認識不是靠大腦憑空想出來的，正確的認識是建立在實踐基礎之上，沒有通過實踐去檢驗或者是不符合實際的認識是都屬錯誤的認知。換句話來説，只有實踐並且通過了實踐檢驗的符合實際的認識才是正確的認識，才是理性的，才是科學的認識。
在此次暑假期間，我對江王村進行了一番實地調查。通過這次深入的調查，我對該村的實際情況有了進一步的、理性的認識與瞭解，同時也發現了其中存在一些不容忽視的問題。
該村的經濟主導產業是農業，除此之外並沒有形成其他產業更不用説發展其他產業，因此村民的收入大部分來源於農業收入，並且是“靠天收”的現象。如果年成較好的話那麼村民的收入自然就多一點，一旦遇到年成不行的時候，村民的收入就沒有了保障，生活水平就也沒保障。為了增加家庭收入，提高生活水平，越來越多的村民選擇了“走出去”。隨着外出務工人員增加，留在當地的勞動力也就隨之減少，勞動力的減少繼而引起許多農田旱地的荒蕪。近幾年來由於城市化進程的加快，大量的土地被設施建設所壓佔。土地被壓佔的同時也帶來了許多“商機”，村民對當地土地升值的期望越來越高，為了得到更多的土地賠償費用，村民大多選擇在土地上建房，在一時之間形成了一股“種房熱”，可以毫不誇張的説在一夜之間在原來的基礎上又建起了一個村。大量的拋荒導致了大量的土地資源的浪費，大量的城市建設壓佔和私房建設就又引起土地資源的大量減少，這一浪費加之這一減少該村的土地就所剩無幾了。
除了上述存在的土地問題外，村民外出務工還誘發了另外一個問題——留守兒童的生活、教育問題，當然這也是社會上普遍關注的一個問題。
在教育上，該村目前有不少孩子輟學在家，適齡孩子的入學率低，受教育程度低，文化水平低。形成這三低現象的根本原因是村民的思想上出現錯誤。大多數的村民只看到了眼前卻忽視了長遠，他們認為讀書沒有多大用處還要花錢，因而讓自己的孩子放下書包課本去打工掙錢，他們並不知道這樣會誤導孩子的一生，這樣做是完全錯誤的。在生活上，他們得不到很好得照顧，缺乏親情關愛和教育。他們過早的踏入社會，並且形成不好的習慣造成不良影響。
對於存在的上述這些問題我們並不能過於悲觀或者對其視而不見，而是應該樂觀面對並且積極採取措施予以解決。堅持一切從實際情況出發，各個擊破的統籌指導方針。
目前應着力解決的問題就是村民的收入低的問題，這個問題一旦解決好了，村民的收入提高了，那麼一系列相應的問題也就解決了。切實做好農民增收工作是我國目前正在進行的一項重要工作。由此可見，增加收入對農民、農村、農業這“三農”的重要。
那麼應如何增加村民們的收入呢?在這裏我們必須明白一個道理：只有經濟發展了才能真正的增加農民的收入，才能切實解決收入低的問題。因此發展經濟是各項工作的重中之重，應該大力發展鄉村的經濟。那怎樣才能讓鄉村經濟發展起來呢?
首先，必須調整產業結構，改變以前那種產業結構單一的現狀。在發展農業的基礎上發展其他相關產業，例如漁業、林業等。這樣一來可以充分的發揮和利用交通便捷、臨近湖泊、有大片適宜種植林木的山地、有適足的勞動力等資源優勢，形成多產業相互促進共同發展的局面。相關產業發展起來了必將改變當地農民的收入結構，讓收入來源多元化，增加他們的收入。與此同時這還將促進本地的農民就業，將大量的農民留在本地，外出務工的農民數量也會因此下降。
其次，就是要轉變村民的思想，這一條也是相當重要的。只有從思想上有了根本的轉變才能做到標本兼治，否則一切只是治標不治本。轉變思想就是要改變以前那種輕視教育的思想，就要讓他們認識到接受教育的重要性，讓他們的孩子重返課堂接受教育;轉變思想就要讓他們明白真正的財富是靠雙手勞動得來的，而並不是投機取巧。轉變思想就是要改變以前那種陋習歪風，從而形成一股良好的社會風氣。
最後，就是要增強村民的自信心和自尊心。讓他們明白只要團結一致、齊心協力經濟建設就一定會搞上去。讓他們對將來充滿信心，他們的收入一定會增加，將來的日子一定會好起來。讓他們相信，只要肯誠實勞動，努力付出，他們並不比別人差。
做到了以上的三點，上述這些問題定會得到很好的解決，該村的經濟肯定會有長遠的發展，會上一個新的台階;該村的生活水平會大幅提高，人民必將生活得幸福美滿;該村的村容村貌也會大有改觀。
總而言之，我相信，江王村的發展前途必然會是一片大好!
2010年10月6日至10月13日，我參加了縣委書記管洪帶隊的考察團，到山東泰安市新泰縣、東營市河口區等地對新農村建設、區域經濟發展現狀、著名企業等方面進行了實地考察。這次學習考察組織嚴密，內容豐富，形式活潑，我們跟隨縣委書記日夜兼程，邊看邊議，深感受益匪淺，體會頗多。
一、開闊了眼界，看到了差距
山東新泰縣、東營市河口區等地的經濟社會發展水平和勢頭，主要表現在廣大幹部羣眾幹事創業的勁頭足、務實苦幹的精神高、優美整潔的城鄉環境好、蒸蒸日上的發展勢頭強、全面協調可持續發展的良好局面、產業發展鏈條的優化合理、思想解放對外開放密度強。
泰安市委常委、委書記辛顯明在與巫山黨政代表團的座談中説，巫山經濟發展現狀，與新泰前些年的情況有相似之處。他們的主要做法是在認真執行上級政策，一方面下大氣力對小煤窯進行關停整合，努力提高生產規模及安全裝備水平，同時大力發展非煤產業，積極調整優化經濟結構，加快經濟轉型。XX年初提出了“中心是經濟，重點是工業，關鍵是項目，支撐在投入，根本在效益”的經濟發展思路，按照項目—項目羣—產業—產業羣的發展模式，引進新上了一大批符合國家產業政策、環保節能政策，科技含量比較高、能夠持續提供税源、擴大就業的大項目、好項目，促進了工業經濟尤其是非煤產業的迅速發展壯大，全市生產總值、財政收入近幾年始終保持了持續快速增長的良好態勢。
看發展，找自己，我縣形成的“1+3”經濟發展格局，也是在全縣廣大幹部羣眾的共同努力探索的結果，但是在缺乏工業做支撐的縣域經濟發展顯得有些吃力，我們只有大膽的“走出去、找回來”先進的工作思路、促進縣域經濟發展的新方法，營造濃烈的致富發展的空間環境。按照“十一五規劃”，大力發展工業、盤活農業、做強旅遊業，結合重慶城鄉統籌的總體規劃，以建設“森林重慶、生態巫山”為目標，掘自身潛力、巧借外力，廣大幹部羣眾團結在一起，共同找阻礙發展的因素，認真分析、總結、探索，在資源豐富的基礎上，爭取帶動和引進技術含量高的產業，以便提高人民文化綜合素質，找到經濟發展的突破口，以煤炭、鐵礦經濟發展為核心，探索和延伸新的產業發展鏈，推動我縣經濟又好又快發展指日可待。
二、得到了啟示，堅定了信心
這次赴山東考察，既是一次學習借鑑先進地區增強經濟發展後勁的好機會，也是一個反思不足、改進方法、謀劃重點、明確方向的好過程。
