4月29日，寶業湖北建工集團學習大講堂開講，高林總經理和十四位徵文獲獎員工代表分享交流學習龐寶根董事長《怎麼做實現高質量發展》的心得體會。
大講堂上，高總講話指出，躬逢偉大的新時代，企業要積極承擔歷史賦予的使命，緊跟建築業發展趨勢，轉變發展思路、明確發展目標，苦練內功，全面提升企業核心競爭力；要強化精細過程管控，加強團隊協作，搶抓市場機遇，突破發展瓶頸，努力做到“做一個項目、樹一座口碑、交一幫朋友”。高總強調，集團全體員工要切實履職盡責、恪盡職守，公心在前、私心在後，以企業主人翁意識做好事、做成事，助力企業高質量發展。針對近期社會上安全事故頻發的問題，高總指出，抓好安全管理等於抓效益，安全是企業發展的生命線，要戮力同心抓好安全生產管理工作。高總強調，寶業大講堂為員工提供了一個相互學習、相互交流、相互促進的平台，希望通過舉辦主題多樣、內容豐富的分享交流活動，提升企業管理團隊的素質和企業管理整體水平。
大講堂上，方菲、呂敏、丁湧等十四位獲獎徵文作者分享學習《怎麼做實現高質量發展》心得體會，他們緊扣“正思想、振精神、走正道”主題，結合個人工作、學習和生活中的切身體會，從不同層面、不同角度闡述對高質量發展的理解與認識。
集團黨委書記李漢明宣讀集團表彰學習《怎麼做實現高質量發展》心得體會優秀徵文的通報。據通報，本次徵文得到廣大員工積極響應、大力支持，共收到各單位員工報送的徵文104篇，經評審，評出徵文一等獎1名、二等獎2名、三等獎3名、紀念獎8名。
集團公司和直屬單位中層以上管理人員、集團各直營項目部執行經理、學習《怎麼做實現高質量發展》心得體會優秀徵文作者等，共130餘人參加大講堂學習。
在農場要求深入開展“解放思想推動高質量發展”大討論活動中，我們積極參與此次活動，在思想上得到了進一步解放，在觀念上得到了大的更新，進一步弘揚改革創新精神，在工作作風建設上得到了提高，推動高質量發展的舉措和思路得到了進一步提升。通過開展此次大討論活動，使我們在如何開展項目精準對接，如何提高產業項目的高質量發展，如何拓寬農產品的銷售渠道有了新的思路和理念，在今後的工作中查擺問題，補足短板，為推動產業項目高質量發展而努力。通過此次活動和社會實踐，結合自己的工作，體會不少，感觸頗多。
作為一名招商局的基層工作人員，查擺日常的工作中，存在思想解放程度不夠，工作方式方法不夠創新，創造性的開展工作力度不夠。在今後的工作中，我們要擼起袖子加油幹，以農場的多方優勢為基礎，以推動農場產業項目高質量發展為目標，切實樹立創新思維，積極地與央企、大中型企業保持聯絡，積極推介農場，爭取引進更多的高質量的項目企業在農場落地建廠。
作為一名基層工作人員，我要從基礎工作做起，勇於創新，有針對性的進行項目對接。主要做好以下幾方面工作：一是依託農場的各方優勢，通過企業信息庫、微信平台和各省市招商代表等渠道，做好農場綜合實力的宣傳推介工作，開展精準招商；二是“築巢引鳳”，結合農場現有園區發展情況，做好進一步的產業園區規劃建設，提高農場招商引資的硬件環境，為即將前來投資建廠的企業提供優越的營商環境；三是依託平台開展“走出去”招商。利用好共青團組織、青年協會組織等傳統平台資源基礎，藉助中介力量，整合項目資源和市場資源，開展聯合招商、以商引商、項目信息推廣。兼顧省內、省外兩個方向開展“走出去”招商。小微企業和內部創業孵化以省內為主，省外主要以進企業、訪協會和商會為主，計劃分別赴北京、天津、河南、廣東、山東、浙江等省市開展“走出去”招商對接活動。四是通過此次社會實踐活動，藉助招商推介平台，採取線上線下推廣“北共青”系列農產品，結合農場打造“北共青”品牌的發展戰略，配合做好農場農產品銷售的各項工作。
在今後的工作中，要結合本部門實際，解放思想，創新工作方法，繼續發揚北大荒精神，立足本職崗位，為推進農場產業項目高質量發展而努力。
