“不忘初心，牢記使命”專題檢視剖析材料

“不忘初心，牢記使命”專題檢視剖析材料

自“不忘初心、牢記使命”主題教育開展以來，我認真對照“守初心、擔使命、找差距、抓落實”的總要求，圍繞“理論學習有收穫、思想政治受洗禮、幹事創業敢擔當、為民服務解難題、清正廉潔作表率”的目標，堅持讀原著、學原文、悟原理，進一步加深了對習近平新時代中國特色社會主義思想的認識理解，進一步堅定了政治立場、錘鍊了黨性修養。在談心談話、問題梳理、徵求意見的基礎上，結合本人思想和工作實際，我認真查擺了問題、剖析了原因，制定了改進措施，明確了今後的努力方向。現根據“不忘初心，牢記使命”專題民主生活會要求，將個人檢視剖析情況彙報如下。

一、開展主題教育以來的主要收穫

主題教育開展以來，緊扣檢視問題關鍵環節，認真落實“四個對照、四個找一找”要求，堅持刀刃向內，把個人擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，通過三輪集中學習、個人自學、領導班子談心談話、走訪調研、徵求羣眾意見等多種活動形式，從理論到實踐均得到了加強。一是牢固樹立學習習近平新時代中國特色社會主義思想的認識。通過認真讀原著、學原文、悟原理，認真學習領會《習近平關於“不忘初心、牢記使命”論述摘編》、《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》、習近平總書記系列重要講話、《中國共產黨第十九屆中央委員會第四次全體會議公報》、《中共中央關於堅持和完善中國特色社會主義制度推進國家治理體系和治理能力現代化若干重大問題的決定》等重要理論精神。準確把握習近平新時代中國特色社會主義思想的精神實質、豐富內涵和實踐要求，用以武裝頭腦，指導實踐，推動工作，讓習近平新時代中國特色社會主義思想真正入腦入心、融入血脈。二是堅定了增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”的政治覺悟。創新學習方式方法，利用微信公眾號、微視頻、“學習強國”APP等學習方式，更加深刻的認識到黨的發展壯大來之不易、新中國的成立來之不易、中國特色社會主義來之不易，更加自覺在政治上思想上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持一致。尤其是通過學習十九屆四中全會《公報》，更加深刻地認識到，把習近平新時代中國特色社會主義思想落實到縣委政府的重要工作部署，是做到“兩個維護”的重要校驗標準，結合自己的工作實際，用看得見，摸得着的實際成果，增強臨漳縣人民羣眾的獲得感和幸福感。三是增強了敢於正視問題，化解難題的行動自覺。按照習近平總書記“四個對照、四個找一找”重要要求，結合工作實際，通過領導班子談心談話、走訪調研、座談、徵求羣眾意見等形式，梳理了問題清單，並逐一對問題進行了分析，進一步找準差距不足，對就業培訓，困難人員就業和再就業等重難點工作，下深水找問題，想辦法強力推進。

二、檢視出的主要問題

通過領導班子談心談話、對分管科室黨員談心談話、走訪調研、座談、徵求羣眾意見等多種形式，共徵求到意見建議21條，經梳理，主要查擺出五個方面的問題。

（一）在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面存在理論學習和實踐運用不夠的問題。

一是有時會因為工作繁忙對理論學習有所放鬆。在學習安排上主要靠集中學習，利用業餘時間學習有限，理論學習過程稍顯粗糙；二是沒有系統地去“讀原著、學原文、悟原理”，還沒有做到“入腦、入心”的效果，在“學懂、弄懂、做實”上存在差距；三是沒有較好地結合自身工作生活和學習實際，進行認真思考、深入剖析。

