注視對方的眼睛
無論和任何人做任何形式的交流，都直視對方的眼睛，並保持一兩秒，不過也別死盯着人家。如果對方也一樣對視你，那就多保持一會。要想使對方對你有信心，這是個快速的辦法。
微笑
對任何人微笑，在你注意別人雙眼的時候也微笑。有人為你服務時，一定要對他微笑。對老人和孩子微笑。這樣做多了，就變得自然而然了。這樣做可以用自己的積極心態來影響周圍的人，而不是被其他人影響。
儘可能的記住人名。每個人都希望再見面時聽到自己的名字，因為這是一個人價值的體現。盡最大努力在會面或者其他人介紹時，記住對方的名字。
問候別人
一句恰當的“早上好”或者“下午好”可以起到很好的效果。這可以給人帶來一種善意的感覺。
提問題
如果你和我一樣為如何開始交談而發愁，問個問題試試看，即便是普普通通的一句“最近好嗎”。這樣會讓對方覺得樂於與你對話，打破潛在的阻隔。如果你記得有關這個人的一點信息，通常這就成了你們交談的敲門磚。
不知道説什麼時，再問一個問題。從之前談到的內容裏組織一個新問題，這樣對方就能繼續談下去，而傾聽也讓對方覺得你受歡迎。當然，這不是讓你不停的提問題，但你要是卡住沒話説了就再提一個問題吧。
談自己的錯誤
通常和人交談時，我發現承認自己的一些小錯誤是個有用的。錯誤讓你顯得很真實，而非完美。如果別人覺得你有些不足而顯得不虛偽，就更容易接受你。
關注對方看重的東西。要是交談內容變成你一無所知的時候，不要退縮。相反要承認自己不明白，要求對方給你解釋。人們樂於以一個內行的角度講給你聽，你要看着他、微笑而且點頭。然後要把話題自然過渡到自己感興趣的方向上來。
保持儀表
着重強調這一點，整潔的外表是成功社交的一個關鍵。它會把你更積極的一面展現給周圍的人。
明確階段性目標
所有的銷售職位都是靠業績説話，只有確定了有效的短期目標，自己實現了一個短期的小目標的話，那距離你的夢想又近了一步，大目標分解為一個個的小目標。萬達創始人王健林説過“先定一個小目標，掙它一個億”。從這裏看出只要有了小目標，距離實現大目標就不再遙遠。
業務員口才訓練六大技巧你知道幾個
面對稱讚，要説謝謝
一般接受別人的稱讚的時候，很多人的回答都是還好！或者面帶微笑。與其這樣，不如直接一點和對方説聲謝謝。有時候對方稱讚我們的服飾或某樣東西，如果你這樣説：這只是便宜貨！對方反而會覺得尷尬。
別去打聽對方公司的業務
假如你在一場活動中遇到一個人，他自我介紹時説自己在某家公司工作。但是別問：你公司是做什麼的？萬一他是這場活動的舉辦方，你不知道就很尷尬了。也不要去問：聽説你們業務做得很好！因為對方可能這季業績掉了3成。你應該説：你在公司擔任什麼職務？如果不知道對方的職業就別問，有可能別人還沒工作。
業務員口才訓練六大技巧你知道幾個
別問不熟的人為什麼
如果彼此交情不夠，問對方為什麼？有時會有責問、探人隱私的意味。例如，你為什麼那樣做、你為什麼做這個決定，這些問題都要避免。這樣會給人一種不好的印象。熟悉以後可以問為什麼。那也算別人的隱私，別人也沒有義務告訴你。
拒絕也可以不失禮
在吃飯的時候，主人家推薦你吃的食物的時候，可以説：“對不起，我沒辦法吃這道菜，不過我會多吃一點……”讓對方感受到你是真心喜歡並感謝他們準備的食物。如果吃飽了，可以説：“這些菜真好吃，要不是吃飽了，真想再多吃一點。”
每天有意識跟人交流
