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不忘初心牢記使命主題教育剖析發言

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不忘初心牢記使命主題教育剖析發言

不忘初心牢記使命主題教育剖析發言

根據黨委的工作部署,我認真學習了習近平總書記的關於主題教育工作的講話、黨章、《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨紀律處分條例》等,認真做好“四個對照”檢查,檢視不足,着力查找“八個方面差距”,剖析原因,提出整改措施。現將檢視剖析情況作如下彙報。

一、用“四個對照”着力查找“八個方面差距”

(一)對照習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平總書記重要指示批示精神和黨中央決策部署

作為一名黨員幹部,我能夠堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作,堅持黨的基本路線、基本方針,始終在思想上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致,努力貫徹黨中央和局黨委的政策。差距有:

1在深入學習新時代中國國特色社會主義思想上有差距

一是系統學習不夠深入。習慣於開會、學文件、寫體會等常規化的學習方式,對如何結合實際,以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神指導經濟社會發展思之不深、研之不透,在一定程度上還存在着脱節的現象。需要掌握學習的黨務、政法、維穩、信訪等知識欠缺較大,難以全面掌握,學習的主動性、規劃性、系統性不足。

二是學以致用還不到位。雖然能夠堅持讀原著、學原文、悟原理,但對如何用最新理論成果指導推動分管工作,思考的不深、研究的不透。尤其是對新形勢下信訪工作面臨的新情況、新問題研究的不深,運用現代科技、法律、社會管理等專業知識駕馭複雜局面、解決突出問題的能力不足。政治敏鋭性和洞察力不夠高,沒有完全做到從政治的角度來觀察、分析問題,缺少時不我待的使命感和危機感。

三是“實用主義”較為突出。雖然在工作之餘,能夠做到經常性學習,但除了學習規定篇目之外,更多的是研究自己分管領域內的政策文件,一定程度上存在“用什麼學什麼”“急用現學”的錯誤思想。

2在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面還存在差距。

一是強化政治責任、提高政治能力方面仍有欠缺。具體體現在:逢會必講“四個意識”和“四個自信”,但對其政治意義和深刻內涵把握不夠,對為什麼要樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”認識不到位,存在“口號化”“庸俗化”的現象;對如何落實“黨領導一切”的原則,發揮黨組織的政治核心和政治引領作用研究不夠,在抓基層黨建上缺乏創新性的理念和方式,習慣於老辦法、老套路,黨建與業務兼容性不強、融合度不高。

二是在落實意識形態工作責任制“一崗雙責”方面仍顯乏力。具體體現在:對意識形態領域的複雜性缺乏必要的警惕性和鑑別力,特別是在謀劃我市國資領域意識形態工作責任落實方面欠缺有力的督促和推動措施,不能充分利用企業經營生產的優勢資源將意識形態工作落地落實落細,對於相關責任追究也缺少必要的抓手。

3在落實黨中央、國務院決策部署方面還有差距。

黨中央、國務院關於全面深化改革工作中,對於上級有明確要求的、操作方案比較成熟的,能夠努力做到不折不扣落實到位,但對於一些方向性的改革決策部署落實中,自己的擔當意識不夠,吃苦精神不足,有時存在不願盡責、不敢擔責的現象。

(二)對照黨章黨規方面

1對照黨章方面,發揮作用有差距。

以人民為中心發展思想樹的不好,羣眾路線走的不實。由產業轉型任務重、社會維穩壓力大、精準脱貧時間緊,主持工作9個月以來,雖然付出很大努力,但有些羣眾反映的多年積累問題還沒是有徹底解決。發揮先鋒模範作用不到位,比如,雖然深入貫徹新發展理念,緊跟時代步伐,奮力創業創新,經濟社會發展取得了令人鼓舞的新成就,但是對照上級黨委的要求、對照廣大人民羣眾的殷切期盼,感覺自己的工作成效還是微乎其微、不足為道,**經濟總量不大、現代服務業不強、園區體量偏小等現狀還沒有根本改觀,需要進一步下大氣力去解決。

2對照準則方面,執行規矩有差距

在執行黨的政治紀律、組織紀律、財經紀律上認識是明確的,行動是堅決的,始終認為這是最基本的紅線不敢碰、不能撞,但在時時對照檢查、處處自我提醒、夯牢思想防線上做的不夠。有時對執行黨的政治紀律、組織紀律和財經紀律觀念淡漠,不夠嚴格,對上級的決策部署有時圖一時輕鬆,照抄照轉。放鬆了對增強自我約束、自我提高能力的重視。

