區委老幹部局“四個加強”紮實開展平安單位建設工作

為全力推進“平安鄖陽”建設，為鄖陽高質量發展營造平安穩定、和諧有序的環境。鄖陽區委老幹部局立足單位實際，積極引導離退休老幹部自覺自願為社會穩定發展獻計獻策，通過“四個加強”紮實開展“平安單位”建設，有效維護社會環境和諧穩定。

加強組織領導，完善工作機制。成立以局長為組長、分管副局長為副組長的局“平安單位”建設領導小組，明確專人負責日常事務。高度重視 “平安單位” 建設工作，召開專題會議，研究部署相關工作，明確具體工作內容，為推進 “平安單位” 建設工作奠定了堅實的組織基礎。建立黨政一把手親自抓，直接抓，分管領導重點抓、具體抓，齊心協力配合抓的領導機制，把各項工作責任落實到崗位和個人，明確職責任務。

加強宣傳教育，創造濃厚氛圍。通過局工作羣、專題會議、標語展板等多種形式，對幹部職工進行綜治平安教育宣傳。聯合區政府金融辦、區人民銀行、區公安分局、區市場監督管理局等相關單位在老年大學開辦“平安法律講堂”，進一步築牢老年朋友的安全防範意識，引導更多老幹部積極參與平安建設中來。以“户户走到”為契機，將平安法治綜合治理知識宣傳到社區、商户和貧困户家中。通過多形式廣範圍的宣傳，“平安鄖陽”建設的影響力得到進一步提升。

加強人防技防，保證單位安全。落實局機關和老年大學安全保衞制度，要求工作人員下班後對電器使用、門窗户扇安全進行檢查。強化保密意識，落實保密措施，嚴格執行保密規定，對涉密文件、電腦、存儲設備嚴格按照涉密程序及要求辦理。定期對局機關和老年大學用電線路、視頻監控進行檢查，落實保衞措施，保證了局機關及老年大學的安全。

加強糾紛排查，確保和諧穩定。該局將綜治平安建設與老幹部維穩、扶貧攻堅等工作緊密結合。通過組織老幹部參觀、走訪慰問、困難老幹部幫扶核查等多種方式，瞭解掌握老幹部的思想動態，對苗頭性問題及早發現，快速介入，消除在萌芽狀態。在扶貧攻堅中，扶貧工作隊和包保幹部深入羣眾，瞭解羣眾的困難和心聲，為羣眾解困分憂，按月建立起矛盾糾紛調解排查化解台賬，逐月排查銷號，確保老幹系統和包聯貧困村平穩有序。（鄖陽區委老幹部局  付朝旭）