訪談者姓名：白露 系別：外國語言文學系
所學專業 ：英語 班級：08級本科二班
學習時間 ： 四年 學號：20080301048
受訪者姓名：耿娟 職位名稱：英語教師
工作時間 ：2001年至今 聯繫方式：155XXXX2383
所在單位 ：南和縣第二中學 單位性質 ：教育單位
訪談時間 ：2010-6-14 訪談地點 : 南和縣第二中學
我的專業與英語教育有關，並且我從小就夢想着有一天能成為一名教師，在上了這次就業指導課以後，我認真思考了這個問題，為了能該職業更深入的瞭解，我在端午節假期期間，回母校採訪了以前的英語老師。就該職業有關的任職要求、崗位職責、日常生活，工作壓力，工資待遇、發展空間等問題諮詢了耿老師，耿老師詳細解答了我的疑惑。這次訪談讓我受益匪淺，我詳細記錄了這次訪談的內容，在我畢業找工作時可以坐下參考。
我：耿老師，在與咱們學校同等的學校裏做英語教師最基本的任職條件是什麼啊？
耿老師：在與咱們學校同等的學校裏做英語教師最基本的任職條件就是高中畢業後直接升入全日制普通高校的本科及以上學歷，英語教育及與英語相關專業本科生優先。
我：需要一些什麼證書？哪些證書是比較有利於畢業生順利成為教師的？ 耿老師：一般來説有兩個證書就足夠：一個是高級中學教師資格證，這也是在高中做教師的基本資格認證；另一個就是英語水平的認證，要有專業四級或者公共六級的考試證書。
我 ：能力方面有哪些具體要求呢？
耿老師：能力方面具體有以下幾點：(1)基本功紮實，自身業務水平較高，口語流利，發音標準 ;(2)熟悉高中教材以及各種培訓類教材，保證英語教學的效率和質量 ;(3)授課思路清晰，做到密度容量適中，語言、語法、語彙處理恰當 ;(4)講課有激情，有感染力，充分調動學生上課的積極性 ;(5)課堂駕馭能力強，能維持好課堂秩序，帶領和監督學生完成教學大綱的基本要求 ;
(6)培養學生用英語獲取和處理信息、分析和解決問題的能力，為學生用英語進行跨學科學習做準備 ;(7)有敬業精神，對學生一視同仁，能夠接受學生和家長的考驗 ;(8)主動學習的能力，理解並認同新紀元文化，充分運用現代化教學手段和設施……
我 ：這麼多啊，簡單點説呢？
耿老師：簡單點來説就是要做到：傳授學生知識、吸引學生眼球、指引學生方向、培養學生能力、監督學生落實，提高學生素質。
我 ：高中英語老師一般還有哪些職責呢？
耿老師：作為高中英語教師，主要負責高三年級的教學，(1)要做到及時批改作業，指導學生的學習方法；(2)提高自身的業務水平，不斷改革教法，安排班內同學聽講座、觀看教學錄像，組織課外興趣小組等活動；(3)協助英語校報出版英語專刊，豐富同學們的課餘生活；(4)還要要做好學生的思想工作，多與同學們一起聊天，瞭解學生們的思想動態，解決他們的心理難題，執行教學衞生工作要求。
我 ：這咱們學校的日常教學生活之怎麼安排的啊？
耿老師：像很多高中一樣，一週要上五天課，帶兩個班，平均一天是4或者6節英語課，安排作息列表如下 ：
上午：7：40到學校準備早自習，8：00正式上課，課間答疑後繼續上課，直到12：00才能休息下 ;
下午：14：00開始新一輪的課程安排，沒有課時則在辦公室內批改作業，還要備課、研究課程以便提升教學技能 ;直到17：30才能休息下
晚上 ：18：30以後安排晚自習的補習課，19：30幫助學習困難的學生進行個別輔導，直到20：00離校，才能結束一天的工作；
這只是平常日的安排，又是週末還要加班給同學們上課，基本上就是半天有時甚至一天的課。
我 : 那老師覺得工作壓力大不大呢？
耿老師：工作緊張忙碌，壓力程度極強，教師之間競爭激烈，要保證高升學率工作強度大，而且教學設備和方法不斷進步，身心一直處於緊張狀態，其實壓力還是蠻大的。
我 ：那老師的工資待遇怎麼樣呢？
耿老師：待遇還可以吧，除了基本工資以外，每月還有獎金福利加班費什麼的，總的算下來也不算低了，還有就是教師的福利比較好，而且相對於其他行業來説，教師還是比較穩定的。
我 ：那做高中英語老師的發展前景怎麼樣呢？
耿老師：應該還可以吧，“三百六十行，行行出狀元”呢，幹什麼都是一樣的，最重要的是自己要努力，努力了自然是有回報的。可以先做普通英語老師，有經驗了可以帶各班做班主任，然後可以做系主任什麼的，一點一點的往上升唄。
我 ：做老師真的蠻不容易的，挺辛苦的，不問哪裏知道這麼些事呢，謝謝老師。
耿老師：恩，在學校裏要多學點東西，以後用得着，別覺得大學可以混着過，以後工作了就知道多學點東西沒壞處的。
訪談感受
通過這次訪談，我從耿老師身上看到了教師這個神聖的職業，也明白了要做一位優秀的教師就要付出很多的努力， 教師承載着培育社會接班人的重任， 就像訪談中耿老師所談到的教師是辛苦的工作但也是快樂的工作，這更加堅定了我成為人民教師的信念，即使選擇的這條路途荊棘密佈，在我看來也都是值得的。
今天的付出是為了明天的收穫，今天的失敗是為了明天的成功，年輕是我們的資本，青春不怕失敗----因為青春無悔。大學四年，匆匆而過。踏上工作崗位後，有些人功成名就，可有些卻碌碌無為，所以大學期間的表現很大程度上決定了一個人的未來。因此我們要珍惜大學時光，把握青春，挖掘潛力，發揮優勢，使我們的綜合素質得到提高。這樣 ，在未來的求職道路上走得坦坦蕩蕩。為了心中的信念，今後我要好好學習文化知識，爭取早日站在“三尺講台”上將我所學的東西傳承下去，爭取早日成為優秀教師隊伍中的一員。