（二）在政治建設方面存在不夠深入的問題。

一是理論聯繫實際不夠緊密。對習近平新時代中國特色社會主義思想藴含的巨大思想價值、科學思想方法領會還不到位，用黨的先進理論武裝頭腦、指導工作、推動實踐做得不夠到位，存在就理論説理論，不能及時貫通的問題，沒有真正將學習成果轉化為謀劃工作的思路和舉措。二是還存在自我要求不嚴、工作標準不高的問題。有時僅僅滿足於不出失誤、不踩紅線、不犯錯誤，對一些小事小節的危害性認識不足，從小事入手，從小節做起，防微杜漸、警鐘長鳴的自覺性不強。三是工作開展還不夠深入。自己也經常到基層村鎮、職業技能培訓機構進行調研，但往往對實際情況瞭解不夠透徹，對基層實際需求把握不夠精準，特別是對調查研究沒有做到經常性流於形式，對國家就業創業政策宣傳還不到位，在落實政策、落實措施、落實服務方面還需進一步強化。

（三）在弘揚奮鬥精神、幹事創業擔當作為方面存在幹事創業勇於擔當方面有所衰退現象。

一是認為自己在分管的就業服務領域工作了多年，憑藉經驗就可以做好任何工作，經驗主義有所抬頭。二是缺乏強烈的事業心和責任感，偶爾會有船到碼頭車到站的思想，遇到問題迎難而上、敢拼敢幹的魄力有所退化，存在應付過關的心理，缺乏靜下心來想辦法解決問題的精神。三是工作節奏放緩了。當工作頭緒多、任務重時，有時會存在鬆口氣，將工作往後拖一拖、緩一緩的思想。

（四）踐行根本宗旨、為民服務解難題方面存在踐行力度不夠的情況。

一是以會議落實會議，就文件落實文件的現象偶爾存在。有時候接到上級工作任務後，首先想到的是怎樣抓緊時間完成，而忽略了對此項工作的認真分析和調研，導致在倉促工作中產生了瑕疵和漏洞，比如在貧困勞動力人羣的跟蹤服務方面，做的還不夠認真仔細，導致個別人員信息不對稱；二是以人民為中心的發展理念不強。隨着經濟社會發展，面對各方面的利益誘惑和思想碰撞，逐漸忘記了“我是誰、依靠誰、為了誰”，沒有時時處處，首先把廣大羣眾的利益擺在心中最高位置，推動工作自覺不自覺把更多的精力放在了完成上級交辦的任務上，對羣眾期盼解決的問題重視不夠。

（五）在保持政治本色，清正廉潔作表率方面存在黨風廉政方面重視不夠的情況。

一是對黨風廉政“一崗雙責”責任缺乏充分的認識，甚至把黨風廉政建設看成是主要領導的事情，認為自己只要把分管工作抓上去就行了，對其他中心、股室黨風廉政建設工作重視不夠；二是廉潔自律意識還不夠嚴格，自認為現在經濟條件好了，收入水平提高了，過緊日子的思想和艱苦奮鬥、勤儉節約意識有所弱化；三是在執行中央八項規定上還有不到位的地方。辦事還存在“變通”思維，對所屬部門、人員存在工作作風不夠紮實，解決措施還缺乏針對性。

此外，在九項專項整治中我分包科室承擔的整治任務為第二項第六條的工作任務，即解決就業當中存在的問題，對國家和省、市關於促進就業、穩定就業、鼓勵就業、技能培訓等方面政策的落實情況開展“回頭看”，確保政策落實到位；持續深入開展“春風行動”、“就業援助月”等就業服務活動，規範技能培訓機構招生、收費、廣告等日常行為，採取現場和視頻的相結合的方式對培訓過程進行監管。

接到整治任務通知後，我局迅速行動，深刻剖析，認真查找問題，制定切實可行方案，較好的完成了此項工作。

主要存在的問題：一是部分農村留守婦女就業、培訓願望不強。原因是多數人員因家庭瑣事比較多，以在家照顧老人和接送孩子為由不願參加相關培訓。二是有一部分羣眾對職業技能培訓的認可度不高。少數人認為參加職業技能培訓將來只能當打工仔，並且不自由，對就業前景不看好。三是少數培訓班學員參加培訓的出勤率不高。開展培訓的不論是保育員育嬰員還是中式麪點師等技能培訓班的學員，大多是女性，因家庭瑣事較多，所以經常有請假的現象。