3對照條例方面,自我要求有差距

《條例》的學習還不夠深入,對涉及的創新理論缺少深入解讀,對涉及的焦點、重點、難點,僅僅停留在理解的層面,還缺乏互動和思想交流。“四種形態”把握還不夠準確,對如何讓“咬耳扯袖”“紅臉出汗”成為常態,缺少深層次認識和把握,沒有較好的規範和約束機制,有時候把“四種形態”僅僅落實到字面中。

(三)對照初心和使命方面

對照使命,我發現早些年的熱情、早些年的鋭氣、早些年的鬥志,在不同程度受到了侵蝕弱化。認真分析,雖然沒有因為職務升遷膨脹,但在角色轉換上還不夠到位,認為上有領導把關,下有科長落實,做好對上負責和對下服務就可以了,依賴心理比較嚴重。

對照使命,自已奮發有為、勵精圖治的勁頭有所減弱,個人產生了鬆口氣的意識,總認為必須讓年輕同志在實踐中多鍛鍊,才能卓有成效、進步更快。所以,日常有些工作親力親為確實少了,工作之餘總想與家人在一起的時間多一些,如果沒有任務壓着,主動加班就少了。

(四)對照人民羣眾新期待

1.在思想上放鬆了對保持黨員先進性和純潔性的追求,不能時時刻刻對照黨員標準嚴格要求自己,缺乏為共產主義理想鞠躬盡瘁、死而後已的精神境界,黨性修養與黨的事業要求、人民羣眾期盼存在一定差距。聯繫基層、服務羣眾不深入,習慣於坐在辦公室遙控指揮,電話指示、文件指導,對分管領域出現的問題解決力度不夠有力、不夠徹底,在一定程度上影響了公職人員在羣眾中的形象。

2.在工作.上羣眾觀念淡薄,看不到羣眾的首創精神,對基層鮮活的典型經驗學習總結的不夠,沒有認識到人民羣眾中藴藏着無窮的智慧和力量,指導工作主觀意志成份多,為羣眾想的少、做的少,服務羣眾,缺乏真功夫。

3.沒有落實好“為了誰、依靠誰、我是誰”的問題,工作精力用於開會和日常事務過多,用於聯繫羣眾、聯繫基層時間不夠;在辦公室、會議室多,下基層入農家不夠;聽單位領導彙報比較多,與一般幹部及羣眾接觸不夠;主觀意願成份多,廣泛聽取同事、羣眾意見不夠。沒有很好地發掘羣眾的首創精神,沒有做到真正把人民羣眾當老師、當親人、當英雄,政績觀、羣眾觀有所偏離,過於追求發展,考慮名次,有所忽視民生改善和百姓訴求,解決羣眾最關心最直接最現實的問題方面力度不大。

(五)對照先進典型、身邊榜樣

對焦裕祿精神的學習僅停留在抄筆記、簡單的宣傳倡導上,沒有把焦裕祿精神中“心中裝着全體人民、唯獨沒有他自已”“敢教日月換新天”的艱苦創業、頑強拼搏、敬業奉獻的進取精神和公僕情懷滲透在工作生活的點點滴滴之中,時常去對照,時常去警醒,時常去要求。

二、原因剖析

深刻反思,產生以上幾個方面問題的主要原因是:

1.在理想信念方面:由於工作環境變了,加之自己快要退休了,對學習的重要性認識不夠,學習的熱情不是很高,因而放鬆了思想武裝,思想建設比較弱化。理論聯繫實際思考問題不深入、不持久,認識問題、分析問題、解決問題的胸襟和眼界不夠開闊。

2.在宗旨意識方面:在思想上也想在自己的職責內把工作做好,把羣眾的事情辦好,也不願留下罵名。但由於受社會不良風氣的影響,受體制機制的制約,工作熱情有所減退,缺乏應有的進取精神,有安全着陸、得過且過的思想。

3.在黨性修養方面:對照黨章來嚴格要求自己,我覺得自己近些年來對黨內民主生活的基本內容全面學習掌握不夠,在嚴格黨性鍛鍊上所下的力氣不夠多。對批評與自我批評在思想認識上還不夠到位,怕開展批評影響團結,怕影響同志們的工作積極性,怕失去人緣,怕工作上不好相處。總認為只要自己老實做人、乾淨幹事、與人為善,就可以了。

4.在執行黨的紀律方面:用黨性、黨的先進性來嚴格對照,有時放鬆了對自己的嚴格要求。認為自己受黨教育多年,黨的紀律知識學習掌握的不少,但對黨的路線是“王道”,黨的紀律是“霸道”的重要性認識還不夠,對黨的紀律執行不到位的“破窗效應”的危害性認識還不足,對作風建設永遠在路上的新要求認識還夠,對執紀監督問責執行還不夠嚴格。

