定向就業協議書

第一篇：定向就業協議書

定向就業協議書

編號：_________

甲 方：中國城鄉信息一體化發展中心

乙 方：

籍 貫：________________

身份證號：________________

聯繫方式：________________

根據國家工信部〔2014〕第256號文件精神和甲方在全國城鄉地區建立綜合信息服務站的實際需要，在平等、自願、公開的原則基礎上,甲乙雙方訂立定向就業協議如下：

1、自簽訂本協議起，乙方成為甲方全國綜合信息服務站體系內正式工作人員，享受甲方規定的系統內正式工作人員待遇及相關保障。

2、乙方必須參加為期一個月的崗前培訓（具體培訓方案見指定的集訓中心的公示），完成相關學業內容，而且通過ncba職業培訓，將獲得甲方頒發的《城鄉綜合信息服務上崗資格證》，同時在網上進行公示。

3、本着“離土不離鄉，就近就業”的指導原則，根據本地區綜合信息服務站的建站進度，乙方自取得證書之日起的六個月內，由甲方負責安排乙方到本區域內的綜合信息服務站工作（或乙方自願確定的區域）；也可指定到與城鄉信息一體化發展中心具有業務合作關係的當地重點大中型企業擔任專職信息員；對於工作表現突出，各項能力優秀的員工，可優先安排到甲方全國各級發展中心工作。

4、甲方對乙方的工作安排承諾：

（1）確保乙方可直接享受中心劃撥的工資補貼1000元/月；確保乙方在綜合信息服務站工作期間的基本工資與福利待遇，不低於本地區同行業的平均水平。

（2）按照國家相關規定，為乙方辦理五險一金，享受國家規定的各種補貼、津貼、獎金，同時享受系統內職業培訓、免費旅遊、年度體檢、帶薪休假等福利待遇。

（3）自本協議簽定後，甲方為乙方辦理工作證，工資卡和工會證；甲方劃撥的專項工資補貼自乙方參加崗前培訓之日起開始計算，並以月為單位核發，享受全國系統內各種最優惠人員待遇，協議終止時，甲方為乙方提供的各項工資福利待遇自動終止。

（4）代理乙方的人事檔案和黨團組織關係。

（5）為乙方指定終身事業發展規劃，提供加薪、晉職及晉級等廣闊發展機會，提供會議、交流、合作及輪職等全國人脈互動平台。

5、乙方可優先申請並取得當地“城鄉綜合信息服務站的建站資格和站長資格，同時按照規定享受該服務站站長的待遇及站點業務收益（詳見《中國城鄉綜合信息服務站經營協議》）。

6、在簽訂本協議時，乙方須繳納崗位風險保證金10000元，此保證金由甲方統一代為收取，並開具國家事業單位收據。（注：該保證金作為對“城鄉綜合信息服務站”的有形資產、無形資產及該崗位所包含的所有權益的一種保證。）

7、甲方未能按照以上承諾對乙方進行定向工作安排的，無條件退還崗位風險保(推薦訪問範文網)證金。同時在下一年度繼續無償按照本協議約定為乙方安排就業崗位，並享受同等待遇。

