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辦公設備管理制度【新版多篇】

欄目: 實用文精選 / 發佈於: / 人氣:1.86W

辦公設備管理制度【新版多篇】

辦公設備管理制度 篇一

1.目的:

1.1為了更有效地管理和使用公司的辦公設備,使現有辦公設備在本公司充分發揮作用,特制定本制度。

2.範圍:公司所有辦公室以及附屬辦公場所(磅房、外來施工、會議室、電教室、門衞室等)

2.1辦公設備,包括計算機、空調、網絡設施、電話機、傳真機、複印機、音響桌椅、檔案櫃、飲水機、水瓶、萬年曆、風扇及附屬設施等專用於公司辦公、開會及培訓所用的設備。

3.職責:

總經理批准執行;辦公室負責實施

3.1辦公設備使用人負責設備的正確使用和日常維護與保管,

3.2行政部負責辦公設備的日常管理工作。

3.3公司財務部負責辦公設備的報廢處理工作。

3.4辦公設備配置,由使用部門主管提出申請、經總經理批准後,由公司行政部報採購部採購。

4.辦公設備驗收、入庫、領取:

4.1辦公設備採購後須辦理驗收、入庫、領用手續,行政部負責設備質量的驗收,合格後,保管員根據實際入庫數量填寫“辦公設備入庫單”入庫。

4.2行政部按計劃數量核發到所需部門

4.3行政部對各部門及相關部門辦公設備進行登記,部門負責人在台賬上簽字確認

4.4低值易耗品定額、定時發放,掃把、拖把、搓鬥、檔案盒、檔案夾、計算器飲水機、水瓶等以舊換新,人為損壞照價賠償

4.5檔案櫃、桌椅、計算機、打印機、空調等按財務折舊標準執行,特殊損壞報總經理批准

5.使用與維護要求:

5.1辦公設備專用於員工辦公使用,不得挪於非工作之外其它用途。

5.2計算機及附屬設備的使用及保管由部門指定專人負責。任何人不得私自拆開計算機及附屬設備、更換配置、隨意搬離辦公地點;

5.3計算機使用人要負責所使用的計算機及相關設備始終處於整潔、無灰塵的狀態;

5.4如出現故障需行政部派人專業維修,其他人員不得自行安排

5.5計算機及其他有密碼的`實施。密碼要到行政部備案,不得私自更改

辦公設備管理制度 篇二

為了分局辦公設備正常的運轉,提高辦公設備的工作效率和使用效率,特制定本制度。

一、適用範圍

本制度所指辦公設備主要包括電話、傳真機、電腦、打印機、複印機、照相機、桌椅、文件櫃等。

二、辦公設備日常使用和保養

1、使用設備前應詳細閲讀操作手冊,嚴格按照操作規範操作使用,指定固定資產管理人員主管負責監督檢查。

2、固定資產管理員對辦公設備保養情況進行監督檢查,對設備的維修,更換零件要進行登記備案。

3、辦公設備發生故障無法自行修理的,設備使用人應填寫設備維修單,經分局長簽字後,交固定資產管理員實施。

5、所有公用辦公設備由固定資產管理員統一管理。

5、固定資產管理員負責對辦公設備的使用進行不定期的檢查,對違規使用辦公設備人員有提請處罰的權力。

三、辦公設備分類管理

1、電腦的使用管理

實行專人專管。使用人負責日常操作,非本設備使用人員不得隨意使用。嚴禁在電腦上從事與本職工作無關的事項,嚴禁使用電腦玩遊戲。不得使用未經病毒檢查的U盤,防止病毒入侵。嚴禁私自拷貝、泄露涉及分局有關涉密的文件資料。任何人未經他人同意,不得使用他人私人電腦。

2、電話的使用管理

電話由各辦公室統一負責管理,各工作人員負責監督並控制使用。通話應簡潔扼要,以免耗時佔線、浪費資金。禁止私事撥打長途電話

3、打印機、複印機的管理

個人所配打印機由使用人員負責日常管理;

