師教科研水平再提高以及學校社會地位、社會聲譽的再提高。

工作目標:

一、學校管理目標:積極開展“丹陽市教學管理先進學校”、“鎮江市信息化先進學校”的創建工作,以規範學校各項管理工作為重點,積極構建和諧、優質、特色校園。

二、質量建設目標:以科研為先導,以同學科教學質量的均衡發展,不同學科間教學質量的均衡發展為關注點,整體提升教學質量。努力以學科質量的提高為輻射點,全面提升學生的綜合素養。

三、特色建設目標:繼續抓好技藝文化教育,強化課堂教學多元評價的研究及各學科小課題研究,把我校辦學特色推向縱深發展。

四、後勤工作目標:進一步優化學校辦學條件,增強服務教學、服務師生的意識,放大後勤管理的效益。充分利用學校現有的教學資源,同時打造節約型校園。

五、學校宣傳目標:高度重視學校宣傳工作,通過多時空、全方位的宣傳報道,向社會展示師生健康向上的工作學習狀態,以及學校取得的教育教學成果。

主要工作:

一、加強隊伍建設,紮實根基,立足長遠。

加強師資隊伍建設,是學校內涵建設的重點之一,是深入實施素質教育的根基。本學期,我校將深入開展好“三愛”、“三大”和“三關心”教育活動,繼續加強教師隊伍建設。

(一)加強師德建設,提高職業操守。

我校將繼續按照“三愛”教育要求,以學習明理、活動導行、考評Ji勵為手段,大力加強師德建設。

1、以學習武裝教師政治思想頭腦。

繼續組織好每單週三下午三節課後的政治學習,學習的內容除了有關教育法律法規、師德建設的文件精神等之外,重點是學習和宣傳抗震救災英雄教師的模範事蹟,大力弘揚新時期人民教師的高尚師德和無私奉獻精神。各教師通過學習,要能以抗震救災英雄教師為學習的榜樣和力量的源泉,進一步增強依法治教、以德治教的意識,進一步規範言行,做到愛生敬業,為人師表。

2、以活動促進優良師德師風形成。

學校黨支部、行政、工會、團支部將圍繞本學期師德建設的重點,積極開展有關教育活動:積極開展“三關心”系列活動;開展好教師節的慶祝活動;繼續開展“師生幫扶”和“百千萬愛心大行動”等活動;切實開展好“文明教職工”、“文明教研組”、“文明辦公室”等評比活動。

3、以考核評定教師職業道德情況。

我校將繼續加強教師職業道德考核。①不定期地發放學生、家長問卷調查表,瞭解教師執行教育法規、遵守教師職業道德規範等方面的情況。②繼續組織本校“師德標兵”的評選活動。③繼續將師德納入月考核、學期考核之中,作為活工資、獎金髮放和評優晉級的重要依據。

(二)深化“三大”活動,提高專業素質。

本學期,我校繼續以“三大”活動為抓手,深入開展有關教育活動,以規範教師的教育思想,豐富教師的專業知識,提高教師的專業技能。

1、探討教育思想。

本學期討論的主題是:以校本教研促進課堂教學質量提高的方法與實踐。活動安排:①利用業務學習時間組織專題討論;②在校園網上設立“教師論壇”,為教師討論交流提供平台;③舉辦一次專題講座。活動要求:各教師要結合教育專著《多元智能》的學習,認真參加有關的討論活動,至少上交一篇觀點鮮明、見解新穎的討論發言稿,至少有一篇文章在校園網“教師論壇”上發表。在學習、討論的基礎上,各教師要總結情況,分析原因,制定改進措施,把學習、討論、反思、改進融為一體。

2、學習專業知識。

首先,學校將組織好雙週三下午的業務學習,繼續組織教師學習有關課改的新理念、新思想,組織好有關講座活動,以進一步轉變教師的教育觀念,提高教師的課改理論水平。其次,各教師要認真研讀指定專著《多元智能》和自選專著,並按要求做好學習筆記,撰寫學習心得。每位教師至少有一篇不少於XX字的有較高質量的讀後感或論文上網。學校除了加強檢查之外,還將通過多種形式及時組織交流,並將組織一次讀書交流現場會。

3、練習專業技能。

①加強課堂教學研討。首先是深入開展開課活動。本學期將以學校開課的形式為主,深入開展開課活動,進一步加強課堂教學的研討,提高教師的課堂教學能力。學校將加強活動的管理,切實落實“集體備課――上課(聽課)――評課――反思”等環節的具體要求。每次活動後,上課老師須上交上課時的教案、教後反思、反思後改進的教案;聽課教師也要加強反思,將反思、隨想撰寫在“教育隨想”筆記本上。一學期,每位教師聽課都必須在25節以上,其中青年教師不少於40節,撰寫隨想不少於18篇。對這些要求的落實情況學校將加強檢查,不僅查數量,更要查質量。其次是加強課堂教學觀摩,組織教師觀摩名特優教師的課堂教學,邀請有關專家到我校進行課堂教學面對面地指導。②加強信息技術培訓,提高教師運用信息技術的能力。骨幹教師還要不斷充實個人網頁內容。③青年教師要加強教學基本功的訓練,不斷提高教學素養