新時代我國經濟發展的基本特徵，就是由高速增長階段轉向高質量發展階段。推動高質量發展，是黨中央在我國發展的歷史轉折關口提出的引領新時代現代化建設的重大戰略。今年的中央經濟工作會議把“着力推動高質量發展”列為明年經濟工作的重點之一，強調“要堅持鞏固、增強、提升、暢通的方針，以創新驅動和改革開放為兩個輪子，全面提高經濟整體競爭力”。要看到，在我國這樣一個經濟和人口規模巨大的國家，由高速增長階段轉向高質量發展階段並不容易，是一項長期、曲折、艱苦的系統性工程和歷史性任務。我們要按照中央的要求和部署，在科學把握經濟高質量發展內涵、特點的基礎上，堅持以供給側結構性改革為主線不動搖，推動我國經濟在實現高質量發展上不斷取得新成果。
一、總的來看，高質量發展。
集中體現了堅持以提高發展質量和效益為中心，是可持續的發展，是為了更好滿足人民日益增長的美好生活需要的發展。從高速增長轉向高質量發展，不僅衡量標準上要從“有沒有”轉向“好不好”，而且內涵上要從“增長”延展到“發展”，實現更高水平、更優結構、更有效率、更加公平、更可持續的發展。
從宏觀層面看，高質量發展應該是體現創新、協調、綠色、開放、共享的發展，是創新成為第一動力、協調成為內生特點、綠色成為普遍形態、開放成為必由之路、共享成為根本目的的發展。
從中觀層面看，高質量發展應該是產業競爭力穩步增強、國際分工地位逐步提升的發展。產業是實現高質量發展的基礎，是提高供給體系質量的重要抓手。推動經濟高質量發展，要把重點放在推動產業結構轉型升級上，通過技術創新和商業模式創新，增強產業競爭力，促進我國產業邁向全球價值鏈中高端。
從微觀層面看，高質量發展應該是產品附加值不斷提升、企業效益持續改善的發展。目前，我國很多產品和服務在規模上位居世界第一，但附加值卻很低。實現高質量發展，必須要提高產品附加值，由低技術含量、低附加值產品為主向高技術含量、高附加值產品為主轉變，從而使企業能夠在較低資源環境損耗基礎上獲取更高附加值，改善經營效益、提高盈利水平。
在把握高質量發展重要內涵的基礎上，我們還要看到，當今世界正經歷百年未有之大變局，我國正處於實現“兩個一百年”奮鬥目標的歷史交匯期。推動經濟高質量發展，既是適應內外環境深刻複雜變化的需要，也是決勝全面建成小康社會、開啟全面建設社會主義現代化國家新徵程的內在要求。
一方面，推動高質量發展是保持經濟持續健康發展的必然要求。過去，粗放型經濟發展方式在我國發揮了很大作用，加快了我國經濟發展步伐，但現在我國經濟發展的環境、條件、任務、要求等都發生了新的變化，正處於轉變經濟發展方式的關鍵階段，無論是跨越我國經濟發展現階段非常規的特有關口，打好防範化解重大風險、精準脱貧、污染防治三大攻堅戰，還是跨越常規性的長期性關口，轉變經濟發展方式、優化經濟結構、轉換增長動力，都要求我們摒棄粗放式、外延式的發展方式，加快轉向集約式、內涵式發展，推動經濟發展質量變革、效率變革、動力變革，實現經濟持續健康發展。
另一方面，高質量發展是更好滿足人民對美好生活需要的必然要求。改革開放以來，我國城鄉居民的收入水平、住房水平、營養水平、受教育水平等，均有了很大提高。進入新時代，人民美好生活需要日益廣泛，不僅對物質文化生活提出了更高要求，而且在教育、衞生、醫療、健康等方面的要求日益增長。要更好滿足人民對美好生活的需要，就必須在深化供給側結構性改革、推動高質量發展上下功夫。通過高質量發展，實現產業體系更加完整，生產組織方式網絡化、智能化，產品和服務質量不斷提高，更好地滿足人民羣眾個性化、多樣化、不斷升級的需求。