8、本協議有效期為三年。如乙方在工作期內無重大工作過錯及違規違紀記錄，該協議自動延籤，每次延期均為三年。

9、本協議一式三份，甲方，乙方及中國城鄉信息一體化發展中心人事中心各執一份。

10、本協議自簽署之日起生效。

甲 方：中國城鄉信息一體化發展中心 乙 方：__________

日 期： 日 期：

第二篇：長春大學碩士研究生定向就業協議書

長春大學碩士研究生定向就業協議書

甲方（用人單位）：

乙方（培養單位）：長春大學

丙方（研究生）：

根據教育部相關文件精神,經甲、乙、丙三方商定，同意丙方攻讀乙方級專業全日制學位研究生，錄取類別為定向就業。三方達成協議如下：

1.丙方在校期間，由乙方按學校各項規章制度進行管理。

2.丙方在校學習期間，户口、醫療、人事檔案、工資關係等均留在甲方。

3.丙方畢業或結業後，保證按時到甲方報到，由甲方負責安排工作。因故不能完成學業者，亦應由甲方負責安排工作。

4.丙方如需辦理派遣手續，派遣單位必須為協議定向單位。

5.丙方在學期間不享受研究生國家助學金，其他獎助政策按學校相關管理文件執行。

6.丙方學費標準與非定向就業研究生相同，由丙方與甲方協商解決，按時向乙方繳納學費。

本協議書一式三份，經甲、乙、丙三方簽字、加蓋公章後生效，並各持一份，執行全部條款。

本協議自簽定之日起生效，有效期至丙方終止學業時。本協議以外有關的未盡事宜，由甲、乙、丙三方協商解決。

甲方負責人簽字：乙方負責人簽字：

單位公章單位公章

年月日年月日

丙方簽字：

年月日

第三篇：定向培養與定向就業協議書昊龍

定向培養與定向就業協議書（討論稿）

甲方(用人單位)：雲南昊龍實業集團有限公司

乙方(“雙定生”)：姓名性別出生年月

專業生源地

身份證號畢業時間丙方：昆明冶金高等專科學校

為向用人單位培養輸送急需人才，支持用人單位發展，經甲丙雙方商定，共同培養“雙定生”（就是甲方委託丙方培養，乙方自願就讀，乙方畢業後到甲方就業的高職學生），經丙方推薦、乙方報名並經甲方篩選，三方認真協商，現就“雙定生”培養達成以下協議：

一、甲方權利義務

(一)甲方應接收取得丙方畢業證書的乙方到甲方工作，甲方根據乙方所學專業安排合適崗位。

(二) 甲方承諾按比例提供乙方大學期間以下培養費用：包括：學費、住宿費、教材費、生活補助費。甲方支付給“雙定生”的培養費比例根據乙方與甲方簽訂不同期限服務期的培養合同及乙方在校期間取得的成績和獎勵而不同。

具體標準為：

1、一年“雙定生”

一年雙定生是指“雙定生”與甲方簽訂“自願就讀‘雙定生’專業協議書”並簽訂勞動就業合同到甲方就業且服務期為3年的“雙定生”方式，由甲方負責按比例支付“雙定生”大學期間一年的學費、住宿費、教材費、生活補助費。（共1.2萬元）

2、二年“雙定生”

二年雙定生是指“雙定生”與甲方簽訂“自願就讀‘雙定生’專業協議書”並簽訂勞動就業合同到甲方就業且服務期為6年的“雙定生”方式，由甲方負責按比例支付“雙定生”大學期間2年的學費、住宿費、教材費、生活補助費。（共2.4萬元）

3、三年“雙定生”

三年雙定生是指“雙定生”與甲方簽訂“自願就讀‘雙定生’專業協議書”並簽訂勞動就業合同到甲方就業且服務期為9年的“雙定生”方式，由甲方負責按比例支付“雙定生”大學期間3年的學費、住宿費、教材費、生活補助費。（共3.6萬元）

4、培養費的支付

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培養費由甲方於學校規定的繳費時限內先行交付丙方託管代發，每學期末根據該“雙定生”本學期的學習成績、所獲院、校級獎勵等情況，具體確定支付比例，先行支付的培養費超出具體比例的數額，由甲、乙、丙三方簽訂確認協議，並由甲方在乙方工作後，從乙方工資中按比例逐步扣除。

經甲乙丙三方協商一致，由甲方在自願報名就讀“雙定生”的乙方中進行一定的篩選，再與最終選定的乙方決定選擇年“雙定生”的方式定向培養、定向就業，單位工作相應的年限。

(三)甲方負責協助丙方和助學貸款銀行督促乙方按助學貸款協議按時按量歸還助學貸款。

(四)甲方有權要求乙方取得畢業證和其它必要證件，乙方在校期間不得違反校紀校規，並未受到任何處分；若在校期間受到處分、違反校紀校規，或未取得相關證件的，甲方有權選擇解除培養協議並要求乙方在甲方規定時限內全額償還甲方已付的培養費。

（五）甲方有權利對乙方的專業技能知識進行不定期、不定方式地考查；有義務協助學校對乙方在專業技能上的培養。並基於考查結果有權選擇是否解除培養協議。

二、乙方權利義務

(一)乙方可享受甲方提供的在校期間的培養費用：包括：學費、住宿費、教材費、生活補助費。具體標準詳見本協議第一條。

(二)乙方在校期間需刻苦學習，積極向上，保證在規定的三年內取得畢業證書。若因學分不夠等非不可抗力的自身原因需延長學習時間才能取得畢業證書的，延長的時間內甲方不負責承擔任何費用，並保留是否解除培養協議的權利。

