正風肅紀專項整治行動工作總結

正風肅紀專項行動工作總結

全市正風肅紀“9+1”專項行動開展以來，我局突出“快、細、實”深入貫徹落實活動要求和文件精神，確保了活動的迅速佈置、全面鋪開和紮實推進，現將我局正風肅紀專項行動工作開展情況總結如下：

一、鞏固深化正風肅紀“9+1個突出問題”專項整治情況和巡視整改“五項專項整治”情況

根據省紀委《關於推進正風肅紀常態化的意見》（川紀〔2015〕82號），按照《市委辦關於下達2015年度市級部門保證目標的通知》要求，我局召開全局黨員幹部學習動員會，要求全體黨員幹部要統一思想、提高認識、明確目標，嚴格按照活動要求組織好、安排好、落實好，切實把我局工作與正風肅紀活動緊密結合，深入查排，紮實整改，進一步查找各種不良現象和工作作風，進一步強化改進、提升境界、加壓奮進。成立了“正風肅紀專項行動”領導小組，實行一級抓一級，層層落實。結合我局實際制定了《關於開展“正風肅紀”專項行動的實施方案》，對活動的指導思想、目標要求、實步驟進行了細緻的安排。

二、解決羣眾反映強烈的突出問題情況

（一）落實“止懶治庸”升級版

7月6日， 召開全體幹部職工大會，認真貫徹落實解決發生在羣眾身邊的“四風”和腐敗問題工作會議精神，紮實推進“止懶治庸”升級版專項整治，深化落實“三嚴三實”要求，切實加強作風紀律建設。會議要求，全局幹部職工要提高認識，以“止懶治庸”升級版專項整治的內容為重點，認真開展自查、自糾，徹底解決工作中存在的庸、懶、散問題，要求各科室管好自己的人，嚴格執行考勤制度;堅決執行制定的規章制度，防止反彈;絕不允許有違規插手、干預項目招投標、材料採購等行為。同時，嚴格依法辦事，發現有不廉潔行為必須嚴肅查處;要求紀檢組認真發揮好監督作用，確保發生在羣眾身邊的“四風”和腐敗問題得到糾正，確保依法行政、廉潔行政。

健全完善《機關工作人員請假制度》等7項制度，規範幹部職工日常管理。從嚴考勤管理，幹部職工因病、因事請假必須嚴格履行請銷假程序和手續。落實值班制度，明確帶班領導，安排足夠值班力量，確保發生重大突發事件時能及時處置。實行幹部去向公示制度，設立幹部管理公示牌，對幹部在崗、外出、開會、請假和值班等情況進行動態管理。加強內部監督檢查，由紀檢組牽頭，辦公室、監察室、機關黨委參加，對在崗在位和工作狀態等進行日常檢查和抽查，並向全體幹部職工通報檢查結果。

（二）加大案件查辦力度

局黨組紀檢組在日常檢查中未發現問題，也未收到任何舉報。

三、推動監督檢查常態化情況

為督促落實中央八項規定精神，深入開展＂三嚴三實＂活動，轉變幹部作風，實行＂日常督查、定期明察＂相結合，推動幹部作風監督檢查常態化。規定原則上每季度開展一次日常督查，並將涉及的違規違紀問題線索及時移交省局黨組紀檢組。

四、主動查處和通報曝光“四風”問題案件情況。

通過日常監督檢查，我局未發現“四風”問題案件，也未收到有關“四風”問題的舉報。

五、建立完善相關制度規定情況

一是在黨建和行政工作中要堅持民主集中制和紀檢監督制，強化重大事項決策集體審批制，重大經費開支的經濟決策、重大人事安排必須由領導班子集體研究，規範和監督各項重大行政行為，強化黨員幹部組織意識和紀律觀念，督促嚴格執行黨的政治紀律、組織紀律、工作紀律、財經紀律和生活紀律。突出加強紀檢工作力度，認真貫徹落實黨的羣眾路線教育實踐活動中開展正風肅紀工作的部署要求，切實解決“9+1突出問題”，杜絕公款送禮、公款吃喝、公款旅遊、公車私用等行為。

二是進一步嚴格崗位責任制，重新印發了《工作人員崗位職責》，完善權力運行的內在制衡機制。對直接掌握人、財、物等實權崗位的權力進行適當分解，特別是在單位資金管理方面，要堅持財務、業務等部門互相監督，互相把關，形成權錢分離、互相制約的規範化運作程序。

三是完善財務管理制度，嚴格財務監督等制度，完善重大項目稽查、審計監督、財政監管等制度，強化經濟責任制，定期對單位進行經濟責任審計，健全內部控制制度，全面落實“收支兩條線”的規定，保證資金安全和使用效益。重點制定《機關公務卡管理實施細則》、《機關差旅費管理實施細則》、《機關會議費管理辦法》、《機關財務管理辦法》、《機關物資採購制度》、《機關車輛管理制度》等6個制度。