鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果專題組織生活會個人檢視剖析材料

鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果專題組織生活會個人檢視剖析材料

近日，中共中央辦公廳印發了《關於鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果的意見》，併發出通知，要求各地區各部門結合實際認真貫徹落實。公司出台了相關文件，近期召開了公司黨委鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果專題組織生活會。我通過“個人自學、支部引學、與領導班子成員和黨員間的相互談心談話”等多種形式，結合自身學習和工作生活的實際情況，對照規定和要求逐一對照檢視自己。梳理了5個方面存在6個問題，針對自身存在的問題，我認真反思，查找原因，制定出5項整改措施，到目前已解決問題4個，正在持續解決的問題2個。

一、主題教育理論學習收穫

在主題教育期間及以往的自學中，我學習了《習近平關於“不忘初心、牢記使命”重要論述摘編》、《習近平新時代中國特赦社會主義思想學習綱要》、《論堅持全面深化改革》等書籍。再次學習黨章黨規，十九屆四中全會報告。在不斷的學習中，我深刻領悟到“共產黨人的初心和使命、新時代中國共產黨的歷史使命及共產黨人安身立命的根本”的深刻內涵，對習近平新時代中國特色社會主義思想重大意義、科學體系、豐富內涵、全心全意為人民福幸福的執政要務有了進一步的理解。在學習中不斷體會到樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”的重要意義和重大作用。不斷培養自己自覺在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，時刻對黨絕對忠誠。

二、存在的主要問題

（一）對照黨章規定的條件、義務、權利以及黨規要求，對照羣眾提出的意見建議強化整改落實方面；

1.查找的問題

（1）有時候我認為只要按照黨章要求，按照上級組織的安排部署，做好自己的工作就夠了，對於身邊一些錯誤的言行，沒有做到抵制或者正面批評，在揭露和糾正工作中的缺點、錯誤和堅決同消極腐敗現象作鬥爭中缺乏了挺身而出的勇氣。

（2）在日常工作中，我只做好了自己的事務，沒有做到推動羣眾工作和帶頭向領導反映羣眾的意見和建議。“從羣眾中來、到羣眾中去”做得不夠。

2.整改落實情況

（1）按照黨章要求和上級組織的安排部署，積極抵制或證明批評身邊一些錯誤言行，能夠及時揭露和糾正自己及部門人員在工作中的缺點、錯誤，對身邊人員浪費食品、水電的問題，能夠及時制止並批評教育。

（2）及時做好羣眾調研工作，將羣眾的問題進行蒐集，及時向領導反饋，及時為他們解決問題，並準確將領導的指令下達給其他人員，做好員工和領導之間的“紐帶”，真正做到從羣眾中來、到羣眾中去。

（二）在發揮黨員先鋒模範作用方面

作為一名黨員，同時也是項目黨務工作者，我存在“學習不夠深入”的現象，有時候只是忙於工作，自覺主動學習的時間不夠，學習自覺性和主動性不夠，有“急用急學”、“以幹代學”的現象，未能較好地發揮黨員先鋒模範作用。

（三）在立足崗位、履職盡責方面

1.作為項目黨務工作者，因學習不夠，工作思路受限，創新性不夠，導致工作只是循規蹈矩地完成，缺少特色創新和亮點。

2.作為辦公室負責人，初涉部門管理崗位，經驗不足，在日常事務管理上方法和力度有所欠缺。辦公室作為後勤保障部門，未能很好地引導部門人員為項目員工做好服務。

（四）在服務身邊羣眾方面

1.做的事情和取得的成果方面

（1）在項目領導和黨工團的領導下，積極建造小愛聚大愛的“家”文化：天氣漸冷，辦公室從“防寒服、熱水、空調、食堂”等方面開展調研，及時解決職工關切的“衣食住行”問題。

（2）根據員工需求，定期安排談心談話活動，及時瞭解員工思想狀況，激發員工幹事熱情，為員工溝通交流和解答疑惑搭建平台，有效地推動了項目的生產經營。

2.存在的差距

對部分工作存在畏難情緒，未能及時排解，抗壓能力不夠。

三、問題原因剖析

（一）思想方面

進取精神有所弱化。在面對黨建工作如何動起來、亮起來的實際困難，從自身工作能力和創新水平上找差距少，擔當作為的主動性和積極性不足，説到底是缺少攻堅克難的勇氣，缺乏不懈奮鬥的精神。

（二）政治方面

理論學習有所放鬆。作為黨務工作者，雖然也經常學習理論知識，但是理論學習缺乏連續性、系統性、全面性。究其原因，就是學習熱情和動力下降，主觀上對加強理論學習的緊迫感認識不足。
    （三）能力方面

工作標準有所降低。雖然自己嚴格自律、嚴守底線，但有時候事情堆積在一起，為了“應付”過去，完成任務的質量有所降低，工作標準與預期的有一定的差距。

（四）作風建設

主觀上的宗旨意識、羣眾意識和服務意識不夠強烈，與員工對辦公室的服務要求和期望還有一定的距離，在處理日常部分事務上還存在一定的差距。

（五）廉政方面

自身廉潔意識不強，片面性的認為自己就是一個小小的部門負責人，對於大額資金等方面都取決於領導的決定，和自己無關，自身對黨風廉政建設教育重視不夠。

四、整改措施                         

1.堅定理想信念，提升學習意識。

制定詳細的學習計劃，每天“逼迫”自己去學，並做好學習筆記，慢慢地由“要求學”變為“主動學”，拓寬學習渠道，多學多思，不斷提升自己的綜合能力。學習是一個長期堅持的過程，   不僅要求自己學，還要督促大家學，制定詳細的全年度黨務知識學習計劃，將日常的中心組學習和主題黨日學習“擴大範疇”，將更多的人納入學習中來。

2.強化擔當意識，做好服務羣眾。

作為黨員，更要牢記全心全意為人民服務的根本宗旨，帶着真心、誠心、耐心做好羣眾服務。辦公室作為項目的“大管家”，是個為領導和其他項目做服務的部門，作為辦公室人員，更加要有強烈的服務意識，加強同部門人員及同事的交流，用心傾聽他們內心的聲音，從他們的角度出發考慮問題，真正的做到“從羣眾中來，到羣眾中去”。

3.強化情緒管理，加強抗壓能力。

在今後的時間裏，我會時刻要求自己“靜心”，用“佛性”之心去處事，遇事時不能自亂陣腳，仔細梳理一下事件的輕重緩急，並將它們進行排序，制定一個詳細的計劃。此外，多閲讀一些關於情緒管控的書籍和觀看相關勵志視頻，努力克服自身缺點，強化自身情緒管理，加強抗壓能力。

4.對比榜樣力量，開拓創新思維。

加強日常積累，多學多思多看多總結，細化工作計劃，多與其他項目交流學習，“取其精華”，靈活運用好“榜樣”力量，結合項目工作實際，充分挖掘特色創新點，充分開拓思維，做好項目黨建工作，助力項目的生產經營。