業務員最怕的就是性格內向，一定要多和人進行交流，認識的人和陌生人都可以。需要自己去找話題，製造話筒氛圍，有意識地去跟人打交道，其實這個談話不需要去考慮太多，只要開口了自然就有話題説下去了。
注視對方的眼睛
無論和任何人做任何形式的交流，都直視對方的眼睛，並保持一兩秒，不過也別死盯着人家。如果對方也一樣對視你，那就多保持一會。要想使對方對你有信心，這是個快速的辦法。
微笑
對任何人微笑，在你注意別人雙眼的時候也微笑。有人為你服務時，一定要對他微笑。對老人和孩子微笑。這樣做多了，就變得自然而然了。這樣做可以用自己的積極心態來影響周圍的人，而不是被其他人影響。
儘可能的記住人名。每個人都希望再見面時聽到自己的名字，因為這是一個人價值的體現。盡最大努力在會面或者其他人介紹時，記住對方的名字。
問候別人
一句恰當的“早上好”或者“下午好”可以起到很好的效果。這可以給人帶來一種善意的感覺。
提問題
如果你和我一樣為如何開始交談而發愁，問個問題試試看，即便是普普通通的一句“最近好嗎”。這樣會讓對方覺得樂於與你對話，打破潛在的阻隔。如果你記得有關這個人的一點信息，通常這就成了你們交談的敲門磚。
不知道説什麼時，再問一個問題。從之前談到的內容裏組織一個新問題，這樣對方就能繼續談下去，而傾聽也讓對方覺得你受歡迎。當然，這不是讓你不停的提問題，但你要是卡住沒話説了就再提一個問題吧。
談自己的錯誤
通常和人交談時，我發現承認自己的一些小錯誤是個有用的。錯誤讓你顯得很真實，而非完美。如果別人覺得你有些不足而顯得不虛偽，就更容易接受你。
關注對方看重的東西。要是交談內容變成你一無所知的時候，不要退縮。相反要承認自己不明白，要求對方給你解釋。人們樂於以一個內行的角度講給你聽，你要看着他、微笑而且點頭。然後要把話題自然過渡到自己感興趣的方向上來。
保持儀表
着重強調這一點，整潔的外表是成功社交的一個關鍵。它會把你更積極的一面展現給周圍的人。（來源： 新浪博客）
一、每天大聲朗讀10分鐘
找一個空曠的地方或者沒人的地方，大聲讀書或者是讀報，大聲才能釋放自己，才能鍛鍊自己，這樣可以鍛鍊到自己的膽量，同時可以讓自己講話更流利更有自信。
二、每天進行3分鐘的演講
可以找自己的朋友或者親人傾聽，實在不行的時候就對着鏡子自己練習。找一個話題進行三分鐘的演講，剛開始的時候可能詞不達意，沒點，但練習多了自己的`思維能力會變強，講話可以信手拈來。
三、完整敍述一件事情
可以把故事或者生活中的趣事當話題，跟朋友完整地敍述出來。剛開始的時候只要求完整敍述，慢慢要增加幽默，讓講話變得有趣。把同一件事情講給不同的人聽，通過別人的反應去掂量自己的練習效果。
四、每天有意識跟人交流
業務員最怕的內斂，一定要強迫自己去跟人交流，熟人陌生人都不要緊。要自己找話題，製造氣氛，有意識得去跟人打交道，不要老想着不知道説什麼，開口就知道怎麼説下去了。
五、技巧訓練
同一件事情有多種不同的描述方法，跟人打交道也是，不同的人説不同的話，要學會隨機應變，要抓住人的心理。平時説話的時候多觀察別人的反應，要針對不同的人找不同的話題。
想做好業務員的話一定要把口才練好，上面幾種方法都是可以提高口才的，一定要多練習、如果有條件的朋友可以找口碑最好的口才培訓機構來提高口才，因為專業的口才培訓機構都會有一套系統化的培訓流程。
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