(三)乙方自願同意丙方將畢業證和職業資格證書交由甲方代為保管年。

(四)乙方專科畢業後持丙方的畢業生派遣證按時到甲方報到，併為甲方服務年。

(五)乙方保證在與甲方簽訂勞動就業合同後的當年6月20日（需與學校商定）前償還完銀行的國家助學貸款和交清丙方的所有欠款，否則，願意將自己的畢業證書和職業資格證書暫時保管在丙方。

（六）若乙方昊龍集團“雙定生”在培養期間或畢業後不到甲方就業或在服務年限內自動離職或辭職的，須向甲方全額退還甲方之前提供給乙方的培養費和相應的利息（利息按甲方支付給乙方費用時，當期銀行利率計算），並向甲方支付培養費30%的違約金。甲方有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。

（八）若乙方在甲方服務期內違法違紀，違反公司規章制度，被公司開除或辭退，乙方需理賠甲方所支付的學費和相應利息（利息按甲方支付給乙方費用時，當期銀行利

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甲方按照對應的培養費標準支付給乙方，由丙方託管代發，乙方畢業後到甲方

率計算）。

三、丙方權利義務

(一) 丙方有權督促甲方和乙方履行相應協議。

(二) 丙方有權按照學校的相關規定對未交清學費或未償還完銀行國家助學貸款的“雙定生”的畢業證書和相應職業資格證書交給甲方代保管；

(三) 丙方應當按照甲方的委託抓好報考“雙定生”的宣傳動員工作同時接受有意向的學生報名。

(四)丙方應幫助乙方優先辦理助學貸款；

(五)丙方應優先安排乙方在校內勤工助學工作；

（六）丙方在乙方達到“專升本”條件前提下，優先推薦乙方為“專升本”考生。

（七）丙方有義務督促乙方履行本協議，如出現協議履行不能的情況，丙方有義務做乙方的思想工作，並及時向甲方反饋意見。

四、其他規定

（一）甲乙丙三方須認真履行本協議，若發生違約，違約者將承擔違約責任，以及賠償由此造成的一切損失。

（二）協議履行過程中發生其它問題，甲、乙、丙、三方協商解決。，協商不成，任何一方向甲方駐地法院提起訴訟。

（三）本協議經甲丙雙方蓋章和乙方簽字後生效。

（四）本協議一式五份，甲丙各持兩份，乙方持一份。

甲方（蓋章）法定代表人（簽字）：

乙方學生（簽字）：

丙方（蓋章）法定代表人（簽字）：

20年月日

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第四篇：風尚紐約定向培養就業協議書

定向培養就業協議書

甲方：吉林省風尚紐約攝影有限公司

乙方：吉林省第一中等專業學校

丙方：學生監護人：

為了推動素質教育，培養學生實際操作技能，甲方委託乙方定向培養學生到甲方就業，為規範三方職責，經甲、乙、丙三方協商，特簽訂如下委託培養聯合辦學協議：

一、招生學員條件：

1、年齡：年滿16週歲，具備中華人民共和國居民身份證。

2、學員構成：男生身高172cm以上，女生身高160cm以上。

3、身體素質：身體健康，無傳染病，心臟病或心理、精神等疾病（注：以甲方指定醫療機構體檢結果為依據）

二、乙方權利義務：

1、乙方負責招生、教學及學生在校期間的管理。

2、教學內容由乙方指定並提供相關資料、教材，如甲方有特殊需求，則由甲方提供相關材料和教材，並由甲方人員協助教學。甲乙雙方組織考試或測試，畢業證由乙方負責發放，學雜費由乙方收取。

