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2021年上半年意識形態工作責任制落實情況彙報

欄目: 黨建工作總結 / 發佈於: / 人氣:1.3W

2021年上半年意識形態工作責任制落實情況彙報

2021年上半年意識形態工作責任制落實情況彙報

2021年上半年,在xxx黨組的正確領導下,我高度重視意識形態領域工作,堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,堅持重在持續、重在提升、重在服務的實踐綱領,突出抓理論武裝,突出抓輿論引導,意識形態工作主題鮮明、亮點頻現,體現經研中心特色。對照中央和省、州、市有關文件要求,現就意識形態工作責任制落實情況彙報如下:

一、主要工作

(一)加強組織領導,落實意識形態工作。經濟建設是黨的中心工作,意識形態工作是黨的一項重要的工作,我將本項工作作為分管科室工作的重中之重,按照辦黨組的工作部署,全面貫徹落實意識形態工作。一是帶頭建章立制。帶頭貫徹落實意識形態工作的決策部署,參與制定《xxx2021年度意識形態工作計劃》,組織制定《xxx第一黨支部第3黨小組落實<黨委(黨組)意識形態工作責任制>工作方案》,為經研中心、所負責黨小組意識形態責任制工作提供了制度保障,真正履行了崗位職責,助力黨組書記負總責、班子成員分頭抓、相關科室密切配合的工作合力,進一步把意識形態工作的責任細化、量化、具體化。二是強化工作主動權。以高度的政治自覺及主體責任意識落實意識形態工作,牢牢掌握意識形態的領導權主動權,把意識形態工作同經研中心分管工作同安排同部署,納入年終績效考核的主要內容,設立微信工作羣,分享時事新聞及相關政策文件,不斷增強幹部職工的責任意識。三是健全研判考核機制。把意識形態工作納入黨建工作責任制,納入幹部職工目標管理的重要內容,納入領導班子成員民主生活會和述職報告的重要內容,納入黨員組織生活會和幹部職工年度總結內容,建立健全意識形態工作研判機制,堅持意識形態工作原則,堅持“四同”機制,全力打好意識形態工作主動戰。目前分管科室、所負責黨小組黨員幹部撰寫心得體會10篇,查擺問題整改率達99%以上,開創風清氣正、幹事創業新局面。

(二)強化理論學習,確保理論武裝到位。認真落實理論武裝大推進,理論宣傳大加強,理論研究大深化要求,堅持把推進學習型黨組織建設作為主要途徑,紮實推進理論武裝工作。一是加強培訓,構建意識形態工作新格局。完善經研中心分管科室、所在黨小組開展黨史學習教育工作方案,完善學習型黨組織建設學習制度、考核制度、考勤制度、培訓制度等工作制度,對學習時間、內容、人員、質量、交流、檢查等作了具體明確,形成了用制度管學習、促學習的良好格局。二是深化學習內容,營造良好的學習氛圍。認真落實黨組中心組學習、道德大講堂、網上在線學習、幹部自主選學等學習體制機制,着力構建全方位、多層次、交互式領導幹部學習平台。組織分管科室、所在黨小組認真學習《習近平總書記談治國理政》;認真學習黨史學習教育4本必學書目;認真學習習近平總書記在全國脱貧攻堅總結表彰大會上的講話、在慶祝中國共產黨成立100週年大會上的講話、在中國共產黨與世界政黨領導人峯會上的講話,等等。三是豐富學習形式,強化意識形態的作用。通過會議、微信、QQ、信息等等多種形式,宣傳意識形態工作的重要意義、目標任務、指導原則、基本要求,並通過向幹部職工發放《廉潔齊家黨員幹部教育讀本》、《基層“微腐敗”典型案例剖析》、《監督執紀問責實務問答》等書籍提高政治意識、服務意識及清廉為民意識,進一步強化意識形態的主體作用。

