第一篇：學習八項規定迎接督導檢查自查報告
學習八項規定迎接督導檢查自查報告
根據中央、省、市相關文件精神和區委《關於印發<*領導幹部轉變作風廉潔從政的暫行規定>的通知》（*委辦發[2014]2號）文件精神，為進一步深入貫徹落實中央關於改進工作作風、密切聯繫羣眾的"八項規定"，切實規範全區黨員幹部廉潔從政行為，促進幹部作風的進一步轉變，*積極開展自查自糾工作，班子成員和全體幹部緊緊圍繞主題，深入查找自身在思想觀念、服務態度、工作作風、辦事效率、廉潔自律、嚴肅執紀等各方面存在的不足和問題，深刻剖析思想根源，對發現的問題進行整改。
一、高度重視，切實提高思想認識。作風建設是黨的建設的重要組成部分，我辦要求全體幹部要充分認識加強和改進黨的作風建設，是全面貫徹黨的基本理論、基本路線、基本綱領的迫切需要，是黨永遠立於不敗之地的重要保證。我們要提高思想認識，把加強和改進黨的作風建設放在更加突出的位置，切實抓緊抓好。
二、規範管理，進一步加強制度建設。為加強服務意識、責任意識、大局意識，要轉變服務理念，培養穩重、踏實、仔細的工作作風。我辦嚴格按照管委會相關管理制度，嚴肅工作紀律，進一步提高全體人員的思想觀念，提高服務意識和能力，並在部門內部逐步建立健全各項管理制度，以提升服務水平。
三、多措並舉，改進自查問題和不足。我辦黨支部注重發揮基層黨支部的戰鬥堡壘作用，採取多種措施提高作風建設水平。一是注重學習。我辦定期召開民主生活會，組織全體幹部認真貫徹執行黨的規定，切實加強作風轉變和廉政建設工作，嚴格執行《廉政準則》，嚴格落實黨內監督制度。二是班子成員帶頭，堅持民主集中制度。班子成員對全體幹部公開公務用車使用管理情況和個人重大事項報告變化情況。堅持"標本兼治、懲防並舉、注重預防"的方針，採取有效措施，轉變工作作風，提高工作效能。三是定期召開領導班子會議。班子成員之間互相交換工作意見，共同商量決策，凡是涉及部門重大事項、大額支出、人事任免和獎懲，以及關係職工切身利益等重大問題，都經黨支部研究討論通過。四是推進黨務公開。深入推進黨務公開工作，製作黨務公開宣傳欄，公示領導幹部黨風廉政建設、人事任免、黨建制度、羣眾反映熱點問題等內容，推行制度上牆、打造陽光黨務，建設良好的黨內外溝通渠道，為營造和諧企業氛圍提供政治保障。
四、提高軟環境服務水平，提升幹部隊伍的業務能力。進一步加強業務知識的學習，提高理論水平和服務能力。通過學習《政府採購法》、《招投標法》和《招投標實施條例》等法律法規，提高監管水平，創新服務方法，確保每一位工作人員認真、仔細、耐心地做好每件事情，在細中求精，精中求實，實中求細，讓領導滿意、企業滿意。
五、增強法制觀念，牢固樹立依法行政、依法監管的意識。我辦將多種形式對幹部員工進行廉政教育，制定部門"八不準"，嚴格執行改進工作作風、密切聯繫羣眾的"八項規定"和軟環境建設"十條禁令"。認真查找在思想、作風等方面存在的問題，堅決杜絕"門難進、臉難看、事難辦"的三難問題和"吃、喝、卡、要"的四亂問題發生，努力達到"零門檻、零距離、零投訴"、"感情上可親、言行上可信、形象上可敬"，真正成為服務型政府部門。
通過自查自糾和不斷學習使全體幹部職工進一步統一了思想，提高了認識，並表示一定要堅定信心，克服困難，把轉變工作作風、密切聯繫羣眾等各項工作做得更務實、更圓滿、更有成效，為推動我區經濟建設快速發展做出應有的貢獻。
二○一三年七月十二日
第二篇：八項規定學習心得與自查報告
“八項規定”學習心得與自查報告
在2014年12月4日召開的中央政治局會議中，新一屆領導班子議定了“改進工作作風、密切聯繫羣眾”八項具體舉措，明確提出輕車簡從、精簡會議、規範出訪、改進文風等進一步加強作風建設的新舉措。中央領導同志以身作則、率先垂範，發揚黨的優良傳統作風，展現實事求是的思想品格，順應人民羣眾的期待，以實際行動向全黨發出了轉變作風、改進黨風的召喚。
