新生入學就業保障協議書

第一篇：新生入學就業保障協議書

新生入學就業保障協議書

甲方：xx城市職業學院

乙方：

為貫徹“以人為本”的辦學思想，確保合格畢業生充分就業，經協商，甲方與乙方簽訂本《就業保障協議書》。

一、根據xx省贛計收費字〔2014〕422號文件及xx省物價局贛價費字〔2014〕89號文件，甲方向乙方收取就業指導費500元人民幣（含就業指導、檔案管理、推薦上崗、跟蹤服務等）。

二、甲方在就業安置方面實行優生優薦的原則，對在校期間品學兼優的學生，優先推薦就業。

三、甲方為乙方負責聯繫推薦用人單位，辦理就業介紹以及簽約手續，提供法律諮詢。

四、對報讀我校統招專業專業的學生，畢業各科成績合格，甲方優先推薦安排，並安置實習期間月薪在2200元以上的工作崗位。

五、畢業成績合格取得國家承認本科學歷（專本套讀）畢業生，由甲方聯繫用人單位，辦理就業介紹，並安置實習期間月薪在2800元/月以上的工作崗位。

六、乙方修業期滿，經考核、考試思想品德和學科成績合格，甲方履行推薦就業的義務。

七、如乙方在校期間不思進取，嚴重違紀且屢教不改，或一學年內有四門課程考試不及格，甲方不予保障就業。

八、在甲方推薦就業後，如乙方因故改變就業意向，要求另行自擇職業，甲方應予同意。甲方推薦的就業崗位，乙方三次不服從，甲方不再負推薦責任。

本協議一式二份，甲、乙雙方各持一份。

甲方（蓋章）：xx城市職業學院乙方（入學新生）：

年月日年月日

第二篇：新生入學就業協議書

新生入學就業協議書

甲方：廣州市xxxxxxx職業學校乙方(學生)：

為適應社會對中高級實用型職業技能人才的需求，我校面向全國招收身體健康、無不良惡習的應（往）屆初、高中畢業生，開展中等職業學歷教育。為使學生在校期間順利完成學業，畢業後愉快走上工作崗位,根據有關法律法規和學校的規章制度，甲乙雙方經友好協商，達成協議如下：

乙方自願報讀甲方專業方向學習,學制三年 ，學習期結束，乙方經考試、實訓合格畢業後，甲方根據乙方自身條件和學習結果負責推薦就業。

一、 甲方權利和責任

1、負責按國家教育主管部門批准的教學大綱頒佈的教學計劃對乙方進行教育培訓，除乙方自動棄學，傷病輟學，違紀停學外，督促學生修完學業，經考試合格按規定發給全國通用的中等職業學歷教育畢業證書，以及全國和地方政府主管部門頒發的相應的技術等級或職業資格證書(其費用由乙方自理)。

2、甲方在乙方職業品德良好，擇業觀念正確，職業技能考核合格、獲得雙證（學歷畢業證和職業資格證）、身體健康、遵紀守法、操行表現合格，無任何不良違規記錄的前提下，甲方負責為乙方推薦就業。

3、除乙方自動放棄推薦或達不到崗位要求又拒絕甲方合理推薦外，根據 “優生先推，公平競爭”的原則，凡合格畢業生在畢業後半年內確因甲方原因未能推薦就業者，由甲方退賠乙方培訓費。

4、乙方學習期間，甲方對具備條件、有取得大專或大學本科學歷證書願望和能力的學生提供進一步學習的機會和條件，幫助經考試合格者取得具有法律效力的對應專業的大專或大學學歷證書（學習等相關費用另付）。

二、 乙方權利和責任

1、努力學習，嚴格遵守國家的法律法規、社會公德和學校的各項規章制度；刻苦鑽研，熟練掌握相關職業工作技能，按要求進行在校課堂學習和定崗實習、實訓，達到相應的考核標準獲得相應的畢業證書（結業證書）和 技術等級證書或職業資格證書。乙方未獲得兩種證書，甲方不予推薦就業。

2、乙方在校學習期間，必須嚴格遵守校規校紀，甲方將定期依據學生日常行為規範對乙方進行量化考核，量化考核分低於60分者甲方不予推薦就業。

3、乙方在簽定合同後，非甲方違約的任何原因單方要求中止合同；或因乙方嚴重違紀被開除，勸退以及私自離校者，甲方不退任何費用，且本合同自行中止。

4、乙方在接受甲方推薦過程中，應堅持社會需要第一，個人自願第二的原則，根據自身條件積極配合。凡因乙方達不到崗位要求，又拒絕合理推薦或接受推薦後自行離職由乙方自行負責。