一是有眼力才有魄力。我們擁有三峽移民、西部大開發、國家重點扶貧縣等優勢機遇，藉助重慶城鄉統籌發展以及重慶旅遊局“巫山、奉節、巫溪”旅遊金三角的旅遊規劃等優厚政策，以解放思想、擴大開放為楔機，積極向上爭取，努力在全民中開始“搞發展一條心、搞建設一個目標、行動步伐協調一致、幹部領導為民服務一種公僕精神”的聯動思想建設、行為影響、目標導航。
二是有外力才有活力。我縣已以招商局為主、各部門鄉鎮為分責制的招商工作體制，與重慶北碚、廣東珠海搭建招商引資載體和平台，同時積極探索體制創新，藉助外力，激發出經濟發展內部潛力，使經濟煥發活力，看到東營市河口區、泰安市新泰縣的招商力度和效果，我們要認真借鑑，挖掘優勢，多出實招，多闢渠道，千方百計地藉助外力來激活引資發展的細胞。
三是有載力才有張力。規模經濟的擴張，高平台的構築，需要強有力的承載。巫山工業園區的建設和投入使用，成為吸引外資的最佳載體，以高起點的規劃、完善的基礎設施、一流的管理服務，以建設一批規模大、配套齊、檔次高的工業區為突破口，以大開發引大資招大商，迅速提升經濟發展層次。
四是有活力才會有實力。巫山擁有豐富的鐵礦、煤炭等礦產資源，強大的旅遊自然資源，充足的勞動力資源，只有將這些資源有機的整合，形成一個互補發展態勢，緊緊圍繞“工業強縣”的戰略目標，帶動農業發展，結合重慶實施的“大學生村官計劃”農村人才庫的充實和帶動，加快新農村建設，努力實現“以知識豐富農村精神和物質生活、以人才盤活農村人才緊缺的局面”，使得全縣上下人才幹部一個系統，服務一個目的。
三、拓寬了思路，明確了目標
先進地區的成功經驗和做法可資借鑑。可比與不可比並不重要，重要的是我們受到了鞭策，拓寬了思路；重要的是我們要在可比中深刻反思，迎頭趕上，在不可比中立足實際，創造奇蹟。作為鄉鎮的一把手，需要多思考、大謀略、勤指導，要在前進中學習別人，在學習中發展自己。
（一）以招商引資為核心，培育新舊企業發展。
增強經濟發展後勁，潛力在招商引資。要把招商引資列為經濟工作的重中之重，力求實現“三個突破”：即吸引大企業入駐巫山工業園區有新突破，投資高新技術產業方面有新突破，投資質量和總量方面有新突破。實現上述目標，要做到“六個更”：一是領導力量更強。成立以縣委書記掛帥招商工作領導小組，按照“縣內統一辦公、縣外分散招商辦公”的工作模式，制定出台企業入駐優惠政策、招商引資任務等工作制度，落實招商引資目標責任制，實施領導“一盯一”的主要項目聯繫制度，切實加強項目跟蹤落實。二是激勵機制更活。建立健全外商投資鼓勵機制，堅持“一事一議，特事特辦”的原則，落實“按項目給土地，按效益給優惠”的政策，同時要鼓勵鄉鎮獨自進行招商引資或者自主創業，努力爭取在我縣各個鄉鎮實現“一鄉（鎮）一大企業、一村一大户、一社一小户”的規模，將會有效的提高鄉鎮經濟建設，增強農村經濟發展後勁。三是招商方法更多。要適應新的特點，積極拓寬對外聯繫渠道，參與或舉辦各種招商會議、活動。切實用好委託招商、網上招商等新方式，鼓勵各種中介機構按照市場化的方式進行招商，在著名網站設立巫山縣招商主頁。發揮在外鄉親的紐帶作用，延伸招商觸角，選擇合適的城市設立駐外機構，強化其招商聯絡職能。
（二）以城鎮建設為中心，拓展新農村建設。
緊抓世界銀行、亞洲銀行對重慶貸款政策的開放，各部門、企業、鄉鎮的基礎建設資金的爭取要多參與與縣發改委聯繫，多做項目，進一步加強城鄉交通、通信、供水、供電等基礎設施建設，逐步解決“瓶頸”制約問題，不斷增強城市綜合功能，為經濟持續發展造好環境、打好基礎。以抱龍鎮、大昌鎮、福田鎮等鄉鎮的基礎建設為核心，逐漸輻射到緊鄰的周邊鄉鎮，為開採鐵礦、煤炭、旅遊、烤煙等資源，提供良好的發展環境。統籌規劃，保持適度超前，跨出區域侷限性，從全局的角度、戰略的高度、發展的趨勢，統籌研究制定城市化規劃，按照“打開城門，拓展空間，建改並舉，提高品位”的思路，樹立經營城市、帶動農村的新理念，把農村建設搞好搞活，成為縣域經濟的重要一部分。
（三）以人才建設為重心，奠定經濟建設人才的堅實基礎。
我縣幹部工作隊伍年齡搭配在逐步的得到有效改善和優化，各種專業、類型、學歷在不斷的充實着以前學歷低、專業缺乏、類型單一的幹部工作隊伍。重慶在最近五年內實施“重慶市一村一大學生村官的計劃”，為我縣補充了來自不同城市，不同學校、不同專業、不同學歷的大學生，分佈在我縣的各個行政村，他們將對鄉鎮村的人才工作建設、經濟建設、推動農村經濟建設將帶來無限的活力和動力，建議黨和政府要多關心、多細心的為大學生村官們提供更廣闊的發展空間和鍛鍊平台，建立起鄉鎮領導“一帶一”的聯繫工作制度，讓他們多參與到謀劃、規劃鄉鎮建設以及農村經濟建設中來，和鄉鎮領導進行工作意見交流，尋找人才工作的突破口，穩定和促進大學生在基礎工作。在此基礎上，我們應該對各個鄉鎮的工作人員實行異地交換輪流使用的方法，讓其工作人員在陌生的環境中鍛煉出快適應、快進入角色、勤思考多投入的一批幹部工作隊伍。建立一個縣級人才工作庫，根據不同專業、特長、能力分批、分量對外進行推薦和交流，這個將是用活用好人才的一個有效途徑。
一週的考察學習，時間是短暫的，但是要求我們思考和去探索的路是漫長的，因此，要求從學到的中間去找我們發展的精華，從自身的發展條件和環境認真的尋找新的方法，從推動縣域經濟發展入手，以經濟建設為核心，全面思考、積極行動，勢在必行。
總論：夢幻八人組合+老師精心指導+團隊協作努力+企業積極合作=完美實踐
專業比例：應化：化工=1：1;性別比例：男：女=1：1，此便是我們實踐團隊夢幻八人組合的完美搭配，再加上隊員的積極努力、有機的團隊協作，和老師的大力幫助、精心指導，以及企業的積極配合，我們用盡量短的時間圓滿完成了xx暑期實踐計劃。啟航時，我們帶着疑問、帶着思考、帶着期待出發;歸途中，收穫與喜悦、希望與信心伴隨我們同行。
簡而言之，本次實踐的所有活動可歸結如下：暑期安排，早已成竹在胸——接到通知，今年暑假06級所有同學必須參加社會實踐——苦思冥想，終於有了去向，最能説服自己的地方在於“結合專業”——晝夜埋頭，着手寫策劃並不斷修改、完善，團隊不斷壯大，最終確定為八人的夢幻組合，應化與化工相結合，男女各半——尋助老師，成功與單位取得聯繫——分工合作，查閲整理資料，充分做好實踐前準備——抵達宜化，實踐活動逐一展開——遇到問題，及時調整方案——不斷爭取，有了更多更好的機會，意外收穫接踵而至——滿載而歸，圓滿完成實踐計劃。
在此，要特別感謝化學與化工學院教授、博士生導師唐和清對我們實踐團隊的關心和厚愛，唐老師在實踐內容策劃和單位聯繫等方面都給予了精心指導和大力幫助。周興平老師在實踐活動開展現場為我們提供了很大便利，特此表示感謝!
