一年來公司工會工作總結

2017年，城投公司工會在公司黨支部和上級工會組織的領導下，按照工會“服務大局，突出重點，求真重效，力促發展”的工作思路，樹立全局觀念，強化服務意識，在公司各項工作穩定的大局中發揮了積極的作用。現將一年來公司工會工作總結如下：

一、加強民主管理，落實各項制度，認真履行組織職能

為實現城投公司黨務、政務公開和業務工作的新突破和新進展，我公司工會進一步明確了黨務、政務公開工作的指導思想，規範和細化了各項管理制度。一年來，工會委員會以會員代表大會、職工代表大會為載體，以工會宣傳專欄、多媒體宣傳欄、公司行政會議、員工大會等多種平台對企業年度生產經營目標、降低成本目標、工資福利調整、工會工作計劃、工會年度預算、工會重大會議內容及決議等進行了全面的公開宣傳，自覺接受全體會員的監督，進一步增強了全體會員民主參與、民主管理意識，促進了我公司工會會務、公務透明化、公開化、公平化管理。

二、完善工會組織架構，加強幹部學習，提升工會工作水平

提高工會工作水平，完善工會組織架構，一直是我公司工會不斷推進的工作目標。一年來我公司工會認真依照《工會法》、《工會章程》及《基層組織選舉條例》等有關政策規定及流程，有序的組織召開了員工大會，討論研究公司工會工作、企業工作計劃、部署工會組織架構。

我公司工會領導小組始終按照上級工會工作要求，積極組織工會幹部加強學習，提升工會幹部隊伍的工作能力。我公司工會上半年期間共組織了六次學習培訓，通過學習培訓使我公司工會幹部增長了新知識，開闊了視野，明確了在新形勢下工會應做的工作和應發揮的作用。

三、認真貫徹“兩個維護”基本原則，落實職工勞動保護、作業環境改善工作

2017年是公司攻堅轉型的關鍵年，穩定和諧成為了企業發展的工作重心，在分公司工會的指導下，我公司工會認真貫徹上級工會工作部署，積極開展對員工勞動保護、住宿環境、提高職業病防治工作。“安全高於一切”是我公司始終堅持的基本原則，深入開展安全生產活動，加強職工勞動保護措施，大力改善職工工作條件一直是公司和工會齊抓共管的重點。同時通過多種形式聽取員工對企業經營生產、技術革新、環境改善及勞動保護設施改善等意見和建議，並按月定期組織進行現場環境改善、職工勞動保護檢查工作，發現問題及時反饋至行政，並督促儘快落實解決。

為了促進我公司職工安全生產意識的提高。6月我公司工會開展了“安全知識競賽”活動，並結合公司特點，開展了防火、放到等多項安全演習活動。在安全知識競賽答題環節中，工會全員積極參加，參與覆蓋率達100%。通過競賽搶答形式營造“人人講安全、事事講安全、時時進行安全”的氛圍，使安全競賽活動深入人心。

四、注重職工思想教育手段的多樣性，用高尚的企業文化佔領職工思想文化陣地

開展健康有益、生動活潑，為羣眾所喜聞樂見的活動，也是我司工會的一項重要工作。一年來公司工會積極與高新區溝通聯繫，努力為企業職工搭建展示平台，創造綜合素質提升機會我公司工會為了更好的服務於職工，全年公司工會積極協助高新區開展員工環湖徒步行走、籃球、足球比賽等集體活動，通過這一系列活動的開展，不僅活躍了職工文化生活，同時把思想教育的內容滲透、融化在活動之中，使職工受到感染、薰陶和教育，起到了“潤物細無聲”的效果。

五、認真開展女工工作、落實女工專項勞動保護，為職工辦實事、辦好事，做職工的貼心人

在上級工會組織的重視和指導下，以加強女工特殊權益保護為主線，突出女工組織特色，健全了女工勞動保護制度，有效的維護女職工特殊權益。每年在組織女職工定期婦檢的基礎上，還定期組織一次健康體檢，幫助女職工隨時掌握自己的身體信息，發現健康隱患，及時治療，保證身體健康。通過工作的紮實開展，為公司女職工提供了堅強保障。

管好錢，用好錢，把每一分錢都花在必要之處，是我公司工會的基本原則，一年來春節、“五一”勞動節、端午節開展慰問活動，每當有員工生病住院工會都會派員前往進行慰問，通過工會真真切切的工作態度，實實在在的工作作風，讓員工感受到工會組織就是他們在異鄉的一個家。

七、總結過去，展望未來

通過一年來的的各項工作開展，雖然取得了一定的成績，但是，離上級工會和全體職工要求還差有一段距離，同時，我公司工會也會在下年工作中不斷提高組織工作能力，擴大組織作為，進一步提升了“企業職工之家”的形象，讓工會組織在職工的心理生根發芽。下一步工作主要有幾下幾點；

（一）進一步加強工會制度建設，依法規範工會自身行為，提高工會工作的規範化。以公司經營生產為大局，提高工會組織圍繞大局工作和行動的自覺性和堅定性，紮紮實實推進工會工作，不斷開創工作新局面。

（二）進一步完善職工代表大會制度，推進民主管理再上新台階，加強公司務公開工作力度，加強“三重一大”工作，最大限度的維護廣大職工的權益不受侵害。

（三）把安全生產、職工勞動保護工作當做一切工作中的重中之重，進一步加強企業勞動保護、安全生產製度建設，繃緊安全生產弦，築牢安全生產的“第一道防線”，切實維護職工的生命安全和職業健康。

（四）有計劃有步驟的開展職工勞動技能競賽活動，增強職工的業務技能，倡導企業共建共享，發揮工會組織能力，積極開展技術創新、節能降耗、成本遞減等有利於企業穩定發展活動。

（五）認真做好企業青年會員工作，開展豐富多彩的文體活動，豐富職工業餘生活，打造充滿活力的工會組織團體。

（六）發揮工會組織的橋樑與紐帶作用，拓寬渠道、加強溝通，堅持以人為本，關心職工生活，營造温馨環境；

（七）關心職工生活，努力為職工辦實事、好事，深入一線職工羣眾，傾聽基層職工意見，正確反映職工的意見和訴求。認真維護好女職工的特殊權益，做好女職工工作。情繫職工，深入開展困難職工、患病職工、退休職工的慰問工作。