進一步看，高質量發展是在百年未有之大變局中搶佔戰略制高點的重要途徑。當前世界經濟增長持續放緩，仍處在國際金融危機後的深度調整期，世界大變局加速演變的特徵更趨明顯，全球動盪源和風險點顯著增多，國際政治格局不穩定性上升。特別是美國單方面挑起經貿摩擦，並試圖對我國進行全面戰略圍堵。推動高質量發展，才能進一步增強我國綜合國力和競爭力，改變經濟“大而不強”的局面，在應對百年變局中牢牢把握主動權。
二、推動高質量發展。
是當前和今後一個時期確定發展思路、制定經濟政策、實施宏觀調控的根本要求。為實現經濟高質量發展，應堅持以供給側結構性改革為主線，激發動能、夯實基礎、深化改革、擴大開放，不斷增強我國經濟創新力和競爭力。
第一，激發動能。推動經濟高質量發展，關鍵一環是要激發發展動能。一是傳統產業和新興產業協同發展驅動。要深化大數據、新一代信息技術、人工智能等研發應用，大力發展高端製造、生物醫藥、新能源汽車、新材料等新興產業集羣，綜合運用新技術、新材料、新工藝、新裝備和新商業模式，加強對傳統產業改造升級，實現傳統產業和新興產業的協同發展。二是全要素生產率提升驅動。要以重建激勵機制、鼓勵企業加大研發投入等為重點，促進技術前沿拓展。
要以糾正資源錯配、提高資源配置效率為重點，完善制度環境，促進資源在不同產業和不同企業之間優化配置，避免因機制不暢等原因導致的資源錯配。三是三大需求協調驅動。在投資方面，要優化投資結構，提升投資效益。在消費方面，要鼓勵業態創新，優化消費環境。在進出口方面，要不斷優化外貿結構，促進對外貿易平衡發展。
第二，夯實基礎。一是要大力推進自主創新。要瞄準國際先進水平，健全新技術標準體系，加大對新技術新產品研發的支持力度，加快推進新技術轉化為現實生產力。要加強新技術產品的品牌建設和知識產權保護，為各類市場主體營造公平開放透明的競爭環境，建立有利於企業自主創新的激勵機制。二是大力發展先進製造業。製造業是實體經濟的核心，抓實體經濟一定要抓好製造業。要推進信息化和工業化深度融合發展，加快數字化、網絡化、智能化技術在製造業領域的應用，發展高端製造、智能製造，在產業鏈上不斷由中低端邁向中高端。
第三，深化改革。構建推動經濟高質量發展的體制機制是一個系統工程，要通盤考慮、着眼長遠，突出重點、抓住關鍵。經濟體制改革必須以完善產權制度和要素市場化配置為重點，堅決破除各方面體制機制弊端，有效激發全社會創新創業創造活力。一是深化國有企業改革，發展混合所有制經濟，培育具有全球競爭力的世界一流企業。二是深化商事
制度改革，全面實施市場準入負面清單制度，加快要素價格市場化改革，完善市場監管體制。三是健全財政、貨幣、產業、區域、消費、投資等經濟政策協調機制，加快建立現代財政制度，深化税收制度改革，深化金融體制改革。
第四，擴大開放。擴大開放是推動我國經濟社會發展的重要動力，也是高質量發展的內在需要。一是提高貿易競爭力。要以創新驅動和擴大開放為動力，堅持鞏固傳統優勢，加快培育競爭新優勢，保持加工貿易政策連續性和穩定性。二是提高利用外資水平。打造利用外資新平台，重塑利用外資新優勢，不斷擴大利用外資規模，提高利用外資質量，優化利用外資環境。三是提高對外投資水平。要創新對外投資方式，促進國際產能合作，形成面向全球的貿易、投融資、生產、服務網絡，加快培育國際經濟合作和競爭新優勢
當前經濟發展軟環境建設的好壞已經成為地區之間經濟競爭、形象競爭和社會競爭的焦點問題，誰在軟環境建設上落後，誰就會在競爭中敗北。這裏結合自身學習體會，就加強經濟發展軟環境建設及相關問題談幾點個人的看法。
一、存在的問題
目前，與市委的要求和羣眾的期望相比，與加快發展、科學發展、和諧發展的新形勢相比，與發達地區相比，我市經濟發展軟環境方面仍然存在一定的差距，主要表現在：
一是思想觀念跟不上形勢發展的需要；
二是關於優化經濟發展軟環境的制度或政策措施不健全、不完善；
三是存在工作措施不力、落實不到位的現象；