特色：實踐與專業相關聯，應化與化工相結合
實踐與學習相輝映，學校與企業相促進
實踐與精神相一致，個人與祖國相聯繫
本次實踐活動是黨中央的精神指導下，深入貫徹黨的xx大精神，踐行社會主義榮辱觀，在校團委及學院的大力號召下如期開展的。為了讓實踐活動與黨中央的精神指示相一致，弘揚民族精神，牢固並堅定科學發展觀，本着立足當地、就近就便、社會實踐與專業學習相結合的原則，我們選擇的實踐單位正好是與我院有長期合作的湖北宜化集團。每年暑假，我院化學工程與工藝大三的同學都會到宜化進行為期一週的實習，不僅如此，集團董事長還是我校的兼職教授。這樣的先決條件，讓我們在單位聯繫方面得到了很大便利，而且，實際活動的開展，無論是參觀、訪問、講座，還是深入廠區的考察，都取得了十分滿意的成效。不僅如此，我們的實踐活動，在加強我校和宜化的相互瞭解、增進友誼方面也做出了一定貢獻。
專業優勢，在本次實踐活動中起着舉足輕重的作用。應化與化工的夢幻組合，使我們從不同的專業入手考慮問題;男女比例的絕美搭配，理性素養與感性思考的有機結合，讓我們站在更有利的位置將實踐問題各個擊破。實踐單位、實踐內容與專業學習的內在緊密聯繫，讓隊員在實踐過程中飽含信心、享受樂趣。正在宜化實習的大三學生，讓我們在第一時間瞭解了理論學習與實踐操作的相互聯繫，化工四男提前進入了實習狀態，應化四女則為次年的實習有了充分的心理準備，相信在明年的實習中，大家都會取得更大的收穫。
本次實踐活動，我們將主題定為“走進企業 瞭解現狀 把握命脈 科學發展”，意即將社會實踐與專業學習結合起來，親身深入化工企業，瞭解專業前沿信息和當前就業狀況，以及企業對於人才的需求標準，進而反觀自己，讓我們對就業或繼續深造能有更加清晰的認識和判斷能力，選擇一條更加適合自己的道路和途徑，運用更加有效且及時的方法，更加有針對有目的的加強專業知識的學習，充實自己，壯大自我，提高綜合素質，將個人前途與祖國命脈相聯繫，不僅實現個人的良好發展，同時也能促進祖國相關行業的科學發展，為建設資源節約型、環境友好型社會注入新元素。
收穫：神祕面紗背後不再神祕 未來挑戰我們更有信心
實驗室——化學反應——化工生產
宜化之行，我們最大的收穫就是從自我思想上把化學反應從實驗室搬到了化工生產的現場：把守嚴格的大門，刺耳的噪聲，偌大的倉庫，大規模的反應裝置，高度自動化的計算機生產控制體系，尤其是污水處理站一行，最讓我們收益匪淺。這讓我們在一定程度上了解了化工生產與實驗室化學的內在聯繫與區別，此後，化工廠對於我們來説已不再神祕。
實踐活動開展過程中，我們不斷思考、不斷討論總結，寫日誌，我們對於學什麼、怎樣學以及有何用等問題，都有了更為清晰的認識，作為即將畢業的學生，無論是選擇就業還是繼續深造，我們都有了更加明確的方向，面對未來職業生涯中的種種機遇與挑戰，相信我們也更能從容應對。
除此之外，實物方面，我們收穫也不小，宜化以其具有企業文化特色的書籍、光碟和撲克等相贈，給我們留下了更加深刻的印象。
失望與不足：前期瞭解不充分 實踐策劃與實際操作脱節
期間，出現最大的問題便是，我們在策劃中，計劃是能夠有機會親身參與生產實踐，切身體驗這一過程，並且將它視為本次實踐活動最為重要的部分。然而，當我們到了宜化才知曉，無論是誰，無論是在哪個化工企業，這種希望成為現實的可能性必然為零。在現在這樣以計算機系統控制為住的自動化生產體系中，都是實行責任制，即使上級領導也不能隨意開動的，而每年大三的實習也都只是通過講解和畫工程流程圖等來達到實習目的的，因此，我們最大的希望之處自然成了最大的失望之處。這應主要歸咎於實踐前的瞭解不足，分析不周密所致，好在我們及時對方案做了調整，實踐結束，我們每一名隊員也都還帶着收穫與欣喜踏上歸程。
隊長感言：責任重於泰山 成功關鍵在於團隊協作
從寫策劃書開始，實踐團隊不斷有人加入，直到最後的夢幻八人組合，團隊每增加一人，信任就增加一份，責任也更重一份，每時每刻，我都在提醒自己，盡最大努力讓大家的宜化之行富有意義，隊友的信任，不容辜負。到了宜化，一些小意外的發生讓某些隊員有了懈怠的念頭，作為隊長的我，這時的壓力是最大的，只有我沒有懈怠的權力，必須儘量想辦法、盡力爭取，才有了後來豐富的活動。回來之後才發現，自己又黑了好多，肩上的皮居然可以一層一層剝去，這是第一次真正體會到曬掉皮的滋味。縱然如此，還是深感欣慰，至少無愧於我的隊員。
我感謝我的隊員，倘若沒有大家的支持，大家的一致協作努力，此次實踐的收穫也絕對不會如此豐富。前期準備工作時，我們分工明確，大家積極努力，資料分類總結極盡詳細。例如，在宜化期間，黃玲同學思維活躍，不斷想出新點子，讓我們的實踐活動從更多方面進行。杜其博同學在查閲整理資料、採訪學長以及校友的整個過程中，都十分認真，像他這樣比較內向的同學能在本次實踐活動中突破自己，精神更是難能可貴。
歷時一個半月的實地考察終於結束了，我也最終定下了lora要去的幼兒園，總算可以鬆口氣了。原本打算明年9月讓孩子直接去公立幼兒園，那時正好3歲半，是大多數人都認為入園的最佳年齡。但是考慮到孩子一個人在家孤零零的，而且老人帶孩子難免會嬌慣孩子，不如早點讓她適應幼兒園的氛圍。
因為她年齡小，雖然有一定的自理能力，但畢竟吃飯等方面還欠缺，所以為了讓老師照顧的周到一些，同時我比較欣賞蒙氏教學，我的選擇範圍放在了私立園上。
下面逐一説一下我實地考察的一些幼兒園，只是我的個人看法，僅供參考！
1、銀海幼兒園。在銀海大世界裏，硬件設施沒的説，家長在家中就可觀看孩子在園中的視頻，每個周有游泳課，據説能做到一對一的保護。課程以蒙氏和雙語為主。同樣，價格也不便宜，諮詢老師是年繳費可以打九折，2700一個月，飯費好像是15一天。今天碰到一個媽媽説直接和負責人溝通的話3.4個人一起報可以打到7折。不太滿意的是剛裝修好的多少還有些味道，關鍵是新園，班級少，擔心老師不穩定啊。與我溝通的老師也沒有令我感受到親和力。
2、紅黃藍（金領世家）。這個園在北京的名氣就不小，這家是青島眾多紅黃藍當中唯一一家北京總部直營的，設施很到位，上個週報名是1500一個月，據説過一陣要漲到1980，另外要交960元的教材費、被褥、書包、小杯子什麼的費用，教材是紅黃藍自己編寫的，一下用三年，被褥可以自己準備，這樣可以少交200元。由於剛開園，所以每個班的孩子都是新生，雖然有3名老師，但是要照顧一天同時進6、7個孩子還是有些力不從心啊，想想我更希望老師能在lora剛入園的幾天多關注我們一些，所以pass了，而且很關鍵的一點是紅黃藍的小小班沒有蒙氏課程，老師説混齡班才有，所以不合我的心意啊。
3、藍芽（雲嶺路）。由於開了很多年，所以設施比較舊，小小班感覺很窄吧，中班和大班教室面積還可以，活動區也很小，不是每個班都有蒙氏課程，只有一個不大的蒙氏教師，感覺根本容不下一個班的孩子。特色是雙語教學，就連小小班每週也會有兩次的外教課程，價格比較適中，年交1200元，4人以上再優惠50元，每個月上課不足半月的可以退費，而且請假是當月累計的。老師感覺不錯，就是有看到兩個鏡頭：一個剛入園的孩子一直在哭，看來老師（好像是保育員）已經哄了很久了，終於也沒了耐心，不耐煩的説：你快閉嘴吧。可以理解老師的感受，但是想想我家lora一來也要這樣的話，還是算了吧。
4、藍芽（新園）。這個園沒有實地考察，因為打電話對方告訴我暫時沒有名額，要月底才知道有沒有地兒，1800一個月。考慮到我是要在8月就讓孩子入園，而且我最關注的蒙氏並不是那裏的主要特色，所以就沒有去參觀。