三、甲方權利義務：

1、乙方學員學習期滿，直接到甲方企業實習、實習期間由甲方安排導師負責繼續培養。

2、實習期間，甲乙雙方派專人負責學生的實習管理，做好實習記錄，定期交流，共同教育。實習期間學籍由乙方負責管理。

3、實習期結束後，依學生實習期表現由甲乙雙方決定是否留用，實習期滿考核合格即簽訂正式用工合同，同工同酬，享受公司所有福利待遇。

4、甲方向乙方學生提供實習機會。甲方所屬各級單位不得收取錄用人員任何費用。

5、學生在實習期間如違反甲方管理制度，甲方有權進行批評教育，對批評教育無效者甲方通知乙方接回學生，此學生實習期結束，甲方對此學生不進行錄用。

四、丙方權利義務：

1、丙方在校期間必須服從乙方的管理，嚴格遵守校規校紀，講究文明禮貌，尊師守紀守法。

2、丙方必須認真學習專業理論知識，努力提高綜合素質，爭當“三好”學生和優秀學生幹部，圓滿完成學業，取得相關證件，為就業打下良好基礎。

3、學生家長必須經常保持與學校、班主任間的聯繫和溝通，每月最少一次，共同加強對學生的培養教育。

五、違約責任

學員入學就簽訂就業協議。甲、乙、丙三方必須嚴格履行協議條款，否則追究有關法律責任。

六、其他事項

1、本協議自三方代表簽章之日起生效。

2、本協議如有未盡事宜，由甲乙雙方協商解決。

3、本協議一式三份，各持一份均有同等效力。

甲方：乙方：丙方：

時間：年月日時間：年月日時間：年月日

第五篇：2014年全部定向班三方就業協議書

2014年定向學生就業協議書

甲方：江西省南方人力資源有限公司

乙方：************學校

丙方：

根據甲、乙、丙共同承擔的責任與義務，解決及配合教育學管理、日常安全、定向就業安置等各方的約定，就丙方同意讓甲方定向分別安置12580、10086客服、太平洋客服呼叫、電子應用崗位工作，甲、乙、丙三方遵循各自的有關約定達成如下協議：

一．甲方按排丙方定向安置實習、實訓、就業地點：

1.12580,10086客服專業，太平洋客服呼叫專業在浙江省杭州市。

2. 其它。

二．甲方的責任及義務

1、負責定向委培班的學員安置實習、實訓、就業工作；

2、負責定向企業的人力資源要求動態及時反饋給乙方；

3、負責丙方：

（1）第二年12580、10086客服進入實訓階段的12580、10086外呼（綜合工資2014元/

月至2500元/月）；第三年12580、10086客服進入實習期間12580、10086外呼合格者考核進入內呼（綜合工資2500元/月至4500元/月），內呼另要求聲音甜美、形象端莊、氣質高雅、女身高1.62米—1.68米、男身高1.72米—1. 80米（綜合工資2500元/月至4500元/月）；

（2）第二年太平洋客服呼叫進入實訓階段（綜合工資2500元/月至4500元/月），第三年

太平洋客服呼叫進入實習期間合格者考核晉級或進入儲備幹部（綜合工資3500元/月至6500元/月）；

（3）第二年電子應用崗位進入實訓階段（綜合工資1450元/月至2500元/月），第三年電

子應用等崗位進入實習期間合格者考核晉級或進入儲備幹部（綜合工資2200元/月至3000元/月）；

三．乙方的責任及義務

1、按規定的教學大綱按時授予丙方學習，成績合格並無不良記錄者按國家規定頒發國家承

認的學歷證書。

2、負責丙方的專業培訓，並安排定向專業課程，請定向專業講師授課，達到定向就業工作

的要求，定期的考察及評估。

3、負責丙方在校期間日常教育教學管理工作，安全管理及食宿管理工作等。

4、負責配合甲方定向生源的安置工作。

四．丙方的責任及義務

1、丙方同意並接受甲方的實習、實訓、就業工作安置。

2、丙方在校學習過程中一切按乙方的教學大綱修滿所有開設的課程併成績合格順利畢業；

3、丙方在校期間不能有過任何違法犯罪記錄或通報批評記錄，否則甲方不予安置定向工作，

此協議視無效。

4、丙方在校期間因自身原因導致開除、身體殘缺等達不到乙方入學時標準要求的，甲方不予以安置工作。

5、丙方必須交清全部甲、乙方所規定的學雜費、代收費及培訓費。

五．甲、乙、丙三方必須遵守本協議的各項規定，如丙方畢業後，在定向企業規定範圍內丙

方不接受甲方的定向安置或安置後因違紀行為被定向企業開除的，視為丙方自願放棄定向安置工作，甲、乙雙方不承擔任何責任。

六．如有未盡事宜三方可協商一致解決，如有分歧意見，可通過司法程序處理。

七．本協議一式三份，三方各執一份，由三方簽字蓋章後生效，三份具有同等法律效力。

甲方：江西省南方人力資源有限公司（簽章）乙方：*****（簽章）

丙方：（簽名）聯繫電話：身份證號：

簽訂日期：2014年9月 1 日