三、今後努力方向和改進措施

今後的努力方向是:以黨章規定的黨員領導幹部的五個建設嚴格要求自己,自覺做到堅定理想信念不動搖,踐行黨的宗旨不弱化,加強黨性修養不間斷,履行監督執紀問責不鬆勁,保持良好形象不淡忘,做合格稱職的黨員領導幹部。具體的改進措施是:

1.堅定理想信念,堅持理論武裝不鬆勁。

要堅持學為知之先,知為行之始,自覺加強學習,從馬克思主義科學真理中獲取認識客觀世界和改造主觀世界的鋭利武器,從前人留下的思想寶庫中汲取履職盡責的珍貴滋養,從人類創造的最新文明成果中尋找登高望遠的思想階梯。始終保持對馬克思主義的堅定信仰,對共產主義和中國特色社會主義的堅定信念。要把為黨和人民事業貢獻力量作為自己的最高追求,以此開闊胸襟和眼界,以此增強政治定力和政治敏鋭性。在任何情況下,做到政治信仰不變,政治立場不移,政治方向不偏。

2.強化宗旨意識,堅持勤勉工作不鬆勁。

要自覺增強黨的意識、宗旨意識、履職意識、大局意識、責任意識。把黨的宗旨內化於心,外化於行,用黨章的總規矩規範全部活動;以工作的職責時刻對照自己,以“功崇惟志,業廣惟勤”的古訓勉勵自己,用熱情生活,克服懶惰滑坡思想;用真心行事,盡心盡職盡責,勤省勤勉勤勵,站好最後一班崗。

堅持用黨章指導和規範黨的建設各項工作,提高黨建工作的科學化水平。以改革創新的精神,鞏固、提高精神文明建設成果,制定創新提高的新目標。

3.自覺遵章守紀,堅持廉潔自律不鬆勁。

要嚴格執行黨的紀律,自覺遵守民主集中制原則,積極參與班子的決策,自覺維護好市委的威信和班子的團結,積極搭台唱戲,合力共謀發展。要認真抓好自己分管的工作,有做不好分管工作自己臉上掛不住的恥辱感。

要帶頭執行黨內政治生活的各項規定,在政治方向、政治立場、政治言論、政治行為方面用黨的政治紀律規範自己的言行,做到不變、不偏、不移、不離,始終忠誠黨的事業。堅決反對無視黨的政治紀律和政治規矩方面存在的“7個有之”(搞任人唯親、排除異己的有之,搞團團夥夥、拉幫結派的有之,搞匿名誣告、製造謠言的有之,搞收買人心、拉動選票的有之,搞封官許願、彈冠相慶的有之,搞自行其事、陽奉陰違的有之,搞尾大不掉、妄議中央的也有之)的現象。要把強化對政治紀律、組織紀律執行情況的監督檢查作為紀檢工作的首要任務,確保政令暢通,令行禁止。以事業為重,出於公心,與人為善,敢於堅持原則,勇於開展批評與自我批評,帶頭弘揚正氣,抑制歪風邪氣。

要嚴格執紀監督問責,認真落實好“兩個責任”,特別是落實好監督責任。做到廉政防控全覆蓋,加強對涉人、涉錢、涉物、涉權等重點崗位、關鍵部位的監督,以“零容忍”嚴肅處理違紀違規問題,保持全市政治生態風清氣正。做到家人清、親屬清、身邊清,不給自己臉上抹黑。

4.加強黨性修養,堅持作風建設不鬆勁。

要牢固樹立黨章意識,把黨章作為加強黨性修養的根本標準,把作風建設作為黨性修養的重要組成部分。自覺堅持黨的羣眾路線,合理安排工作時間,加強調查研究,幫助他們解決實際困難和問題。對具體工作多做少説,加強調查研究,吃透情況,做到心中有數,提出有針對性、符合實際的建議和措施。遇到問題不迴避,察實情,講實話,敢作為,勇擔當。

要自覺貫徹執行中央“八項規定”精神,老實做人,公正處事,陽光用權,擇善交友。自覺守住做人、處事、用權、交友的底線,守住黨和人民交給自己的政治責任,守住自己的政治生命線,守住正確的人生價值,永葆共產黨員的政治本色。要嚴格執行市委“三公”經費的管理制度,不攀比、不追求、不越規。

總之,對存在的問題要自洗自治,用黨性修養促作風轉變,用主觀世界的改造促良好行為的養成,達到自我淨化、自我完善、自我革新、自我提高的目的,保持為民務實清廉的形象。