公用複印機由當日值班人員負責管理,固定資產管理員負責監督檢查。

為確保複印機的安全運轉,每天開機的時間不宜過長。

打印或者複印完成後,必須及時取走文件,防止失密。

4、傳真機使用管理

傳真機當日值班人員負責管理,固定資產管理員負責監督檢查。

不得使用傳真傳送個人資料,機密文件需經領導批准。

每天下班後,傳真設置成自動接收,防止遺漏重要文件。

四、其他辦公設備的使用管理專管專用,所有辦公設備都要指定專人使用,其他人員使用必須經設備設備負責人同意。

辦公設備要定期進行養護,以免老化影響使用。

辦公設備的使用人員要保證設備的安全,如果因使用人員的過失造成丟失,要追究責任。

辦公設備管理制度3

1、工作人員要妥善保管辦公設備(及所有附件),因個人管理和使用不當,導致設備丟失、損壞,影響正常工作,責任自負。

2、正常使用中(非人為因素),設備出現故障,由使用者告知領導,申請維修。

3、未經設備責任人許可,其他人員不得擅自使用他人設備。對因此而導致設備丟失、損壞、重要數據受損,影響正常工作,追究相關人員責任。

4、本社區設備為工作需要配備,任何人員不得擅自出借給外單位、部門或個人。確因工作需要,由借用單位、部門或個人書面申請,報經主管領導審批。未經許可,擅自借用保管設備,責任自負。

5、設備超出正常使用年限,無法保證工作需要,由使用者提出配件更換、升級或新設備採購計劃,報經領導審批。不再繼續使用的設備,及時入庫。

6、移動辦公設備外出使用,應妥善保管、使用,謹防遺失、損壞。

7、自覺遵守設備使用、保養規則,做好防水、防火、防震、防盜等安全,保障設備正常使用年限。

辦公設備使用管理制度 篇三

第一章 總 則

第一條 為了提高辦公設備的'使用效率,保持其設備性能,有效節約費用開支,根據公司實際情況制定本辦法。

第二條 本辦法所指辦公設備包括為完成工作而購買的攝像機、照相機、便攜式計算機、移動硬盤、u盤、手機等。

第二章 辦公設備的配備及管理

第三條 因工作需要,確需購買的辦公設備由當事人所在部門提出申請,報單位領導審批後再購買,所購辦公設備要經公司機關有關部門備案。(配備人員見附表1)

第四條 新購辦公設備採取公司與個人按照一定出資比例購買,在規定使用年限後歸個人所有。在規定使用年限期間,一般情況是公司所有,個人使用。(見附表1)

第五條 原購辦公設備由所在單位登記後統一在公司綜合工作部備案,原則上在規定使用年限內不再重複購買,達到規定使用年限後,由綜合工作部會同相關部門對其評估後折價處理,原使用人有優先購買權。

第六條 在規定使用年限期間,因個人原因造成辦公設備毀損、滅失、被盜等,所造成的經濟損失由個人負責。

第七條 在辦公設備規定使用年限期間,配備人員因工作需要發生調動的,公司範圍內調動辦公設備採取“機隨人走”,公司範圍外調動辦公設備上交公司,由公司返還其剩餘年份的出資額。所交辦公設備由綜合工作部會同相關部門對其評估後折價處理,原使用人有優先購買權。

第八條 在規定使用年限期間,辦公設備的維修與保養由使用人負責,所發生的費用按照年限費用遞增辦法包乾使用,據實列銷(見附表2)

第九條 辦公設備購買費用按照崗位不同採取不同的出資比例。

l 公司經理、書記的辦公設備購買費用據實報銷。

l 公司副職領導的辦公設備購買費用在基礎出資比例上個人降低50%。

l 公司部門負責人、項目領導班子成員的辦公設備購買費用在基礎出資比例上個人降低25%。

l 其他崗位人員的辦公設備購買費用按照基礎出資比例。

第三章 附 則

第十條 辦公設備由公司財務部設立專門帳户,發生的費用一律按使用年限及出資比例辦理報銷。

第十一條 本辦法自下發之日起執行,由公司綜合工作部負責解釋。

辦公設備管理制度 篇四

1.目的與適用範圍

1.1為規範辦公用品管理程序,維護辦公設備的完整、安全和有效使用,避免人為損壞和丟失,保證正常辦公的順利進行,特制定本制度。

1.2本制度適用於集團公司及其子公司所有部門辦公用品的管理。

2.辦公用品分類

2.1一次性消耗的辦公用品類:筆、墨、材料紙、等。

2.2管理用品類:

2.2.1基礎辦公用品:辦公桌椅、文件櫃、計算器等。

2.2.2辦公設施(含公司配備的辦公用小車):空調、電扇、電暖器、電話機等價值較高或使用壽命較長的物品。

2.3辦公自動化用品類:電腦、打印機、傳真機、U盤等物品。

2.4文印耗材類:墨盒、油墨、碳粉、硒鼓、複印紙、打印紙等。

2.5保潔用品類:拖把、掃把、水桶、塑料盆等。

3.辦公用品的發放標準

3.1辦公用品的配置標準:集團公司董事長、總經理;集團公司副總經理;集團各部部長;集團各部副部長;集團各部一般員工;集團所屬子公司總經理、副總經理、部長、副部長、車間主任、車間副主任、部室一般員工、車間一般管理人員的配置標準見附件5—11。

3.2集團公司所屬子公司:總經理與集團公司副總經理標準相同;副總經理與集團部長標準一致;部長在集團副部長的基礎上加一部電話;副部長、車間主任和集團一般員工標準一致;車間副主任、部室一般員工和車間一般管理人員標準見附件

3.3一次性消耗的辦公用品個人發放標準

3.3.1一般管理人員:10元/月

3.3.2中層管理人員:20元/月

3.3.3高層管理人員:30元/月

3.4根據實際情況,每半年對辦公用品的費用定額調整一次。

4.辦公用品實行專人專管:

集團企管部為主管部門,在該部設置一名辦公用品專職管理員,負責集團總部和公司辦公用品的直接管理,負責集團所屬其他公司辦公用品的垂直管理;集團企管部設一名兼職人員負責辦公用品的庫存保管和發放管理。之外的子公司辦公用品由所在公司經營規劃室(或辦公室)負責自我控制,但須接受集團企管部的垂直管理。

5.辦公用品需求計劃

5.1一次性消耗品類需求計劃

5.1.1各部門應於每月26日前編制下月的《辦公用品採購申請單》(臨時急需計劃可按以下程序隨時編制上報)一式五份,由申請人、申請部門負責人、申請單位主管領導簽字後報辦公用品主管部門專職辦公用品管理員,核實公司辦公用品庫存和閒置情況提出新購或調配建議,經辦公用品主管部門負責人審核,集團行政副總籤批後報集團採購部採購。