領導幹部的一言一行，羣眾都看在眼裏、記在心裏。作風問題，本質上是一個政治問題，體現了民心所向。中央領導同志提出的改進作風的八項舉措，為我們樹立了榜樣。八項規定如醍醐灌頂，讓我們豁然開朗。為黨員幹部的行為規範樹立了新標準，體現了黨中央領導狠抓黨的工作作風的決心和自信，也表達了密切聯繫羣眾，保持與人民羣眾血肉聯繫的誠意。不要看這八項規定都是很小的事情，我們應該以“勿以惡小而為之，勿以善小而不為”的心態去看待。好事要從小事做起，積小成大，也可成大事；壞事也要從小事開始防範，否則積少成多，也會壞了大事。所以，不要因為好事小而不做，更不能因為不好的事小而去做。小善積多了就成為利天下的大善，而小惡積多了則“足以亂國家”。所以八項規定對我們有很好警醒意義和指導意義。
身為一名普通員工，必須堅持貫徹改進工作作風。要做好工作，態度和本領缺一不可。本領是會幹的問題，態度是願乾的問題。態度是行動的先導，有什麼樣的態度，就必定有什麼樣的行動;態度是行動的方向，有什麼樣的態度，就可能有什麼樣的結果；態度是行動的示範，有什麼樣的態度，就定會有什麼樣的效應。在工作中真誠地做到不厭煩、不推託、不敷衍，簡化工作程序，明確工作職責，提高辦事效率。
同時，在貫徹“厲行節約”政策時更要從我做起。在壓減辦公開支上，嚴控辦公場所空調運行時間，室温30℃以下不開空調；水電設施、辦公室電燈、計算機做到即走即關，杜絕長流水、長明燈現象，定期對水電設施進行檢查，發現問題及時處理；節約文印、郵寄、傳真費用，草稿雙面打印，廢紙重複利用；推行無紙化辦公，通過發送電子郵箱傳遞文稿和信息，減少用紙；嚴控電話開支，嚴控長途電話，鎖定國際長途，嚴禁佔用辦公電話聊天；節約壓縮報刊雜誌費用，
堅持可訂可不訂的報刊雜誌一律不訂，對一些有償新聞、約稿及要錢的廣告宣傳一律婉言拒絕。
第三篇：八項規定自查報告
xxxx國小黨支部開展落實中央八項規定、自治區、地區和縣
委十條規定情況自查報告
為認真貫徹落實中央關於改進工作作風、密切聯繫羣眾八項規定，以及自治區、地區和縣委十條規定，嚴格對照規定要求，認真做好各項工作。
一、加強學習型機關建設。實施“幹部修身計劃” ，以 “修學、修心、修禮、修德、修廉”為主題，加強幹部政治品德、職業道德、社會公德和廉潔自律教育，每年組織領導班子學習，全體成員集中學習，提高教師的政治素質、理論水平和創新工作能力，強化公僕意識和奉獻精神。
二、嚴肅工作紀律。規範日常工作，全校老師嚴格遵守考勤、請銷假、值班等一系列制度，並與年終考核掛鈎。工作時間不準從事與工作無關的事務。全體老師工作日不經批准一律不得外出，外出期間必須保證通訊工具暢通，值班期間必須堅守崗位，會議期間一律關閉通訊工具或調至靜音狀態。加強環境衞生管理，保持辦公場所衞生整潔。
三、提高工作效能。推行轉變作風、工作職責、辦理實事、廉政風險點等公開承諾制度，自覺接受監督。在保證開展日常工作的前提下，每週至少到一個家庭，瞭解學生情況，組織召開黨組會、民主生活會、重大事項聽證會等。
四、厲行勤儉節約。壓縮文件、簡報、宣傳資料、會議及其他日常辦公經費開支，減少紙質公文數量，控制會議活動規模。不搞接待，不搞公款相互宴請，公務接待禁止飲酒，工作日禁止午間飲酒。實行學習、培訓、檢查審批制度。倡導全體老師踐行文明高尚的生活作風，節約每一度電、每一張紙、每一滴水，不搞鋪張浪費。
五、加強教師職業道德建設。加強道德教育，帶頭遵守社會公德、 職業道德、家庭美德，注重個人品德修養，嚴格執行責任制，講實話、辦實事、 求實效，自覺抵制各種不正之風。 從源頭上不斷提高反腐倡廉規範化、制度化水平。通過制定各項制度，全校老師都能對照各項規定，做到嚴格要求自己，從根本上杜絕了各種違規違紀現象的產生，下一步，我們將繼續認真落實中央八項規定要求，在全校上下營造積極向上、公平正義、高效的教育環境，為各項工作的順利開展提供良好的氛圍。
