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私營企業公司管理制度【精品多篇】

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私營企業公司管理制度【精品多篇】

財政部關於貫徹《國務院關於在國有中小企業和集體企業改制過程中加強金融債權管理的通知》有關問題的通知 篇一

財政部關於貫徹《國務院關於在()國有中小企業和集體企業改制過程中

加強金融債權管理的通知》有關問題的通知

(1998年6月24日)

各省、自治區、直轄市、計劃單列市財政廳(局)、國有資產管理局(辦公室),新疆生產建設兵團國有資產管理局:

根據《國務院關於在國有中小企業和集體企業改制過程中加強金融債權管理的通知》(國發明電〔1998〕4號,以下簡稱《通知》)精神,現就加強企業改制中國有資產管理的有關問題通知如下:

一、維護金融債權,防止國有資產流失

各級財政和國有資產管理部門要認真貫徹國務院《通知》的要求,切實加強對企業改制的指導和監督,規範企業改制程序和行為。要認真執行中國人民銀行、國家經濟貿易委員會、國家國有資產管理局《關於防止銀行信貸資產損失的通知》(銀髮〔1994〕40號)及國有資產管理的有關規定,積極與中國人民銀行等有關部門配合,加強國有資產管理工作。着重從清產核資、產權界定與登記、資產評估和股權設置等環節密切配合,嚴格把關;嚴禁將改制企業的國有資產人為低估和無償量化分配給個人,維護國家權益和金融債權,防止國有資產流失。

二、國有中小企業改制必須進行清產核資和產權界定

1.各級財政和國有資產管理部門要積極參與國有中小企業改制過程,認真做好改制前的資產清查、產權界定和資金核實工作;要嚴格按照國家有關政策進行產權界定。認真做好資產報廢、資金掛帳、資產損失的審批工作。

2.各級財政和國有資產管理部門要加強對國有中小企業改制中的資產重組、股權設置、非經營性資產剝離、用企業資產安置職工等方案的審核,防止國有資產流失和假破產、真逃債。

3.對於擬改制的集體企業,凡未進行清產核資的,必須按照全國城鎮集體企業清產核資工作的有關要求,認真進行資產清查、產權界定和資金核實等工作,並將結果抄送同級債權金融機構。已按要求完成清產核資的城鎮集體企業,其重估結果在兩年內有效。

三、加強資產評估和評估機構管理,嚴格執行評估操作規範

國務院《通知》強調,國有中小企業改制必須經過嚴格的資產評估,承擔國有資產管理職能的部門要對評估結果進行認真確認,並加強對資產評估機構的管理和監督,防止國有資產被人為低估或無償量化分配給個人。為此,重申和提出如下要求:

1.各級財政和國有資產管理部門必須按照《國有資產評估管理辦法》(國務院令第91號)的規定,嚴格資產評估的行業管理,把好國有中小企業改制評估的立項、確認關。堅決抵制突擊評估、不評估或對資產評估進行不正當干預的行為,保證評估執業的獨立、客觀、公正性。

2.改制企業必須按照《國有資產評估管理辦法》(國務院第91號令)的規定,委託省級以上國有資產管理部門授予資產評估資格證書的評估機構,對包括土地使用權在內的企業資產進行評估,並嚴格遵守資產評估報批管理制度。

3.資產評估機構在執業過程中,必須堅持客觀、公正的原則;並認真執行評估人員持證上崗制度和評估報告簽字制度。資產評估報告必須有註冊資產評估師和評估機構負責人的簽字,簽字人要對評估報告承擔相應的法律責任。

4.省級國有資產管理部門要加強對評估機構的管理和監督,要對評估機構的執業情況開展經常性的執法檢查活動。針對一些地市縣企業改制任務重但評估力量薄弱的問題,省級國有資產管理部門要積極給予協助,有計劃地組織評估人員上崗培訓,也可直接跨區域組織評估機構和人員

