醫院落實縣委巡察整改情況報告

【概述】

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【正文】

醫院落實縣委巡察整改情況報告

根據縣委統一部署，2019年11月8日至12月30日，縣委第五巡察組對我院進行了巡察，並於1月15日向我院反饋了巡察意見，客觀公正、實事求是地指出我院在黨總支主體責任、紀律作風、人事人才管理等方面存在的問題，並有針對性提出了整改意見和建議。針對巡察反饋的問題，院黨總支高度重視，快速行動，夯實責任，真抓實改，經過近期的整改，取得了初步成效，現將醫院落實巡察反饋意見整改情況彙報如下:

一、召開會議專題研究，高度重視，迅速研究部署

巡察反饋會後，院黨總支高度重視，立即召開黨總支委員專題會議，傳達學習了《關於印發巡察縣中心醫院情況反饋意見的通知》,對反饋的問題認真進行研究部署。

二、成立整改落實工作領導小組，逐條逐項紮實整改

第一時間成立了整改工作領導小組，黨總支副書記、院長任組長，其他班子成員任副組長，相關科室負責人為成員，確保各項整改工作部署到位、責任到位、落實到位。1月份以來共召開黨總支委員會2次，專題部署、研究和推進整改落實工作，明確提出問題不解決、整改不到位絕不罷休。

三、上下聯動，制定整改方案

經整改工作領導小組研究，制定了《中共滑縣中心醫院總支部委員會關於落實縣委第五巡察組反饋意見的整改方案》,根據巡察反饋意見，領導班子成員主動辨析問題、挑實責任，中層負責人主動認領問題、劃定責任，涉及科室人員上下層層帶動，深入分析查找問題的根源，逐項制定整改落實的舉措；把整改事項落實到責任領導、責任單位和具體責任人，明確了完成時限，要求不迴避立行立改、不敷衍改出成效，確保一件一件落實、一條一條兑現。

四、層層安排部署，明確整改責任

明確要求各責任人，進一步增強政治意識、責任意識，建立整改工作台賬，把積極整改巡察組反饋的問題作為當前首要政治任務。明確分管領導承擔主要責任，相關科室牽頭，針對反饋問題，制定整改落實情況表，嚴格按照整改時限，紮實推動整改。結合實際建立工作機制，通過層層約談督促、層層督察督促、層層宣講督促，傳導責任，壓實責任，橫向到邊、縱向到底，以上率下、層層傳導全面從嚴治黨壓力，級級夯實責任，壓實落實整改責任網絡體系。

五、堅持問題導向，完善整改台賬

建立整改台賬，採取對賬銷號制度，解決一個、銷號一個、鞏固一個，確保件件有落實、事事有迴音。對簡單應付、推諉扯皮、整改不力的“一票否決”，取消評先評優資格，堅決追責問責；對巡察組和羣眾不滿意或滿意率低的整改事項責成重新整改。

一是明確要求嚴格執行政治紀律，強化主體責任落實，加強黨的建設，強化基層黨組織戰鬥力。

二是明確要求加強執行組織紀律，強化工作紀律，並進一步規範財務收支和幹部管理使用。

三是明確要求進一步加強人才隊伍建設，制定和完善相關人才隊伍管理制度，充實專技人員，提升人員層次水平。

四是明確規範業務工作開展，提高醫療服務質量，提升醫療技術水平，增強患者滿意度。

六、整改任務完成情況

1.關於政治學習不嚴肅。查閲資料發現，政治理論學習不及時現象。明確要求政治理論學習主要負責人加強對書寫材料的內容的把關審核，開展學習、活動、研討等嚴格按照當年度時事政治書寫各類文稿。一是嚴格加強政治學習，及時傳達上級有關文件和會議精神，認真開展理論學習，書寫學習筆記，不斷提高自己的政治理論水平，貫徹中央、省委、市委、縣委政策精神。二是每月安排一次黨風廉政建設專題會議，並結合醫院實際工作安排衞生領域“議案促改”典型案例的警示教育學習，切實提高拒腐防變能力。

2.關於存在“重業務輕黨建”現象。進一步加強黨建工作，以黨建工作為統領，促進醫院工作全面發展，把黨建工作與醫院中心工作深入融合，認真安排三會一課，加強對各黨小組開展活動的督導和檢查。黨員領導幹部帶頭上黨課，每月研究安排佈置一次黨建工作，並責成黨辦抓好落實。