5、湖光山色幼兒園。這家幼兒園在網上看起來很熱，朋友的孩子在那裏，反應也不錯，所以雖然離家有點遠，我還是去考察了一下。其硬件趕不上新開的那幾家園，特色就是蒙氏教育，除了一個班之外其他都是混齡班。去時看到老師在輔導幾個要上一年級的孩子，其他孩子在各忙各的，介紹的老師説這是蒙氏工作時間，孩子自己選擇喜歡的教具去操作，老師指導關注。可我看到的是孩子們幹嘛的都有，好像有點名不副實啊，而且在班上還要分年齡段去輔導，那有何必混齡呢~~價格我忘了，好像是3000元，年交可以打8.5折吧
6、新貴都（瑞納花園）。青島私立中的老牌子了，雙語特色，老師的感覺不錯，而且每個孩子都有檔案冊，把孩子一學期的活動照片整理出來，這個在其他幼兒園我沒有發現。午睡有專門的寢室，這也是其他幼兒園所沒有的，洗手後用的小手絹是一次性的（晚上收回去統一消毒），避免孩子一天內n次用一塊手帕擦手手帕上殘留細菌。每天都會有外教課，我跟着聽了一節，20分鐘左右，感覺就那麼回事吧。活動區太小，一個是臨街的，一個是在居民樓的平台上。年交一個月不到1600，性價比還不錯啦。
7、新太陽鴻博。在建飛花園，硬件也還不錯，還有一個挺大的室內遊樂教室，院長口中的理念也不錯，但是引見了兩位老師我接着就……一位眼睛畫着濃濃的眼線，我一看都嚇了一跳，另一位指甲做的很是漂亮，但是那麼長的指甲會不會不小心傷害到孩子呢。人人都愛美，這個我完全理解，我並不是要挑刺，但是想想孩子要一整天都和老師在一起，所以老師的着裝、審美對孩子的影響是很大的，放棄~~這裏是1580元一個月。
8、天虹幼兒園，在麥島天虹小區裏，價格很便宜，680一個月，剛更新的桌椅，沒有什麼具體的教學特色，據説正在考慮上蒙氏，裏邊的老師看着倒是都很樸實、親切，小小班一個班十七八個孩子，廚房很小，感覺就是個家庭式的幼兒園。
9、愛心幼兒園，山孚大酒店旁邊小區內，這是我呆的時間最短的幼兒園，沒有什麼教育特色，就是看着孩子就是了，活動區的地面我不知道是什麼材質，可能因為剛下過雨，感覺既超市又髒兮兮的，不知道在地面徹底幹之前的幾天孩子們到哪裏活動啊。跟我介紹的老師也感覺心不在焉的，對了，我是被裏邊很難聞的氣味薰走的，應該就是潮濕的味道吧，實在不想讓孩子在這個環境中成長。
10、楓葉幼兒園，香港花園裏邊，説是青島最早的雙語幼兒園，去時每個教室都是靜悄悄的在操作蒙氏教具，老師説話也很温和，告訴孩子悄悄的站起來去拿你喜歡的玩具，不錯喲。就是小朋友洗手間的衞生馬馬虎虎啊，有一處高牆，孩子是夠不到了，但是我平視是看得到的，上邊放着洗衣粉、肥皂類的，應該是老師平日會用的，然後枱面上灰濛濛的，看起來n久沒有擦過了。不過這家的蒙氏教學據説真的不錯喲，1800一個月，後來和我最終選的幼兒園權衡了一下，這家遠了點，設施陳舊了點，周圍環境亂了點，師資都不錯。
11、楓之都（青啤花園），親子園裏的小朋友有在那裏的，聽説不錯，電話瞭解了一下，一個月年交是1500（包含了飯費），累計不夠半月可退費，雙語特色，有視頻，沒有偶喜歡的蒙氏，想想要是傾向雙語的話我就選新貴都了，還離家近，所以就沒有去實地考察。
12、小哈佛（仰口路），在安全第一的狀況下，這家幼兒園竟然沒有保安，我出門進門時都沒有，而且接待的老師也很牛，不介紹特色理念，先告訴你要漲價了，而且即使交錢也要等到12月入園，我連看的興趣都沒有了。我站在廳裏，就感覺周圍兩個教室總是有人進進出出的，亂哄哄的感覺。8月1日前2350，現在是2800，只是學費。
13、愛之初（金領新村），在一棟別墅裏的幼兒園，是純蒙氏教學，首次溝通是老師和家長單獨進行，雙方理念吻合後帶孩子去幼兒園見見面，然後再商討入院適宜。現在報名要等到12月份入園，原因是為了能更多的關注到剛入園的孩子，所以沒半個月接收一個孩子，讓我感覺很好喲，在班級名額僅一半的情況下不急於賺錢收孩子，而是一切從孩子角度出發去考慮。院子裏沒有其他幼兒園那樣的大型玩具，而是輪胎做成的鞦韆，沙坑，種的茄子，每個週會組織孩子外出活動，這也是因為他們一共才兩個班的原因，一個班滿額是可以容納30個孩子，現在一個班15.6個。和老師聊了一下午，很為他們想孩子所想而感動，後來因為入學時間問題，而且只有一輛班車，老師説已經滿了，也不經過我們家，只能我們自己接送，所以在理念一致的情況下我還是選擇了其他幼兒園。這個幼兒園是1500一個月，喜歡蒙氏
的家長可以考慮喲。唯一的感覺就是不是那麼正規，沒有門面，據説正要弄。
14、海怡名都（一園）在海怡名都小區裏，場地不大，幾個班要分批做早操，去了兩次考察，感覺老師都很認真，對孩子很親切，一個班十多個孩子，蒙氏教學，就是硬件差了點。年交1300一個月
15、海怡名都（二園）碧佛林山莊內，這也是我最終為lora選擇的幼兒園，一共去了三次，這個幼兒園是蒙氏、雙語綜合，銀海幼兒園的老師是由他們園培訓的，每個教室都有鋼琴，這點我很喜歡啊，想想老師談着鋼琴孩子跟着唱歌的樣子就很開心，比起那些用電腦放歌曲的對孩子的影響肯定不一樣。每個教室都有自己的一套蒙氏教具，教室都是大落地窗，寬敞明亮，總之，硬件沒的説。第一次去孩子們正在吃午餐，看到大家都很有序的進餐，在一旁有個老師耐心的陪着一個女孩，因為那個女孩是剛來的，還不適應，老師也沒有很多的話來勸孩子吃飯，就是那麼陪着孩子，很温馨的感覺啊。第二次去正好碰到他們要外出活動，各個班老師帶着孩子下樓站隊，在等班車的時候幾個班的老師都是親切的語態組織孩子，孩子也都很有序，即使有小問題發生，老師也是小聲的與孩子對話，喜歡啊~~有個在幼兒園工作的朋友也有提到海怡名都的蒙氏教育比較紮實，所以我也在印象上多了幾分好感~~老師還會每天通過家園練習簿和家長溝通，不像多數幼兒園那樣複印一樣的東西粘上，而是老師親筆寫的，都是一些小事，比如孩子吃飯怎樣啊，有沒有午睡啊等等，但是能看出老師的細緻。對了，藍芽雲嶺路那個幼兒園的小小班也是這樣做的，中班大班都是打印的。
其實海怡名都二園和一園的教育理念都是一樣的，師資據説也一樣，但是我相信同樣的教育方式在不同的環境下會起到不同的作用，所以我最終選擇了二園，下週一就如願了，期待lora在幼兒園會生活的愉快！
總論：夢幻八人組合+老師精心指導+團隊協作努力+企業積極合作=完美實踐
專業比例：應化：化工=1：1;性別比例：男：女=1：1，此便是我們實踐團隊夢幻八人組合的完美搭配，再加上隊員的積極努力、有機的團隊協作，和老師的大力幫助、精心指導，以及企業的積極配合，我們用盡量短的時間圓滿完成了暑期實踐計劃。啟航時，我們帶着疑問、帶着思考、帶着期待出發;歸途中，收穫與喜悦、希望與信心伴隨我們同行。
簡而言之，本次實踐的所有活動可歸結如下：暑期安排，早已成竹在胸——接到通知，今年暑假06級所有同學必須參加社會實踐——苦思冥想，終於有了去向，最能説服自己的地方在於“結合專業”——晝夜埋頭，着手寫策劃並不斷修改、完善，團隊不斷壯大，最終確定為八人的夢幻組合，應化與化工相結合，男女各半——尋助老師，成功與單位取得聯繫——分工合作，查閲整理資料，充分做好實踐前準備——抵達宜化，實踐活動逐一展開——遇到問題，及時調整方案——不斷爭取，有了更多更好的機會，意外收穫接踵而至——滿載而歸，圓滿完成實踐計劃。
在此，要特別感謝化學與化工學院教授、博士生導師唐和清對我們實踐團隊的關心和厚愛，唐老師在實踐內容策劃和單位聯繫等方面都給予了精心指導和大力幫助。周興平老師在實踐活動開展現場為我們提供了很大便利，特此表示感謝!