同時也感謝學校給我們大學生開設《就業指導》這門課程，感謝學校和老師們對我們成長和就業的關注。無論是老師課上講解的還是課後要求我們做的這次訪談，都是非常充實而且很有用的，這對我以後的就業和職場生活，都有着非常重要的知道意義。
(一)訪談介紹
訪談時間：20__年_月_日
訪談地點：曲江附近星巴克
被訪談人：張超
被訪談人職業：西安電視台資深記者。
(二)訪談內容記錄
1、你喜歡你現在的工作嗎？它對你的生活有什麼影響？
答：我非常喜歡我現在的從事的工作，因為我從小夢想做一名記者。工作和生活一定會有聯繫的，經過多年動作我已在西安這座城市安家。工作讓我的生活更快樂！
2 你是如何找到你現在的工作的，期間有調動過工作嗎？
答：我是通過應聘找到這份工作的。____參加媒體工作從業十多年來一直在現在供職的單位，未曾調動工作。
3 你的工作和你所學的專業是否一致？
答：我的工作和專業是一致的，是專業對口了。
4 在工作中你是如何面對挫折的？
答：在工作中任何人都是會遇到挫折的。良好的心態和對這份工作的熱愛是我戰勝挫折的動力！
5 大家都知道做事的心態很重要，你認為野心和平常心哪個更能引領成功？
答：我認為平常心更能引領成功。一位哲人説：“你的心態就是你真正的主人”。一位偉人説：“要麼你去駕馭生命，要麼是生命駕馭你。你的心態決定誰是坐騎，誰是騎師”。因此平常心是我通向成功的基石，避免了走彎路、邪路！
6 未來在工作方面你有什麼計劃嗎？
答：我已經幹了很多年的新聞採訪報道工作，接下的時間裏我會努力繼續做好它，做一名優秀的記者！
7 你認為性格對工作有影響嗎？
答：性格對工作會有影響，可以是積極的，也可以是消極。一個人的性格會決定人的一生，好的性格會讓你平步青雲，壞的性格就會毀掉你的事業。
8 你如何看待機遇？
答：對每一個人來説，機遇，猶如影子一樣，永遠都在你的周圍。要抓住它，就需要做好準備，準備好了很容易抓住；反之，它永遠跟着你，你卻永遠摸不着它。另外，我覺得人的訴求和認識不同時，對機遇的認識也不同。
9 談談你的生活態度吧。
答：我的生活態度很簡單，心態積極向上、生活快快樂樂、工作認認真真。
10 對於我們即將畢業面臨找工作的大學生你有什麼建議嗎？
答：對於你們現在的學生我呢就一句話：先學會做好人，再學做好事！踏踏實實學習，認認真真做事。心要靜下來，這無論是對於你們的現在的學習，還是即將面臨的工作都非常重要。
(三)訪談心得與反思
職業生涯是一個人一生中職業變遷的一個過程，我們每個人從小到大接受的教育最終都是在為擁有一個暢通無阻的職業生涯打基礎。這次的職業生涯人物的訪談讓我深深的感受到了自己的幼稚和無知，對社會的認知是多麼淺顯。通過這次的職業生涯訪談，我進一步的瞭解了社會的需求、職業的需求以及一些對生活的認知。
因此我做出了以下的總結：第一，在專業方面；要重視自己的硬件工具(專業知識)，讓它紮紮實實的在腦子裏，不論在哪裏都不畏懼。
第二，在計劃方面；要有一個職業生涯的規劃，要了解自己適合做什麼，明確自己想要做什麼，應該做什麼；然後心中有一個目標和方向朝着它靠近，努力；一條路走到黑，不拋棄不放棄。
第三，在實踐方面；對於二十出頭的我來説，任何事情都需要親力親為，即使事情很小很簡單也不能不去做；多實踐多動手，實踐可以將意識的、模糊的、朦朧的東西通過自己的親身體驗變成可操作的、可觸摸的、有經驗可循的。
第四，在機遇方面；要積極爭取機會，把握好身邊的機遇；其實就是爭取自己的機會；當然，強烈的進步慾望必然是每一個領導最看重的地方。改掉自己的拖延症，每一步都走在前面，什麼事情都提前做好，做到有準備心中有數，機遇一定會光顧有準備的人。
第五，在人際交往方面；父母長輩是一方面，朋友同事是一方面；對於父母長輩應多聽取他們的意見，他們是可以全力幫助你的人；朋友可以給你間接的職業信息，而同事在工作方面可以使你積極進取，不同的關係有需要你用不同的方法來維繫。
不下水就不知道水的深淺，沒有這次訪談我就還處在自己幻想的社會中。雖然這次訪談對象的職業與我以後從事的職業處於兩個完全不同的領域，但是不變的是我們都需要用積極努力的態度去對待的工作，學習和生活。目前，我需要做的不僅是在校期間不虛度光陰，豐實自己的專業知識，還要多參加校外活動增長見識，擴展視野；更重要的是把握好人際交往，這樣會使我們的工作和學習以及個人的心情都處於上峯。做好每一個方面，用積極向上的態度面對生活成功就離我們不會遠。
訪談時間：
訪談方式：通過電話採訪
訪談人：
訪談對象：在廣東某機械廠工作的李哥
前言
12月20好晚，我給在廣東某機械廠工作的李哥打了個電話，對後他進行了關於機電一體化專業以後的發展和現階段的要求，以及以的就業方向的訪談。
下面是我訪談記錄的整理：
一、訪談目的
通過這次訪談來了解一些機電類專業人員的奮鬥歷程，深入瞭解我們所學的專業，以及對以後就業有一個正確的認識，為我們的大學生活尋找準確的方向。
二、訪談內容
問：機電一體化專業現狀及發展形勢？