5、學生在畢業前半年到一年的時間進入指定的廠（公司）實習，實習期滿，學生根據實習的廠方（公司）當時用工情況，可選擇與廠方 （公司）簽定用工合同。

6、乙方應及時按要求交納學費、住宿費等相關費用；就業安置時發生的辦證、交通、食宿等費用自理。

三、此協議雙方應共同遵守不得違反，因政策和不可抗力等原因不能履行除外。

四、此協議自雙方簽字之日起生效。

五、本協議一式兩份，甲乙雙方各一份。

甲方代表：

聯繫電話：020-8703 3797 乙方： 身份證號碼：

地址：

聯繫電話： 單位蓋章

2014年月日

2014年月日

第三篇：新生入學安全協議書

新生入學安全協議書

為了確保學生在校期間的人身安全，嚴格責任界限，切實加強學生的安全管理，構建安全、和諧、健康的校園環境。根據教育部頒發的《學生傷害事故處理辦法》和有關法律、法規，我校結合實際，特制訂本安全協議書。

1. 學生的監護人是學生的父母或依法確定的監護人，其監護關係不得因學生的入學而轉

移給學校。學校和學生只是教育管理關係，監護人和學校都應對學生進行安全教育和遵紀守法教育。

2. 學生在校學習期間 應遵守《班級公約》，切實做到不翻門，不追逐嬉鬧，不騎在欄杆

上下滑，上下樓梯不得擁擠推搡等。不抽煙，不喝酒，不賭博，不看色情書刊及錄像，不進入各類娛樂場所，不打架鬥毆，有事向老師報告，同學之前發生糾紛要及時報告老師，通過正常渠道解決， 嚴禁私下解決，更不能糾集他人打架或以其他方式解決。因第三人原因導致身體受到傷害，由第三人承擔賠償責任。學校存在過錯的， 按期過錯的大小確定應承擔的賠償責任。 如果給他人造成損害的，由學生監護人承擔賠償責任。構成犯罪的，移交司法機關處理。

3. 學校嚴禁學生玩火， 玩電，玩水，玩甩炮，玩鋭刃鈍器物，因此發生賠償糾紛，由肇

事方負責，如果老師明知上述危險情形而不制止的，學校承擔部分責任。

4. 學生在校學習期間， 不準出校門， 若確實有事需外出者， 經家長或值班老師同意批

準後，方可外出，外出時還應簽名請假，不請假外出者，學校除了教育外還要警告處分， 而由此造成的意外傷害一律自負。日常上課期間， 學生未到校或私自離校， 學校應及時通知學生的監護人， 學生因此造成社會危害，或出現意外事故的 ， 學校不承擔責任。

