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護理質量持續改進方案(新版多篇)

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護理質量持續改進方案(新版多篇)

護理質量持續改進方案 篇一

一、質量管理目標

1、護理質量指標達醫院管理年標準要求

2、病人得到優質服務,對護理工作滿意率達85%以上

3、護理人員無違法違紀行為

4、無護理事故發生

二、護理質量管理組織體系

醫院質量管理委員會——護理部質量管理組——病房管理,基礎護理,分級護理,整體護理組;技術操作,臨牀知識提問,健康教育組;護理文書,滿意度調查組;護理安全管理,急救物品管理組;醫院感染管理急診室、手術室、供應室、ICU、產房、特殊科室管理組。

護理質量實行三級控制,即一級為院質量管理委員會,二級為以護理部為主的護理質量管理組,三級為各科室以護士長為主的質控小組。

三、質控辦法

1、各科室質控小組負責本科室的質控,要求制定切實可行的考核細則,做到每日質控,對各班的護理工作質量進行檢查評價,考核結果與獎金掛鈎,並作為護士長考核評價內容之一。

2、採用“三定”“三不定”的方法進行質控

“三定”一是每天護士長按標準定時對病房護理工作進行檢查;二是每月護理部定時對全院護理工作進行檢查;三是每季度醫院質量管理組織對護理工作進行一次檢查。

“三不定”一是護士長不定期對各班護理工作進行檢查;二是護理部不定期對各科單項護理工作進行抽查;三是分管院長不定期對護理工作進行監查。護理部經常深入科室進行檢查督促發現問題及時糾正,客觀公正地評價各護理單元的護理質量水平,建立質量的數據反饋統計指標,使質量檢查控制做到科學化、數據化。

3、每半年、一年做護理質量評價總結,總結成功經驗和失敗教訓,形成標準或常規,指導今後工作。

4、利用經濟槓桿的促進作用,把每月質量考核結果與獎金分配密切結合使思想教育、規章制度、質量、經濟充分發揮協同作用。

5、根據醫院的總體規劃,結合本部門的特點及工作重點制定年度工作計劃、月工作計劃及周工作計劃。由護理部及護士長共同完成臨牀科室護理工作質量檢查。將檢查結果及時彙總、反饋給相關科室及人員。針對檢查發現的問題及時制定整改措施,並將此措施告之全體護理人員。護理工作質量檢查結果作為科室進一步質量改進的參考,並作為護士長管理考核重點。

四、實施細則

1、月報表於每月底報護理部。

2、護士長考核資料不全在本月質量總分中扣1分。

3、護理部不能堅持深入科室,每月少於兩次扣除當月獎金。

五、質控檢查的內容

1、護理質控檢查的內容包括綜合檢查、重點檢查和夜班檢查,同時還包括一些加分和減分項目。

2、綜合檢查包括檢查護理人員對分管患者的全面瞭解,危重患者的護理和技術操作,消毒隔離,護理表格書寫,藥品管理,病室規範,健康教育,勞動紀律,儀容儀表及服務態度等。

3、重點檢查為每月安排一項重點檢查內容。

4、夜班檢查由值夜班護士長檢查夜班護理工作情況、處理突發事件以及進行人力調配,同時負責重點科室抽查。

5、加分項目包括特殊事件受表揚的人或事;滿意度調查中患者點名表揚的護理人員;醫療護理差錯及時被發現,堵塞漏洞者;院外帶來的護理併發症,經精心護理後患者痊癒等內容。

6、減分項目包括髮生護理差錯;護理糾紛、投訴經核實有護理缺陷;患者滿意度調查中點名批評者等內容。

護理質量持續改進方案 篇二

為了體現以“病人為中心”的優質護理服務理念,全面提高護理質量與護理服務水平,為病人提供安全、高效、優質的護理服務,達到護理質量持續改進的目的,特制定本方案。

一、成立護理質量管理委員會和護理質量管理小組。

成立由分管院長、護理部主任、護士長為主組成的護理質量管理委員會,護理質量實行護理部主任、護士長二級管理,各級護理質量管理組織通過定期、不定期的護理質量監控檢查,保證護理質量。

護理部護理質量控制小組由護理部和各科護士長組成護理質量管理系統,分為4個小組,小組成員及管理分工詳見附表(附件1),護理部主任隨機跟蹤各護理質量管理小組參加質量管理小組質量考核工作,並對護理質控工作予以管理指導。

二、護理部護理質量工作目標

1、基礎護理合格率≥98%(合格標準85分)。

2、特、一級護理合格率≥95%(合格標準為85分)。

3、急救物品完好率達100%。

4、護理文件書寫合格率≥97%(合格標準為90分)

5 、護理“三基”理論考核合格率93%(合格標準為75分)

6、護理技術操作考核合格率≥96%

7、消毒隔離質量合格率≥98%

8、病區管理合格率≥98%

9、一人一針一管一用滅菌合格率達100%

10、住院後患者壓瘡發生率0(難免壓瘡除外)

