國企關於開展“強紀律正作風優環境”專項整治工作的彙報

為深入貫徹落*******要求，以真抓實幹作風辦好實事，以****服務***發展，根據《*****開展“強紀律正作風優環境”專項整治實施方案》安排，集團多舉措開展專項整治，着力抓好紀律作風建設，堅持以案為鑑，不斷強化精準監督，保障集團高質量發展。

一、強化安排部署，提高思想認識。一是抓好研究謀劃，召開黨支部會議，傳達***批示指示精神，根據***專項整治方案，部署專項整改具體工作，要求集團全體員工統一思想，認真做好此次專項整治工作。二是抓好政治學習，在黨支部學習例會上，把認真學習宣傳貫徹黨的二十大精神作為當前和今後一個時期的首要政治任務，要求黨員幹部撰寫學習心得體會，切實提高黨員領導幹部“兩個維護”的自覺性和堅定性。三是抓好宣傳教育，結合集團全年培訓計劃，11月份組織開展了黨風廉政教育學習並觀看警示教育片，督促集團全體員工嚴守紀律、改進作風，營造知敬畏、講規矩、明禁令、守底線的工作氛圍。

二、堅持問題導向，完善體制機制。從工程建設、公共資源交易採購、國有資產管理使用等方面認真查擺，存在工作方法單一，缺乏激情，缺乏開拓進取精神等問題。下一步要做到以下幾點：一是加強學習，要求集團全體員工結合本職崗位職責，學習業務知識，增強本領，不斷創新工作方式方法；二是狠抓落實，要求集團全體員工強化責任意識，對部署的工作和安排積極快速抓落實，還要做到眼裏有活、心中有數、手上有招；三是完善績效考核機制，將績效考核與選拔任用緊密結合，形成嚴謹細緻、前後銜接有序的制度體系，更好地推動工作開展、促進隊伍建設、營造和諧環境。

三、完善監督機制，激勵幹事創業。堅持嚴的主基調不動搖，做好日常監督，切實激勵“有為者”幹事創業的熱情和鬥志，全力營造風清氣正的幹事創業氛圍。一是嚴查“四風”問題，結合《關於印發〈***集中專項整治工作方案〉的通知》文件，開展“四風”問題整治工作，檢查歷年來集團節日前後大額支出或者大額消費科目，明確大額支出的產生原因，降低相關廉政風險；二是監督執行廉政建設管理制度，通過全面排查崗位風險，督促監督各崗位梳理日常工作中存在的黨風廉政建設方面問題隱患，做到早發現早提醒。進一步更新完善廉政建設管理制度，定期開展提醒談話，形成高效順暢、協調配合的工作合力，築牢“防火牆”；三是從嚴從實追責問責，要求集團各職能部門結合此次專項整治活動和查擺中發現的問題，形成問題台賬，將責任落實到具體人員,明確整改時限、整改措施，切實將問題整改抓深、抓細、抓實。