xxxx國小黨支部
2014年5月21號
第四篇：八項規定自查報告
xxxx公司黨支部在地勘公司黨委的號召下，認真組織全體黨員學習了中共中央十八大會議精神，將《中央政治局關於改進工作作風密切聯繫羣眾的八項規定》和《集團公司關於貫徹落實十八屆中央政治局關於改進工作作風密切聯繫羣眾的八項規定》(以下簡稱神華集團“二十一條”)的文件精神，通過黨員集中學習和電子傳閲等手段，進行宣傳落實。現就我支部落實工作自查情況報告如下：
一、通過多種形式，確保“八項規定”貫徹落實
xxxx公司(更多內容請訪問好範 文網：)領導幹部以身作則，少説官話套話，實實在在搞工作，真真心心為羣眾辦實事。
1、將“八項規定”的宣傳教育和創先爭優、“找 抓 促”等相關活動相結合。通過召開黨員生活會、學習警示材料、查找問題，把《規定》的宣傳教育融入到黨員幹部的作風建設中，認真查找黨員幹部在作風方面存在的問題，有效整改落實。
20xx年1月23日，xxxx公司黨支部召開了貫徹中央及集團最新精神學習會。會上，黨員們學習了中央及集團最新精神“八項規定”以及貫徹落實習近平總書記《厲行勤儉節約 反對鋪張浪費》重要批示。黨支部書記孟淑英在學習會上發言，要求黨員幹部從自身做起，通過學習，自我反省，發現工作中的不足和缺點，調整，提升並不斷完善自我，及時轉變作風。無論從思想上，還是行動上，與中央、集團黨組和地勘公司黨委保持一致;並將學習成果應用到工作時間中，厲行勤儉節約，以黨員帶動羣眾的良好風氣。
黨支部在近2個月內，以黨小組為單位組織民主生活會，深入宣傳、學習領悟最新指示精神，會上全體黨員積極發言交流學習體會，組織黨員自評和互評，提高學習效率。
20xx年3月9日，黨支部收到了黨員及副科級以上幹部共計24篇心得體會，不進思想上切實貫徹最新精神，還將學習體會落實到筆頭上。
2、納入目標管理，強化監督檢查。制定黨支部年度工作“目標責任書”，將全年黨風廉政建設的主要任務分解各月份，並定期開展檢查，聽取意見，對突發事件進行集中討論，使黨風廉政工作切實做到有部署、有落實、有檢查、有考核。
3、開展 “厲行勤儉節約、反對鋪張浪費”的活動。
xxxx公司倡導勤儉節約的理念，推行無紙化辦公。公司內部原則上儘量使用電子文件，能夠用電腦網絡傳遞的文件就儘量在網絡傳遞，比如電子郵件、單位內部網絡等，提高辦公用紙的利用率，規範辦公紙張領用等措施，有效地控制了紙張的使用。為確保此項活動出成效，xxxx公司採取定期考核，將考核結果和效益工資掛上鈎。通過全員努力，打造勤儉節約風尚的傳播者、示範者和實踐者。
同時，xxxx公司圍繞習主席“厲行勤儉節約 反對鋪張浪費”最新精神，開展節能減排活動，倡導員工低碳交通，為公出行儘量乘坐公交車、地鐵等便捷交通工具，以此降低市內出租車報銷費用，最大化減少交通費用的支出。
4、健全完善制度，有效落實地勘公司各項制度。
近日，xxxx公司下發了《xxxx公司接待辦法》、《xxxx公司辦公用品管理規定》《行政車輛費用管理辦法》、《會議費用管理辦法》等辦法。xxxx公司綜合辦立即擬定分公司制度，緊緊圍繞“厲行勤儉節約、反對鋪張浪費”的學習精神，切實加強七項費用的管控，規範管理制度，倡導綠色出行，實現年度計劃管控，達到節能降耗的最終目的。
二、對照”八項規定”存在的問題
通過組織黨員及員工採取自查、黨小組互查、支部全面剖析的方式，嚴格對照“八項規定”要求，以“廉潔、節儉、增效”為目標，健全長效機制為保證，從源頭和過程上制止各種鋪張浪費發生，確保勤儉節約和廉潔自律的相關規定得到有效落實，下大氣力查找存在的問題，主要表現在：一是對新形勢、新要求瞭解深度不夠，學習不精，研究不夠，思考不足，缺少新思路。二是黨風廉政機制不完善，需加強長效監管力度。
三、深入宣傳學習”八項規定”提高意識和能力
