領導班子落實意識形態工作責任制情況報告

領導班子落實意識形態工作責任制情況報告

2019年，農投公司黨支部認真履行意識形態工作主體責任，深入學習貫徹市委下發的《關於貫徹<黨委（黨組）意識形態工作責任制實施辦法>的實施細則》文件規定，緊緊圍繞公司發展中心任務，找準立足點，發揮思想引領、輿論推動、精神激勵的重要作用，紮實做好意識形態工作。現報告如下：

一、意識形態工作責任制貫徹落實情況

1.加強組織領導一是成立意識形態工作責任制領導小組。由支部書記熊清林擔任組長、支部副書記朱樂為副組長，其餘班子為成員，同時將落實意識形態工作責任制納入年度工作要點，作為重點工作進行安排部署。二是切實履行“第一責任人”職責。由支部書記帶頭抓意識形態工作，帶頭管陣地把導向強隊伍，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，重要問題親自過問，重要工作親自佈置，重大事件親自處置。三是切實履行“直接責任人”職責。各班子成員認真履行了“一崗雙責”，抓好分管部門的意識形態工作，切實守好自己的門、站好自己的崗。堅持以上率下、上下聯動。

2.狠抓理論學習把意識形態工作納入到黨建工作責任制，納入到黨支部的學習內容，通過自學、“三會一課”、黨課、專家授課、主題教育等形式，認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，領會習近平重要講話精神。一年來，支部組織學習12 次，黨員幹部每日堅持學習半小時以上，摘錄學習筆記上萬字。

3.注重輿論導向 牢牢把握正確政治方向和輿論導向，深化主題主線宣傳，以“不忘初心牢記使命”主題教育為牽引，進一步提升了黨的創新成果的傳播力、引導力、影響力公信力。廣泛徵求社會各界的意見建議，認真解決羣眾諮詢、投訴等問題。積極發動全體幹部職工，精心組織系列報道，運用傳統紙媒、網絡媒體等多方信息平台加強公司對外宣傳工作。積極探索網絡宣傳和管理的方法，擴大對外宣傳渠道。加強職業道德建設，弘揚社會主義核心價值觀，開展輿情分析和研判。

4.抓好陣地建設加強支部陣地建設和管理，把意識形態落實到基層陣地管理之中，築牢基層意識形態“根據地”；依法依規管好思想理論陣地、新聞輿論陣地，營造良好的思想輿論氛圍；堅定文化自信，推動社會主義文化繁榮興盛。

5.強化隊伍建設做好意識形態工作，歸根到底靠隊伍、靠人才。公司黨支部高度重視意識形態工作隊伍建設，按照政治強、業務精、紀律嚴、作風正的要求，努力打造了一支思想理論好、綜合素質高、具有豐富意識形態工作經驗的幹部隊伍。

二、存在的問題

1.思想認識不高 少數黨員幹部對意識形態工作的重要性認識不足，認為是軟任務，重視程度有待進一步提高。個別黨員幹部沒有將意識形態工作擺上全局位置，也沒有與自身工作掛鈎，認為意識形態僅僅是宣傳崗位的工作。

2.業務工作不熟 一些黨員幹部對意識形態業務的學習缺乏積極性、主動性，加之培訓少，搞不清意識形態是什麼、抓什麼、怎麼抓。

3.人員配備不足 由於公司成立不久，專業人才不夠，支部的宣傳力量較為薄弱，在信息整理和宣傳等方面還存在不足，導致基層意識形態工作難以順利展開。加之工作機制還不夠健全，一些從事意識形態工作的人員深感自身勞動價值得不到充分體現和認可，直接影響工作成效和質量的提升。

三、下步打算

1.建立落地生根的責任制 進一步加強對意識形態工作重大意義的認識，以高度的政治自覺、有力的政策措施落實意識形態工作。牢牢掌握意識形態的領導權和主動權，把意識形態工作和公司工作同安排同部署。全面落實意識形態工作責任制要求，把意識形態工作納入黨建工作責任制，納入領導班子、領導幹部目標管理的重要內容，納入領導班子成員民主生活會和述職報告的重要內容，全力打好意識形態工作主動戰，不斷增強幹部職工特別是領導幹部的責任意識。

2.找準學習教育的切入點 堅持以科學的理論武裝人，以黨員幹部特別是領導幹部為重點，打造學習型黨支部。要狠抓支部學習規範化、制度化建設。加強支部學習制度建設，制定支部理論學習計劃，以習近平總書記重要講話精神為主要內容，進一步規範和完善學習制度，創新理論學習方式，豐富理論學習內容，不斷完善落實好理論學習活動。圍繞學習內容，緊密聯繫公司企業發展和幹部職工的思想實際，組織廣大理論工作者開展有針對性的理論研究，探索公司發展的新途徑。

3.提升輿論宣傳的引領力 依託現有平台，紮實推進事關公司發展大局的宣傳活動。發出好聲音，傳播正能量，圍繞秀美鄉村建設、加強農村經濟等重點工作，積極搞好宣傳引導工作，爭取廣大羣眾的積極參與支持。同時，加大對先進典型宣傳的力度，匯聚幹事創業的磅礴力量。

4.強化隊伍建設的新舉措 加大人才引進力度，有傾向地面向中文、漢語學類進行招聘，合理佈局人才結構。加強宣傳與意識形態工作的學習培訓，進一步提高宣傳思想幹部隊伍的思想政治素質和業務水平。進一步加強網評員和輿情監督員隊伍建設，不斷提高輿論引導能力。