特色：實踐與專業相關聯，應化與化工相結合
實踐與學習相輝映，學校與企業相促進
實踐與精神相一致，個人與祖國相聯繫
本次實踐活動是黨中央的精神指導下，深入貫徹黨的十七大精神，踐行社會主義榮辱觀，在校團委及學院的大力號召下如期開展的。為了讓實踐活動與黨中央的精神指示相一致，弘揚民族精神，牢固並堅定科學發展觀，本着立足當地、就近就便、社會實踐與專業學習相結合的原則，我們選擇的實踐單位正好是與我院有長期合作的湖北宜化集團。每年暑假，我院化學工程與工藝大三的同學都會到宜化進行為期一週的實習，不僅如此，集團董事長還是我校的兼職教授。這樣的先決條件，讓我們在單位聯繫方面得到了很大便利，而且，實際活動的開展，無論是參觀、訪問、講座，還是深入廠區的考察，都取得了十分滿意的成效。不僅如此，我們的實踐活動，在加強我校和宜化的相互瞭解、增進友誼方面也做出了一定貢獻。
專業優勢，在本次實踐活動中起着舉足輕重的作用。應化與化工的夢幻組合，使我們從不同的專業入手考慮問題;男女比例的絕美搭配，理性素養與感性思考的有機結合，讓我們站在更有利的位置將實踐問題各個擊破。實踐單位、實踐內容與專業學習的內在緊密聯繫，讓隊員在實踐過程中飽含信心、享受樂趣。正在宜化實習的大三學生，讓我們在第一時間瞭解了理論學習與實踐操作的相互聯繫，化工四男提前進入了實習狀態，應化四女則為次年的實習有了充分的心理準備，相信在明年的實習中，大家都會取得更大的收穫。
本次實踐活動，我們將主題定為“走進企業 瞭解現狀 把握命脈 科學發展”，意即將社會實踐與專業學習結合起來，親身深入化工企業，瞭解專業前沿信息和當前就業狀況，以及企業對於人才的需求標準，進而反觀自己，讓我們對就業或繼續深造能有更加清晰的認識和判斷能力，選擇一條更加適合自己的道路和途徑，運用更加有效且及時的方法，更加有針對有目的的加強專業知識的學習，充實自己，壯大自我，提高綜合素質，將個人前途與祖國命脈相聯繫，不僅實現個人的良好發展，同時也能促進祖國相關行業的科學發展，為建設資源節約型、環境友好型社會注入新元素。
收穫：神祕面紗背後不再神祕 未來挑戰我們更有信心
實驗室——化學反應——化工生產
宜化之行，我們最大的收穫就是從自我思想上把化學反應從實驗室搬到了化工生產的現場：把守嚴格的大門，刺耳的噪聲，偌大的倉庫，大規模的反應裝置，高度自動化的計算機生產控制體系，尤其是污水處理站一行，最讓我們收益匪淺。這讓我們在一定程度上了解了化工生產與實驗室化學的內在聯繫與區別，此後，化工廠對於我們來説已不再神祕。
實踐活動開展過程中，我們不斷思考、不斷討論總結，寫日誌，我們對於學什麼、怎樣學以及有何用等問題，都有了更為清晰的認識，作為即將畢業的學生，無論是選擇就業還是繼續深造，我們都有了更加明確的方向，面對未來職業生涯中的種種機遇與挑戰，相信我們也更能從容應對。
除此之外，實物方面，我們收穫也不小，宜化以其具有企業文化特色的書籍、光碟和撲克等相贈，給我們留下了更加深刻的印象。
深圳大鵬半島七娘山紅樹林植被實地考察報告
實習時間：.7.19 實習人員：古偉唐 李康銘 曲俊樵 麥桂冰 姚蘭
實習地自然概況:
大鵬半島位於深圳龍崗區東南部,約114°28′～114°37′e , 22°26′～22°34′n ,總面積約為106. 7 km2 。該半島三面環海,海岸線漫長,長達65 km ,約佔深圳市海岸線的33 %。綿長曲折的海岸為各種濱海植物的生長提供了優越的自然條件。地貌以低山、丘陵為主,海拔在200 m 以上的地區約佔總面積的一半。其中最大的山脈為七娘山脈,主峯海拔為867 m。此外,東部的大燕頂海拔800 m ,拋狗嶺海拔429 m ,花山頂328 m。在山丘之間零星分佈着一些小的盆地,如新大盆地,南澳圩鎮盆地等。土壤屬於赤紅壤、紅壤。土壤的酸性較大,土質粘重,有機質含量少。這些地帶多生長着南亞熱帶常綠闊葉林及多種灌叢和草本羣落。海濱沙灘上的沖積土多生長着紅樹林羣落。氣候屬於南亞熱帶海洋性氣候。冬季,受極地大陸氣團及其變性氣團的影響,天氣乾涼。年均氣温22. 3 ℃,年均降水量為2 000 mm ,年均雨日140 d ,相對濕度達80 %,屬於我國的高温多雨地區。地帶性植被的代表類型為熱帶季雨林型的常綠季雨林,主要有榕樹( ficus microcarpa) + 假蘋婆( sterculialanceolata) + 水石梓( elaeocarpus haina2nensis) 羣落、香蒲桃( syzysium odoratum) + 密花樹( rapanea neriif olia) + 銀柴( a porosa chinensis) 羣落、浙江潤楠( machilus chekiangensis) + 荷木( schimasuperba) + 降真香( acronychia pedunculata) 羣落、烏欖( canarium pimela ) + 金葉樹( chrysophyllumlanceolatum) + 五月茶( a ntidesma bunius) 羣落。此外,大鵬半島的植被類型還包括常綠闊葉林,主要有鴨腳木( schef f lera octophylla) + 降真香( acronychia pedunculata) + 大頭茶( gordonia axil2laris) 羣落、川鄂栲( castanopsis f argesii ) + 羅浮栲( castanopsis f abri ) + 厚殼桂( cryptocarya chinensis)羣落、溝谷雨林,主要有浙江潤楠( machilus chekian2gensis) + 粗毛野桐( mallotus hookerianus) + 假蘋婆( sterculia lanceolata) 羣落以及紅樹林。
前言:
紅樹林是指熱帶海岸潮間帶的木本植物.由於温暖洋流的影響,有的可以分佈到亞熱帶,有的因潮汐影響,在最高邊緣而具有水陸兩棲現象.紅樹林中生長的木本植物叫做紅樹植物.
深圳是一個位於亞熱帶地區的沿海城市,分部有紅樹林,著名的紅樹林海濱公園更被列為國家級保護公園,是鳥類等很多動物重要的棲息地.大鵬半島七娘山地區也擁有相當大的一片紅樹林,而且該地區尚未開發,受人為因素影響較少。
此次實習的目的就是對深圳大鵬半島七娘山紅樹林植被進行實地考察,瞭解紅樹植物的生活環境和紅樹植物的種類.