答：機電一體化是指在機構得主功能、動力功能、信息處理功能和控制功能上引進電子技術，將機械裝臵與電子話設計及軟件結合起來所構成的系統的總稱。機電一體化產品在各個行業都有着廣泛的運用，所以學習這門技術還有着很大的前途。
問：現在的企業對機電一體化專業需求有什麼要求？
答：認真學習自己所學的專業知識，掌握過硬的專業技術。擁有良好的道德品質，責任心強。要善於與人交流，有正確的人生觀、價值觀，要愛崗敬業，能吃苦耐勞，有奉獻精神。
問：現在的企業對機電一體化專業的人才在專業技術上有什麼要求？
答：1、具有必須的基礎文化知識；2、掌握機械製圖、機械製造、電工電子應用技術等基礎知識；3、至少掌握一種計算機彙編語言，具有計算機原理和應用方面的知識；4、掌握機電一體化設備的應用知識；5、掌握自動化控制方面的知識；6、掌握機電一體化設備的安裝、調試、運行、檢測和維修等方面的知識。
問：應聘應注意哪些問題，面試有什麼技巧？
答：先好好準備一式多份簡歷。簡歷要重點突出，把你的應聘該職位的優勢寫的明確一些，最好分點寫，讓讀的人一目瞭然，缺點什麼的就不要寫了。其次準備好相關的資格證書、成績單、獲獎證書之類的，把這些東西複印好。然後服裝要大方得體。良好的個人形象可以再面試中加分的，給你舒服自在的感覺。再有就是應聘之前，要做做功課，查一查應聘單位的基本情況，對企業有個大概的瞭解，瞭解一下企業的文化、歷史啦什麼的，有助於和麪試官展開話題。還有就是和周圍同學要及時互通有無，以免遺漏招聘信息，和大家多交流，看看面試時都有什麼問題，心裏也好有個準備，到時候不至於手忙腳亂的。最後關於面試技巧嘛，其實沒什麼技巧的，最重要的就是心態，不要過於緊張，像同學之間般的交流，沉着穩重些，揚長避短。千萬記住面試時要提前到面試地點等候避免突發情況導致遲到
問：你被面試時被問到問題有哪些？
答：其實很多問題都很簡單、很基礎的，一般都是專業課一些基本概念和名詞解釋之類，不會很難。就像供電局面試官問我什麼是一級負荷，電流互感器的工作原理等。因此我們不應忽略一些基本的東西，面試前應該充分準備，把課本熟讀。
問：這次面試給予你體驗是什麼？你認為具有什麼樣的精神品質、性格和能力對工作來説是重要的？
答：誠懇，踏實。對於沒有經驗的我們來説，誠實是很能打動面試官的。還需要細心認真的性格，畢竟這種工作不容許有丁點差錯，所以每一步都需要認認真真。還有就是多培養自己的動手能力，這對於每一個理工生都很重要。
問：人們對機電工作的人員的工作一般都認為是髒、苦、累的，那李哥你的工作是否也是如此呢？
答：應該説這種認識是非常不正確的，現在中國的大部分工廠都是採用自動化的了，已經很大程度的解放的工人的雙手，特別是對於我們這些經過學習的技術人員更是不會有那中可能了。
問：李哥像我們這種要是剛開始出去是隻是普通工人的待遇是怎樣的？
答：對於這個你可以絕對放心，我現在的待遇我也不是很方便透露，但可以肯定的對你説還是很不錯的，像我們是技術人員在藍領在也算是在比較頂層的了。現在國家缺少的就是技術人員，對這方面的人才還是比較缺的。所以像我們是技術人員的待遇是不會低的。
問：最後，關於專業課和對我們這些剛步入校園的師弟師妹，你有什麼建議？
答：在學業上，把自己的專業知識學好，練就過硬的專業本領，無論什麼專業，只要它存在就有它的價值，所以不要渾渾噩噩的度過大學時光。課堂聽課和課後複習很重要，再者，“繼電保護原理”和“CAD”對我們以後的工作很重要，要熟練掌握。在生活中，要吃苦耐勞，用於實踐，要知道實踐出真知。預祝師弟師妹以後取得更好的成就。
三、感受
通過這次訪談給了我很大的感受，對我也有很大幫助。作為一個剛踏入校園的大學生，我們應該端正自己的心態，以良好的姿勢去面對去迎接新的機遇與挑戰。我也就此次活動的感受進行以下幾點總結：
1.首先需要定位自己做什麼合適，要有一個職業生涯的規劃。2. 學好專業知識，加強自己的動手能力。3. 注意利用網上資源。4. 注意人脈的積累。最終，事業要靠各個方面人脈的資源。要注意認識在你這個行業的人，結交他們，最終他們會成為你事業上的助力。5. 多聽聽成功的前輩和成功的師兄師姐的意見。
四、總結
機會是留給有準備的人，所以我們在大學這個小社會圈裏就應該為我們進入大社會做好充分的準備。我們從現在起就要積極關注社會動態發展，學習好專業知識，積攢社會經驗，擴寬自己的人脈，為自己的未來道路鋪好路基。
成功人士首先已經不是侷限於為生計而活。能自主選擇職業，或者已經有自己的事業，可以選擇別人來從事某個職業。其次，成功人士回頭看自己的歷程，能很明顯的看到自己摸爬滾打的痕跡，只是靠爸爸媽媽的成功不能算是成功。再者，成功人士很清楚自己將要怎麼樣，將會怎麼樣，在自己所從事的職業中，同一件事能夠比別人更有效率的完成。最後，成功人士還必須首先是一個有道德有素質的人，不但能自己成功，還能幫助別人成功。
在我的身邊就有這麼一個人，完全達到我對成功人士的見解。他是我暑假在一家人力資源公司實習的時候接觸到的第一個重要的外部人員。在師傅的幫助下，我有幸的和他有過數次的交流和溝通。
陳先生，也是工商管理專業，現是MBA，7月畢業於上海對外貿易學院，專業國際貿易。12月畢業於美國南哥倫比亞大學 獲得MBA學位。