5.2基礎辦公用品類、辦公設施類、辦公自動化用品類、保潔用品類需求計劃

5.2.1新進公司員工辦公用品需求

集團人力資源部根據月份人力資源需求計劃,每月向集團企管部預報送《新進人員到職情況表》。

每位新員工到職,集團人力資源部均向集團企管部出據一份《員工到職單》,集團企管部依據《員工到職單》編寫辦公用品領用單。

5.2.2當員工崗位發生變化時,按新崗位調整辦公用品計劃。

5.3辦公耗材類需求計劃:各辦公設施使用部門向集團企管部申報計劃,由辦公用品管理員核實後按程序報批。

5.4辦公用品採購計劃在500元以下且在配置標準範圍內的由集團行政副總批;500元及以上的由集團總經理審批。

5.5標準之外的特殊辦公用品需專題報告,經集團公司總經理批准後,方可購買,不受定額限制。

5.6經核准後的《辦公用品採購申請單》申請部門一份,集團企管部留存一份,採購部三份。

6.辦公用品的採購

6.1採購部門須根據已審批的《辦公用品採購申請單》及時採購,保質保量供應。

6.2所有辦公用品的採購任務均由採購部統一負責,在規定的時間內採購回廠。

7.物品入庫

7.1固定資產類辦公用品的入庫手續由裝備部以《設備驗收單》的形式負責辦理,並組織入庫到指定的倉庫。

7.2非固定資產類的辦公用品由集團企管部負責入庫的驗收工作,並放入指定的地點納入倉庫管理範疇。

7.3對於符合規定要求的入庫辦公用品,由集團企管部辦公用品管理員登記建帳;對不符合要求的,由採購人員負責辦理調換或退貨手續。

7.4採購回廠的辦公用品由採購部負責採購建帳。

7.5辦公用品在保管期內確保完好,出現破損由保管部門責任人負責賠償。

7.6採購部辦理辦公用品入庫手續時,一併出據採購價格表供建帳使用。

8.辦公用品的領用

8.1所有辦公用品的領用(新增和調劑),均填寫《辦公用品領用申請單》(見附件2)。

8.2價值2000元以上的辦公用品的領用,必須由相應的財務部門在《辦公用品領用申請單》上簽字蓋章,倉庫見蓋有財務印章的領用申請單後方可發貨。

8.3各部門須指定專人領用和管理低值易耗品類辦公用品。

8.4新到職員工持《員工到職單》,按經營規劃部的通知領用辦公用品。

8.5員工崗位變動時,由經營規劃部門按新崗位調配辦公用品,通知本人辦理調配手續。

8.6辦公耗材的領用,經交舊換新後,方可發放。

8.7對辦公用品的領用從公司、部門和個人分別單獨建帳、實行一帳一表(《部門/員工個人辦公用品領用簽字表》),定額管理,原則上超支不發。部門辦公用品領用發放時,要求建立二級台帳,以規範部門辦公用品的使用。

8.8部門或個人領用的辦公用品因質量問題無法使用,經部門負責人確認後可退回採購部實行“三包”。

辦公室設備管理制度 篇五

1.0、目的

為了更有效地管理和使用公司的計算機、傳真機等辦公設備,使現代辦公設備在本公司生產和管理中充分發揮作用,並進一步提高員工的計算機應用水平,把企業計算機信息管理提到公司戰略管理日程,特制定本制度。

2.0、範圍

計算機等辦公設備,包括計算機及附屬設備、網絡設施、電話機、傳真機、複印機、音響及附屬設備、投影儀等專用於公司辦公、開會及培訓所用的資訊設備。

3.0、職責

3.1、計算機等辦公設備使用人負責計算機等辦公設備的正確使用和日常維護與保養。

3.2、信息管理課負責計算機等辦公設備的採購、維修與故障排除、報廢判定、日常管理等工作。

3.3、公司資材管理部負責計算機等辦公設備的報廢處理工作。

3.4、集團公司行政管理部為本制度的歸口部門,負責本制度的編制、培訓及落實執行工作。

3.5、集團公司企業管理委員會負責本制度的審議及授權主管人籤核,總裁負責本制度的批准執行。

4.0、作業內容

4.1、相關作業流程圖和責任人、配合人。(詳見流程圖)

4.2、流程圖相關事項説明

4.2.1、辦公設備請購

、辦公設備請購,由使用人提出申請,填寫“計算機等辦公設備請購單”,經部門部長審核確認後提交信息管理課(若同一部門多個員工均須請購,則由部門彙總、部長簽字,統一提交信息管理課)。信息管理課根據具體情況進行審核,填寫意見(包括預計費用),依照審批權限報主管領導審批。在信息管理課課長審核權限之內的,由課長確認簽字直接安排採購(若有庫存貨,則直接按領用程序領用);在信息管理課長審核權限之外的,報主管領導審批後,由信息管理課安排採購(若有庫存貨,則直接按領用程序領用)。採購審批權限參照《財務審批制度》。

4.2.2、辦公設備入庫、驗收

、採購回來的辦公設備須辦理入庫、驗收手續,信息管理課負責設備質量的驗收,驗收合格後,保管員根據實際入庫數量填寫“計算機等辦公設備入庫單”入庫。

4.2.3、辦公設備領用與配置

、計算機等辦公設備專用於員工辦公使用,不得挪於非工作之外其它用途。員工領用、配置標準依照《崗位職務説明書》中辦公設備配置要求,填寫“計算機等辦公設備領用單”,按照《財務審批制度》審批權限要求進行審批後,到信息管理課領用。

、電話機、傳真機的領用與配置,各部門根據實際工作需要,確定要安裝、及須增加的電話機和傳真機。安裝內線電話須填寫“電話、傳真服務聯繫單”,由本部門部長簽字後,提交到信息管理課直接安排人員安裝。安裝長途電話、傳真,須填寫“電話、傳真服務聯繫單”,由本部門部長、分管總監簽字,提交人力資源總監審核,報總裁批准後,交信息管理課負責辦理。

4.2.3、辦公設備使用與維護

、計算機及附屬設備的使用與維護

、計算機及附屬設備由使用人負責保管,除電腦工程師外,任何人不得私自拆開計算機及附屬設備、更換配置、隨意搬離辦公地點。若出現人事變動(調崗、離職等),辦公設備交接參照公司《員工異動、移交管理制度》執行。