5. 學生放學後應立即離校回家，非學校或老師的原因使學生在校內滯留、嬉戲、玩耍、

造成傷害的， 學校不承擔賠償責任，放學後應嚴格遵守交通規則，出現交通事故的由肇事方負責。

6. 如若損害事件的發生與學校的設施無關，或者雖與學校的設施有關，但學校的設施並

無缺陷，學校或老師履行了相應的教育管理責任，但損害事件仍不可避免的必然發生，此時學校不承擔責任。

7. 安全事故發生後，受傷害的學生，其父母（監護人）不願協商和解的，或經協商，調

解不成的，可依法向人民法院提起訴訟。

新生入學收退費規定

《根據中華人民共和國民辦教育促進法實施條例》及關於《印發民辦教育收費管理暫行辦法》的通知，特制訂東營市民辦學校新生入學收退費協議書，協議條款如下：

1. 學校嚴格執行東營市教育局，財政局，物價局等有關部門關於民辦學校收費的文

件規定，向社會公示收費項目，收費標準等相關內容，並收取各項學習費用，學

校實行____________收費制度，收取的費用統一開具專用票據，不得另行收取物

價部門未批准和未報備的費用， 不跨學年收費，不向學生收取“教育儲備金”、“贊助費”、“捐資助學費”、“集資費”等公示以外的其他項目費用。

2. 學生入學後必須按時註冊並交納各項費用，嚴格遵守教育部門規定的學籍管理制

度，嚴格遵守學校的各項規章制度。

3. 學生因故轉學、退學、以及其他原因終止學習的，其入學時繳交的學費一律按課

時結算，剩餘學費按以下辦法清退：

交費後未入讀的，學費按收費標準的95%予以清退

繳費後已入讀的，但時間不超過一週的，學費按餘額的85%予以清退。

繳費後入讀超過半個月的，學費按餘額的65%予以清退。

繳費後入讀超過20天的（或入讀時間超過規定時間的三分之二的），學費不予以清退。

被開除學籍的，學費不予以清退。

4. 本校採取預收費制度，先交費，後排課。按________________收費，以所開票據

的時間為準，請假或缺課一週以內的不延長時間，一週以上的憑請假條順延。

5. 如遇學校調整收費項目和標準，學校按物價部門批准的起始時間執行新的收費規

定。

本協議一式貳份，學生監護人和學校各執一份，自簽字之日起生效，自離校之日起解除（有效期為學生在校學習期間）

東營育英教育

監督電話

法人代表（加蓋公章）家長或監護人

年月日

第四篇：新生入學協議書2014

新生入學協議書

甲方（學校）：息縣職業教育中心

乙方（學生）：聯繫電話：

為了保障學生的權益，便於學校更好地做好教育教學工作，經甲、乙雙方協商，達成以下一致意見：

1、甲方為乙方提供規範的學習和生活環境，為乙方接受知識和技能教育提供保障。

2、乙方經慎重選擇，決定到甲方接受教育，自願報名入學，承諾退學不退費。

3、在學習期間，甲方為乙方申請、發放免學費資金、國家助學金和其他資助資金。

4、乙方合格畢業頒發大、中專或職業高中畢業證，考核鑑定取得相應職業資格證等。

5、甲方堅持學歷+技能，保證學生升學或就業，對身體健康、學業合格的就業類學生或升學不理想學生推薦安置工作，並負責跟蹤服務三年。

6、本協議一式兩份，雙方各執一份，簽字生效。未盡事宜，友好協商解決。

甲方（公章）：乙方（簽字）：監護人（簽字）：

年月日年月日年月日

第五篇：新生入學法律協議書

我校為繁榮市場經濟，發展教育事業，更好的組織教育教學管理，培養出更多的跨世紀人才，使學生能夠在校期間受到良好的高等教育、專心完成全部學業及工作調配安置,特與入學新生簽訂如下法律協議：

甲方：_______省________高等財經學校

乙方：學生

1、甲方錄取乙方為______級______班正式在校生，在校期間享有學習和發表意見的權利。

2、甲方設教學時間為______至______年，在此期間甲方將按照國家教育部規定的各專業教學大綱內容進行教學、管理、考核、評審等。

3、乙方在校學習期間要服從學校整體安排，有任何事情必須向學校提 前申請，學校各級管理部門將按照學生申請事項的管理規定辦理。 （如乙方不經批准私自曠課、違反校紀、校規及各項制度，在校內 外打仗鬥毆等，學校將給予警告、記過、留校察看等處分並裝入學 生檔案。勒令退學或被開除學籍者和中途輟學者，各項費用不退）。

4、乙方在學校學習期間要嚴格遵守學校的各項規章制度，要認真學習， 如乙方出現學習等困難，學校教務處、學生處將委派教師及時輔導 或組織培訓，並適當加課或補課，乙方要服從甲方安排。

5、新生入學壹周內如因參軍、出國、遷居外省需持國家有關單位證明 可以根據新文件規定辦理退學，其它時間或其它理由一律不予辦理。

6、乙方入學後思想要積極上進，靠近學校黨、團組織,積極參加學校組織的各項活動，不得自行組織活動、郊遊及到江河游泳否則造成 後果自行承擔。(希望每位學生入學後參加意外保險)

7、乙方要按甲方學校規定的期限交納學雜費，無正當理由不交或遲交 使學業受影響者，後果自負。

8、乙方學習期間每學期要按時參加各科考核，各科成績必須合格(一次補考機會)，取得國家教育部驗印的大專、本科畢業證書後(全國通用)並由學校及勞動人事部門負責為畢業生在行政、工商企事業 單位及南方沿海城市等安置工作，本科、專科月工資________元以上， 中專月工資_______元以上(每人可享受二次調配)。

9、在學生畢業安置工作中；對於學生成績優秀者、操行評定優秀者、 對學校做出突出貢獻者，將給予優先安置；對於違反校規、校紀及受記過以上處分者學校將暫緩安置工作或不予安置。

10、甲方可以在乙方畢業後，根據乙方自身素質及要求為乙方辦理常住_______及其它城市申請落户手續，幹部指標及工作安置證明等。

11、本協議一式二份，甲、乙雙方各持一份。本協議從簽字之日起生效， 有效期_____年，如有違約後果自負。

12、學校如達不到以上學生合格條款，將負法律責任及各項費用。

甲方：______省_____高等財經學校

乙方：__________________________

___________年________月_______日