經過一些交談，我得知了陳先生的一些工作經歷。從20開始，就在廣州某大型紡織有限公司。全年帶領團隊完成100萬美金自營出口，幫助公司完成300萬人民幣的利潤。每年的外匯銷售金額和利潤都有遞增。全年完成350萬美金自營出口服裝，幫助公司完成400萬人民幣的利潤。主要負責自營出口針織，梭織服裝，帶領整個團隊從接單，報價，打樣，跟單，質量控制，大貨順利出運，收匯，利潤核算從頭到底獨立操作。主要負責出口服裝到丹麥，美國，東歐。
他從二十三歲開始就開始在某紡織有限公司開始工作，從一個小業務員慢慢成長，據他的描述，當時公司很小，人很少，但公司處於發展階段，所以工作量很大。外貿這一塊也很挑戰人，同外國人打交道，對自己的英文水平是個很大的挑戰。所以，後來他就開始繼續深入學習英文，在上海交通大學強化學習英語口語。提高自己的實際英語聽説能力，通過培訓讓自己在將來與外商談判的過程中非常自信。
之後還在上海前進進修學院報名學習TOFEL強化班，通過考試取得625分。在工作中能讓人看到自己的不足，這是很尋常的，可是並不是所有人都能在看到自己的不足之後，努力認真的去彌補。這就是為什麼有些人越來越厲害，而有些人永遠都在同一個地方打轉的原因吧。
由於全球金融風暴，服裝業受到的衝擊很大。國外買家訂單量減少，而且大多都量小。大家都拼命壓價。知道導致供應商惡性競爭。在這個激烈的競爭環境中，存活也是另外一種成功啊。
也許是因為在職場中摸爬滾打了很長時間，見過太多厲害的人。人生的路總是不平坦的，就像我現在一個學生，沒有工作的壓力，也沒有多少學習的壓力，可是仍然有時候會感覺到很吃力，很迷茫。我討厭迷茫的感覺。可是，和他談過之後，有一句話讓我印象特別深，他説，他也曾經迷茫過，即使現在，仍然經常會迷茫。人就是在不斷的清醒迷茫再清醒再迷茫中不斷長大的。每一次的迷茫，都代表着你又長大了。所以，之後，我再迷茫，再看不到將來的方向，我就想到這句話，我就充滿了前進的力量。最後他還認真的給我説了四點重要的關於成功的因素。
第一、選擇住對一個城市
誰也避免不了要選擇在一個城市或者一個地方工作和生活。如何選擇，很多人按迷信的選擇方法，即每個人的生辰八字算命看五行“金木水火土”裏缺少什麼，然後作出決定選擇在那個城市裏生活和工作。比如我，生辰八字缺火，先生告訴我選擇南方城市發展較為有利。事實上也是如此，在北方城市生活的時候，好像事業總是不那麼順利，身體也不是那麼健康。迷信的東西有沒有科學依據我不知道，反正我至今也沒有弄明白到底是什麼緣故會那麼巧合。
選擇什麼樣的城市工作更加有利，這是見仁見智的事情，無法一概而論。有的人選擇大城市，他們的理由是大城市人力市場大，發展空間大，但是大城市競爭也大。在中國的“北、上、廣”生活和工作，你可能要面臨着很大的壓力，面臨着住房壓力、升職壓力、成家後小孩讀書和生活的壓力。也有的人喜歡小縣城，他們覺得小縣城有自己的人緣關係，相對而言，沒有大城市的壓力大，但就業的空間又相對較小。
在地球村的今天，我們還可能加大範圍去選擇生活和工作的地方，比如人生應該選擇在那個國家去生活。有的人為了自由民主、福利保障、生活環境，他們選擇出國；而有的人則遵從古人説的那樣落葉歸根，回到農村去。在我看來，選擇在那裏生活都沒有太大的問題，關鍵是你選擇好在哪裏生活和工作以後，就不要夢想其它城市會比自己生活和工作的城市加更美好。其實，到處楊梅一樣花，只不過很多人覺得“小孩是自己的好，老婆是別人的好”而已。但如果你要做出變動，換個城市生活或工作，過去的一切努力就有可能都會變為零，一切還得從新開始，從零開始，這會讓你付出很大的努力。記住：人生可沒有多少個十年！沒有十年以上的苦功磨鍊你是很難在一個單位或一個行業裏做出成績來的。
第二、選擇入對一個行業
“三百六十五行，行行出狀元”這是一句古話，是一句讓人不要嫌棄行業、行行都可以幹出業績來的一句名言。然而，在筆者看來，這也是困惑很多人的至理名言。人生苦短，“女人怕嫁錯郎，男人怕入錯行”，你一旦進入了一個不景氣的夕陽行業，你可能會浪費掉大把光陰，因此，我覺得選對行業極為重要。選擇行業有三大原則：一是這個行業是否高盈利行業。老闆都沒有錢賺，他能給你幾
個錢？這簡直是與虎謀皮。二是行業是否適合自己發展，選擇行業就像選擇結婚對象一樣，合適是最為重要的。一個人一輩子一般都不太可能在多個行業裏跑來跑去，跳企業可以，但跳行業就要小心了。三是行業的人才競爭是否特別激烈，人才競爭太激烈的行業你是值得深思的，當然這要看自己有沒有能力戰勝你的行業對手，否則你應該退而求其次了。
許多職業規劃師告訴我們説，選擇職業關鍵是看自己的愛好來選擇。我看未必，我愛好當皇帝，那可是絕對不可能的事。人生擇業，愛好歸愛好，興趣歸興趣，面對現實最重要。行業能不能為你將來提供幫助和發展也特別關鍵，這就像我們的祖輩選擇對象一樣，他們是經過父母之命、媒酌之言擇偶，然後再培養感情。許多成功人士並非一開始就是根據愛好選擇行業，而是因為從事了某個行業以後才愛上這個行業。很多人還是因為要餬口、要活命才從事某個行業，之後是責任感、使命感的逼迫才戀上行業、愛上行業。總之，最重要一點是：行業一旦選定你就不要變來變去，要持之以恆，堅持到底！
第三、選擇進對一個單位