、計算機使用人要負責所使用的計算機及相關設備始終處於整潔、無灰塵的狀態。

、規定在工作時間內不得做與工作無關事情,禁止在計算機上安裝各種遊戲。違反者按公司《獎懲管理制度》執行,信息管理課對上述違紀現象須作定期或不定期抽查,並對違紀行為作出處罰建議,交主管部門執行。

、接收E-MAIL的時,須使用殺毒軟件徹底查收郵件無病毒後,才能打開郵件以免帶入病毒影響公司計算機網絡。

、禁止私自更改計算機的IP地址,以免影響網絡上其他計算機的正常工作。

、電腦使用人在利用網絡給其他員工共享文件須設置密碼,以免被他人給破壞。

、電腦使用人須遵守公司的保密規定,電腦信息屬公司機密,不得向公司外部人員泄露。

、電腦使用人不得有意破壞電腦硬件設備,若經發現、核實後,照原價3倍進行賠償。

、電腦使用人在關機時,不得強行切斷電源進行關機,應按操作規範進行關機。

、電腦使用人須經信息管理課確認上崗資級,不具備操作資格者,須經事先培訓上崗(參見《員工培訓管理制度》)。非計算機使用人不得上機操作,如有發現或造成計算機無法正常使用者,按制度處罰外,一切後果自負。

、計算機使用人要做好日常數據備份工作,堅持做到數據雙備份,重要文件資料可以備份到軟盤。如有特殊要求,可以把季度或年度的資料彙總做成光盤作永久性保存。

、打印機的日常使用中,色帶、墨合用完需及時更換,更換時須嚴格按操作説明操作。

、電話機、傳真機、複印機、音響及附屬設備、投影儀等辦公設備的使用與維護

、以上辦公設備操作,詳見《使用説明書》,出現故障須叫專業人員維修。

、若使用過程中出現人為損壞,經發現、核實後,照原價3倍進行賠償。

4.2.4、辦公設備的維修

、計算機及附設備的維修:計算機使用者在使用過程中出現軟、硬件問題時,使用人需填寫“維修服務聯繫單”提交到信息管理課,信息管理課憑“維修服務聯繫單”安排技術人員進行維修。修好後,使用人須在“維修服務聯繫單”上簽字、確認。

、其它辦公設備的維修:一般異常,由信息管理課技術人員排除,填寫“維修記錄表”;若涉及更換配件,使用人須填寫“維修服務聯繫單”提交信息管理課報修,信息管理課根據“維修服務聯繫單”安排相關技術人員維修,修好後,使用人須在“維修服務聯繫單”確認、簽字。

、所有辦公設備,在保修期內,參照《設備保修協議》執行,保修期外,由信息管理課依實際情況安排相關技術人員(可以外請,涉及費用須事先上報核准)進行維修。

4.2.5、辦公設備的'報廢認定與處理

、計算機、打印機、複印機、傳真機等辦公用品,由於故障而無法修復或無維修價值需要報廢的,設備使用部門須填寫“計算機等辦公設備報廢單”,交信息管理課進行審核,按審批權限報主管領導批准後,將“計算機等辦公設備報廢單”及待報廢辦公設備交公司資材管理部處置。

、資材管理部確認無誤後,填寫“待報廢物品入庫單”入庫。資材管理部出售或報廢處理物品時,須填寫“報廢物品處理確認單”。附上“計算機等辦公設備報廢單”一起交給信息管理課進行審核,按審批權限報主管領導批准後,進行出售或報廢處理。