2022年學校工作思路 篇四

牢固樹立和貫徹落實創新、協調、綠色、開放、共享的發展理念,全面貫徹黨的教育方針,緊緊圍繞提高教育質量這一戰略主題,以立德樹人為根本任務、以智慧教育為主攻方向、以深化改革為根本動力、以依法治校為可靠保障、以加強黨的領導為堅強保證,努力創建“書香校園、智慧校園、法治校園、活力校園、文明校園”。

一、德育工作

1工作重點

德育課程;優秀傳統文化教育;法治教育;研學旅行;環境教育;班級建設;團隊活動;習慣養成教育;輔導員工作。

2目標要求

把團隊課、主題班會課、安全教育課、思品課、法治教育課、心理健康課從時間安排、人員安排進行整合,所有課程都要有規範的電子稿教學設計。

分學段有序推進中華優秀傳統文化教育;

開展好模擬法庭辯論活動,大面積高質量培養紅領巾講解員;

確定主題,制定方案,開展以鄉土鄉情、縣情市情為主的研學活動;

環境教育做到有計劃、有載體、有成果,爭創省級綠色學校;

出台《班級工作手冊》,作為班級建設的行動指南和考核評價的重要依據;

規範團隊建制,豐富社團活動;

繼續圍繞五個重點加強習慣養成教育,標準立在前,強化督導和考核;

規範輔導員工作內容、考核方法。

二、教學工作

1工作重點

《課程標準》的學習測試;教學資源;智慧課堂;優秀課例;教研組建設;校本課程;師生閲讀;課題研究;語言文字規範化工作;考試成績。

2目標要求

每學期組織一次《課程標準》的學習測試;

形成一整套所有學科教學資源(包括教學設計、課件、作業、試卷、微課等);

形成各學科新授課和複習課的教學模型,推薦評選表彰優秀小組;

每位教師每學期至少推薦一節優秀課例,學校組織評優;

每學期建立各教研組的檔案資料,整理成冊,藉此評選優秀教研組;

每位教師或個人或組團開發實施校本課程,學校評選優秀校本課程,編印出版校本教材;

開闢閲讀場所,添置閲讀刊物,編制閲讀計劃,開展閲讀活動;

每位教師或個人或組團申報參與課題研究,學校評選優秀校本課題;

以《語言文字規範化學校評估標準》為依據,做好學校語言文字規範化推廣應用工作,爭創省級示範校。

201x年會考目標:7A人數至少6人,全縣前50名3人,低分人數為0,總均分全縣前5名;

201x年六年級應知應會評估目標:總評進入全縣中游,平均分進入全縣前十名,及格率不低於63%,優秀率不低於9%。

三、體美勞工作

1工作重點

陽光鍛鍊一小時;校園足球;體育節、藝術節;體藝特色課程;綜合實踐活動課;志願者活動。

2目標要求

豐富陽光鍛鍊內容,提高陽光鍛鍊質量;

每學期開展一次校園足球聯賽活動,三支學生足球隊水平確保領先全縣,爭取走出九江;

要求體育節、藝術節參與面廣,內容豐富,形式多樣,有創意,質量高,讓兩節真正成為師生喜愛的文化盛宴;

把足球、書法精心打造成體藝特色課程;

規範綜合實踐活動課的內容、管理和考核;

充分調動師生的自覺性和積極性,有計劃地開展志願者活動。

四、信息化應用

1工作重點

教師空間;深化應用;創客教育。

2目標要求

教師應用網絡學習空間開展備課授課、家校互動、網絡研修、指導學生學習等活動,逐步向學生開放網絡學習空間;

每一位領導和教師都去尋找思路和方法,用信息技術解決教育教學中的問題困難,用信息技術支撐改革創新。

紮實有效開展好機器人、航模、陶藝、益智數學等創客項目教育,着力提升學生的信息素養、創新意識和創新能力。

五、文化建設

1工作重點

教師文化講壇;講好學校故事;制度修訂執行;建立評價體系。

2目標要求

提前約定好文化講壇主題,每學期不少於10場,及時歸檔整理,編印成冊;

每一位師生每學期都要提交一個故事,可以是純文字、圖文結合、視頻等多種表現形式,開展講故事比賽、優秀故事評選等活動;

暑期開學前召開教代會,修訂完善各項制度,執行制度要到位;

完善《教師評價標準》和《學生成長手冊》。

我們要依據國家相關教育政策規定、學校實際和學生未來發展需要,把上述工作落實抓細做好。統一思想,凝聚力量,鋭意進取,攻堅克難,不斷譜寫學校發展新篇章。