通過組織黨員幹部深入學習、研討中央最新精神指示，強化黨員幹部廉潔自律、提高素質能力。
四、按照”八項規定”完善黨風廉政長效機制
xxxx公司黨支部將按照”八項規定”制定長效機制加大對最新精神實質的學習，強化黨風廉政建設工作。明確分解責任、實行分級負責、加強制度建設、積極深入推進創新，進一步落實黨風廉政建設制度。通過召開領導班子民主生活會、民主評議、述職述廉會等，不斷完善制度;抓好厲行節約專項活動。在搞好自查的基礎上，針對發現的問題，制定整改措施，並抓好落實。
xxxx公司黨支部
二oxx年3月6日
第五篇：貫徹落實八項規定自查報告
關於貫徹落實中央八項規定情況的報告
市紀委：
為深入貫徹落實習近平同志重要批示精神和中央、和省、市改進工作作風、密切聯繫羣眾的相關規定，按照市紀委的要求，我局結合工作實際，迅速行動，周密部署，強化措施，狠抓落實，取得了一定的工作成效。現將有關情況報告如下：
一、高度重視，加強工作領導
為確保厲行節約工作紮實有效開展，成立了以局長任組長、機關黨委書記為副組長、各科室負責人為成員的落實厲行節約、貫徹八項規定工作領導小組，領導小組下設辦公室，具體負責落實厲行節約日常工作。制定了工作方案，明確了責任分工、牽頭科室職能職責、任務指標分解等工作措施。形成了一級抓一級，層層抓落實的貫徹落實厲行節約以及八項規定的工作機制。局黨組要求局領導班子帶頭執行上級有關規定，給幹部職工做出表率。
二、廣泛動員，強化認識
充分利用機關全體幹部職工及下屬事業單位幹部職工大會，傳達學習會議精神及習近平總書記批示精神，加深 1
全局幹部職工對上級文件精神的理解，增強貫徹落實厲行節約八項規定的責任感、緊迫感，提高貫徹落實上級有關要求的自覺性。要求民政系統幹部職工要統一思想、提高認識，牢固樹立艱苦奮鬥、勤儉節約的優良作風，從每一項工作做起，從每一個細節入手，堅持少花錢、多辦事，切實把厲行節約反對鋪張浪費工作落到實處。
三、細化指標，落實責任
（一）嚴格控制一般性費用支出。一是節約使用辦公用品。凡屬於政府採購目錄內的物品，必須經局黨組集體研究後按市政府採購的相關程序和要求執行。購買日常辦公用品時，本着厲行節約的原則，盡力壓縮辦公用品、耗材支出。積極推廣無紙化辦公，打印和複印用紙及打印的一次性討論稿等能雙面使用的要回收使用。正確操作和精心維護辦公設備，延長使用壽命，節省辦公耗材。二是節約用電、用水。儘量減少計算機、打印機、複印機等辦公設備的待機電耗。堅持安全用電、規範用電，不使用與工作無關的電器設備。下班前要必須關閉辦公設備電源，養成隨手關燈習慣。節約用水，不要出現“長流水”和跑冒滴漏現象。
（二）嚴格控制公務接待費用支出。一是嚴格公務接待管理。嚴格按照中央八項規定要求。本着熱情、周到、節約的原則，認真做好本局接待工作，牢固樹立民政局良好的對外形象。嚴格控制公務接待標準，根據新要求修改
民政局公務接待制度。上級部門來我局調研和檢查的公務接待活動，一切從簡，原則上在機關食堂安排工作餐，工作餐不提供酒水，堅決杜絕鋪張浪費。召開各類會議，原則上不掛會標，一律不擺鮮花水果，會議力求精簡高效。二是堅決杜絕紀念品饋贈及春節期間聯誼聯歡活動。公務接待中不饋贈紀念品，八項規定出台以來做到厲行節約，沒安排單位內部以及與外單位之間的聯誼聯歡活動，沒向上級部門饋贈禮品，以務實之風抓好本質工作。切實做好了城鄉困難羣眾“温暖過冬，幸福過年”等慰問活動，努力為困難羣眾辦好每一件實事。三是嚴格管理各類因公差旅費支出。嚴格執行中央、省和市委市政府和市紀委的有關規定，管理各類因公差旅費支出。四是深入開展內部審計工作。為了加強系統資金管理，完善內部監督機制，促進廉政建設，防止違規違紀現象發生，局機關成立了內部審計小組。內部審計小組定期不定期對局機關和直屬事業單位的財務收、支情況進行內部審計，進一步規範了財務行為，嚴肅了財經紀律。