、資材管理部出售或報廢處理的辦公設備,其現金上交財務部入帳,同時,財務部負責對出售或報廢處理的辦公設備進行銷帳。

辦公室設備管理制度 篇六

一、設備管理辦公室職責

1、按照公司要求,合理管理在建工程的機械設備登記、使用、維護、檢測等情況。

2、合理安排各個租賃站內工程機械設備日常維護、出租回收、檢驗檢測等工作。

3、依據公司工程項目進度情況合理調配機械設備。

4、依據公司現有設備使用情況制定合理的工程機械報廢及購進計劃。

二、設備管理辦公室主任職責

1、完成公司領導交辦的各項工作。

2、設備管理辦公室日常管理總負責。

3、完成設備管理辦公室日常人員及設備調配工作。

4、督促檢查各項目部使用中的工程設備日常管理、維護工作。

5、完成本辦公室行政費用的計劃預算編制及使用情況的審核。

6、本辦公室印章、介紹信的管理。

三、設備管理辦公室科員職責

1、完成日常經理室及設備管理辦公室主任交派工作。

2、完成日常工程機械設備的管理、維護、保養工作的安排及部署。

3、依據現有工程機械設備使用情況編制設備保養、檢測、報廢、購進計劃。

4、定期對公司所有現有工程機械設備進行登記檢查,摸排設備使用情況。

5、定期檢查各個租賃站設備管理、維護、保養情況。

6、協助主任定期檢查各個項目部工程機械設備使用情況。

辦公室設備管理制度 篇七

1、安裝好的提升設備、安全保護裝置必須齊全,有性能要求的安全裝置,應先做性能試驗。

2、提升機檢修後,在組裝前應對設備內部進行檢查,不得把有關的零件、工具等物品遺留的機體內。在組裝後,按標準檢查。

1、安裝好的提升設備、安全保護裝置必須齊全,有性能要求的安全裝置,應先做性能試驗。

2、提升機檢修後,在組裝前應對設備內部進行檢查,不得把有關的零件、工具等物品遺留的機體內。在組裝後,按標準進行調試,在確認正確時,才能試車。

3、每週應對提升機進行一次檢查、維護,每月進行一次檢修。檢修人員和司機應互相配合進行。嚴格按照檢修規程和完好標準進行,確保檢修質量和運行質量。

4、司機在上崗操作前須認真仔細檢查一次設備狀況,定期給設備註油和防腐,排除雜物,保持好設備的完好狀態和環境的整潔衞生。

5、嚴格執行“誰用誰管,誰維護保養”的制度。

6、司機必須每班認真填寫“設備運行記錄”。

辦公設備使用管理制度 篇八

為了分局辦公設備正常的運轉,提高辦公設備的工作效率和使用效率,特制定本制度。

一、適用範圍

本制度所指辦公設備主要包括電話、傳真機、電腦、打印機、複印機、照相機、桌椅、文件櫃等。

二、辦公設備日常使用和保養

1、使用設備前應詳細閲讀操作手冊,嚴格按照操作規範操作使用,指定固定資產管理人員主管負責監督檢查。

2、固定資產管理員對辦公設備保養情況進行監督檢查,對設備的維修,更換零件要進行登記備案。

3、辦公設備發生故障無法自行修理的,設備使用人應填寫設備維修單,經分jú長簽字後,交固定資產管理員實施。

5、所有公用辦公設備由固定資產管理員統一管理。

5、固定資產管理員負責對辦公設備的使用進行不定期的檢查,對違規使用辦公設備人員有提請處罰的權力。

三、辦公設備分類管理

1、電腦的使用管理

實行專人專管。使用人負責日常操作,非本設備使用人員不得隨意使用。嚴禁在電腦上從事與本職工作無關的事項,嚴禁使用電腦玩遊戲。不得使用未經病毒檢查的U盤,防止病毒入侵。嚴禁私自拷貝、泄露涉及分局有關涉密的文件資料。任何人未經他人同意,不得使用他人私人電腦。

2、電話的使用管理

電話由各辦公室統一負責管理,各工作人員負責監督並控制使用。通話應簡潔扼要,以免耗時佔線、浪費資金。禁止私事撥打長途電話

3、打印機、複印機的管理

個人所配打印機由使用人員負責日常管理;

公用複印機由當日值班人員負責管理,固定資產管理員負責監督檢查。

為確保複印機的安全運轉,每天開機的時間不宜過長。

打印或者複印完成後,必須及時取走文件,防止失密。

4、傳真機使用管理

傳真機當日值班人員負責管理,固定資產管理員負責監督檢查。

不得使用傳真傳送個人資料,機密文件需經領導批准。

每天下班後,傳真設置成自動接收,防止遺漏重要文件。

四、其他辦公設備的使用管理專管專用,所有辦公設備都要指定專人使用,其他人員使用必須經設備設備負責人同意。

辦公設備要定期進行養護,以免老化影響使用。

辦公設備的使用人員要保證設備的安全,如果因使用人員的過失造成丟失,要追究責任。

辦公設備管理制度 篇九

第一章總則

為使辦公用品管理合理化,滿足工作需要,合理節約開支,降低辦公用品消耗,減少損失和浪費,結合我中心工作特點,在管理上貫徹“管用結合,合理調配,物盡其用”的。原則,特制訂本規定,此規定的執行部門為辦公室。