進行改制評估。

5.對在國有中小企業改制中違反國有資產評估管理有關規定的,要按照《國有資產評估管理辦法》(國務院第91號令)及其《施行細則》(國資辦發〔1992〕36號)的規定,嚴格追究當事人和評估機構的責任;對情節特別嚴重、造成國有資產重大損失的,要提請司法機關依法追究當事人的刑事責任。

四、加強產權變動登記管理,強化產權變動監管力度

國務院《通知》強調,國有中小企業改制發生產權變動,必須按照國務院第192號令規定,申請辦理產權變更登記手續;改制企業在辦理產權變更登記時,要提供有關金融機構出具的金融債權保全文件。對此,各級國有資產管理部門要認真做好以下工作:

1.國有中小企業改制前的產權歸屬必須以國有資產管理部門頒發的產權登記表(證)記載的內容為準。

2.國有中小企業改制發生產權變動時,必須按照《企業國有資產產權登記管理辦法》(國務院第192號令)的規定,辦理產權變動登記手續。企業辦理產權變動登記必須提供有關金融機構出具的金融債權保全文件和資產評估確認批覆,否則不予登記。

3.各級財政和國有資產管理部門要催促發生產權變動的企業及時辦理產權變動登記手續。對未辦產權登記的,要促其及時補辦;對拒不進行產權登記或提供虛假文件騙取產權登記的企業,應按有關規定追究企業經營者和直接責任者的責任;對造成國有資產嚴重流失並構成犯罪的,要提請司法機關追究其刑事責任。

4.各級財政和國有資產管理部門要隨時掌握企業改制動態,定期向同級政府和上級財政、國有資產管理部門報告企業國有產權變動情況。尤其對國有中小企業成批改制的,要及時報告。

5.各級財政和國有資產管理部門要加強對國有資產轉讓或出售收入的監管,嚴禁將國有資產轉讓或出售收入用於集團消費或被侵吞。

五、各地在貫徹國務院《通知》和本通知過程中,要將好的做法和經驗及存在的問題,及時向我部報告。

1998年6月24日

私營企業公司管理制度 篇二

1、公司對違紀員工經警告、教育不改者有辭退的權利。

2、公司員工工作不適應、工作不滿意等原因有主動辭職的權利,但必須提前一個月向公司提交書面申請。

3、有以下行為者公司將給予辭退:

(1)一年內記過3次者

(2)連續曠工5日或全年累計超過10日者

(3)營私舞弊、挪用公款、收受賄賂者

(4)工作疏忽,致使企業蒙受重大損失者

(5)聚眾罷工、怠工、造謠生事、破壞正常的'工作與生產秩序者

(6)因破壞、盜取、譭棄、隱匿公司設施、資材製品及文書等行為,致使公司財物遭受損失者

(7)違反公司管理制度,情節嚴重者

(8)泄露商業機密,情節嚴重者

(9)辦事不力,玩忽職守,有具體事實,情節重大者

(10)年終考核成績不及格,經考察試用仍不合格者

(11)因公司業務緊縮須減少一部分員工時

(12)工作時因受刑事處分而經法院判刑確定者

本公司下屬各分公司或部門辭退員工,必須經由公司人事部、人事經理審核批准可執行。被辭退員工要及時辦理移交手續,填寫移交清單。

私營企業公司管理制度 篇三

1、員工在上班時間內要注意儀容儀表。總體要求是得體、大方、整潔。

2、員工在上班時間內要求穿工裝。

3、部門經理以上級別管理人員辦公室一定要備有西服,以便外出活動或重要業務洽談時穿用。

4、員工上班應注意將頭髮梳理整齊。男職工不得留長髮及鬍鬚;女職員上班提倡化淡粧。

5、各部門負責人應督促屬下員工遵守本規定,員工月累計違反本規定超過3次者,或該部門員工違反本規定人數佔到總數20%的,該部門負責人應罰款100元。

6、公司名牌一律掛在上衣胸前,違者以未配名牌處理。

7、試用人員於試用期間暫不發放名牌及工裝,試用期滿經考核錄用後,由公司統一發放名牌及工裝。