保密檢查訪談情況報告

**成立保密辦公室，由書記擔任保密辦主任，下設保密專責。保密保障組織機構且人員配置齊全。

本單位涉密人員數量為*人，其中主任*名、書記*名、主管*名。涉密人員嚴格履行上崗審批，同步開展涉密人員崗前培訓，嚴格涉密人員離崗、出國（境）審批。

本單位按要求逐年簽訂保密“四書”及保密相關協議（各單位簽訂《保密工作責任書》；凡人資部核定的涉密人員簽訂《涉密人員保證書》；全體員工均簽訂《員工保密承諾書》；離崗涉密人員簽訂《涉密人員離崗保密承諾書》）

本單位按照公司保密保障工作部署，結合中心實際，增強保密規範化、標準化管理，以制度執行、關鍵業務管理為重點，以綜合開展專項檢查為措施，切實履行保密工作的職責，徹底消除失泄密事件。

通過大講堂、專題會等形式宣貫公司保密委員會專題會議精神，將要求不折不扣地傳達到每一名員工。