（三）嚴格控制公務用車費用支出。嚴格執行公務用車編制管理規定和配備使用標準，認真落實公務車輛“三定點”（定點保險、定點加油、定點維修）和辦公室統一管理、調派使用制度，降低車輛運行成本。不同科室需外出辦事時，儘可能集中同線路外出辦公人員一同外出。
四、強化措施，注重實效
（一）強化管理，措施得力。一是在辦公區域公共場所安裝節能燈。二是加強電腦耗材的使用管理。各科室儘量採用無紙化辦公，打印機複印機曬鼓灌墨粉等方法，既節約了購買耗材費用，又達到環保的目的。三是加強辦公成本的控制。堅持辦公文具以舊換新，內部文件正反面用紙等。四是加強設施設備的保養和維護。堅持修舊利廢，計劃維修保養，合理降低設施設備維修費和材料費。五是抓好節約水、電、氣的管理。把節約用水用電要求寫進崗位責任制，對用水用電設備進行專人管理，真正做到無“長流水、長明燈”現象。六是加強資源消耗計量和監測管理。定期開展資源消耗自查工作，彙總分析資源利用狀況，查找存在問題，提出整改意見，落實整改措施，充分挖掘節約潛力。
（二）嚴格標準，加強督促。為避免厲行節約工作走過場、留死角，在各直屬事業單位開展公務開支情況自查自糾的基礎上。由局紀檢監察室牽頭，與辦公室、財務科組成檢查組，對全局全局4個直屬單位今年1—12月經費支出、車輛購置及公務接待、會議費、差旅費、一般性費用支出、酒水、用油等情況進行了全面檢查。為把厲行節約各項規定落實到位，將國內公務考察列入了厲行節約控制範圍，實行“兩個嚴禁”，嚴禁沒有明確目的及實質內容的公務考察活動，嚴禁以招商引資、開會、考察、培訓等名義變相公費旅遊。
（三）整改提高，鐵腕問責。由局黨組成員帶隊開展檢查，針對自查發現的問題，釐清責任、制定措施、明確時限、完善制度，按照職能分工加以解決；針對明察暗訪發現的問題，建立台帳、明確清單、通報反饋、限期整改。堅決嚴肅執紀，對於檢查中發現的有令不行、有禁不止、頂風違紀的問題保持“零容忍”，對與“八項規定”理念相違背的作風問題進行督查整改，尤其是對羣眾關注、領導關心的突出環境問題治理、嚴重違法問題查處等工作加強跟蹤督查和責任追究。
五、存在的問題
我們在貫徹落實厲行節約八項要求方面做了大量的工
作，取得了一定的成效，但與上級要求，仍存在一些問題和不足：一是部分幹部職工節約意識還不夠強，自覺性還不夠高；二是全局厲行節約的工作機制還有待進一步完善。
下一步，我們將以省上這次檢查為契機，進一步強化
措施，以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭，堅定不移地貫徹落實好中央“八項規定”，為推動全市**工作跨越發展提供堅強的紀律保障。重點抓好以下三個方面：
一是進一步調查研究，深入實際。局黨組成員要緊緊圍繞全市**中心工作、涉及全局的重大問題和影響羣眾身體利益的突出問題，沉到基層、深入羣眾，既要到工作開展好的地方總結經驗，又要到困難問題多的地方化解矛盾，通過明查暗訪、隨機走訪等形式，多渠道、全方位瞭解真
實情況，做到每年下基層調研時間不少於2個月，撰寫調研報告不少於1篇。
二是進一步整改提高，完善機制。強化明查暗訪、督導檢查和舉報受理，着眼找準和解決突出問題，切實做到邊整邊改。細化配套制度措施，建立健全考核辦法、獎懲機制，切實做到在業績考核中樹立作風導向，在人員選拔時確立作風標準，在追責問責上劃定作風紅線，形成改作風的激勵機制。
三是進一步嚴明紀律，確保實效。充分發揮紀檢監察職能作用，把督促檢查改進作風作為紀檢監察機關的一項經常性工作。通過事事抓、時時抓，對有章不循、明知故犯、頂風違紀的，要依紀依法嚴肅處理，以鐵的紀律保障改進作風和規定要求的落實，實現隊伍作風的根本好轉。
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