選好了行業，選擇單位也特別重要。特別是剛出來工作的年輕人尤為如此，我的意見是你首選在大單位把自己的聲譽打好和掌握好應有的技能。首先，大單位都是按模式、標準和流程做事的，不像小單位得靠自己悟性去猜摸，靠自己的靈活去幹活；其次，大單位還有培訓，如入職培訓、職能培訓、能力培訓、態度培訓等等；第三，在大單位做事背靠大樹好乘涼，有單位做你的依靠，有單位為你撐腰，你做起事來會順當很多，你還會樹立起自己對職業的信心感，愛上這個行業。為什麼在小企業做事的人轉行率高呢，就是因為小單位缺少安全感，讓人缺少對職業的信心。尤其是對於行業集中度很高的行業。因為集中度高的行業，一般都是大魚吃小魚的行業，在小單位做事就肯定不如在大單位工作。
選擇單位最好的辦法就是首選在行業龍頭單位作為自己的首個的從業單位，龍頭企業出來的人在行業內就特受其他同行單位的青睞。像在寶潔呆過走出來的人，幾乎都是快銷品行業其他單位的搶手貨，絕對是奇貨可居。其次就是要看這個單位的老闆是否是一位喜歡學習的老闆，喜歡學習的老闆通常都是進取心比較強的人，也是開明的老闆。第三是這個單位能否給你學習的機會的。沒有給員工學習機會的單位終究是屬於淘汰的單位，你也不宜久留。
第四、選擇跟對一個人
選行業容易，選單位也容易，但要想人生中選擇能跟對一個人就真是千里難尋，三生有幸，或者是前世修來的福分。俗話説：“千里馬常有而伯樂不常有”。你就是一匹千里馬，沒伯樂賞識結果還是平常的馬；你是一塊好木頭，但沒有人去雕塑，好木頭也成不了藝術品。
這裏説選對一個人的意思有三層意思：一是你要跟從的人是否是一個開明和重視人才的人，只有重視人才的人你才能得到培養和發展。二是你要跟從的人是否是一個有發展潛力的人，這等於購買潛力股票一樣。大多數情況下，只有他升職了你才機會跟隨升職，否則你也將是跟隨着他碌碌無為。三是你跟從的人是否是你單位最高老闆賞識之人或者是你上司的上司欣賞之人。
跟對人既有機緣成分也有自己努力成本，跟對人還是要付出一定成本的，這個成本就是你要跟隨的人為什麼要選中你、培養你、提拔你？這是你應該認真考究的問題。
我只是一個大學生，將來也只是一個專科畢業的大學生。社會上和我一樣的人比比皆是，但是從剛進大學的那天起我們每個人都有夢。他説他很欣賞盛大的陳天橋，“每個人從年少時代起豆油自己的追夢情結，而這種情結伴隨着時間的流逝，很多人逐漸淡化了，但有極少數人仍在自己的心裏保留着這種情結，使其中的一部分人成為了出類拔萃的人物，因為，這種追夢的情結藴含着巨大的動力，不斷地激勵着他們向自己的夢想奮進。”
我們要知道想要做什麼，我們應該做什麼，我們即將做什麼。陳先生給我的啟示就是弱者等待時機，強者創造時機。我們雖然很年輕，但時間很有限，所以不要浪費時間活在別人的生活裏，不要讓別人的意見淹沒了你內在的心聲。最重要的是，一個成功的人，要擁有跟隨內心與直覺的勇氣。
在我們的生活中，各行各業都會湧現出許多傑出的成功人士，這些人的成功經歷對我們將來的擇業可能會有很大啟發。就業指導課上，老師用心良苦讓我們採訪一位成功人士，我利用空閒時間對我身邊的一位成功人士做了一次採訪，讓我受益匪淺。他是我所在跆拳道社團的師兄，比我高了三屆的新王朝酒店的總經理，楊_師兄。我們採用的是視頻訪談。以下是這次訪談的記錄：
我：師兄，您好！
楊_師兄：小師妹，你好！
我：師兄，首先非常感謝您能在百忙中接受我的採訪。為了不影響您的工作，我會盡量減少採訪時間。接下來我們直接進入正題吧。 楊_師兄：不要緊的，那我們開始吧！
我：師兄，以您的經驗，怎樣才能找到一份適合自己的工作呢？ 楊_師兄：首先要了解自己，你必須先對自己有全面的認識，一定得知道自己能做那方面的工作，不適合做哪方面的工作。找工作不能眼高手低，明明自己沒有能力做的工作卻偏要做，那結果一定是被拒之門外的。然後瞭解你所選擇的職業和行業。瞭解職業崗位的工作內容、工作性質和對從業者素質的要求。知己知彼，方能百戰百勝。
我：師兄，您作為一名親力親為的酒店的管理者，很好的激發了員工的工作熱情。那您對管理又是怎麼認識的呢，能談談嗎？
楊_師兄：我認為，管理是人與人的作用關係，因此必須要做到以人為本，知人善任。管理又具有很大的靈活性和複雜性。就酒店員工而言，我們要實行親情化管理，協調工作才能順利工作，成就一個和諧融洽的團隊。我希望我們是相親相愛的一家人。
我：師兄，那您認為自己能勝任現在的職務所需的管理技能又是什麼呢？
楊_師兄：在酒店工作首先必須有良好的英語口語交際能力和處理各種中服務狀況的能力，最重要的還要有良好的服務意識和團隊精神；而我認為自己能晉升到這個職務，是自己熱愛酒店工作，因此對它充滿熱情，有了熱情才能全身心的投入對吧！而且，我相信我自己，也相信大家，我們會讓大家都知道新王朝酒店的存在具有不一般的意義的。
我：師兄，您覺得對一個酒店來説，最重要的是什麼？
楊_師兄：人力資源被看成是酒店最大的財富。員工是酒店最重要的資產，因為他們的工作直接創造價值。
我：確實，現在的各行業中集體利益也非常的重要。師兄，我想了解，單位對剛進入該領域工作的員工一般會提供哪些培訓？
楊_師兄：對於初入公司的員工，公司會安排專門的技術人員對他們進行指導，畢竟在學校學的東西和實踐不能完全，因此我們公司對新員工有三個月的適應期，在這期間他們不用從事實際工作，而是在指導員的指導下了解適應自己的工作。
我：師兄，在行業內，先從什麼樣的工作崗位做起，能學到最多的知識，最有益於發展？
