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正文
第一篇：縣委辦後勤科長考察材料
xxx同志考察材料
一、注重學習，政治堅定，具有較高的理論素養。該同志始終把學習貫穿工作和生活之中，結合自身工作實際，不斷加強對黨的政策理論的學習，能夠用鄧小平理論、“三個代表”重要思想等黨的先進理論武裝頭腦，牢固樹立了正確的世界觀、人生觀和價值觀；能夠始終堅定共產主義理想信念，時刻在思想上和行動上與黨保持高度一致。在學習中不斷提高自身業務能力，是該同志始終堅持的工作原則，注重自學業務知識，做到擠時間學、向大家學，掌握了牢固的業務專業知識，其負責的辦公室後勤工作，成績突出多次受到領導的肯定和表揚。機關大院環境有了極大改善，用水、用電、安全、衞生等後勤保障工作取得了新的成效，為機關工作人員工作創造了良好環境。
二、工作紮實，樂於奉獻，具有較強組織協調能力。該同志工作思路清晰，愛崗敬業，紮實苦幹，善於拼搏，分析問題全面，組織推動各項落實的措施得力，能夠積極為領導決策出主意、想辦法，較好地發揮了領導參謀助手作用。在機關制度建設上進一步建立了機關大院安全保衞和值班制度，建立健全了縣委機關門崗了雙人雙崗值班、部門衞生清掃評比、後勤人員學習制度等十一項工作制度，以制度建設促進了縣委機關後勤服務工作程序化、規範化，調動了大家
的工作積極性，強化了全體工作人員的安全意識、規範意識、環境意識。由於工作突出，本人在2014年、2014年、2014年度考核中連續三年被評為優秀檔次。
三、強化服務，堅持節約，具有較強的服務意識。該同志堅持把為領導搞好服務作為衡量工作的唯一標準，在機關後勤工作上注重節約，積極創建節約型機關，能夠用最低的費用把各項工作幹好、幹出成效，降低了機關辦公費用，提高了服務水平，強化了工作人員的節約意識，為今後縣委機關後勤工作奠定了較好基礎。
四、開拓創新，紮實若干，永葆工作中的蓬勃生機和活力。該同志注重轉變作風，嚴格要求自己，始終保持與時俱進、開拓創新的精神狀態，時時處處嚴格要求自己，正確對待個人得失，不計名利，不講價錢，不圖虛名，勤勤懇懇，兢兢業業，全力以赴做好承擔的每一項工作。具有較強開拓創新意識，工作積極、主動，能夠按時按要求完成各項工作任務。
五、團結同志，謙虛謹慎，能夠模範帶頭執行各項工作紀律。該同志注重團結，堅持原則，求真務實，具有較好的羣眾基礎。工作上注意向別人學習和請教，與同志之間以誠相待，和睦相處，積極參加辦公室組織的各項活動；能夠嚴格要求自己，自覺執行辦公室各項工作紀律，在辦公室起到了很好的模範帶頭作用。
存在不足：學習的自覺性和主動性不夠。
第二篇：財務科長先進事蹟材料
x同志，女，今年40歲，現任河道管理處財務科長，她參加工作22年來，懷着對財會事業的滿腔熱情，兢兢業業，勤奮工作，一步一個腳印，在平凡的崗位上做出了不平凡的成績。
一、重學習、強自身、努力提思想水平和業務素質
長期的工作實踐，使xxx同志深知學習的重要性，所以，儘管工作繁忙，她把對崗位的熱情全都溶入了工作學習之中。她認真學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，努力實踐“xxxx”重要思想，為做好財務工作打牢政治基礎。作為一名財務工作者，她更加努力學習業務知識，學習會計法，財務人員工作制度，財經條例、規定，財務人員職責一系列專業知識。為實現我處財務工作信息化管理，她克服重重困難，經常利用八小時以外的時間加班加點學習計算機操作技術，領導財務科同志認真進行業務理順和整改，規範財務管理軟件，處處以現代化企業的標準，規範各項業務操作，對我處財務整體管理水平的提高起到了有力的推動作用，為我處財務工作管理做出了成績。
二、謙虛謹慎、盡職盡責，當好領導的財務參謀。
