縣醫療保障局關於縣委第X輪巡察開展選人用人專項檢查工作反饋意見整改情況的報告

根據縣委統一部署，2023年2月下旬至4月下旬，縣委第X輪巡察第一選人用人專項檢查組對我局黨組自2019年成立以來的選人用人工作情況和領導幹部擔當作為情況進行了檢查。2023年5月20日，巡察組將巡察情況向我局作了反饋，指出我單位選人用人方面存在的問題X個。並提出了整改意見和明確了整改要求。我局黨組高度重視，誠懇接受，深刻反思，加強組織領導、落實目標責任，確保巡察整改工作有力有序有效推進。通過整改，巡察組指出問題的整改已取得了明顯成效。截至20XX年XX月XX日，我局已整改完成事項6個（其中列入長期整改事項XX個），正在整改的事項XX個。現將有關整改落實情況報告如下：

一、以政治建設為統領，把巡察整改作為重大政治任務抓緊抓實

（一）統一思想，提高認識。我局把巡察整改工作作為一項重大政治任務，嚴格對照縣委巡察組反饋意見和提出的要求，始終堅持問題導向，勇於擔當、壓實責任，綜合施策、標本兼治，立行立改、全面整改，紮實推進整改工作。在巡察組向我黨組反饋意見後，我局迅速召開選人用人專題整改工作會議進行部署，分層次開展思想發動，統一全局思想，提高對巡察整改的思想認識。着力增強我局黨政幹部和組織人事幹部對巡察反饋問題整改的思想自覺和行動自覺，把思想和行動統一到落實縣委巡察組整改要求上來。

（二）加強領導，明確責任。我局成立了由黨組書記、局長XXX同志任組長，其他黨組成員任副組長，相關股室負責人為成員的巡察整改工作領導小組，統一領導整改工作。領導小組下設辦公室，辦公室設在局辦公室，由副局長XXX同志兼任辦公室主任。辦公室具體負責制定落實縣委巡察發現問題整改方案，將任務細化分解，明確時間節點、責任領導、牽頭部門和責任人。我局多次召開專題研究巡察整改工作，傳達省委關於巡察工作的指示精神，制定《關於落實縣第三巡察組反饋意見的整改方案》，全面部署巡察整改工作。根據黨組會議提出“主動認領、領導帶頭、立行立改、統籌兼顧”的整改原則，巡察整改工作辦公室及時針對巡察反饋的問題提出整改措施。明確要求各部門，都要主動認領問題，盯住問題不放過掃清盲區不漏過，對所有的問題都要建立整改台賬，實施掛圖作戰，整改一個問題對賬銷號一個問題，不留死角，切實確保縣委巡察組反饋問題件件有安排，事事有人抓，整改有措施，完成有時限。

（三）加強督辦，注重實效。我局整改工作領導小組先後開展2次專題研究部署巡察整改，聽取整改進展情況彙報，協調解決工作中出現的問題。黨組書記以身作則，對整改工作親自部署、親自研究、親自督辦；局領導班子全體成員按照責任分工對號入座，主動認領，牽頭研究措施、督促落實、帶頭整改；各承辦部門和承辦人按照整改方案要求，逐條對照檢查，逐件研究整改。巡察整改工作辦公室具體研究推進整改工作的具體措施，推進整改工作落實，建立了整改銷號台賬，全程跟蹤督辦，各責任處室對照整改銷號台賬，督促檢查各有關部門如期完成整改任務。對整改不力的問題，堅決“回爐”重新整改，直到整改到位為止；對應付了事的，堅決按程序追究問責，重新整改，真正做到一一抓到底、抓出實效。

二、對巡察反饋意見所指出問題的整改

（一）對執行幹部選拔任用有關程序規定不嚴格問題的整改

巡察反饋意見指出：（1）考察談話工作不嚴謹；（2）執行任職談話制度不嚴。

整改情況如下：（1）202X年X月X日黨組書記、局長XXX召開黨組會議，分別就《黨政領導幹部選拔任用工作條例》、《XX縣進一步完善股級幹部任免管理的若干規定》進行專題學習。（2）嚴格執行任職談話制度，我局已按照要求進行任前談話，對單位經討論決定任用的幹部，使用選拔任用幹部的任職談話記錄本，實行任職談話制度。

（二）對編制職數和崗位管理工作缺乏統籌問題的整改

巡察反饋意見指出：（1）存在混編用人情況；（2）幹部專業化程度不高；（3）空編率較高；（4）重要崗位配備不及時。

整改情況如下：（1）關於存在混編用人的問題。我局經整改後嚴格執行《黨政領導幹部選拔任用工作條例》，不斷增強幹部選拔任用工作的透明度，為選準人，用對人提供了有力保障。經巡察組反饋我局醫藥服務管理和待遇保障股室由事業編制人員黃俊豪同志任負責人，存在混編用人的問題。我局於202X年X月XX日召開黨組會議討論確定由XXX（公務員編制）任醫藥服務管理和待遇保障股負責人。（2）關於幹部專業化程度不高的問題。我局2021年度在職人員XX人，其中大專以上學歷XX人，佔職工總數比例為85.71％。其中具有醫學相關學歷或醫學工作經驗人員9人，佔職工總數比例為32.14％。（3）關於空編率較高的問題。XX縣醫療保障局行政編制數共13個，現在編XX人在崗XX人。202X年度我局下屬單位有XX縣公費醫療辦公室和XX縣醫療保障服務中心共XX個，其中XX縣公費醫療辦公室事業編制數共XX個，在編XX個；XX縣醫療保障服務中心事業編制數共XX個，在編XX個，空編XX個（其中XX名同志正在辦理調入手續，目前該項正在整改中）。（4）關於重要崗位配備不及時的問題。目前該事項正在整改中。

（三）對幹部因私出國（境）管理不到位問題的整改

整改情況如下：（1）20XX年XX月XX日黨組書記、局長XXX召開主題會議，我局全體幹部參加會議，學習領會並嚴格執行《關於加強和規範國家工作人員因私出國（境）管理工作的通知》（X公通〔2018〕31號）文件要求開展登記備案、問題自查、台賬更新、人員信息校核、制度完善等各項工作，層層構築領導幹部因私出國（境）管理防線。（2）對於經摸排辦理持有證照的人員，進行證件及時收繳，專人專櫃等管理。20XX年度我局XX名幹部職工，其中XX名幹部辦理了出入境證件，XX名幹部出入境證件已全部上交保管。（3）我局已啟用備案登記工作，確定專人負責，確保備案信息全面、準確。建立出國（境）證照負責制和使用登記保管制度，確保申請、審批依法依規辦理。

（四）對開展執行《守則》有關專項治理工作不到位問題的整改

整改情況如下：20XX年XX月XX日召開專題學習會議，黨組書記、局長XXX主持學習會議，黨組成員參加會議。要求相關部門學習和不折不扣執行《關於執行〈黨委（黨組）討論決定幹部任免事項守則》有關問題專項治理工作方案的通知。20XX年X月XX日，經黨組會通過《XX縣醫療保障局選人用人理論學習制度》，制度中明確學習時間安排，進一步完善民主推薦、民主測評制度。我局於20XX年XX月已整改並歸檔專項治理工作的台賬資料。

三、其他問題

無其他需要説明的問題。