11、護理事故發生率0

三、護理質量管理小組質量考核方法。

1、常規質控:各質量管理小組,每月不定期質控1-2次。

2、單項質控:護理部可根據護理工作情況隨機組織人員進行單項質控。

3、護理文書質控:護理文書過程質控由護理文書管理組每月質控一次,科護士長對出院患者護理文書進行終末質控。

4、護理不良事件質控:各科室據實上報護理不良事件,護理部根據上報情況納入質控管理。

5、科室質控:科室護理質控小組每週至少進行質量檢查一次,優質護理服務示範病房護士長每天都要對病房管理和分級護理質量進行巡視檢查。

四、護理質量持續改進具體措施

1、審定護理工作程序和標準。

2、修訂護理質量考核辦法和考核標準。

3、定期和不定期對護理單元的護理質量考核情況進行抽查與評價,責任人和責任科室負責人針對存在問題分析原因制定整改措施,護理部一週內對存在問題進行檢查驗收。

4、每月至少一次召開護理質量分析會議,對共性和有爭議的問題進行討論,聽取意見分析原因,制定整改措施,佈置質控重點。

護理質量持續改進方案 篇三

護理質量是醫院管理的重要組成部分,護理質量的優劣直接影響醫療和病人安危,因此護理部根據我院護理隊伍的現狀和具體情況,按照等級醫院護理標準及安徽省醫院管理評價指南對護理的要求,擬定各護理單元質量標準及控制措施。

一、建立健全各級護理質量管理組織

(一)、醫院護理質量管理委員會:

主任委員:楊旭東

副主任委員:時峯、裴根倉、黃曉明、王珏

委員:王林文、侯翠霞、夏玉珍、孔雪蓮、徐衞紅、陳陽、王春梅

辦公室主任:王林文

(二)、醫院護理質量控制組名單:

組長:王林文

組員:侯翠霞、王玉芹、王玉萍、孔雪蓮、徐衞紅、陳陽、王春梅

醫院專項護理質量檢查人員分組名單

1、危重病人護理質量組

組長:韓桂霞

成員:郭曉麗、李曉蘭

2、消毒隔離組

組長:許錦蘭

成員:鍾瑛、張英

3、病區管理組

組長:李敏

成員:秦紅俠、劉華麗

4、基礎護理組

組長:孫麗潔

成員:馬培靈、宋效玲

5、搶救物品組

組長:趙球

成員:吳瑞文、張海寶

6、整體護理組

組長:曹素雲

成員:王春梅、周秀俠

7、護理操作組

組長:王玉萍

成員:李水莉、閆紅梅

(三)、各大科護理質量控制組名單:

1、門急診護理質量控制組名單:

組長:陳陽

組員:王春梅、閆紅梅、尹紅霞、葛建華、李水莉

2、大內科護理質量控制組名單:

組長:孔雪蓮

副組長:韓桂俠、鍾瑛、曹素雲、宋曉玲

組員:張海寶、吳金蘭、吳瑞文、王守華、王寶華、張英、李敏、劉華麗、馬培靈、陳平

3、大外科護理質量控制組名單:

組長:徐衞紅

組員:孫麗潔、秦紅霞、許錦蘭、周秀霞、張曉梅、郭曉麗、吳羣、趙芳玲、李曉蘭、吳曉鳳、趙球、祁克蘭、任秀芳

(四)、各科室質控網員:(科室質控由護士長加質控網員組成)

腎內科,陳淑梅(本科)

心內科,郭萍梅(本科)

婦科,趙曉琪(大專)

人工腎,於迎春(大專)

血液科,王豔(本科)

產科,李桂貞(大專)

內分泌,孫敏(本科)

內三科,張芬(本科)

ICU,劉豔紅(本科)

內四科,王素芝(大專)

內五科,齊素蘭(大專)

門診婦科,樑海笑(大專)

呼吸科,連芹(大專)

傳染科,李美娟(大專)

急診,李潁(本科)

幹內科,馬季(大專)

神內科,董曉旭(大專)

觀察,楊淑華(大專)

兒科,劉文榮(大專)

特需科,楊青(中專)

供應室,林敏(大專)

外一科,李淑芹(本科)

外二科,高愛玲(大專)

外三科,張春俠(大專)

外四科,陳元元(大專)

外五科,鄭士華(大專)

骨科,吳羣(大專)

手術室,王寒莉(本科)

五官科,袁兆敏(大專)

二、確定護理質量控制項目及評分標準,完善並修訂,實行目標管理

(一)臨牀病區考核項目:

1、護士長工作考核100分,

2、病區護理管理質量100分

3、搶救物品管理100分,完好率100%

4、消毒隔離管理100分,常規器械消毒合格率100%。

5、基礎護理管理,合格分90分,合格率90%

6、特、一級護理質量90分,危重護理合格率90%

7、護理文書書寫85分,合格率85%

8、三基考核(理論80分和操作90分),每1人次不合格扣1分。護理操作合格率95%。

9、護理服務滿意度90%,每低1%扣0.5分。

10、急救器械完好率100%

(二)單項考核有:急診科、手術室、供應室、產房、門診、血液淨化護理工作考核,對各項考核制定標準並按百分量化考核。

三、護理質控措施

1、強化全員質量管理,每年全員進行一次以上的專題護理質量培訓,強化質量意識,利用護士長例會,每季度護理質量分析及專題整改會,以不斷增強質量意識,使人人有質量意識,自我約束和控制。

2、科室護理質控小組在護士長帶領下每週開展護理質量檢查,對存在的問題要自查自糾認真記錄,每月進行質量分析並制定改進措施,結果反饋給每位護士並上報護理部。

3、大科護理質控組在大科護士長帶領下每月開展護理質量檢查,對存在問題除當面反饋外,有些問題需要書面反饋,限期改正。檢查結果上報護理部。

4、醫院護理質量組在護理部主任帶領下工作,實行目標管理,突出難點管理、重點環節管理,狠抓基礎護理及護士三基訓練,每季度全面質量考評並將結果彙總,測算各病區質量達標情況,結果書面反饋給科室並上報院考評辦與科室獎懲掛鈎,定期召開護理質量分析會,做到有分析、有評價及處理反饋,從而促進我院護理質量不斷提高。