根據滕州市教育局《關於對迎接“省、棗莊市對我市履行教育職責評價”和“萬名教師訪萬家”兩項重點工作進行專項督查的工作通知》的有關要求，對照《滕州市幼兒園辦園行為督導評估指標與要點》，我們組織自評小組進行了認真自查。現將洪緒鎮中心幼兒園規範辦園行為彙報情況如下：
一、基本情況
洪緒鎮中心幼兒園地處洪緒鎮政府駐地，始建於1982年，佔地面積2600，建築面積為2260平方米，2002年創建為棗莊市示範幼兒園，2012年晉升為山東省示範幼兒園。2013年7月投資300餘萬元，在原中心幼兒園舊址新建。近年來，我園以新《綱要》為指導，本着“辦好幼兒園，發展好每一位教師，培養好每一位幼兒”的辦園宗旨，堅持均衡發展、科學發展，努力構建“廣覆蓋、保基本、提質量”的學前教育服務體系，不斷豐富學前教育內涵，進一步推進全鎮學前教育“鎮村一體，協調發展”的良好局面。全園教職工19名，其中公辦教師5名，非公辦教師12名,保安人員2名。
二、主要工作措施
（一）、加強黨風廉政建設
近年來，以習近平同志為核心的黨中央堅持黨要管黨、從嚴治黨，部署開展了黨的羣眾路線教育實踐活動、 “兩學一做”學習教育、三嚴三實專題教育等一系列教育活動，開展“大學習、大調研、大改進、不議論、不守舊、不懈怠、不推諉”解放思想、擔當作為大討論和新時代、新作為、新舊動能轉換，加快滕州大發展、堅定“四個自信”、落實兩個“維護”深入推進黨風廉政建設和反腐敗鬥爭，全面從嚴治黨環環相扣、步步深入。 我們幼教黨支部以鍛造中國特色社會主義事業的堅強戰鬥堡壘為目標，以協調推進“四個全面”戰略為方向指引、理論支撐和力量源泉，在鎮黨委和鎮教育黨總支的正確領導下，明確了黨建目標任務、總體要求、方法步驟，明確了活動實施“時間表”、“路線圖”，確保思想認識到位、組織領導到位、宣傳發動到位、措施落實到位、解決問題到位。形成了支部、黨員聯動的學習和工作格局。我們幼教黨支部為全體黨員配備了學習筆記本。各位黨員認真學習《黨章》、《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》。認真研讀黨的十九大報告，深刻領會習總書記系列講話精神和治國理政新理念、新思路、新戰略。深入學習了黃大年、廖俊波等先進典型事蹟，努力使自己的思想水平符合時代發展要求。樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，發揮好黨組織的政治核心作用、戰鬥堡壘作用及共產黨員的先鋒模範作用。
（二）、加強師德師風建設
緊密結合我園教師崗位職責要求，以熱愛教育事業、關愛幼兒、教書育人為核心，以提高教職工思想政治素質、職業理想和職業道德水平為重點，弘揚高尚師德，力行師德規範，強化師德教育，優化師德評價、考核，不斷提高師德水平，促進教職工隊伍素質的整體提高和幼教事業健康快速發展。 主要採取如下具體措施：
1. 認真組織學習。師德建設重在宣傳學習，貴在堅持。定期組織教師學習《教育法》、《教師法》以及《中國小教師職業道德規範》，要求人人做好讀書筆記，撰寫心得體會，強化教師依法治教、以德治教的意識。同時，認真對照自身在師德師風方面存在的問題，開展自查自糾，自覺規範自身的教育行為，不斷提高自身的師德素養。
2.建立我園師德師風考核機制和檔案，對教師師德行為進行約束，實施常規管理，從制度上積極引導教職工樹立良好的師表形象、職業形象，倡導教職工樂於奉獻的敬業精神。
3. 每學期開展一次家長評教師活動，結果與結構工資和各級各類評優掛鈎。
（三）、狠抓安全衞生作保障
我們時刻牢記“安全無小事”、“安全工作做到萬無一失，否則一失萬無”的安全信念，做到安全工作責任到人，層層簽訂安全責任狀，檢查制度完備，制定了各種應急預案，每月進行安全隱患排查並做好落實整改工作。我們確定每年11月為教職工體檢月，組織教職工到鎮衞生院進行體檢，確保所有人員持“健康證”上崗。我們還嚴把新生入園體檢關，嚴格按照衞生保健要求定期對幼兒進行健康體檢，並建立幼兒健康檔案;認真紮實地開展晨午檢工作。