採取的整改措施：一是加強就業指導、改變就業觀念，有針對性的開展培訓。二是通過多渠道加強宣傳力度，開展就業典型示範參觀，提高羣眾對職業技能培訓的認識程度。三是加強了監督檢查，不定期深入培訓班進行突擊檢查，嚴格按照課程課時安排，加強紀律強化監督，提高出勤率，高質高量完成學員培訓。四是加強對培訓學校的日常監管，通過不定期的對培訓學校的組織紀律、開班規模、出勤人數等進行檢查，目前職業技能培訓班學員出勤率達到了98%以上。五是開展“職業技能提升服務周”活動，以“深入實施職業技能提升行動，穩就業惠民生幫企業促發展”為主題，全面宣傳職業技能培訓政策，擴大職業技能提升行動的覆蓋面和知曉度。

三、產生問題的原因分析

對照以上問題，我深刻反思、剖析原因，雖然以上問題的存在有一些客觀原因，但主要還是主觀原因造成的，概括起來主要有以下幾個方面。

（一）政治學習重視不夠。

認為自己工作多年，積極參與各種學習和培訓，有着一定的理論素養，也懂得一些政策，多學少學、學深學淺基本能夠應付，這兩年由於日常工作繁忙，業務量大，再加上臨時性的緊急工作較多，導致雖然有意識的學習新的精神，新的文件，對分管領域以外的知識，只重視所遇到的問題，只研究此類問題的解決辦法，沒有進行系統梳理。導致學習存在片面性，缺乏系統學習和深刻理解，有時對政治理論的學習只滿足於聽過、學過、看過的層面上，學得不深、研究不透，知其然而不知其所以然，這是政治思想還不成熟的表現。

（二）黨性修養重視不夠。

這些年來，由於自己工作比較繁忙，導致自覺改造主觀世界更多停留在口頭上，沒有真正用共產黨員的先進性、純潔性來要求自己、塑造自己、錘鍊自己、磨礪自己。有時認為有些工作“想到”就是“做到”，計劃措施雖然周密，在具體落實上，缺乏一抓到底的“釘釘子”精神，接到工作任務是，有時首先想到的是怎樣儘快完成，而不是想怎樣做到更好，特別是任務多、壓力大的時候更是如此。有時還存在以業務工作代替政治和黨性鍛鍊的現象，更多關心分管部門事情，與己無關的事情則過問得少，自我要求有所放鬆，黨性修養也有所減弱。

（三）攻堅克難力度不夠。

就我個人而言，能夠做到分管各項工作方面親力親為、用心用力，但也存在遇到急、難、見效慢的事，態度不夠堅定，推進不夠積極，手腕不夠硬、辦法不夠多。對於不屬於自己分管的工作，能夠不管的就儘量不管，事不關己高高掛起。該提醒的時候礙於情面沒有及時提醒，該發表意見的時候也很少作聲，總覺得自己發表了不同意見會讓別人難堪，也擔心自己丟面子。

（四）為民服務宗旨意識踐行不夠。

自參加工作以來，我堅持從基礎工作做起，從羣眾中一步步成長起來，思想深處與幹部職工及羣眾感情深厚。因此，在做事時，我注重抓主要矛盾，認為“為民發展”就要抓大放小，把工作重點放在重大改革上，就是為羣眾謀福利。但是，通過這次“不忘初心，牢記使命”主題教育，讓我深刻認識到，為民服務沒有小事，我的為民服務宗旨意識踐行不夠，還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務的公僕意識，對關係羣眾切身利益的事情關心不夠，特別是深入到基層一線，深入到鄉鎮勞保所次數較少，這是我“為民意識”方面存在的差距。

（五）廉潔紀律重視不夠。

能夠嚴格對照《條例》、《準則》來約束自己，約束分管股室、分管部門，經常提醒大家要樹立底線思維，嚴格執行相關紀律。但在執行紀律上有時還存在官僚主義現象，這主要是因為，在就業局這幾年，我主要精力忙於具體事務，對規矩和紀律，有時只是簡單強調，沒有全程監督和及時跟進，致使一些有關改進作風的規定和紀律沒有完全徹底執行到位。