楊_師兄：一般，都是從基層做起，然後以後慢慢增加自己的工作內容，和責任。
我：師兄，您作為皇朝酒店的管理者，您覺得管理者起到的作用是什麼？
楊_師兄：管理者在一個團隊中更多的需要領導大家，使整個團隊協同發展，做好上下級之間的溝通工作，也要有靈活處理問題的能力，做決定考慮長遠發展，同時因為管理的複雜性和多變性，他也要接受多種角色的轉換與挑戰，只有這樣才能成為優秀的管理者。
我：那麼您認為如何才能成為一名合格的酒店管理公司總經理？ 楊_師兄：我認為高尚的職業道德及工作作風、專業的管理技能、豐富的管理經驗、靈活的管理思路以及快速的應變能力是一名合格的酒店管理公司總經理應具備的基本素質。還要以自身酒店效益最大化為主要目標，除考慮酒店效益最大化外，還要考慮酒店的未來發展。
我：師兄，謝謝您抽出時間來接受我的訪問！我祝您的事業一帆風順！
楊_師兄：不用謝！你好好學習，希望我這次的回答對你有所幫助。我們有時間還可以繼續討論！
總結：這次的訪談讓我受益匪淺，特別讓我記憶深刻的是當我問到在我出去實習之前我需要做些什麼準備時，師兄説，什麼準備也不用，你只需要一顆堅強不屈的心。
一、被訪人基本情況
姓名：
性別： 男
教育背景：本科畢業
研究領域：無
現工作單位和工作職務： 珠海屈臣氏銷售部員工
聯繫方式：
二：訪談內容報告
問：首先我想問您的是，當初您是如何找到這份工作的？
朱：大學畢業前就在這實習。畢業後由於自己在這工作過，認識了好幾個同事，所以得以通過在這的同事知道自己可以應聘進來，然後就電話預約，就來應聘了。
問：目前，行業內要求從事這份工作的人應該具備什麼樣的教育和培訓背景？ 朱：目前，銷售這個行業對從事這份工作的人的教育背景的要求並不是很高，但必須有這方面的經驗，在具備怎樣的教育背景方面，本科以上的教育背景比較有優勢。至於培訓背景，公司都會對每位新來的員工進行專門的培訓的，就好比如我所在的銷售部就要接受銷售方面的培訓。至於在這個行業來説，接受過經濟類知識的培訓是最好的。
問：您認為做好這份工作應該具備哪些知識、技能和經驗？
朱：專業上要格外熟練，要具備靈活的思維，較強的應變能力，良好的溝通能力，團隊協作能力。
問：您認為什麼樣的個人品質、性格和能力對做好這份工作來講是重要的？ 朱：個人品質：誠信，坦然，堅持不懈，知識面廣，進取心，勇敢等；性格：頭要熱，心要靜；能力：專業要精通，具有較高的邏輯能力、應變能力。
問：您覺得這項工作需要的個人品質、性格和能力同別的工作要求的有什麼不同嗎？
朱：主要的要求區別是，這項工作所需要一個人的膽子一定要大，勇敢，而且要把個人的臉皮，面子放下。
問：行業內，單位對剛進入該領域工作的員工一般會提供哪些培訓？
朱：我在前面就已經説過了，像我們公司，肯定會讓剛進入該領域的員工進行培訓的。不僅是專業方面的培訓，而且還包括對公司文化的培訓，達到認同公司的文化的結果。
問：在行業內，先從什麼樣的工作崗位做起，能學到更多的知識，最有益於發展？ 朱：在這個行業內，我覺得應該從在一線的銷售人員的崗位做起，這樣不僅能夠學道更多的 知識，而且也能鍛鍊到你個人的銷售能力，溝通能力。更重要的是在一線，能夠更好地瞭解到這個行業，而且還拓展了自己的人脈，為自己以後的事業打下了基礎。
問：據您所知，從事這種工作的人在單位或者行業內發展的前景怎樣？
朱：前景怎樣？這個很難回答，關鍵看個人的能力以及個人對於個人職業的態度，還有就是個人的目標也就是志向了。
問：最近這個行業和工作因為科技進步、經濟的全球化發生變化了嗎？
朱：有影響，但那是相對於整個我們國家整個行業來説的。例如，受全球經濟危機的影響，很多在國外同行的都會回國重新找工作，而且有部分的外國同行業會來中國尋找機會。但相對個人來説，不過就是競爭大了點，變化並不是那麼大。反而因為經濟全球化，有很多國外的企業進駐我們中國，使得我的工作機會也增多了不少。
問：男、女工作者在這份工作上機會均等嗎？
朱：機會是平等的，這並沒有涉及到體力活，主要看的是個人的能力及團隊的合
作，所以説這份工作對於男女工作者來説是平等的。
問：平常在工作方面，您每天都做些什麼？
朱：平常在工作方面，我主要是負責跟客户接觸，洽談，還有整理客户的資料方面的工作。
問：您在做這份工作時，什麼是最成功的，什麼最有挑戰性？
朱：在做這份工作時，最成功的就是跟同事們一起合作讓公司的銷售業績比上個季度提高的一個階梯。
問：從事這份工作實現了您的人生價值嗎？家庭對您現在的工作滿意嗎？
朱：就目前來説，只能算是實現人生價值的一部分吧，因為前面的路確實很長，而且還有很多東西需要我學習的。我的家人對我的工作都持的是支持態度的。
問：據您所知，有什麼職業雜誌、行業網站或其他渠道能幫助我深入瞭解這個領域？
朱：想要了解這個領域話，可以多閲讀下《銷售與管理》這本雜誌，裏面會有你想要獲取的東西的。
三、訪談總結
此次的生涯人物訪談活動是對未來擬定職業的一次探索性活動，生涯人物訪談能讓我們在校大學生正確認識自己，從而制定更加合理的大學生活和學習計劃、實習計劃。通過對這次生涯人物的訪談，我獲得很多啟示：
(1)作為一名大學生，對未來工作的最好準備就是學好專業基礎知識。因為不管以後從事怎樣的職業和職位，專業知識的運用都是非常重要的。沒有過硬的專業知識，不可能在將來的工作中有好的發展的。