材料與方法:
1．材料工具:虎頭剪,鶴嘴鋤頭,紅白藍膠袋
2．實習過程:步行觀察七娘山沿海紅樹林地區的各種植物,認識各種植物,分清那些是紅樹植物（紅樹植物一般生長在有海水的地方）,採集紅樹植物標本。
[注意事項]
(1)小心一些有毒的植物，如海芒果等，儘量避免觸碰到植物的汁液。
(2)採集標本時，應挑選同時具有花，葉，果的枝條。
結 果:
紅樹林植物生存方式很獨特，在植物中以少見的胎生方式繁殖，其單寧（有收斂止血的作用）含量極高,片有保水，排鹽的功效，還有它獨特的呼吸根等等構成紅樹林的植物比較單純，主要屬紅樹科，有紅樹、紅茄冬、秋茄樹、木欖等種類，以及馬鞭草科、海桑科等30餘種。
真紅樹(true mangrove,eumangrove,strict mangrove)植物是指專一性生長在潮間帶的木本植物,它們只能在潮間帶環境生長繁殖,在陸地環境不能夠繁殖。其特徵是胎萌、呼吸根與支柱根、泌鹽組織和高滲透壓。
真紅樹植物具有下列全部或大部分特徵:
①在紅樹林環境中完成生育,即它們只出現於紅樹林,並不延伸出陸生羣落；
②在羣落結構中起主要作用,能形成純植從(pure stand)；
③具有適應環境的特化形態,最顯著的是具氣體交換功能的氣生根、胎萌；
④具有泌鹽機制,它們能生長在海水中並頻繁地泌鹽；
⑤孤立於陸生分類單位的親緣關係,至少在屬的水平上,通常是在亞科或科的水平上與其親緣疏離。
廣東省的真紅樹主要有：
紅樹科
紅樹屬
紅樹rhizophora apiculata
紅海欖rhizophora stylosa
木欖屬
木欖bruguiera gymnorrhiza
海蓮bruguiera sexangula
秋茄屬
秋茄kenaelia candel
角果木屬
角果木ceriops tagal
海桑科
海桑屬
海桑sonneratia caseolaris
無瓣海桑 sonneratia apetala
紫金牛科
桐花樹屬
桐花樹aegiceras corniculatum
馬鞭草科
白骨壤屬
白骨壤aricennia marina
大戟科
海漆屬
海漆excoecaria agallocha
楝科
木果楝屬
木果楝xylocarpus granatum
使君子科
欖李屬
欖李lumnitzera racemosa
經過對實習地的實地觀察,瞭解了紅樹植物的一些共同特徵以及各種紅樹植物的特點和分科.採集了多種紅樹植物的標本。分別如下：
大戟科 euphorbiaceae
海漆屬 excoecaria
海漆為喬木，高3～4米。葉互生，深綠色，有乳汁，較厚，近革質。沒有支柱根，具輕微板根。基部分枝較多。呈灌叢狀，植株的各個分枝都向地面匍匐生長。花果期1-9月，總狀花序，雌雄異株，蒴果球形。
海漆會引致生瘡或搔癢。乳汁更不宜接觸眼睛。
海漆常生長於羣叢的內緣（靠近海岸的一邊）。
紅樹科 rhizophoraceae
秋茄屬 kadelia
秋茄灌木或小喬木，樹皮平滑，灰褐色；側枝的氣根向下生成為支柱根。
葉對生，革質，長橢圓形，中脈明顯，葉上表面深綠色，背面草綠色。
花白色，具短梗，2-5朵排成二歧聚傘花序。胎生, 成熟時胚軸呈紅褐色，遠望似茄子，故稱為“秋茄”。
秋茄為鹽分排斥者，有泌鹽作用。
紫金牛科 myrsinaceae
桐花樹屬 aegiceras
桐花樹是常見的紅樹植物。樹皮平滑，紅褐至灰黑色。 葉互生，葉紋清晰，葉柄帶紅色。有泌鹽現象。
花期在1月至4月間。果期在5月至9月間。傘形花序，白色。果實細長，半月型，成熟時由綠色改變為紅褐色。隱胎生。
桐花樹的纜狀根在泥土表層下成水平線伸展，穩定樹身。有膝根及支柱根。
爵牀科acanthaceae
老鼠簕屬 acanthus
老鼠簕喜光而不耐廕庇，在陽光充足處生長茂盛。老齡植株葉片堅硬光滑，長橢圓形。邊緣具刺狀利齒。
有泌鹽現象。葉上鹽腺體排出多餘鹽份。
花期在1月至5月間。果期在4月至7月間。花白色帶紫。穗狀花序。
果皮肉質，內有1至4顆隱性胎生種子。因此，老鼠簕也是胎生植物。
梧桐科sterculiaceae
銀葉樹屬 heritiera
銀葉樹植株高大，樹幹挺直。樹皮幼時銀灰色，較光滑；老時灰黑色，縱裂。小枝、樹葉及花序均密被銀灰色鱗秕。葉具革質，底有銀白色鱗片並披毛。花帶褐色，成簇。果咖啡色，具骨狀隆背。板根系發達，主根間常具異常生長的板狀擴展組織，緊密地聯合着兩個主幹基部，起着一種物理抗性作用。
多分佈於高潮線附近的海灘內緣，以及大潮或特大潮水才能淹及的灘地，或海岸內陸。屬典型的水陸兩棲的半紅樹植物。
旋花科convolvulaceae
牽牛花屬 ipomoea
厚藤為多年生草本，全株光滑；莖極長而匍匐地面；葉互生，厚革質，形如馬鞍。
花期全年不斷，以夏季最盛；多歧聚傘花序腋生，有花數朵；花冠紫紅色；漏斗狀；雄蕊和花柱內藏。蒴果球形，黑褐色，果皮革質，4瓣裂。
厚藤生長於貧瘠的砂土地，有良好的定砂能力，可作海灘固沙或覆蓋植物。
石蒜科 amarylidaceae
文殊蘭屬 crinum 文殊蘭
多年生粗壯草本，鱗莖球形。葉20-30片，帶狀，長0.9-1.2ｍ。邊緣波狀，淡綠色。花葶直立，花10-20朵組成傘形花序，傍晚時發出芳香。花被裂片白色，線形，雄蕊淡紅色，花葯線形，頂端漸尖，子房紡錘形。果近球形，直徑3-5釐米，通常有1顆種子。
多分佈於華南地區，常生於海濱地區或河邊沙地。葉、根藥用，有行血散瘀，消腫止痛之效；可治療跌打損傷，瘋熱頭痛，熱毒瘡腫等症。
夾竹桃科 apocynaceae
海芒果屬 cerbera
喬木。含豐富白色乳汁。全株有毒。
葉互生，大而長集生頂部。
聚傘花序頂生，花冠白色，中央粉紅色，雄蕊着生花冠筒喉部。花期3-10月。
果紅色，橢圓形或球形，內果皮木質或纖維質。果期7-12月
木麻黃科 casuarinaceae
木麻黃屬 casuarina
常綠喬木，高10－20米，枝纖細，有密生的小節。葉鱗片狀，多枚輪生。花單性，雌雄異株，雄花序穗狀，雄花有1雄蕊和4小苞片；雌花序近頭狀，側生枝上。果序近球形。
原產大洋洲，我國福建、廣東沿海均有栽培，為海岸防護林。樹皮可提取栲膠，木材可作枕木。
樟科 lauraceae
無根藤屬 cassytha
寄生纏繞草本，借盤狀吸根附於寄主上。莖線狀，綠色或綠褐色。葉退化為微小鱗片。花極小，兩性，白色，長不到2毫米，組成長2-5釐米的穗狀花序，能育雄蕊9，分3輪。果實小，球形，直徑約7毫米。
分佈於雲貴、湖廣、江西、福建、台灣、浙江等地的灌木叢。紅樹林區內主要分佈在林緣。全球熱帶地區也有。全草藥用，有祛濕消腫、利水作用，治腎炎、水腫等症。
豆 科 leguminosae
海刀豆屬 canavalia maritima
草質藤本；莖無毛，長達30米。托葉小，不顯著；小葉倒卵形，長5-8釐米，寬4.5-6.5釐米，網脈密集，明顯。總狀花序；小苞片2；萼鐘形；花冠粉紅色，旗瓣圓形，翼瓣鐮刀狀長橢圓形，龍骨瓣鈍。莢果具短的果柄及子房柄，成熟時膨脹。
