關於好人主義、圈子文化、碼頭文化等問題集中整治工作開展情況

關於好人主義、圈子文化、碼頭文化等問題集中整治工作開展情況1

     黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央堅定不移推進全面從嚴治黨，旗幟鮮明的提出“堅決防止和反對個人主義、好人主義，堅決防止和反對圈子文化、碼頭文化，堅決防止和反對圈子文化、碼頭文化，堅決防止和反對搞兩面派、做兩面人”。開展好人主義、圈子文化、碼頭文化專項治理，是嚴肅黨內政治生活、營造良好政治生態的具體行動。按照市委組織部工作安排部署，我單位紮實開展好人主義、圈子文化、碼頭文化等問題專項治理工作。現將工作開展情況彙報如下：

    一、加強領導，落實責任。

按照市委組織部的部署要求，園長高度重視，及時召開了全體教職工會議，在會上傳達了文件通知，強調了此次工作的重大意義，明確了整治工作的任務、步驟和要求，及時落實責任分工。嚴格要求針對文件中涉及的突出問題，進行自我檢查、自我剖析，由園長和各科室負責人成立整治工作領導小組，對整個自查整改工作進行監督檢查，堅決防止整治工作走形式、走過場。

整治工作領導小組名單：

組長：孫萌萌

成員：張小璇 郭一豔 董振娜 秦旭東 林雪 張志宏

     二、認真學習，提高認識。

按照文件中的目標任務要求，我園認真組織理論學習，努力提升教職工的思想認識。堅持集中學習和組織專題學習相結合，學習教育與當前工作相結合，個人自學與解決問題相結合。組織全體教職工認真學習《中國共產黨章程》《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》等文件規範，通過學習，統一了思想，加深了對開展整治活動重要性的認識，為確保此次工作順利開展打下了良好的思想基礎。

     三、嚴格排查，務求實效。

一是堅持抓好自查自糾。全體教職工緊密結合自身實際，以文件為標準，認真查擺，仔細剖析，切實做到查深、查透、查清，有問題即查即改。經排查，未發現好人主義、圈子文化、碼頭文化等問題的存在。  

二是嚴明組織紀律。領導小組對工作時間、工作效率等方面存在的隱患排查不力、態度不端正、政治學習不認真、查擺問題不到位的科室和個人將嚴肅處理，確保整治工作的規範性和嚴肅性。

三是加大整改。對發現的問題線索，根據查擺的問題制定整改措施，明確整改期限和整改責任人，並將整改情況作為每名教職工評先樹優的重要依據，對整改不力的教職工取消年度評先樹優資格。對於幹部羣眾反映強烈、嚴重影響政治生態的其他不良風氣和庸俗文化，一併納入專項治理內容。對幹部羣眾反映強烈、意見集中的問題，經黨組織核實處理後，問題突出者要以適當方式曝光通報。

關於好人主義、圈子文化、碼頭文化等問題集中整治工作開展情況2

黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央堅定不移推進全面從嚴治黨，旗幟鮮明的提出“堅決防止和反對個人主義、好人主義，堅決防止和反對圈子文化、碼頭文化，堅決防止和反對圈子文化、碼頭文化，堅決防止和反對搞兩面派、做兩面人”。開展好人主義、圈子文化、碼頭文化專項治理，是嚴肅黨內政治生活、營造良好政治生態的具體行動。按照市委組織部工作安排部署，我單位從8月13日開始，集中一週左右時間，紮實開展好人主義、圈子文化、碼頭文化等問題專項治理工作。現將工作開展情況彙報如下：

一、高度重視、立即部署。接到通知後，金融辦主要負責人立即主持召開動員大會，傳達了市委組織部《關於開展好人主義、圈子文化、碼頭文化等問題專項治理的通知》精神，並對好人主義、圈子文化、碼頭文化等問題開展專項治理活動進行安排部署，重點強調開展此次專項治理工作的重要性、治理的重點內容、開展工作的方式方法，要求全體黨員幹部嚴禁黨內搞團團夥夥，結黨營私，拉幫結派培植私人勢力；摒棄封建文化糟粕，杜絕形成幹部"裙帶關係"、家族勢力問題。