(三)多舉措抓落實,意識形態工作責任落地生根。一是完善責任體系,落實工作職責。辦黨組成立了領導小組,明確黨組書記為意識形態工作第一責任人,分管領導為直接責任人,其他班子成員按照“一崗雙責”要求對職責範圍內的意識形態工作負領導責任。作為班子成員,我認真履行“一崗雙責”,對經研中心分管科室人員、所負責黨小組黨員加強管理,與相關科室、人員簽訂《2021年度意識形態工作目標責任書》,建立了分管領導負責、各股室具體分工,一環扣一環、層層相連的工作責任。二是拓展工作載體,提升教育實效。結合全市鞏固全國文明城市、國家衞生城市創建活動,制定《xxx146號小區改造工作實施方案》《xxx146號小區鞏固創文創衞工作實施方案》《xxx146號小區新冠肺炎疫情防控工作方案》,組織分管科室、所在黨小組黨員,深入開展學雷鋒志願服務活動,不斷激勵和引導分管科室和負責黨小組黨員幹部積極向上、樂於助人的精神境界和價值追求,提升自身道德文明素質,塑造團結友愛、勤於勞動、甘於吃苦、樂於服務的政府辦幹部形象。三是定期進行研判,及時解決問題。積極發揮黨組的戰鬥堡壘作用和黨員個人的先鋒模範作用,建立以黨支部、黨小組為中心,科室相互聯繫機制,實行信息互通共享,將意識形態工作與穩定安全、經濟發展研究一起部署,定期研判,做到守土有責,守土盡責。

二、存在不足

半年來,我分管科室和負責黨小組意識形態工作取得了一定的成績,但還存在着一些薄弱環節,主要有以下幾點:一是落實責任有差距。主要是在“以落實意識形態工作責任制為龍頭,把意識形態工作納入黨建工作責任制,建立健全意識形態工作研判機制,堅持意識形態工作原則,做到重要意識形態工作親自部署、重要意識形態問題親自過問、重大意識形態事件親自處置”方面還做得不夠。二是理論武裝有差距。主要是在“以黨員幹部特別是領導幹部為重點,以習近平總書記重要講話精神為主要內容,創新理論學習方式,豐富理論學習內容,不斷完善落實好理論學習活動”方面還做得不夠。三是宣傳引導有差距。主要是在“結合市委市政府的重大決策部署,通過開設專題、專欄等方式,紮實推進事關全市經濟社會發展大局的宣傳活動;加大經濟宣傳、主題宣傳和典型宣傳的力度,營造良好的學習氣氛”還做得不夠。四是隊伍建設有差距。主要是在“按照政治強、業務精、紀律嚴、作風正的要求,努力打造一支思想理論好、綜合素質高、具有豐富意識形態工作經驗的幹部隊伍,做到組織落實、人員落實、責任明確、制度健全”方面還做得不夠。

三、下步工作

深入學習領會習近平總書記關於意識形態工作的重要論述,站在戰略和全局高度,對意識形態工作切實負起政治責任和領導責任,牢牢掌握意識形態工作的主導權、話語權。

(一)認真履職,落實意識形態工作責任。把踐行意識形態工作作為履職重責之一,真正把主體責任放在心上,堅持帶頭抓意識形態工作、帶頭管陣地把導向強隊伍、帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向,重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置,不當“甩手掌櫃”。抓好分管部門、單位的意識形態工作,做到“看好自己的門、管好自己的人”。

(二)加強學習,鞏固意識形態陣地。無論職工會,還是“三會一課”,不斷加強對馬克思主義和習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神,以及黨中央和上級黨委關於意識形態工作的決策部署及指示精神,堅決維護黨中央權威,在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致;加強對黨員幹部的黨紀黨規教育,確保不存在也決不允許公開發表違背黨中央、省委、州委、市委精神的言論,決不允許也不能存在參與各種非法組織和非法活動;堅持正面宣傳為主,弘揚主旋律、傳播正能量,把“四個全面”戰略佈局和中央決策部署在宣傳好,把黨和政府的聲音傳播好。

(三)定期回顧,研究解決存在問題。堅持每年至少兩次回顧、研究意識形態工作;在民主生活會、組織生活會和述職報告中,把意識形態工作作為重要內容之一;適時幹部職工會、黨小組會通報意識形態領域情況,統一思想認識,研究解決存在問題,明確工作方向。