分佈於廣東。廣佈於熱帶海岸。花粉紅色，美麗，狀如刀豆，惟小葉較厚而鈍，且莢果亦較刀豆短而狹。
結論與體會:
紅樹林是一個獨特的沿海生態系統，擁有着豐富的動植物資源，它的功能和作用對人類有着很高的價值。
紅樹林的功能
(1)水資源功能：供水，補充地下水
(2)抵禦自然災害：控制洪水，防止鹽水入侵，防風護堤
(3)地球之腎：滯留與降解污染物，吸納多餘的營養物，緩解温室效應
(4)保護生物多樣性和基因庫
(5)經濟效益與社會功能：天然產品，水運，旅遊，教育基地……
紅樹林的作用
(1)通過網羅碎屑的方式促進土壤的形成，抵抗潮汐和洪水的衝擊，保護堤岸。過濾陸地徑流，阻留由陸地輸出的有機物質和污染物。
(2)為許多海洋動物(包括漁業、水產生物和鳥類)提供棲息、孵化、產卵和覓食的理想生境 為近海生產力提供有機碎屑的主要生產者
(3)植物本身是直接產品，包括木材、薪炭、食物、藥材和其他化工原料
(4)其本身作為海岸帶豐富的物種多樣性和基因庫類型，具有生態系統特殊的存在價值
紅樹林的意義和價值
(5)阻滯海潮，減少海浪衝擊，起到護堤護岸的作用，使沿海防護林體系的第一道防線
(6)為灘塗提供有機碎屑物的主要生產者，具有促淤、改良沙灘的功能，有利於開發沿海土地資源
(7)紅樹林多生長於風浪平靜和淤泥深厚的海灘上，枝葉茂密，濃蔭密佈，有多種浮游、底棲海洋生物生活其間，又能過濾陸地上排出的有機物質和污染物，具有淨化水質的功能，是海洋生物棲息繁衍後代的“天然魚礁”，有利於漁業生產的發展
(8)紅樹林枝葉濃密，林內有豐富的食餌，是鳥類生息的良好環境和場所，是海陸生態系統的紐帶。
然而，隨着城市建設和經濟發展，人們肆意地開發，外來物種的入侵（如薇甘菊），使紅樹林植被面積不斷減少，生態環境遭受破壞。近幾十年來 ，令人十分擔憂。統計數據顯示，在50年代初期，我國還有紅樹林4。83萬頃，到90年代初，則只剩1.51萬公頃，鋭減了68.7%! 各主要紅樹林生長省區紅樹林減少的情況：海南減少53.08%，廣東減少64.55%，福建減少63.89%，廣西4.55％。40多年來，我國紅樹林大，毀林範圍之廣着實令人吃驚。 雖然，在實習地的紅樹林還沒受到嚴重破壞，但前景令人擔憂。
如果紅樹林再繼續被破壞下去，後果將不堪設想！許多珍貴的物種將會頻臨絕種，水質惡化，土地鹽鹼化，災難頻發……南亞海嘯的悲劇有可能在我們的家園重演。作為深大學生，深圳人，我們應該站在紅樹林保護工作的前線，紅樹林需要我們的保護,為了千千萬萬的生物,為了我們的家園,我們有責任，號召起所有人，為了這片美麗的“海上森林”共同努力。
參考文獻
1．《紅樹林環境的研究》 鄭嘉玲、黃娛彬、蔡思琪、黃名燕、王美權著
2．《中國紅樹林生態系》 林鵬著 2003年02月27日 深圳商報
3.《紅樹林：並不僅僅擁有美麗——深圳紅樹林現狀考察報告》 easy shadow著
項目實地考察報告
按照公司楊董事長的指示和要求，由我帶隊外出參觀學習，內容主要包括現場管理、工藝特點、質量控制、考核分配等。我們一行四人(滾子分廠廠長吳紅軍、技術組長蒲小英、精裝分廠技術組長張桂琴)考察參觀了洛陽宜華滾動體有限公司、洛陽為創軸承模具有限公司、洛軸集團東昇公司、平頂山鷹興軸承公司、寧波申江滾動體公司、上虞市滾動軸承公司、萬向集團的錢潮軸承公司和滾動體公司(中日合資杭州錢潮精密件有限公司)、杭州沈氏軸承有限公司計九家企業，受益匪淺，看到了我們與行業先進的差距。某些做法，僅需要轉變觀念和少量的投入就可以為我們企業帶來成本與質量上的收益;而某些差距則成為我們今後的努力方向。申明一下：我們這次外出學習是帶着企業的不足去尋找解決辦法的，不是在否定我們已做出的努力和業績。我們要繼續發揚已擁有的管理與技術強項，虛心汲取他人的長處，才能追趕或超越同行業先進水平。以下是考察學習情況彙報：
第一部分現場管理。
除寧波申江滾動體公司外，其餘八家企業的現場管理均規範整潔。主要表現在：
1、員工統一着裝，極少見到閒散人員遊蕩;
2、通道暢通，現場清潔，“6s”管理深入落實。車間裏面主通道為防滲水泥或刷塗綠地面漆，隨機工具箱整齊劃一，工位器具、週轉車(箱)定置擺放，地面無雜物及掉滾子現象。
3、設備保養到位。少有可見性的地面油漬及污水，設備即使陳舊也無“花袍”現象;滾子衝壓機牀的擺放考慮了機油的迴流及周圍的清潔(洛陽宜華的是機牀低於地平面20公分，平頂山安裝了接油盤)。
4、產品擺放整齊且位置與區域固定，均有專用週轉筐(箱)。車間內除天車吊裝外，沒有見到轉運車;
5、設備按工藝流程佈局，限度減少產品週轉降底物流。滾子工序週轉一般是每台機牀一個料筐附帶兩個鐵箱，鐵箱裝滿後倒入料筐;終磨使用塑料箱(幾家滾子生產公司的塑料箱實用性好的是平頂山公司，產地襄樊)並按質量狀態分色。工序移動小票也按質量分色。套圈週轉時，較大型號使用鐵箱，較小型號使用專用塑料托盤。
6、目視管理規範。教育宣傳、管理制度、工藝流程、操作規程等設專欄或上牆。
這次考察拍攝了許多現場管理、工藝卡片、關鍵設備型號和工裝、週轉器具照片，用以參照對比學習。
第二部分、滾動體的生產、設備配置與工藝特點介紹
一、洛陽宜華：
工資分配。衝壓工與終磨工人月工資為20xx元以上，按操作技能為收入，其他工序依次遞減：基面—軟外—軟端—初磨。檢查員工資為1000元左右(宜華現有外觀檢查員55人，平頂山現有外觀檢查員50人)。
據介紹宜華公司無專職銷售人員，主要供應幾家大的配套廠，對零星供貨注重風險防範，這對我們龐大的銷售費用支出有所啟發。
二、萬向滾動體
對萬向的考察感受是他們的管理觀念靠品牌與投資。品牌提升以質量為依託，大手筆投資以保證關鍵工序質量，使競爭對手難以超越，生產出的高品質產品也獲得了高回報，但也使產品固定成本增大，普通產品不具備價格競爭優勢。經與他們交談，使我感到通過管理來提高生產效率，其人力成本與我們相比並不處劣勢。
萬向公司領導講到了保證滾子質量的三點要求：一是材料質量;二是工裝質量和磨料質量。説到工裝質量，例舉日本的滾子生產，正是由於衝壓工裝的保證，可使其成品免外觀;三是員工責任心外地學習考察報告工作報告。
三、平頂山鷹興
他們的某些做法值得我們思考：
1、企業經營向多元化發展。不僅加工滾子保持器，也開始合資生產數控機牀。不僅有自己的主導產品，而且尋找機遇(最新赴美國考察報告)與私企或外企合資經營其他產業。
2、滾子生產的商品化。業內有一種説法，凡是使用自己生產的滾子，質量都幹不上去。聯繫我們企業的實際和萬向滾子公司幾年前的質量狀況，説法似乎成立。面向市場轉變觀念或許是解決滾子分廠目前諸多問題的關鍵。
寧波申江公司的主營業務早已轉向房地產、客車、摩托車和鋰氫電池等高收益產業，其生產圓錐滾子的生產工藝及設備表現一般，無圈點之處。
第三部分套圈磨加工和裝配情況
一、洛陽東昇軸承有限公司。該公司有8條日本生產的磨加工自動線，內外套各四條。
外套線工藝流程：
磨雙端面上料磨外徑、外滾(複合磨)機後檢驗外滾道超精外圈清洗打字清洗外觀檢驗裝箱。
內套線工藝流程：
磨基準端面磨內滾、內徑(複合磨)磨擋邊端面、非基端面(複合磨)機後檢驗超精內滾道清洗打字外觀檢驗自動裝配清洗裝配高、振動值檢驗包裝。