(2)要學好英語，面對經濟全球化，學好英語將對我們的職業生涯起到很重要的作用的。
(3)要積極投身實踐中去，去經歷，去感受，去領會。最重要、最有價值的還是自己在實踐中所獲得的知識和技能，實踐出真知。而且實踐能鍛鍊我們的技能，考驗我們的專業知識。實踐所獲得的體會和閲歷會是一生受用不盡的財富。
(4)要學會做人的方法並多學着經營自己的人際關係網絡。學會做人是我們大學生必修的一門課程。如今在校學習的我們，交際圈僅限於親人、部分同學和少許的朋友等，非常狹窄，對自己今後生涯的順利發展非常不利。所以，我們應該從現在起就更加重視培養自己的為人處世能力及經營並維護好自己的人脈資源。
(5)要逐漸養成嚴謹的學術態度，認真對待學習中的每一個知識點，不懂就問，以確保以後的工作中不會犯低級錯誤，並學着具備良好的職業道德。
(6)要注重提高自己的修養和內涵。敞開胸懷對待他人，這就要求我們要學會
待人處事，畢竟將來進入社會，將面臨更為複雜的人際交往圈，我們大學生只有更好地提升自己的修養才能更好地在社會上待人處事遊刃有餘。 這次訪談使我瞭解到現實與主觀認識是存在偏差的，我會按照實際情況來制定規劃，根據新的認識繼續努力。以規劃為奮鬥目標，不斷努力進取，一步一個腳印，才能實現理想，展現輝煌。
【訪談主題】
主題：“訪談成功人士，感悟成功的歷程，體會收穫的甘甜”
【訪談理念及目標】
1.通過訪談，增加自己的交際能力，拓寬自己的知識面，是自己的視野更開闊；
2.通過訪談，發現和理解他人，並從中獲取各種寶貴的經驗。讓我們能認識自我，規劃人生，以形成正確積極的人生觀、價值觀，更好地實現自己的理想；
3.在訪談中，注重專業切身知識的“梳理”，以此讓我們畢業後所找尋的工作不再迷茫；
4.注重多方面話題，讓每個人都能在訪談中獲得收穫及成功感。
5.通過訪談，讓大家認識到成功的重要本質。
【小組分工】
1、葛豔靜：負責司端國和朱增飛兩位學長的聯繫工作及談話場地的選擇。
2、譚鳳、蘇永花：負責訪談細談計劃及篩選訪談需要的問題。
3、沈晶晶、覃小朵、吳珂：負責提出問題及記錄訪談內容。
4、齊美玲、黃小靜：負責材料最後的彙總整理及書寫訪談報告。
【訪談對象】
桂林航天工業學院級航空服務專業優秀畢業生
司端國(現在南航從事空乘乘務)和朱增飛(現在國航從事空中乘務)兩位學長。
【訪談形式】
司端國：以座談會聊天的形式。
朱增飛：以網聊、視頻聊天的形式。
【訪談的具體內容】
每個人都渴望成功，但成功卻只是眷顧少數人，為何成功不是普度大眾，而是隻肯眷顧少數人，我們通過對司端國和朱增飛兩位學長的訪談，發現他們的成功祕訣都有着很多的相似之處。
一、目標明確的夢想
問題：你現在的理想和你小時候的理想還一致麼？為了實現你的理想你是怎樣為之奮鬥的？
司端國：其實，小時候的理想有太多太多了。現在長大了，有了更理智的想法，畢竟我是一名大學畢業生，面臨一個很嚴峻的問題——擇業與就業。在大學建立一個明確的目標十分重要，朝着這個目標前進，並一直相信自己能行，那麼你就能實現你的目標。擁有明確的目標真的很重要，只要堅信自己的目標，並朝着它勇往直前就對了。
小結：成功的人心懷夢想。他們有着極為明確目標感，顯著的目的性。他們清楚的知道他們想要的是什麼。他們知道如何將事情辦好。他們能夠在最大限度內運用自己的技能、天賦、精力和知識。他們做那些必須要做的事情，而不僅僅是那些喜歡做的事情。他們努力工作並出色完成任務。他們不會輕易地被別人的想法和觀點所左右。 他們有着堅強的意志力。 睿智而富有思想。對於成功的渴求為他們帶來了意想不到的收穫。他們希望完成任務。擁有高度的熱情、使命感和自信心。
二、積極的心態
問題：你覺得成功的方法是什麼？
朱增飛：首先你要對自己要做的事有一份責任和擔當，並要為這件事的失敗做好準備，在面對失敗時你要有足夠的勇氣，因為你要面對很多人的否定。或許這條路上別人比你走的要遠，在自己沒有成功之前你要勇於接受別人的批評的意見，並化為己用。你不知道你什麼時候才可以成功，你要時刻準備着，因為有人説等着機會找你，不如你自己去找它。
小結：成功的人擁有良好的心態，永不氣餒。他們不指望天上掉餡餅，也不指望一開始就成功，成功從來都不是一步而成，而是經過不斷的努力奮鬥才能取得成效；他們一直在為自己的成功做着積極的準備，機會與成功一直是留給有準備的人的。
三、敢於負責的勇氣和魄力
問題：你以後的理想與你小時候的理想還一致嗎？在學習上你想給我們這些學子什麼建議？
司端國：關於理想，其實，我想説的是：以後的理想和小時候的理想是不同的。小時候，心智都還沒成熟，很單純的認為什麼好久想去做什麼。比如，我小時想當科學家，但是在後來的學習生活中，逐漸的成長，你會發現時代是一直在變化的，自己的學習環境也在改變着。不可能單純的説我要做科學家，或是怎樣。隨着知識的增長，理想也是會改變的。但是隻要想要有理想，就會有動力，在做什麼事的同時，一定要在這期間為自己的行為負責。要正視自己的思想，勇敢的去做，不怕失敗，要有勇氣去承擔。
小結：成功的人敢於對他們的行為負責。他們從不尋找藉口。他們不埋怨別人。也從不抱怨。他們勇於承認錯誤。當自己犯錯誤的時候，勇於承認它，並改正它，然後繼續前進。絕對不要花費時間、精力、金錢或者其它的東西去為一個錯誤或錯誤的決定而辯解。
