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全面推進精準扶貧工作實施方案(新版多篇)

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全面推進精準扶貧工作實施方案(新版多篇)

目標任務 篇一

2014年底我鎮按國家標準精準識別建檔立卡貧困人口為651户1656人,其中有勞動能力的貧困家庭432户,1291人;無勞動能力219户365人。根據縣委縣政府的要求和部署,從2015年起實施精準扶貧,用2年時間,對上述建檔立卡貧困户實施“規劃到户、措施到户、責任到人”精準幫扶。採取“一村一策、一户一法”等精準扶貧措施,為我鎮與全國同步建成小康打下堅實基礎。到2016年穩定實現貧困對象“兩不愁、三保障”,基本消除絕對貧困現象。

通過精準扶貧幫扶到户的實施,使被幫扶的貧困户有自我發展和穩定收入的主業,並實現穩定脱貧;在全鎮達到“七個確保”目標:一確保貧困户家庭危房完成改造;二確保符合條件的貧困户家庭被納入最低生活保障;三確保貧困户家庭能參與當地的農村合作醫療保障;四確保貧困户子女接受義務教育不輟學;五確保考上大中專院校的貧困家庭學生能夠順利完成學業;六確保符合條件的貧困户勞動力能參加免費職業技術培訓;七確保每一貧困户學會一至二門種養技術或者手工加工技術,提高種養勞動技能。

大力實施搬遷移民扶貧。 篇二

(1)科學制定規劃。對地處深山區、庫區、地質災害頻發區,就地脱貧難度大、成本高的貧困羣眾,按照羣眾自願、規模適度、梯度安置的原則,紮實推進移民搬遷扶貧,有序引導貧困人口向市區、工業園區、中心鎮或中心村搬遷轉移。根據摸底調查申報,2016年—2020年我鎮每年計劃向上級申報搬遷移民100人,5年共計搬遷500人,其中搬遷貧困人口150人。

(2)強化到户扶持。搬遷移民户可享受搬遷移民扶貧補助,對貧困搬遷户可以疊加農村危舊土坯房改造補助,對特別困難的貧困搬遷户,進一步提高建房補助。勞動保障所要有針對性地開展技能培訓,引導搬遷户到工業園就業,動員和引導社會力量“一對一”幫扶,幫助解決後續發展問題,實現穩得住、逐步能致富。

工作原則 篇三

為紮實推進精準扶貧工作,注重把握“五個結合”和“四個統一”的原則:即幫扶規劃與社會主義新農村建設規劃相結合,短期扶持與穩定脱貧相結合,開發扶貧與保障扶貧相結合,扶持發展與提高素質相結合,政府引導與全社會參與相結合;統一領導、統一思想、統一部署、統一行動。全鎮幹部要把思想統一到縣委、縣政府的工作部署上來,嚴格按照工作方案,落實工作計劃,按照統一步驟,統一幫扶行動,完成規定動作,確保精準扶貧工作協調有序開展。

工作內容 篇四

(一)精準識別

1、紮實做好建檔立卡

(1)核准底數,精準識別。按照國家制定的統一的扶貧對象識別辦法,在摸清底數的基礎上,根據致貧原因和發展需求,科學劃分“扶貧開發户、扶貧低保户、純低保户、五保户”四種貧困户類型。完善規模控制、精準識別、動態管理機制,採取按收入倒排、公示公告的方式,逐村逐户開展拉網式摸底排查和精確複核,以收入為依據,設置排除指標,對2014年建檔扶貧對象進行再次摸底識別,並納入扶貧信息網絡管理系統。嚴格審核各村上報的幫扶貧困户名單,確保建檔立卡户是真貧困,確保做到扶真貧。

(2)完善系統,建檔立卡。按照國家統一的貧困識別標準,完善貧困村、貧困户建檔立卡資料,建立互聯互通扶貧信息系統平台,做到“一户一網頁、一户一對策、一户一幫扶、一年一結果、一年一核查”,做到信息互通,資源共享。

(3)動態監測,分級管理。按照脱貧出、返貧進的原則,以年度為節點,以脱貧目標為依據,逐村逐户建立貧困幫扶檔案,及時進行數據更新,做到有進有出、逐年更新、分級管理、動態監測。

2、建立幫扶制度。對家庭沒有勞動能力的農村生活困難户,給予農村最低生活保障扶持,根據有關政策切實做到“應保盡保”。對有勞動能力和勞動意願的低收入户,要明確具體的到户幫扶措施和年度目標,採取各種扶貧開發方式和方法,紮實開展針對性的幫扶。

3、建立幫扶台賬。各村(處)要建立本村(處)的結對幫扶台賬,幫扶台帳要有幫扶責任人、幫扶措施、年度目標、幫扶投入、實施過程、實施結果和扶貧對象户收入變動等內容和指標。

指導思想 篇五

高舉中國特色社會主義偉大旗幟,以“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹科學發展觀,根據《中國農村扶貧開發綱要(2011-2020》要求,結合“三嚴三實”等專題教育活動,改善黨員幹部的工作作風,密切黨同人民羣眾的聯繫,按照“政府主導、社會參與、自力更生、開發扶貧”的方針,堅持“工作到村、扶貧到户”的工作格局,進一步解放思想,轉變觀念,創新扶貧開發思路,以實現共同富裕和構建和諧社會為目標,以貧困村、貧困户、貧困人口為工作對象,以增加貧困農户的收入和改善貧困村發展環境為目的,調動全社會的力量,實施扶貧開發“規劃到户、責任到人”工作責任制,着力改善貧困羣眾的生產生活條件,提高貧困人口的自我發展能力,改善發展環境,加快脱貧致富奔小康步伐。

積極開展就業扶貧 篇六

(1)實施“訂單”培訓。大力實施“農村勞動力轉移就業培訓”,根據企業用工需求,縣就業局將開展訂單式免費技能培訓,並將拿出部分資金對企業開展扶貧對象培訓的給予適當的培訓補貼。

(2)提升就業技能。大力實施“雨露計劃”,對參加轉移就業技能培訓的扶貧對象給予每人每證1000元培訓補助,提升貧困家庭勞動力創業就業技能;對貧困户家庭未能升學的初高中畢業生參加職業教育實行免費學習,並連續兩年每年補助2000元(其中中職補助一、二年級,高職補助一、二、三年級)。

(3)積極探索政府購買公益性崗位就業方式。協調勞動就業部門加大就業推介力度,通過購買城市新增的城管、環衞、園林等政府公益性就業崗位,開發一批農村公路養護、保潔、服務業、治安巡邏等公益性崗位,用於扶持貧困人口就業。