廠紀委組織開展《中華人民共和國公職人員政務處分法》學習宣貫

根據油田公司紀委關於學習貫徹《中華人民共和國公職人員政務處分法》的通知精神和廠黨委的安排，8月16日廠紀委組織召開專題學習會，對《政務處分法》進行學習宣貫。廠機關科室、直屬、基層單位負責人和關鍵崗位管理人員共計32人蔘加了學習。

學習會上，參會人員通過觀看專家解讀視頻，對制定公職人員《政務處分法》的背景和意義、政務處分與處分的關係、如何落實監察全覆蓋要求、規定應受政務處分的違法行為基於哪些考慮等問題有了清晰的瞭解；為使參會人員便於掌握《政務處分法》的核心內容，紀委辦公室負責人對《政務處分法》的重點進行了逐一講解。

最後會議就全廠進一步深入學習《政務處分法》提出四點要求： 一是認清形勢，提高站位。《政務處分法》的頒佈實施是繼監察法之後，深化國家監察體制改革的又一重要制度成果，充分體現了加強對公職人員的全面監督，有力釋放了執法無禁區、處分無死角的強烈信號。各級管理人員和關鍵崗位人員要認清當前形勢，提高認識，規範用權。二是認真學習，領會精神。《政務處分法》的頒佈實施與每一名公職人員的利益息息相關，為避免公職人員在行使權力過程中的無意識違法，要加強對《政務處分法》的學習，深刻領會核心要義，做懂法守法的明白人。三是高度重視，全面覆蓋。各單位負責人不僅自己要學法守法，還要負起第一責任人的責任，組織好本單位的全員學習，做到《政務處分法》學習全覆蓋。四是學以致用，貫徹落實。學法的目的是懂法守法，各級管理人員要將學習成果運用到日常工作中，在強化自我約束，用法律規範自己的行為，確保在法律範圍內履職盡責。

廠紀委組織此次專題學習會，是協助廠黨委落實學習宣貫工作的具體行動，也為下一步在全廠範圍內大力開展學習貫徹《政務處分法》起到示範帶動作用。