四、嚴格自律、堅持不懈的作風
問題：成功的祕訣除了敢於負責的勇氣和魄力還有哪些？
朱增飛：恐怕這個問題沒有準確的答案，那我就談談自己的理解。
很多時候我們大家都走在同一條路上，這條路不知道是否正確，也同樣不知道有多少人可以陪你走到最後。或許剛剛開始的時候我們大家都會充滿激情，但是通往成功的路上總會充滿曲折佈滿荊棘，在行走的時候有許多人選擇了放棄，看到別人放棄的時候你不知道自己是不是要堅持走下去，因為你不知道這條路要走到什麼時候，所以你必須有強大的勇氣面對失敗，並堅持不懈的繼續。在得不到別人的肯定的時候，你要記得自己最初的夢想，然後擦乾淚水抬起頭去面對這條還沒有走完的路，成功總會伴隨着孤獨，所以你要學會忍受這一路寂寞，堅持不懈。
成功的路上總有諸多辛苦，但你要記得最初的夢想，未來誰都不知，但你可以通過努力為未來增加些許光彩。
小結：成功的人始終不記向成功奮進。他們非常自律。他們拼命努力工作，甚至加班加點。對於成功他們有着強烈的慾望。為了完成工作他們願意付出任何代價。所以他們總是能完成一些其他人認為不可能完成的任務。 完成一項使命後給他們帶來的是巨大的滿足感。
成功的人是專注的。他們專注於最為重要的目標。他們不會受到其它事物的干擾。他們絕不拖延時間。對於他們所做的重要方案，不到最後一刻他們不會讓方案就此擱筆的。他們的工作是繁忙而卓有成效的。 成功的人具有決斷力。 他們仔細研究各種相關的因素和事實，充分地討論和思考，然後果斷地做出決定。決定做出不會有一絲遲延，一定是當即立斷的 。
五、成功的人際關係網
問題：你覺得在你的成功之路上，是勤奮比較重要還是運氣佔多數？
司端國：大家都知道，我大二時面試航空公司就過了，這是無法否定的“運氣”，但是，運氣固然很重要，但是後期在航空公司發展還是很需要勤奮的。你不僅工作要勤，作業要勤，訓練要勤，最重要的是，要勤於幫助別人。一個良好的人際關係是你成功必不可少的，所以，不管是現在、以後、還是將來，我們都要建立好自己的人際關係。
小結：成功的人知道如何與他人共事和合作。他們有着外向的性格。在他們的周圍聚集着許多為他們提供幫助與支持的人。而他們則是領袖。成功的人們是狂熱的。他們會因自己正在做的事情而激動，同時這種激動會傳染給其他人。他們能將人們籠絡在他們的周圍，因為人們願意與他們一起工作，成為生意上的夥伴，願意和他們在一 起。
六、開拓創新的意識
問題：對於我們以後的道路，有什麼更深遠的建議嗎？
朱增飛：假如一個人都是懶，馬馬虎虎地過日子，機遇就是跑到你面前來，也沒有機會。我有寫日記的習慣，每到一個地方，到哪裏面試，就會把自己的不足和需要改進的地方記下來，下次再面試時就不會出現同樣的錯誤了，久而久之，我們就在無形中掌握了一門面試技巧，時刻都在準備着，你就可能成功。
小結：成功的人總是不斷地在尋求解決問題的方案。他們具備敏鋭的觀察力，擁有可以識破機遇的頭腦。當他們發現機遇的時候，他們會很好地利用這些機遇。 成功的人具有獨特的想法，培訓經歷，或者是技能，又或者是天賦。他們知道成功應具備些什麼(所需要的技能，天賦，和嚴格的培訓)。如果他們還不具備這些，他們就會努力去尋找具備這些東西的人，並向他們學習。
【學長們的寄語】
人都是會犯錯的，我們不是聖人，不可能不會出錯。大多時候，是我們的思想在控制着我們的行動，之所以一生一事無成，皆因為在自己的思想和認識中缺乏對勇於負責這種精神的理解和掌握。常常以自由享樂、消極散漫、不負責任、不受拘束的態度對待自己的工作和生活，結果，無可避免地忘記自己的理想，不再為其努力奮鬥，漸漸地淪落為工作和生活的失敗者。要成功就要改變態度，努力培養自己勇於負責的精神，那麼你將會產生無窮的力量，積極地為自己的夢想和事業努力奮鬥，直至成功。
【訪談總結】
非常感謝司端國和朱增飛兩位學長接受我們的訪談，他們完全敞開自己的心扉，把他們寶貴的工作學習經驗毫不保留的講述給我們聽，我們感到受益匪淺。通過這次訪問，我們學會了很多，收到了很大的啟迪，對於將來，我們也不再像以前那樣迷茫，確定好我們以後的目標，紮紮實實地朝我們理想的方向發展，並且堅信，只有説不到，沒有做不到。我們以後也要像他們一樣，要具備以上素質，克服不管是現在的還是以後的困難險阻，努力朝前，爭取有個輝煌的人生！
【訪談心得】
能夠達成自己理想的人就是成功的人。因為世上有很多人庸碌了一生，都不知道自己在做什麼，為了什麼而努力的去做。而達成自己理想的人，他們有目標，有方向，而且向着目標前進，並且達成自己的目標了，那他們就是成功的人。且不説他們的理想有多麼崇高，所謂人各有志，儘管他們的理想在他人看來並不算什麼，但是他們通過自己的努力，實現了自己的理想，並從中獲得了滿足，那他們就已經成功了。有很多人被認為是成功的人，但是他們並不是開心的人，這
樣也能算成功嗎？所以最後我們認為，能夠設立自己的目標，並勇敢的朝着自己的目標前進，不拋棄，不放棄，不為外界所迷惑，最後得以實現自己的理想，並從中獲得喜悦、滿足的人就是成功的人。
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