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公務員考察材料

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公務員考察材料
第一篇:公務員考察材料第二篇:公務員考察材料樣板第三篇:關於錄用公務員的考察材料第四篇:鄉鎮公務員考察材料第五篇:公務員考察材料更多相關範文

正文

第一篇:公務員考察材料

個人考察材料

王昕,女,漢族,1987年5月出生,河北省涿鹿縣人,大學本科,中共黨員。2014年6月畢業於河北師範大學,2014年9月至今在涿鹿縣東小莊村工作,現任東小莊村村書記助理。

通過在東小莊村一年以來的工作和學習,王昕同志得到了領導和同事們的認可和肯定。在日常工作中,該同志通過向領導請教、與羣眾交流學習,各方面的能力和素質得到了進一步的提高。

一、注重政治理論學習,提高政策理論水平

該同志自參加工作以來,始終加強對黨的基本理論知識的學習。認真學習“三個代表”重要思想,學習黨的十七大精神和十七屆三中、四中全會精神,貫徹落實科學發展觀,堅持用黨的基本理論武裝頭腦,不斷提高政治理論素養,認真貫徹執行黨的路線,方針和政策。自工作以來,該同志始終注重加強主觀世界的改造,牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀,始終保持良好的道德風尚。同時還注重學習新農村建設、法律法規等農村工作方面的知識和農村工作方法,從各個方面提高自身素質,得到了鄉鎮和村領導、黨員、羣眾的一致肯定。

二、服從組織安排,有較強的工作能力和協調能力

該同志堅決服從鎮黨委和村支兩委的安排,完成上級交辦的各項工作,能發揚“認真細緻、紮實嚴謹”工作作風,認真對待每一份材料,每一份文件,每一項工作。在學習工作中能不斷成長、進步,具有一定的理論水平和業務素質,能夠比較從容地處理日常工作中出現

的各類問題,能自覺按照政策、制度、程序辦事。在工作過程中,謙虛謹慎,積極跟同事搞好團結配合,不計較個人得失。在新問題、新情況下,能迅速適應,沒有因突發情況而影響工作進度和質量,圓滿地完成了各項工作任務,表現出了較強的組織協調能力和管理能力。

三、工作認真負責,有較高的工作熱情

該同志在東小莊村工作期間,有着強烈的事業心和責任感,有很強的敬業精神,無遲到早退現象發生,勤勤懇懇,任勞任怨地工作,能夠以正確的態度對待各項工作任務,熱愛本職工作,積極向有經驗的同志學習,出色地完成組織交給的各項任務。在工作和生活中能認真執行和嚴格遵守選派高校畢業生到村任職暫行管理辦法和大學生村官有關的管理規定,從各方面嚴格要求自己。在自覺遵守各項規章制度的同時,認真、踏實、盡職盡責的做好各項工作。

四、踏實肯幹,業績突出

一年以來,該同志完成了從學生到工作角色的轉變,適應了村裏的日常工作,融入到了村支兩委中,深入到廣大羣眾中間,在村工作中起到了積極的作用,能夠積極分擔村支兩委的工作,有創新意識。

1、能密切聯繫羣眾,深入到廣大羣眾中間。帶頭落實科學發展觀,充分發揮黨員的帶頭作用和先鋒模範作用。在任職的一年時間裏,能夠積極和羣眾交心談心,解決羣眾生產生活中存在的實際困難。

2、能為東小莊村村工作獻計獻策,貢獻力量。積極利用自己所學的網絡及遠程教育知識向村民傳授農業種植和畜牧養殖技術知識;能做好村裏的團委工作,為黨和社會事業培養人才,由於該同志工作

成績突出,在2014年被團縣委評為優秀共青團員;能利用所學經濟專業知識為羣眾謀發展;能積極瞭解羣眾的思想動態,及時加以引導和上報村支兩委;能利用所學的各項農村法律法規政策做好村民的宣傳解釋工作;能完成村支兩委交辦的例如農村合作醫療收費和信息錄入、人口普查、檔案整理等具體工作;在黨建、宣傳等工作上,能牽頭完善資料,出謀劃策,凝聚黨員羣眾的共識。

3、能完成鄉鎮黨委、政府交辦給村裏的其他工作,使全村各項工作在全鎮有了起色。

五、作風嚴謹,遵紀守法

該同志能夠嚴格要求自己,自覺遵守法律法規,遵守大學生村官管理的各項規章制度。在村任職期間,能做到辦事不推諉,遇難不迴避。能與“兩委”成員處理好工作關係,在科學分工的基礎上,堅持協作和配合,充分調動了“兩委”成員的積極性和創造性;圍繞東小莊村村的實際工作,能夠協調服務重點工作,立足崗位職責,為村委會獻計獻策,積極打造旅遊文化強村;堅持按規定辦事,公開透明,講程序、講原則;發揚了敬業愛崗、積極奉獻精神,在任職村的黨員幹部羣眾中樹立起了較高的威信。

六、問題調查及主要不足

該同志在平常的工作中魄力不夠,獨當一面的能力還有欠缺。在工作落實上還沒有完全形成自覺。在學習上,還存在深入不夠的問題。

2014年7月28日

第二篇:公務員考察材料樣板

**同志考察材料

一、 基本情況

**,性別*,民族**,現年**歲(**年**月出生),大學**文化(**專業),中共黨員,籍貫***,現在**工作。在**年上半年公招公務員(參公人員)考試中報考我縣**職位,職位代碼***。

二、 主要簡歷

從高中到現在

三、 德才表現

德、智、體、美、勞五方面介紹

該同志不管是在工作中還是在生活中,都能遵紀守法,未做過任何違法亂紀的事情,未參加過“藏獨”“法輪功”及其他邪教組織。

四、資格終審情況

通過對照招考《公告》相關要求,對**身份證、畢業證(學位證)原件、網上學歷查驗、基層工作經歷等進行了資格終審,符合本次招考規定的條件。

五、調閲情況

通過調閲檔案,未發現不良記錄。

六、主要缺點和不足

*****。

七、考察組建議

根據考察情況和資格終審情況,我們認為,***同志符合本

次考試錄用公務員(參公人員)的各項規定條件,建議錄用。

考察人:

****年**月**日

第三篇:關於錄用公務員的考察材料

關於錄用***同志為公務員的考察材料

2014年*月*日,***組織委員***、***組織委員***、***三人對***同志進行了考核,通過走訪**大學建築**學院,與***同志的輔導員**談話瞭解,到****人才交流中心查閲了***同志檔案,現將考核情況綜合如下:

***,男,19*年*月出生,家住*******,共青團員,大學本科學歷,系應屆畢業生。

***同志思想進步,立場堅定,為人正直,作風正派,堅持四項基本原則,並能以實際行動擁護黨的領導,能夠積極向黨組織靠攏,現為入黨積極分子;該同志學習努力,熱愛集體,尊敬師長,關心同學,積極參加學社會實踐工作,具有較強的社會實踐能力和組織協調能力,熱心公益事業。經常參與各校競賽,曾獲**二等獎。學習刻苦,成績優良,曾獲2014-2014

學年度“三好學生”稱號;該同志能夠團結同學,尊敬師長,誠實守信,待人誠懇,工作認真踏實,獲得師生(本站隆重推薦好範 文網)一致好評。該同志能很好遵守校紀校規,遵守法律,政治立場堅定,能明辨是非,沒有參與“法輪功”等邪教組織活動。

***同志沒有《公務員法》第六十八條所列的需要回避的情形;該同志符合公務員報考的各項資格條件,其報名時提交的信息和材料真實、準確。

經考核,考核小組認為:***同志合格,建議錄用。

考核人:

2014年*月**日

第四篇:鄉鎮公務員考察材料

田林娜同志考察材料

田林娜,女,1986年10月出生,畢業於運城學院漢語言文學專業,大學本科學歷。2014年11月參加工作,2014年9月擔任栲栳鎮正陽村村主任助理至今。

善於學習,思想政治素質高。該同志具有較高的政治和理論素質,認真學習鄧小平理論,積極實踐“三個代表”重要思想,能夠密切聯繫實際,靈活運用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論的立場、觀點和方法,觀察和處理問題,在工作中能積極認真地貫徹落實科學發展觀,在思想上、行動上與黨中央保持高度一致。

愛崗敬業,工作創新能力強。該同志在基層複雜的工作環境中,培養了勤于思考、敢於創新、勇於實踐、認真負責的作風。工作思路寬,創新意識強,能很快適應環境,積極完成組織上安排的各項工作。大事面前能冷靜,難事面前善思考,是非面前講原則。

真誠友愛,人際關係和諧。該同志謙虛謹慎,待人誠懇友善,不計較個人的名利得失。關心人民羣眾切身利益,在羣眾中口碑很好。日常工作中能尊敬領導,團結同志,較好的處理與領導和同事的關係。同時性格開朗,富有朝氣,善於在自己身邊營造活潑、進取的工作氛圍,推動工作順利進展。

個別談話情況:

個別談話人,鄉鎮人,村人,一致同意。 經考察組考察,一致同意該同志錄用為鄉鎮公務員。

考察人:

二〇一四年十一月三日

第五篇:公務員考察材料

關於xxx志試用期間現實表現

情況的彙報

據臨政辦黨組【20xx】x號《xxx》文件精神,經市政府辦公廳黨組二〇一四年七月八日會議研究決定:xxx通知任市xxx工程採購科科長(試用期一年)。現將xxx同志一年來的表現情況彙報如下:

一、注重政治理論學習,提高政策理論水平。該同志自參加工作以來,始終加強對黨的基本理論知識的學習。認真學習“三個代表”重要思想,學習黨的十七大精神和十七屆三中、四中全會精神,貫徹落實科學發展觀,堅持用黨的基本理論武裝頭腦,不斷提高政治理論素養,認真貫徹執行黨的路線,方針和政策。自工作以來,該同志始終注重加強主觀世界的改造,牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀,始終保持良好的道德風尚。

二、政治立場堅定,能與黨組織保持一致。該同志講政治、講正氣、講黨性,在工作中能立場堅定,堅持原則。

三、有較強的工作能力和協調能力。該同志在實際工作中能較好的貫徹執行黨的方針、路線和政策,獨擋一面地開

展工作,解決工作中遇到的困難和問題。在試用期間及時、認真組織落實上級部署的各項工作任務,開拓創新、求真務實,堅持“公開、公平、公正、誠信”的採購原則,領導全科人員依法完成各項政府採購任務。

四、作風嚴謹,遵紀守法,清正廉潔。該同志不論是在上班工作時間,還是八小時以外,均能夠嚴格要求自己,自覺遵守法律法規,遵守各項規章制度。能做到辦事不推諉,遇難不迴避,不貪不佔,不損害集體利益,清正廉潔。

五、存在問題

一是理論理論學習方面還沒有完全做到全面系統。二是對工作缺乏深入的研究。有紮實開展好工作的意願,但缺乏必要的創新精神,沒有形成自己的風格和特色。三是在履行職責,抓落實方面有待加強。在實際工作中,開拓創新意識需加強。

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