四、努力方向和整改措施

針對查擺出來的問題，結合“不忘初心，牢記使命”的學習貫徹，加大力度整改，逐步樹立起一名領導幹部應有的高境界和大格局。

（一）提高主動學習政治理論意識，用理論增強履職本領。

一是主動抓好政治理論學習。堅持不懈的學，聯繫實際的學，帶着問題學，力爭學深學透。制定學習計劃，每週固定2、3個小時的學習時間，邊學邊記，力求入腦入心。二是貫徹落實好新發展理念。堅持學以致用，用新發展理念指導實踐，推進工作。三是進一步深入學習黨章黨規，深入學習領會黨的性質宗旨，牢記黨員義務和權力，牢記入黨誓詞，明確做合格黨員的標準和條件；認真學習領會習近平總書記系列重要講話的基本精神，進一步牢固樹立“四個意識”，維護黨中央權威。堅決維護習近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，維護黨中央權威和集中統一領導。自覺在思想上政治上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，強化政治責任，保持政治定力，把準政治方向，提高政治能力，增強鬥爭精神，堅決同破壞政治紀律和政治規矩的行為作鬥爭，努力成為黨的政治建設的引領者、實踐者、推動者。

（二）加強黨性修養，堅定理想信念。

把對黨忠誠放在極端重要的位置，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，以習近平新時代中國特色社會主義思想藴含的巨大思想價值、科學思想方法為指引，用黨的先進理論武裝頭腦、指導工作、推動實踐。一是日常工作上抓落實、抓細節，不僅要按時完成，還要保質保量完成各項工作；二是定時定期深入一線基層開展工作，瞭解基層一線工作狀態，改善工作環境，修正工作中存在的問題。

（三）是克服畏難情緒，提升創新意識。

一是把培養創新意識與實際工作有機結合起來，提高工作自覺性和工作責任感，大膽開展工作，開拓奮進，積極創新，增強工作的主動性，多想新點子，創出新路子，克服工作中只求過得去，不求過得硬的思想，認真履行崗位職責，抓好各項工作落實；二是帶頭踐行社會主義核心價值觀，帶頭追求高尚情操，對一些錯誤思想和言論，要挺身而出，義正言辭給予糾正。

（四）樹立宗旨意識，堅持羣眾路線，以實際行動踐行為民初心。

一是自覺踐行“為民服務”初心，牢固樹立宗旨意識，堅持深入基層，深入一線，進行調查研究。真正瞭解幹部職工和羣眾訴求，積極幫助解決調研中發現的疑難雜症。二是抓好當前和長遠的辯證關係，落實就業形勢持續向好。公報中提出“要健全有利於更充分、更高質量就業的促進機制” 這就要求就業幹部要將就業形勢持續向好作為奮鬥目標，把現有政策作為營造穩就業良好政策環境、資金保障的強有力抓手，圍繞“不忘初心、牢記使命”主題教育檢視出的問題，着重解決如何在穩就業過程中吸納高素質、多層次、不同結構的各類人才，在推進重點工作上抓住重點羣體就業，儘早籌劃工作措施。深入推進職業技能提升行動，大規模開展職業技能培訓。發揮創業帶動就業效應，擴大就業增量。

（五）堅持嚴於律己，恪守底線，保障廉潔自律。

一是堅定政治信仰和理想信念。始終要繃緊理想信念這根弦，堅持正確的政治方向，帶頭做到嚴於律己、勤儉節約，堅持以身作則，做到自重、自省、自警、自勵。二是嚴格管理分管股室幹部。改變之前寬鬆的態度，嚴格要求自己、家人和身邊工作人員要廉潔奉公，不以權謀私，定期開展廉政教育學習活動，對身邊人員時常敲響警鐘，保持人社工作的純潔性。

在今後的工作中，我將進一步牢記使命擔當，投身黨的事業。結合人社局和自身崗位實際，認真對照兄弟單位先進經驗，查找工作漏洞和不足，轉變工作思路，主動作為，勇於擔當。為全面建成小康社會、實現中華民族偉大復興的中國夢作出更大的貢獻。

以上個人檢視剖析材料，請同志們批評指正。