在單位發展中，她緊緊把握以效益管理為中心，不斷完善財務管理制度，做到不驕不燥，不擺資格，顯資歷，在具體財務工作中，她熱情高、責任感強，以身作則，自覺遵守財務紀律，不徇私情，規範了我處財務管理，使我處的財務管理工作嚴格做到了制度化、規範化和辦公自動化。在我處的市政維修、建設項目中，她積極與金融部門、財政部門、税務部門進行溝通，為我處緩解了資金供需矛盾，確保了重大項目的開工建設。在日常工作中她處理一筆業務都是看了又看、審了又審，嚴格按財務制度的有關規定處理帳務，如遇到財務手續不全或與財務制度規定相違背的違規票據她堅決不準入帳，如遇到單據、票據與實際發生不符或無票據現象她不怕得罪人堅決打回重新開票，她如果發現在日常業務往來中有什麼問題的，尤其對單位工作不利的問題她及時如實地向單位領導反映並提出自己的處理意見和建議。單位每次搞工程讓她拿財務預算方案時她總是把費用降低到最低限度，從不多計算一分錢，想方設法為單位節約資金。
三、熱情耐心的服務，樹立機關良好形象
河道管理處財務科作為單位的窗口部門，個人的言行舉止將會影響整個單位的形象，所以xxx同志作為科長非常注重加強自己的服務意識，努力塑造"廉政、勤政、務實、高效"的機關人員形象。她經常説只有服務提高了才能得到外來辦事人員對我們工作的認可，單位良好的形象才能得到維護。她無論是對內還是對外業務管理過程中，都非常熱心耐心地對待每一位辦事人員，並做到快速、仔細、保質、保量的處理每一筆業務。在日常工資晉升、審核、普調工資、漲工資等一系列業務中，她深知工資關係到每一位職工的切身利益，所以對每一個職工的工資情況都非常清楚，哪一個人到什麼時間該調什麼工資她專門用一個小本記在上面清清楚楚，在遇到職工詢問工資增減或其他情況時她總是熱心細緻地為其解釋。
xxx同志熱愛本職工作，她把時間和精力全都用在了工作中，她多次被評為河道財務統計工作先進個人、市優秀工會財務工作積極分子、區財務管理先進個人等，多年來她一直保持着和財務工作人員一道加班加點的工作習慣，有時甚至通宵達旦地工作。由於我單位工作特殊性，她二十多年如一日的工作，沒有節假日、沒有星期天。她這種良好的工作作風影響和帶動了其他的同志，使得我處的財務工作走在了其他工作的前列，為我處的超常規發展奠定了基礎。
她就是這樣一個為單位的資金精打細算，斤斤計較的優秀財務科長。
第三篇：財務科長競聘演講材料
尊敬的各位領導、各位同事：大家好！非常感謝你們能給我這個參與競聘的機會，今天我所競聘的是處財務管理科科長職位。 個人簡歷 主要業績 自參加工作以來，歷經財務各個崗位的工作，因此，具有了較好的專業功底和豐富的實踐經驗，特別是經歷過長期專業實踐之後，養成了嚴謹、認真、細緻的工作作風，為人正直，積極向上，工作中思維嚴謹活躍，工作效率較高，並具有較好的語言表達能力和一定的組織協調能力，能獨立處理問題，因此無論在哪個工作崗位，我認為我都是稱職的，除了有你們大家的支持外，很重要的一個原因是因為我熱愛財務工作，因為熱愛，所以我很勤奮，對工作很投入，因而也取得了一些成績，主持審計工作時，我處審計工作多次被局審計處評為先進，主持財務科工作三年來，在總會的領導下，包括“財務總監委派”、“內部資金市場”、“網上銀行”、“預算管理辦法”等在內的一系列財務管理辦法的出台在局內各兄弟公司也是居於前列的，會計基礎工作近三年都被局財務處評為先進單位第一名，並得到了相應的物資獎勵，工程處內部也曾獲得兩個年度的“文明科室”稱號，雖然這些成績是過去的，不能代表一切，但是在這裏，我仍然可以自信地説：我是財務管理科科長職位的最佳人選。！ 