2019年公公司財務會計工作總結

2019年公公司財務會計工作總結

在平凡、充實、忙碌的工作中，轉眼來到了年末。今年是我們海通成立30週年的重要一年，安徽分公司全體海通人秉承“不忘初心、發揚優勢、穩中求進”的工作指導思想，度過了這意義重大的一年，取得了可喜的工作成績。這一年也是我個人在思想、工作、生活各方面不斷積累和成長的重要一年。

一、不斷強化自我學習能力、積極履行個人崗位職責。

根據總公司工作規劃和分公司的實際工作需要，在工作中，能夠不斷加強專業知識和崗位技能的學習，以求有效完成崗位職能。同時，在確保及時、有效、準確的完成各項工作任務的同時，也時提醒自己做到耐心、細緻的自我工作要求。

在分公司財務的日常工作中，我承擔了資金支付，憑證錄入、整理，賬目核對等具體工作內容。工會賬户的資金支付，是對託管在分公司工會賬户的營業部費用報銷單按時進行支付。並辦理回單打印、管理員變更、U盾升級等相關工作；每月填報金融業綜合統計報表報送人民銀行，並填寫證券期貨經營機構基本情況表；變更銀行基本賬户相關信息、預留印鑑、網銀限額，簽署銀行基本户代扣業務協議等。

財務工作大多和數據打交道，工作過程相對乏味枯燥，但在多年的工作實踐中，我認識到這些數據具有為業務部門提供工作保障及指導，為部門及分公司領導提供決策依據的重要意義，在公司運營體系中起到基礎性數據支持的重要作用。越是枯燥、越要認真。

二、認真落實執行“深化税務管理、為公司降本增效”的工作要求。

按照總公司工作規劃和要求，在國家税收體制大改革的背景下，認真學習相關税法制度。在嚴格依法納税的前提下，有效完成增值税相關工作，並積極與税務部門協調辦理各項涉税事務，努力為分公司降本增效儘自己的綿薄之力。

根據安徽財政廳、安徽省國家税務局通知要求，安徽分公司於2017年11月開始實行增值税彙總繳納。需在每月前十個工作日彙總15家營業部和分公司本部增值税報表，核對各家的進項、銷項税額、減免税額、未交增值税額等數據後，根據各家的銷售收入比例分配税額，並統一進行申報。

根據財務會計管理規範，統一管理全轄各營業部的增值税發票專用章。根據公司增值税發票開具的相關規定，本年通過公司的增值税開票系統開具增值税專用發票11筆，增值税普通發票8筆。

6月份，接手金税盤税務管理、税務平台電子底賬相關工作。每月按時做好全轄營業部增值税發票的選擇確認平台勾選認證、金税盤抄報税、金税盤清卡、税控盤升級等工作。

另外，按照公司要求統一採用電子底賬導入的方式，每週將各營業部產生的進項税發票導至增值税進項税系統，以保證進項税發票的及時報銷，並保證進項税發票信息與總賬憑證相對應。2019年共導出營業部進項税發票電子底賬1375筆。

三、在工作中強化資金管理工作的重要性。

根據計劃財務部自有資金集中管理的原則，分公司實行統一劃拔全轄自有資金的管理。我作為資金税務崗，負責調控轄屬各營業部的資金劃撥。根據轄屬各營業部的預算批覆情況、結合公司相關管理制度及轄屬營業部的費用實際使用情況，核算各營業部每月費用的核撥上限。編制自有資金劃拔申請表向公司申請劃拔資金，通過對資金劃回的額度來控制預算費用的使用情況，從源頭上約束轄屬各營業部超預算使用費用。

在劃款申請後，最快速度響應和處理，保障轄屬營業部自有資金的使用。按“日清月結”原則，對銀行餘額及時核對，保證賬實相符。

每月核對的分公司與各營業部內部往來調整數據，包括：各營業部申請劃撥的各類款項，專項費用，工資與社保公積金，個税、增值税、附加税、所得税等税款，經紀人工資，營業部間工資獎金類調撥金額等。

全年費用劃付共計  筆。

按照公司薪資管理要求，每月按時完成全轄員工的工資、獎金髮放，和社保、公積金、個税、全轄營業部員工異地社保繳納費用等的計算劃撥，並在月末調整當月與各營業部之間的總分往來數字。

四、響應信息化建設需要，加強學習、提升個人綜合能力和崗位工作效率。

今年在總公司統籌規劃下，新建了多套財務信息系統，並對多個在建系統進行優化升級，進一步提升了我們財務的工作效率。在年度工作中，我能夠結合對業務流程和規則的深入理解，積極加強系統應用學習，並在實際工作中不斷實踐和積累。

2019年1-12月，完成網絡報銷憑證銀企直聯支付，共計5453筆；網絡報銷憑證審核結算，共計1943筆單據；完成全轄供應商、員工賬户信息啟用，共計191筆。

五、尊重領導、團結同事，服從工作安排。

在工作執行過程中，能夠尊重領導工作指導和意見，積極響應相關工作安排和要求，有效承擔和履行具體工作職責。也能夠從分公司工作團隊協作角度出發，積極為身邊同事提供力所能及的工作協助和支持。

2019年6月至9月，根據工作需要和領導安排，完成了分公司賬務處理、新意款項劃付、憑證整理裝訂等部分財務工作；2019年6月至2019年10月，配合六安營業部完成基本賬户變更，並代為履行六安營業部的費用收付、回單整理工作，並對代付的費用在月末進行賬目調轉。

六、總結不足、規劃改進。

（一）工作中尚存在的不足之處

在過去的一年中，在公司和部門領導的關心指導下，在同事們的支持協助下，各方面工作均順利完成。但對照行業快速發展背景和公司整體工作規劃需要，仍存在很多的不足之處，主要表現在以下方面。

一是，雖然在完成本職工作的同時，也能夠積極學習其它崗位知識，但學習的深度和廣度都不夠；

二是，對行業發展趨勢和現實情況的瞭解和學習還不全面；

三是，在對自己崗位業務創新上琢磨得還不夠；

四是，工作執行中的標準化、規範化、流程優化還不夠，工作效率還有提高的空間。

（二）2020年個人規劃

為了能夠在進入新的一年之前，充分準備好下個階段各方面工作，在總結回顧2019年的同時，也對自己的2020年做了一個簡單規劃，以便明確自己在新的一年中努力的方向。

1、熟練掌握各項工作技能，在工作中要做到標準化、流程化；

2、科學合理安排調度資金，充分發揮資金利用效率；

3、既能做好本職工作，也能充分利用時間加強對業務知識及黨員修養的學習，讓自已的業務水平和政治覺悟都能邁上一個新的台階；

4、進一步改進工作方式和方法，以理論學習為基礎，以實踐工作為驗證，積極主動做好各方面執行工作；

5、進一步提高崗位效率，對領導的要求，對手頭的工作，能辦的立即辦，能快辦的要快辦，確保工作有序、有度、有效；

6、不斷學習，加強税務管理技能和法律意識，提升降本增效的能力。

在新的一年裏，希望能在公司和部門領導的關心、指導下，在同事們的理解、支持下，團結一心、砥礪前行、不忘初心，和大家共同為公司發展做出新的貢獻。