加強食堂及衞生管理，嚴把衞生關、質量關、營養觀，制定了科學合理的食譜，把好食品採購關，廚房操作關，嚴格膳食，實行食堂、衞生安全目標責任制，責任到人，確保幼兒吃到安全衞生營養食品。實施晨檢、午檢制度，防止流行病傳播，幼兒一人一巾一杯，嚴格執行消毒制度，對室內外環境、教玩具、餐飲具堅持每日消毒，責任到人、到物。一年來，幼兒園平安順利，深得家長好評。
（四）、提高保教水平謀發展
一年來，我園以促進幼兒身心全面和諧發展為目標，保教並重，以幼兒為中心，以遊戲為基礎，科學合理的安排幼兒一日活動，注重對幼兒良好習慣、態度能力、創新意識等方面的培養，堅決杜絕國小化傾向。開展《綱要》、《指南》、《一日活動常規管理要點》等內容的學習活動。在一日生活管理中要求教師能做到手勤、口勤、腿勤,注重常規的建立和習慣的培養,使幼兒能夠活潑、健康、快樂的成長；在集體教學活動中，以遊戲為基本的教學手段，以幼兒體驗為基本形式，結合幼兒實際水平制定保育教育目標,教育內容來源於幼兒生活興趣,教育方法靈活多變,教育語言生動有趣,教育態度親切自然，注重幼兒學習興趣和個體差異。
組織豐富多彩、形式多樣的各類園內活動。如三月份組織開展幼兒廣播操評比、四月開展防火、防震消防演練活動、六月開展慶六一親子游戲活動，召開家長會、家長開放日，送教活動，特色展示活動等。在活動中保證做到：目標明確具體，以遊戲為基本活動形式；符合幼兒年齡特點和班級實際水平，積極創設遊戲條件，注意遊戲材料多功能性和可變性；尊重幼兒選擇遊戲的意願，促進幼兒能力和個性的全面發展。
（五）、推廣普及通用語言文字
自2018年起開展語言文字工作以來，我園非常重視語言文字工作，成立了由園長分管的語言文字工作領導小組，建立和完善了長效的管理網絡。我們按照語言文字工作“三納入、一滲透”的基本要求，根據幼兒園的實際情況，立足於日常工作，展開了一系列的工作，使全園師生語言文字規範意識和語言文字應用能力得到提高，逐漸形成了“人人講好普通話，個個寫好規範字”的良好校園氛圍。
（六）、規範辦園管理創口碑
我園出台了幼兒保教育常規管理細則，加強常規督查。圍繞常規工作常抓常新，從細節上下功夫，抓落實，督到位，做了大量細緻的工作，進一步改善教學環境，加強師資隊伍建設，開闊思路，大膽創新，用更加先進的教學水平，豐富教學內容，提高整體檔次，使幼兒管理逐步走上正軌，開展示範創建活動,辦好老百姓家門口的理想幼兒園。
1. 實行園長負責制，組織機構健全，管理機制規範運轉。
2. 財務制度健全，賬目清楚，無亂收費現象。兒童伙食費專款專用，無剋扣現象，做到收費公示。
3.建立了家委會，定期組織家長參與幼兒園膳食、保育、安全等方面的管理。
4. 多措並舉加強門衞管理，牢築園所安全第一關。進一步完善門衞相關管理制度，明確管理職責，重新修訂了《門衞管理制度》、《家長進出幼兒園管理制度》、《外來人員出入幼兒園管理制度》，嚴格實行入園、離園領導值班制度、出入幼兒園查驗登記制度等。做到人防、物防、技防到位，監控全覆蓋。明確要求門衞必須認真履行工作職責，嚴格把好幼兒園出入關，加強幼兒園安全巡查，發現問題，及時處置，為幼兒園師生的安全撐起了保護傘。
5. 定期開展安全教育，對突發事故做到有預案並且防控措施規範及時。利用每週對幼兒進行安全教育，並開展防火、防震安全演習等活動，培養幼兒逐步形成自我安全保護意識和習慣，循序漸進地掌握相關的自我保護知識和方法。
我們既做內功又做宣傳，規範了辦園行為，提升了辦園水平，贏得了家長的口碑，收到了實實在在的效果。
三、存在問題
⒈ 我園實施一體化發展策略，在園所建設方面取得了顯著成績，但提升內涵發展方面還存在不平衡。
⒉教師的觀念需進一步更新，特別是非公辦幼兒教師業務工作能力有待提高。
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