二、自查自糾、發現問題。每名黨員幹部圍繞“好人主義”、“圈子文化”、“碼頭文化”等三個方面的內容開展自查自糾，通過自己找、相互幫等方式，認真排查梳理相關問題線索，做到立行立改。經排查，未發現好人主義、圈子文化和碼頭文化的現象。

三、即知即改、長期堅持。一是進一步加強黨員幹部思想政治教育。以正在開展的“解放思想大討論”活動和“作風大改進”工作為契機，嚴格落實週五集中學習制度，組織黨員幹部學習黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，學習黨規黨紀，築牢黨員幹部思想防線。二是進一步加強制度約束。結合市委第一巡察組巡察反饋情況，進一步完善主任辦公會議議事、三重一大決策、機關管理等制度，科學配置分工，規範和監督權力的運行，防止權力過度集中，產生權力依附、權力尋租行為。三是進一步加強幹部監督管理。按照從嚴治黨、依規治黨的要求，加大監督力度。領導班子成員堅持抓早抓小，落實好提醒、詢問、誡勉等日常管理措施，一旦發現好人主義、圈子文化、碼頭文化的苗頭，要立刻約談提醒，杜絕勢頭蔓延。

關於好人主義、圈子文化、碼頭文化等問題集中整治工作開展情況3

根據區委組織部印發的《關於開展好人主義、圈子文化、碼頭文化等問題集中整治工作的通知》要求，我院高度重視，積極組織在本單位全體在編人員中開展好人主義、圈子文化、碼頭文化問題集中整治工作，同時對涉及拉幫結派搞小圈子問題和幹部任職迴避、“裙帶關係”、家族勢力等問題開展“回頭看”。現將整治工作情況報告如下。

    一、加強領導，落實責任。

 按照區委組織部的部署要求，院領導高度重視，及時召開了全體在編人員會議，在會上傳達了區委組織部的文件通知，強調了此次工作的重大意義，明確了整治工作的任務、步驟和要求，及時落實責任分工。嚴格要求在編人員針對文件中涉及的突出問題，進行自我檢查、自我剖析，由各部室牽頭統計後報送院辦公室審核彙總。隨後，將由院領導和各部室負責人成立整治工作領導小組，對整個自查整改工作進行監督檢查，堅決防止整治工作走形式、走過場。

     二、認真學習，提高認識。

    按照文件中的目標任務要求，我院認真組織理論學習，努力提升黨員幹部的思想認識。堅持集中學習和組織專題學習相結合，學習教育與當前工作相結合，個人自學與解決問題相結合。組織黨員幹部認真學習《中國共產黨章程》《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》等文件規範，通過學習，統一了思想，加深了對開展整治活動重要性的認識，為確保此次工作順利開展打下了良好的思想基礎。

     三、嚴格排查，務求實效。

    一是堅持抓好自查自糾。黨員幹部緊密結合自身實際，以文件中2大問題的9個方面為標準，認真查擺，仔細剖析，切實做到查深、查透、查清，有問題即查即改。

    二是簽訂承諾書。在工作部署會上，我院組織37名正式在編人員現場簽訂了承諾書。通過承諾的方式，讓承諾人牢固樹立起責任和廉潔自律意識，切實提高自查自糾的自覺性和主動性，讓大家自覺接受羣眾監督，確保整治工作落到實處。

    三是嚴明組織紀律。領導小組對工作時間、工作效率等方面存在的隱患排查不力、態度不端正、政治學習不認真、查擺問題不到位的科室和個人將嚴肅處理，確保整治工作的規範性和嚴肅性。

     四、下一步工作打算

    一是繼續加強理論學習，不斷用黨的優良傳統來激勵，用黨紀法規規範來約束，用身邊的先進典型來引導，從而激發黨員幹部的角色意識和擔當意識，不斷提高思想覺悟，全面提高隊伍的政治理論素養和水平；二是進一步嚴肅組織人事工作紀律，強化組織人事工作管理，規範幹部隊伍的管理，做到未雨綢繆，防患未然，從根本上杜絕問題的發生；三是始終將此項工作作為單位日常工作重點來抓，對隱性和變異的問題一經發現及時查擺整改，對事狠抓落實，對人嚴格要求，堅持把整改工作推向深入，防止問題反彈，切實鞏固整改成果。