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國有公司關於縣委巡察組反饋意見的整改情況報告

欄目: 整改措施 / 發佈於: / 人氣:1.18W

【概述】

國有公司關於縣委巡察組反饋意見的整改情況報告

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【正文】

國有公司關於縣委巡察組反饋意見的整改情況報告

按照縣委統一部署,2020年12月15日至2021年2月22日,縣委第一巡察組對公司進行了巡察,並於3月23日向我單位反饋了巡察意見,實事求是、客觀公正地指出單位存在的問題,有針對性提出了整改意見和建議。為切實抓好整改工作,經公司研究決定,制定了整改方案,按照方案進行了逐項整改,現將目前整改情況報告如下。

一、加強領導、明確責任

公司得到巡察反饋意見後,立即召開全體會議,認真學習《關於巡察涼城縣展業城市投資有限公司的反饋報告》,以問題為導向,深入剖析原因,安排部署巡察整改工作。成立了以公司總經理為組長的巡察整改落實領導小組,強化落實巡察整改主體責任。制定了《落實縣委第一巡察組反饋意見整改方案》,針對縣委巡察組指出的7項問題,明確整改目標、整改措施、責任領導、完成時限。建立巡察整改台賬,實行整改銷號制度,台賬管理由專人負責。截止目前,反饋的7項問題,已完成整改。

(一)針對“未組織人員學習黨的十九大精神國有企業改革”問題。

整改情況:繼續推進“兩學一做”學習教育和黨的十九大精神系列主題教育深入開展,認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想,學習黨章和黨的紀律處分條例。加強對全體人員的教育培訓,提高思想意識和政治水平。

(二)針對“專業管理人才缺乏,人員分工不明確”問題。

整改情況:1、加強培訓,隨着企業的發展,人員增加的素質要求必然會更高,加強員工的培訓,從培訓過程中發現人才;2、明確崗位職能職責,建立崗位責任制,確保做到人人有事做,事事有人管,解決人浮於事的問題。推行動態考核和績效考核辦法,健全人員考核辦法,以考核結果來評先評優。明確監督職責。嚴肅責任追究,抓好日常監督管理工作,落實“一崗雙責”制度。

(三)針對“企業管理制度不完善”問題。

整改情況:完善上下班制度、請銷假制度,認真貫徹落實《關於強化請銷假和簽到長效機制的通知》等要求,規範日常考勤、請銷假等內部管理。

(四)針對“財經紀律執行不到位”問題。

整改情況:一是加強財務人員的培訓工作。嚴格執行中央八項規定精神,對全體黨員幹部開展廉政教育,學習廉潔自律相關規定。二是嚴格執行財務制度報銷流程,確保報銷票據完整、規範。三是及時申報各項税,加強對申報税的日常管理,提高制度的執行力。

(五)針對“公司章程制定不合理”問題。

整改情況:按照公司法規定,重新修改章程 。

(六)針對“監事會履行不到位”問題。

整改情況:依據相關規定完善監事會工作職能,建立有效的溝通渠道和方式,使監事會工作有法可依,轉變思想,將被動監督變為主動監督,積極參與公司的有關會議,充分了解公司的生產經營狀況,繼續加強對公司財務狀況的監督。

(七)針對“公務用車管理不到位”問題。

整改情況:按照公務用車管理辦法等有關規定,遵循統一管理、統一調度、定向保障、經濟適用、節能環保的原則,定點加油、定點保險、定點維修,降低公務用車運行成本。

三、下步工作打算

落實巡察整改是公司深刻查擺、改進工作的重要契機。下步工作中,我們將以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引,認真學習貫徹十九大精神,嚴守政治紀律政治規矩,堅決維護黨中央的集中統一領導,自覺強化四個意識,全面落實從嚴治黨責任,不斷鞏固和提高巡察整改工作成效,持之以恆抓好各項工作,深入推進黨的建設和公司事業全面健康發展。