第二章辦公用品範圍

1、公司辦公室物資分為低值易耗品、管制品、貴重物品、實物資產。

2、低值易耗品:筆、紙、電池、訂書釘、膠水等管制品:訂書機、打洞機、剪刀、美工刀、文件夾、計算器等。

3、實物資產:物資價格達300元以上,如:空調、計算機、攝像機、照相機等電腦、打印機的耗材。

4、其他辦公用品、設備。

第三章辦公用品申請

1、各部門如需辦公用品,於每月25日前經部門主管確認,上報辦公室,經中心主任審批後,辦公室統一安排購置。

2、因工作需要,急需的辦公用品,各部門可直接向中心主任報告後購買,事後再補辦有關手續。

第四章辦公用品採購

1、公司辦公用品的採購,原則上由辦公室統一購買,屬特殊物資經中心同意,可由申請部門自行購買。

2、申購物品應填寫物品申購單。

3、物資採購由辦公室指定專人負責,並採取以下方式:

1)定點:公司定大型超市進行物品採購。

2)定時:每月月初進行物品採購。

3)定量:動態調整,保證常備物資的庫存合理性。

4)選擇多方廠家的產品進行比較,擇優選用

第五章辦公用品入庫

1、購入的辦公用品由財務負責按類別、品種清點、驗收,及時登記入冊,統一入庫管理。

2、對於存在質量問題的產品,財務有權拒收,有采購人員負責退換。

3、對購入、發出和庫存的數量,並建立一套領用登記台賬

第六章領(借)用制度

辦公用品使用要堅持“厲行節約、反對浪費”的原則,必須通過財務辦理一定登記手續後方可領取或借用,一般不得私自任意拿用。具體辦法:

1、領用電腦、打印機的各類耗材必須以舊換新。

2、領用其它辦公用品由領用人在辦公用品台賬上登記。

3、凡借用公司辦公器材,需填寫物資借用單,並由部門經理簽字認可。

4、借用物資超時未還的,辦公室有責任督促歸還。

5、借用物資發生損壞或遺失的,視具體情況照價或折價賠償。

第七章附則

1、新進人員到職時向財務部領用辦公物品;人員離職時,必須向財務辦理辦公物品歸還手續,未經財務認可的,其他部門不得為其辦理離職手續。

2、辦公室有權控制每位員工的辦公物品領用總支出。

3、定期開展辦公用品核查工作,盤點、核對,做到帳實相符。

4、全體工作人員要加強對公用物資、辦公用品的使用和保管。嚴格控制不必要的消耗和損壞,對不負責任而造成損失者要追究其責任或經濟賠償。

辦公設備管理制度2

1、目的

為保證辦公設備及用品的合理配置和使用,更好地服務於公司各項工作。

2、適用範圍

本制度適用於集團各子公司的辦公設備、辦公用品、辦公耗材採購和管理。

3、職責

3.1人力資源及行政部負責公司所有辦公設備及用品的建檔、維修保養、外借管理,採購與報廢的審核,辦用品的收發管理。

3.2使用部門負責部門所屬辦公設備及用品的使用及日常維護保養、並有責任愛護公司的辦公設備。

3.3高級副總裁(總經理)負責單價XX元以上辦公設備的申購、報廢、外借的審批。

3.4信息部負責電腦及其周邊設備採購、維修、保養、報廢確認,網絡安全的管理。

3.5財務部負責辦公設備及用品費用的監控。

4、辦公設備及用品分為耐用品和低值易耗品。

4.1耐用品:

4.1.1辦公傢俱,如:各類辦公桌、辦公椅、會議椅、檔案櫃、沙發、茶几、電腦枱、保險箱及室內非電器類較大型的辦公陳設等。

4.1.2辦公設備類,如:電腦、打印機、電話機、傳真機、複印機、碎紙機、電視機、攝像機、幻燈機、數碼照相機、音響器材及相應耗材等。

4.2低值易耗品

4.2.1辦公文具類,如:鉛筆、膠水、單(雙)面膠、圖釘、回形針、筆記本、信封、便箋、簽字筆、白板筆、熒光筆、塗改液、剪刀、釘書釘、複寫紙、大頭針、紙類印刷品、打印紙、複印紙等。