工作設想 財務管理是企業管理的一個重要組成部分，是有關資金的獲得和有效使用的管理工作，這次機構改革，特意將原有的財務科更名為財務管理科，突出“管理”二字，領導的意圖是不言而喻的，因此如果這次競聘成功的話，我想我身上的擔子會很重，壓力會較大，所以此次報名與上次相比，我更慎重一些，如果我能留任，我想我的主要工作思路是：第一、強化資金管理工作。資金管理是財務管理的核心，近兩年來，我處財務一直在做積極的嘗試，包括“內部結算帳户”、“網上銀行”、“內部資金市場”、“工程款支付審批”等措施的出台和實施，取得了一定的成效，但我想，廊坊資金一天不能回位，我處資金緊張的壓力便難以得到有效緩解，因此加速回收應收帳款、謹慎拓寬融資渠道將是財務科今後較長一段時期內的重點工作。第二、突出財務管理的三項職能，即費用控制職能、會計信息決策職能、預算管理職能，資金預算和部門費用預算管理今年已經起步，但是還沒有形成完整的流程，今後財務科還將進一步滲透預算管理的意識，擴大預算部門的編制範圍，細化預算編制內容，通過逐步滲透，最終形成“全員參與、全過程、全方位”的預算管理格局，達到嚴格按預算控制支出的目的；強化會計信息決策職能是指在完善會計基礎工作的同時，進一步提高會計信息質量，為領導經營決策提供更加全面、更為系統的會計信息資料；費用控制職能需要結合預算管理工作來做，不再多説，而對項目的成本管理工作，我處於去年推行的“效益清算制度”，其積極效果較為明顯，今後財務科還將進一步加大此項工作的力度。第三：提升會計崗位職能，優質高效完成財務各項業務工作。財務科日常事務較多，包括：出納報銷、會計核算、財務報告、固定資產管理、各類保函、税收、預算編制等等，如何較好地完成這些工作，我想首先應建立明確的崗位職責，充分利用有限的人力資源，合理分工各項業務。其次要制定嚴格的崗位工作標準，並將職責落實到位，建立部門工資獎懲辦法也是確保業務質量提高的強有力措施。第四；積極應對新時期的諸多挑戰，在新階段的工作中不斷錘鍊自己，努力調整自己的知識結構和專業視野，提高個人綜合素質，為科室其他成員做好榜樣。總之，如果這次競聘成功，我一定會加倍珍惜，在不斷提高自身修養素質的同時，帶領財務科全體同事，將我處財務管理水平提升到一個新的高度。 “只有競爭才會激勵自己不斷進步”，有了今天這樣的一次機會，即使不能留任，也是優勝劣汰的自然選擇，説明我自身條件與該職務的要求有些差距，我會冷靜地接受這個事實，也會為工程處感到由衷的高興，我相信能夠勝任這一職務的必將是工程處最優秀、最能勝任該職位的人員，這是工程處的收穫，也是這次競聘改革的目的所在，而我本人也將藉此機會好好反省一下自已的弱項，並在今後的工作中積極尋求新的發展機會。
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第四篇：財務科長先進事蹟材料
文明員工事蹟材料
— 記峪溝煤業財務科長武會同志先進事蹟
武會，男，現年35歲，現任峪溝煤業財務科長，參加工作15年來，懷着對財會事業的滿腔熱情，他刻苦鑽研業務知識，認真履行工作職責，踏踏實實、埋頭苦幹、任勞任怨、不計個人得失，通過自身的勤奮和努力，以務實而富有建設性和創造性的工作作風，從一名普通會計成長為一名財務科長，他一步一個腳印，在平凡的崗位上創造了不平凡的成績，為公司的改革發展當好家、理好財，做出了突出的貢獻。他連續多年被評為公司勞模，成績與榮譽的取得滲透着他的智慧、汗水和心血，也(請收藏本站：)實現了他紮根企業，立志事業，無私奉獻的誓言。
一、認真學習政治理論知識，不斷提高自己的政治素養。努力踐行社會主義榮辱觀，自覺維護企業形象，積極參加全礦的精神文明創建的一系列活動。 作為一名不斷追求進步的青年幹部，在思想政治學習方面，他總是嚴格要求自己，每週四下午都會自覺參加全礦幹部雷打不動的學習活動，認真地學習最新的理論知識，與時俱進，與黨中央、集團公司、上級公司保持高度一致。近期他還認真學習了胡錦濤同志在十七屆中央紀委七次全會上的重要講話中強調的：“全黨都要從黨和人民事業發展的高度，從應對新形勢下黨面臨的風險和挑戰出發，充分認識保持黨的純潔性的極端重要性和緊