磨削砂輪選用洛軸自制砂輪;超精油石選用江蘇揚中市特種磨具有限公司產品;超精采用洛軸自制的超精液。
二、上虞市滾動體軸承有限公司
該公司主要生產外徑在φ80mm以下的小型圓錐滾子軸承，設備實施單機加工，外滾道磨牀為mz208,超精油石使用上虞市越豐磨具有限公司的產品。該公司軸承質量水平一般，產品全部用於出口，稱其出口競爭主要在價格上。受國際環境影響，目前生產幾近停頓。
三、錢潮軸承限公司
該公司主要以軸承內、外套的熱處理、磨削加工及裝配為主。鍛件、車加工為外協加工，滾動體、保持架外購。公司對外協加工及供應商的管理十分嚴格：原材料由萬向軸承公司統一採購，再發放給外協鍛造，要求鍛、車外協單位只能給本公司加工產品，不準加工其它公司產品以防混料。同時提供技術標準、質量管理、成本管理及技術骨幹方面的扶持。對比該公司，我們的分承包方管理乃至供應鏈管理有着明顯差距
在熱處理方面，該公司有一條碳氮合滲及正火的德國進口熱處理線，當軸承必須達到30萬公里標準時就使用該熱處理淬火線。
磨削加工幾乎均為連線方式，關鍵工序是意大利nowa公司設備和採用德國的自動線。設備精度高、穩定性好。其中一條是磨雙列圓錐滾子軸承，內、外滾道一次磨成形，保證了兩滾道的同軸度。
粗磨滾道精磨外徑精磨滾道超精滾道精磨外徑。
大學生三下鄉實地考察報告
我作為**大學公共管理學院“三下鄉”服務隊的成員之一，赴廣安追尋偉人的足跡瞻仰偉人豐功偉績，深切緬懷我國改革開放和現代化總設計師鄧小平同志，並對廣安當地的明月鎮做了實地調研。
在領隊熊老師的帶領下，我們懷着對偉人的無限崇敬之情，冒着酷暑參觀了鄧小平故居紀念園，先後瞻仰了鄧小平銅像、參觀了鄧小平故居陳列室和鄧小平故里。通過參觀，我們進一步深入瞭解了小平同志波瀾壯闊、光輝燦爛的奮鬥的一生，增強了愛黨、愛國、愛校的使命感和責任感。從紀念園出來，我深有感觸。偉人已去不可追，但其精神卻永遠成為千千萬萬有抱負青年的學習榜樣。作為一名大學生黨員，同學們在追慕偉人的同時更要沿着偉人的足跡為建設偉大的祖國而努力奮鬥。把那句“我是中國人民的兒子，我深深地愛着我的祖國和人民”銘刻入自己心底，時時鞭策、督促自己。
參觀了小平故居以後，我們服務隊一行趕往市區附近的華鎣縣明月鎮實地調研，先後參觀和訪談了兩個養豬場、一個養兔基地，以及一個兔肉加工公司，詳細瞭解了公司和基地的規模、流程和發展情況。此行的主要目的是瞭解當地鄉鎮的發展狀況，並針對實際情況，結合我們學院的優勢，向他們提供必要的幫助和支持。經過協商，我們學院和鎮政府計劃在明月鎮建立一個長期的社會實踐基地，培養我們的學生黨員隊伍，讓學生黨員把所學知識用於實踐，在實踐中磨練和成長。
本次社會實踐有我們學院圖書館、檔案、勞動與社會保障、公共事業管理等各個專業的同學，我的專業是信息管理與信息系統。在成行前，我主要關注農村和農業信息化的問題，查閲了很多圖書、網站和檔案資料，對**省的農業信息化狀況有了一個比較深刻的認識和詳細的瞭解，為向農村和鄉鎮科技管理人員講解農業信息化準備了豐富的材料。可是當我們同明月鎮黨委書記訪談的時候，發現明月鎮這個在廣安還算不錯的小鎮，也只是在鎮長和書記的辦公室裏面有一台電腦，農業科技人員幾乎沒有上網條件，感到目前**實現農業現代化或者説是農業信息化還有很長的路要走。
通過此次對明月鎮的實地調研，我對農業信息化感悟很深。窺豹一斑，由於我國農村的信息化建設是在工業化尚未完成的基礎上開始的，在**這個農業大省，信息化的進程更具有複雜性、長期性和艱鉅性的特點，表現為：
（1）整體水平相對落後，區域發展不平衡，如我國涉農網站雖然有6000家之多，但與整個it業的發展主流還不成比例，不足全國網站總數的10%，而網絡用户中只有0。3%的用户是農民，能夠通過互聯網獲取市場和技術信息的農村家庭比率只有0。8%，因特網普及水平城市是農村的740倍。而且更嚴重的是這些網站真正有生命力的並不多，有些已經名存實亡，勉強維持的也未能真正進入農業、農村和農民之中。困擾信息入户的“最後一公里”問題，已成為農業信息化發展的巨大瓶頸，廣大農户在農業生產、銷售過程中，依靠因特網獲取信息進行決策的仍然不到1%，大多數還是憑藉個人經驗和來自鄰居、集市上的信息來決定種什麼、種多少以及賣多少價錢。而且目前網站是東多西少，北京市有297家，青海卻只有1～2家。
（2）信息管理基礎薄弱，投入分散、重複建設，一些農業數據庫存在互相複製、投資大但利用率低的問題。農業網站內容缺乏行業特色或本地特色，網站的信息開放性和共享程度低，信息的標準化和時效較差，網站建立了但資源建設卻跟不上，缺乏對一手資源、實用資源的開發。
（3）信息市場開發剛剛起步，還處於機制不健全，信息發佈程序不規範、信息用户不成熟的階段，誤發或誤用信息的事件時有發生。
（4）我國由於經濟條件的制約，一些地區對農業信息基礎設施建設的投資力度以及政策方面的支持力度不夠，致使信息化建設工作進展緩慢。
基於全國農業信息化發展狀況和**省的省情，我認為可以採取這樣的對策：
（1）建議從農村信息化建設的實際應用需求出發，站在全國一盤棋的角度，從宏觀上制定政策，進行資源整合，統籌規劃，合理分工，有步驟有側重點地加強農村信息化建設。同時發揮大型網站的整合聯動作用，以龍頭帶動龍身、龍尾，從而既發揮了大型農業網站的信息導航功能，又展現了區域性網站的地方特色，以點帶面，提升我國農村信息化建設的整體水平。
（2）根據國際信息化發展趨勢，制訂我國農村信息化建設的相關政策和法規，及制訂統一的農業和農村信息化相關技術標準、信息標準，規範管理農村信息化建設工作，儘快與國際信息標準接軌，提高我國信息的開放性和共享性。
（3）進一步加強農村信息化隊伍建設，重視並有計劃地開展信息隊伍人才培養，積極扶植和發展農村產業協會組織，充分發揮協會組織和農村技術推廣站在各級農村信息隊伍建設上的作用，並將農業產業化程度較高的農業企業與經營大户由信息服務對象發展為信息提供者和信息傳播者，帶動更多的農户利用信息，共同發展。
（4）以最為急需而又馬上可以利用的部分技術作為突破口，建立國家農村市場信息體系及完善各級農村市場信息服務體系，採取有力措施，規範市場信息開發與建設，提高信息的時效性和有效性，增強農產品的市場競爭力，緩解小生產與大市場的矛盾，解決信息交流與農產品流通的問題。
（5）信息化建設起步階段的主體是政府，只有政府才能擔當起提供公共通訊設施、建立農村信息體系、提供信息服務的職責，因此各級政府要首先樹立信息意識，才能加大對農村信息化建設的資金投入和政策引導扶持力度，對農村信息研究開發工作給予更有力的支持。
（6）積極開發具有我國自主知識產權和農業生產需要的信息化應用系統軟件產品和數據庫，加快信息技術研究成果和產品進入市場和轉化為生產力的步伐；利用政府投資和社會融資等多種渠道，逐步縮小城鄉“數字鴻溝”和東西部農村信息化建設差距。
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