**公司現有員工**人，其中男**人，女**人，全部為工會會員，入會率100%。2018年，**公司工會在**公司黨、政、工會和**公司的正確領導下，全面貫徹落實黨的十九大精神與工會十七大精神，以構建和諧公司為主題緊緊圍繞中心工作，服務大局，全面履行工會職能,在全體工會會員的共同努力下，不斷推動公司工會工作健康全面開展，促進了企業的和諧發展，保障了員工合法權益。
2018年工會工作完成情況
一、加強民主管理，廠務公開工作進一步透明
*公司為加強民主管理，實施廠務公開制度，切實行使職工當家作主的民主權利。公司每年都組織合理化建議和“六最”項目建設活動，切實解決關係到職工切實利益的實際問題。同時，將發展黨員、評優評先和工會經費使用情況定期向廣大職工公佈。同時通過職工提合理化建議活動，廣泛徵求來自各方的意見，多角度的瞭解公司工作中存在的不足，進一步拉近了企業與職工的距離。
二、暢通員工訴求通道，維護員工合法權益
暢通員工訴求通道，通過組織員工參與網絡思想動態問卷調查、處理員工訴求單以及組織員工思想動態分析會，瞭解員工所思所想，精準解決難題。參與企業管理，使員工可以及時瞭解到*公司關於職工薪酬調整、員工轉正、績效考評、對勞保用品的配備督促和監督勞保用品的及時發放等工作，發揮出工會依法維權的職責，維護了職工的合法權益。
三、強化人文關懷，深入開展工會幫扶活動
健全困難職工關懷幫扶機制。春節期間，慰問特困職工和因病住院職工，發放慰問金、送上一份慰問品;做好因病致困員工的慰問和困難補助申請，結合*公司實際，組織職工獻愛心，共捐款20329元，並及時向**公司工會彙報困難職工情況，解決職工實際困難,同時在今年通過員工訴求，第一時間瞭解到4位員工子女因户口問題影響入學入托，我多次與縣政府協調溝通，最終使4位員工的子女上學問題都得到了較好的解決。
四、加強“六最”項目建設，確保取得實際效果
年初*公司工會結合合理化建議活動制定“六最”工程計劃，並在日常工作中逐步落實，有效解決了職工羣眾最關心、最直接、最現實的利益問題，職工羣眾面臨的最困難、最操心、最憂慮的實際問題。縣城培訓中心項目已於今年4月開工建設，預計2019年6月建成投入使用，建成後將在很大程度上提高吉木薩爾熱電和**公司電員工的學習、生活環境。同時，通過“六最”工程的實施，*公司食堂伙食水平和員工上下班出行等問題均得到妥善解決，有效提升了員工滿意度。
五、提升崗位培訓，助力工程建設
一是加大對員工培訓力度，通過多種形式提高員工素質。*公司多次組織員工參加上級部門組織的各類培訓學習。積極組織職工參加職業技能鑑定，提高了員工的專業技術水平，截至目前，派送70名職工在呼圖壁培訓中心參加技能培訓和鑑定考核。
二是積極申報集團公司**公司各項榮譽稱號，並大力宣傳先進事蹟和勞模精神。按照**公司統一安排，在勞模宣傳月，*公司組織人員認真聆聽了集團公司和**公司的勞模事蹟宣講會，並組織*公司勞模和先進與廣大員工進行座談，讓勞模精神時時處處的影響着每一個人。
六、構建和諧工地，提升企業凝聚力
為了更好的凝聚全員力量，**公司工會經常性利用業餘時間組織各類文體活動。通過組織“民族團結一家親”各項活動，加深了各族同胞之間的感情；組織與參建單位開展籃球比賽、羽毛球比賽、徒步活動，以及在安全月組織開展的“安全宣講”、“迎七一”十九大精神知識競賽、“爭做大國頂樑柱”主題道德講堂暨“送文化下基層”等活動，為各單位提供了溝通交流學習的平台，豐富了吉木薩爾熱電全體建設人員的業餘文化生活，也為打造和諧工地創造了良好的條件。
2019年工會工作計劃
一是加強*公司工會自身建設，煥發工會組織活力。2019年，*公司將按照**公司要求成立*公司工會，建設完善*公司工會組織機構，認真落實集團公司和**公司工會的相關要求，抓好工會組織制度化、規範化建設，構建長效化工作機制，夯實工會工作基礎，提高工作水平，使*公司工會按章有序地高效運作，從而不斷增強工會組織的活力和吸引力、凝聚力。
二是加強職工維權工作，落實勞動保護工作。廣泛動員職工提建議，為*公司的發展出謀劃策。繼續調研*公司工作崗位的工作環境情況，對於存在安全隱患和職業危險的崗位提出具體改善方案並及時實施。實施改善方案後，定期檢查效果。徵集日常管理工作改進意見，激勵職工提出各種對工程建設的改善意見，對於能夠提高效率的提案，給予一定的獎勵。
三是關愛職工，強化工會濃厚人文關懷氛圍的營造。*公司工會將進一步加強對困難員工、單親家庭的關心和關懷，把節日送温暖和平時關心結合起來，做職工的知心人，幫助解決職工的實際困難。改善員工的福利和各項生活保障，有力促進和諧企業建設和職工隊伍穩定。打造吉熱一家親氛圍，匯聚力量，引導員工積極投入到精品工程創建的過程中來。
四是成立文體協會，提高廣大職工綜合素質。*公司將於2019年成立文體協會，讓廣大職工不但將自己的興趣愛好得到滿足的同時還可以增加職工的知識面，培養良好的業餘愛好和提高職工的綜合素質，提升組織凝聚力。
以上是**公司在工會工作2018年工作總結，我們的工作仍然存在一些不足，工會的工作作風和方法還要進一步改進，全面履行工會的各項職能還須進一步努力。我們將在今後的工作中，發揚成績，克服不足，學習先進，紮實有效的開展工會工作，切實維護職工的合法權益，進一步調動員工的積極性，緊緊圍繞中心工作，共創和諧工地，為創建集團精品工程做出新的更大的貢獻。
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