迫性，不斷增強黨的意識、政治意識、危機意識、責任意識，切實做好保持黨的純潔性各項工作。”等一系列關於保持黨的純潔性相關理論知識，不斷增強自己的政治素養，努力學習黨的基本知識，積極向黨組織靠攏，爭取早日加入黨組織，為國家、企業和員工服務。
二、刻苦鑽研財務專業知識，不斷提高自身的業務水平和專業技能，做好自己的本職工作，為領導決策提供準確的財務數據，做好參謀。同時，大力培養新員工，強化團隊建設，全面提高財務科的工作效率。
俗話説：“工欲善其事，必先利其器”。全面的業務知識和技能是做好財務工作的的前提，近年來，為了使我礦的財務工作實現信息化，與集團公司財務工作全面接軌，他克服重重困難，利用休息時間，加班加點帶領財務科員工認真進行業務理順和整改，學習計算機操作技術，學習新的財務軟件，處處以現代化企業的標準，規範各項業務操作，對我礦財務整體管理水平的提高起到了有力的推動作用，為我礦財務工作做出了成績。 針對財務管理出現的新情況、新問題，也為了使我礦的財務管理工作更加規範化、制度化、科學化，他根據國家相關財經政策和同煤集團財務管理制度，結合我礦實際情況，制定了《大同煤礦集團同生峪溝煤業有限公司財務管理制度》，該制度對財務科所涉及的各項工作做出了詳盡的闡述和規定，為財務科嚴謹、
高效地開展工作提供了政策依據。為使我礦的財務管理工作規範運行做出了突出貢獻。
強化團隊建設，優化組織結構。去年，隨着我礦技改擴建的深入，財務工作量的大幅增加，上級公司給我科室配備了年輕的畢業生，他及時針對每個崗位編制了崗位説明書，明確崗位責任、工作內容、工作權限、必備的崗位技能及相關崗位的彙報與外聯關係。使新員工清晰的知道該怎麼開展工作。使他們迅速走上工作崗位，獨立開展工作。
三、以認真的工作態度，風清氣正的工作作風，開展工作。樹立文明企業新形象。
財務科作為單位的窗口部門，個人的言行舉止將會影響整個企業的形象，他作為科長非常注重加強自己的服務意識，努力塑造"廉政、勤政、務實、高效"的形象。他經常説只有服務提高了才能得到上級單位、兄弟公司、行政管理部門對我們工作的認可，單位良好的形象才能得到維護。因此，他無論是在對內還是對外的業務處理過程中，都非常熱心耐心地對待每一位辦事人員，並做到快速、仔細、保質、保量。取得了各部門的好評，2014年我礦被朔城區人民政府評為“納税大户”，被朔城區財政局評為“企業月報快報先進單位”；被同生管理公司評為“2014年先進集體”。
總之，武會同志在思想方面，積極要求進步，時刻以共產黨員的標準嚴格要求自己；在工作方面，認真負責，一絲不苟，廢
寢忘食；在生活作風方面，潔身自好，不吸煙，不飲酒，有着良好的生活習慣，一身正氣，兩袖清風。他的方方面面都值得廣大的職工同志們學習，儘管這樣，他認為自己還是存在不足的，要多學習，多與同行們交流，放下科長的架子多與科員交流，不斷完善自我，做好自己的本職工作，帶領好財務團隊，為我礦礦井技改擴建工作順利進行，做好財務支持。
第五篇：財務科長競聘演講材料
文章標題：財務科長競聘演講材料
尊敬的各位領導、各位同事：大家好！非常感謝你們能給我這個參與競聘的機會，今天我所競聘的是處財務管理科科長職位。
個人簡歷
本人於1990年畢業於湖南省長沙交通學院，學歷本科，所學專業是工程財務會計，自參加工作以來一直在本公司從事財務工作，先後擔任過項目財務主管、公司監察審計科
長副科長以及財務科科長職務，競聘前任職財務科科長，政治面貌為中共預備黨員，專業職稱為高級會計師，並於2014年獲得國際註冊內部審計師的執業資格。
主要業績