4.關於黨費繳納不規範。院黨辦負責醫院黨總支黨費繳納和賬冊管理工作，嚴格按照黨費繳納工作要求和規範流程，按時足額加納黨費，並安排黨辦專職人員負責離退休支部黨費繳納和賬冊管理工作。

5.關於人才缺乏、斷層現象突出。按照上級有關人才引進的管理辦法和有關制度。結合我院實際情況，出台我院引進人才實施辦法。分批、分層次、分專業，逐步引進衞生專業技術人才，為醫院發展提供可持續發展的人才儲備。在縣委組織部統一安排招聘高層次人員後，醫院結合實際情況5月底前自行組織引進一批本科學歷或實用性人才。

6.關於護理工作不規範。每季度召開護理質量管理委員會，學習規定，查找問題，並安排各科室專題學習。嚴格按照護理操作規範要求，認真開展督導和檢查，定期通報護理工作查房情況，認真開展優質護理服務，認真落實醫院有關護理工作規定，紮實開展6S管理。目前2020年第一季度護理質量管理委員會已經召開完畢，相關科室正在做相應的總結、分析、評價。

7.關於醫務知識掌握不牢固。每季度召開醫療質量管理委員會，學習規定，查找問題，並制定學習、培訓計劃安排各科室專題學習，定期組織考試、知識測試。認真開展三級三嚴培訓，定期通報病歷質量檢查情況，制定年度業務學習培訓、考試計劃。進一步修訂和完善醫務人員管理辦法，並與職稱晉升、評先評優相掛鈎，定期舉辦業務知識考試和知識競賽，形成濃厚的學習氛圍，醫務科要加大督導力度。目前2020年第一季度醫療質量管理委員會已經召開完畢，相關科室正在做相應的總結、分析、評價。

8.滑縣傳染病醫院方面問題。一是結合新冠肺炎疫情防控工作，1月21日起草《滑縣中心醫院關於申請財政資金進一步加強傳染病醫療救治能力的請示》，申請財政專項資金600萬元，其中包含購買轉運救護車。現購買的高標準負壓轉運救護車已配備到位，專門用於傳染病患者做各類檢查的運送，以及轉運上級醫院救治。二是為全力應對疫情，臨時從西院區調派醫務人員補充到傳染病醫院救治工作隊伍中，下一步將按照上級有關人才引進的管理辦法和有關制度。結合我院實際情況，出台我院引進人才實施辦法。並向政府相關部門建議組織統一招聘，分批次引進專科學歷取得相關資格且具有一定工作經驗或本科以上高層次專業技術人員，並有縣財政保障招聘人員工資待遇。三是改善就醫環境，已向政府有關部門申請加大治污排污投入力度，並起草《滑縣傳染病醫院關於治理院內河溝的請示》，申請財政資金對流經傳染病醫院的污水道進行徹底的治理。四是進一步明確崗位職責，責令相應職能科室負責人加強對東院相關人員的監管力度，並責成院糾風辦定期對東院相關科室進行專項的檢查督查。五是在《滑縣中心醫院關於申請財政資金進一步加強傳染病醫療救治能力的請示》的基礎上，起草請示追加申請財政資金，逐步增添DR、肝穿治療儀、纖維支氣管鏡、流式細胞儀、分子生物實驗室、痰培養及結核菌耐藥基因檢測等設備，提高對傳染病的診斷水平，增強傳染病醫院的應對能力。

9.關於衞生條件不夠整潔。切實改善醫院硬件建設，加大衞生保潔的力度。責成愛衞辦制定保潔管理制度，並定期開展檢查和按照制度進行處罰。加大巡查工作環境的力度，及時發現並解決查房中存在的問題。進一步改善醫院餐廳提供的飯菜質量，並制定相應的考核辦法。

七、強化督導檢查，推進整改落實

嚴明工作紀律，強化督導落實。工作領導小組研究制定了巡察整改督查工作機制，對巡察組指出的問題和交辦事項辦理進度進行跟蹤督查，一週一彙報，彙總建立督查台賬，整改落實進度一目瞭然。對督查出來的問題，堅持實事求是的原則，對按時保質保量完成承辦任務的科室及責任人予以通報表彰；對整改不到位、進度緩慢的科室及責任人予以通報批評，並要求認真糾正，嚴肅整改，限期處理解決好存在的問題。