4.2.2生活用品,如:面巾紙、紙球、茶葉、飲料、茶具等招待用品。

5、辦公設備及用品的添置申請流程

5.1每月底,各部門填寫下月《辦公用品申領計劃表》送交行政部,逾期不交的部門,視放棄申請處理。

5.2各部門經理應嚴把審核關,以控制辦公用品開支成本。

5.3行政助理每月底統計各部門辦公設備及用品數量,編制《物品請購單》交人力資源及行政經理審批,批准後統一由行政助理負責採購。

5.4辦公設備的添置由所在部門填寫《設備添置備申請單》報人力資源及行政部審核,費用超過XX元的辦公設備須送高級副總裁審批後再由人力資源及行政部實施採購。

5.5辦公設備及用品採購回公司,管理部門應先建檔登記,並及時通知相關部門領用。

6、辦公設備及用品的使用管理

6.1辦公設備屬公司資產,使用者有責任和義務妥善保管、合理使用,不能隨意轉交他人,造成遺失的承擔賠償責任。

6.2人力資源及行政部建立辦公設備及用品個人檔案,員工領用的辦公設備及用品全部記錄在《個人辦公設備及用品領用表》。

6.3員工因工作變動或離職的,應及時到管理部門辦理移交退庫手續。

6.4各部門負責人應嚴格控制本部門辦公用設備和用品的領用,並對所屬部門人員的使用和保管狀況行使監督。

6.5辦公用品領用時間原則上是每星期一下午,特殊情況或急用物品除外,計算器等價值超過10元以上部份物品領用時須以舊換新。

6.6辦公設備耐用品損壞或丟失應按價進行賠償,設備折舊年限為5年,以每年折舊率20%計算。

7、辦公設備的報修

7.1所有辦公桌椅在使用中出現的故障或損壞的均須及時向人力資源及行政部報修,人力資源及行政部應及時通知相關供應商到公司進行維修。

7.2個人使用電腦、複印機等以及電腦外部設備、公司網絡、通信設備如遇故障,應及時通知信息部,由信息部工作人員檢修或通知相關供應(維修)商來公司進行檢修。

7.3故障解決後填寫《辦公設備報修記錄表》,並由報修人簽字確認後,由人力資源及行政部存檔。

7.4經相關技術人員鑑定下列情況造成損壞的,由責任者按物品的購置價格和使用時間,新舊程序折價賠償。

7.4.1安裝非工作所必須的軟件所引起的故障;

7.4.2私自拆裝電腦、複印機等設備的;

7.4.3使用不當造成設備損壞和丟失的;

7.4.4人為的損壞。

8、辦公設備的報廢

8.1凡屬於正常磨損或工作中發生意外情況造成個人在用辦公設備損壞的,由使用人員填寫《辦公設備報廢申請表》,説明原因和理由,部門負責人審核,並由信息部技術人員鑑定簽署意見上交人力資源及行政部辦理報廢。

8.2人力資源及行政部根據相關技術人員的意見,並在《辦公設備報廢申請表》簽署審核意見後交主管副總裁審批。

8.3經主管副總裁審批後《辦公設備報廢申請表》由人力資源及行政部與信息部存檔,複印給財務部、辦理報廢手續,進行帳務處理,並辦理補充新設備的申購或領用手續。

9、辦公設備的外借,必須經公司主管副總裁批准後,到人力資源及行政部辦理外借登記手續。

10、辦公用品及設備的盤點制度

10.1行政助理每月底統計各部門的領用單,編制“辦公用品費用月報表”交部門經理審核。

10.2為控制庫存數量,辦公用品原則上倉庫只保留新人領用或急用數量即可。

10.3每年底應進行一次全面辦公設備及用品的盤點,對一些久留不用或損壞的設備及用品進行處理。

11、記錄表單

11.1個人辦公設備及用具登記表

11.2辦公用品申領計劃表

11.3辦公設備報修記錄表

11.4辦公設備報廢申請表

11.5辦公設備購置申請表