自參加工作以來，歷經財務各個崗位的工作，因此，具有了較好的專業功底和豐富的實踐經驗，特別是經歷過長期專業實踐之後，養成了嚴謹、認真、細緻的工作作風，為人正直，積極向上，工作中思維嚴謹活躍，工作效率較高，並具有較好的語言表達能力和一定的組織協調能力，能獨立處理問題，因此無論在哪個工作崗位，我認為我都是稱職的，除了有你們大家的支持外，很重要的一個原因是因為我熱愛財務工作，因為熱愛，所以我很勤奮，對工作很投入，因而也取得了一些成績，主持審計工作時，我處審計工作多次被局審計處評為先進，主持財務科工作三年來，在總會的領導下，包括“財務總監委派”、“內部資金市場”、“網上銀行”、“預算管理辦法”等在內的一系列財務管理辦法的出台在局內各兄弟公司也是居於前列的，會計基礎工作近三年都被局財務處評為先進單位第一名，並得到了相應的物資獎勵，工程處內部也曾獲得兩個年度的“文明科室”稱號，雖然這些成績是過去的，不能代表一切，但是在這裏，我仍然可以自信地説：我是財務管理科科長職位的最佳人選。！
工作設想
財務管理是企業管理的一個重要組成部分，是有關資金的獲得和有效使用的管理工作，這次機構改革，特意將原有的財務科更名為財務管理科，突出“管理”二字，領導的意圖是不言而喻的，因此如果這次競聘成功的話，我想我身上的擔子會很重，壓力會較大，所以此次報名與上次相比，我更慎重一些，如果我能留任，我想我的主要工作思路是：第一、強化資金管理工作。資金管理是財務管理的核心，近兩年來，我處財務一直在做積極的嘗試，包括“內部結算帳户”、“網上銀行”、“內部資金市場”、“工程款支付審批”等措施的出台和實施，取得了一定的成效，但我想，廊坊資金一天不能回位，我處資金緊張的壓力便難以得到有效緩解，因此加速回收應收帳款、謹慎拓寬融資渠道將是財務科今後較長一段時期內的重點工作。第二、突出財務管理的三項職能，即費用控制職能、會計信息決策職能、預算管理職能，資金預算和部門費用預算管理今年已經起步，但是還沒有形成完整的流程，今後財務科還將進一步滲透預算管理的意識，擴大預算部門的編制範圍，細化預算編制內容，通過逐步滲透，最終形成“全員參與、全過程、全方位”的預算管理格局，達到嚴格按預算控制支出的目的；強化會計信息決策職能是指在完善會計基礎工作的同時，進一步提高會計信息質量，為領導經營決策提供更加全面、更為系統的會計信息資料；費用控制職能需要結合預算管理工作來做，不再多説，而對項目的成本管理工作，我處於去年推行的“效益清算制度”，其積極效果較為明顯，今後財務科還將進一步加大此項工作的力度。第三：提升會計崗位職能，優質高效完成財務各項業務工作。財務科日常事務較多，包括：出納報銷、會計核算、財務報告、固定資產管理、各類保函、税收、預算編制等等，如何較好地完成這些工作，我想首先應建立明確的崗位職責，充分利用有限的人力資源，合理分工各項業務。其次要制定嚴格的崗位工作標準，並將職責落實到位，建立部門工資獎懲辦法也是確保業務質量提高的強有力措施。第四；積極應對新時期的諸多挑戰，在新階段的工作中不斷錘鍊自己，努力調整自己的知識結構和專業視野，提高個人綜合素質，為科室其他成員做好榜樣。總之，如果這次競聘成功，我一定會加倍珍惜，在不斷提高自身修養素質的同時，帶領財務科全體同事，將我處財務管理水平提升到一個新的高度。
“只有競爭才會激勵自己不斷進步”，有了今天這樣的一次機會，即使不能留任，也是優勝劣汰的自然選擇，説明我自身條件與該職務的要求有些差距，我會冷靜地接受這個事實，也會為工程處感到由衷的高興，我相信能夠勝任這一職務的必將是工程處最優秀、最能勝任該職位的人員，這是工程處的收穫，也是這次競聘改革的目的所在，而我本人也將藉此機會好好反省一下自已的弱項，並在今後的工作中積極尋求新的發展機會。
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