四是一些政府部門職能轉變不到位，還沒有真正實現由“管理型”向“服務型”的轉變；五是一些政府部門服務質量不高，有關要求服務的一些規定沒有得到很好的落實，甚至存在流於形式的問題；六是一些行業存在不正之風；七是一些部門執法不規範；八是信用環境還存在很大的差距。這些問題表明，我市建設經濟發展軟環境的任務還十分艱鉅。
二、幾點建議
(一)切實加大宣傳教育力度，全力塑造招商、親商、富商的人文環境。
要開展紮實有效的宣傳教育活動，使廣大幹部牢固樹立起“抓軟環境就是抓經濟發展。抓經濟發展必須抓軟環境”的意識，形成人人關心、人人支持、人人蔘與軟環境治理的良好格局。
(二)深化改革，強化服務，努力打造優質、高效、文明的政務環境。
政務環境是打造區域經濟發展軟環境優勢的重要標誌。一要進一步轉變政府職能；二要繼續深化審批制度改革；三要大力推行政務公開和加快發展電子政務；四要進一步加強機關效能建設；五要堅決糾正損害羣眾利益的不正之風，切實加強政風行風建設。
(三)依法規範行政和司法行為。傾力創造公正、嚴明、安全的法制環境。
首先是各級行政執法部門和司法部門必須找準服務經濟的結合點和切入點，為區域經濟發展提供有力的司法保障和法律服務。其次是公、檢、法、司部門要切實做好企業周邊環境的社會治安綜合治理工作，依法維護投資商的合法權益和民營企業正常的生產經營秩序。再次是要深化行政執法體制和司法體制改革。四是紀檢監察機關要會同有關部門嚴肅查處破壞經濟發展軟環境的違紀違法案件。
(四)不斷完善政策措施，大力營造優惠寬鬆的政策環境。
良好的政策環境是吸引域外資金、技術、人才和引進大項目的重要前提條件和有力保障。要不斷制定、調整和完善更寬鬆、更開放、更優惠的經濟發展政策，狠抓政策落實，不折不扣地執行、落實、兑現各項政策；明確重點，準確把握產業導向，對投資者一律實行平等待遇。
習近平總書記在經濟社會領域專家座談會發表重要講話。他指出：要以辯證思維看待新發展階段的新機遇新挑戰，努力實現更高質量、更有效率、更加公平、更可持續、更為安全的發展。作為一名基層幹部，我們能深刻理解即將到來的十四五任重道遠，當對應以更高素質，更有幹勁，更加清正、更有遠見，更為謹慎的五更要求做好準備，力促五更發展。
發展要更高質量，我們當更高素質。從國內大循環為主體的新發展格局，到以科技創新催生新發展動能，再到以深化改革激發新發展活力。習近平總書記講話中多次提到一個概念——新發展。可見，當前政策優化不斷提速，想要緊跟黨中央不斷更新的決策部署，基層幹部一定要不斷學懂弄通黨中央的最新理論，提升綜合素質，方能保障中央指示精神落實到位。同時更要不斷更新為民服務的本領，新發展本質上是為了解決人民日益增長的美好生活需要和不平衡不充分的發展之間的矛盾，新發展下，為民服務絕對不是老的三板斧，而應是與時俱進的，要讓人民羣眾理解、支持、參與新發展部署，要以共建共治共享拓展社會發展新局面。
發展要更有效率，我們當更有幹勁。眾人拾柴火焰高，要想讓新發展保質提速，離不開每位幹部的幹勁十足。尤其是新冠肺炎疫情全球大流行使百年未有之大變局加速變化，相應新發展效率要求也水漲船高。要想在新發展中提高幹勁與效率，基層幹部一是要不忘初心使命，點燃工作激情，把中國夢作為奮鬥目標。二是根據發展大規劃，做好自身小規劃。凡事預則立，不預則廢。要知曉自己的優勢與劣勢，制定改進規劃。要掌握自己所負責的工作在新發展下的新局面，才能手中有糧，心裏不慌。三是全身投入百舸爭流的工作氛圍，只有切身融入到建設社會主義現代化強國的集體之中，將國家利益放在自身利益之上，方能在新徵程中迸發無窮的力量。
發展要更加公平，我們當更加清正。習近平總書記指出，新發展要加強產權和知識產權保護，建設高標準市場體系，完善公平競爭制度，激發市場主體發展活力，使一切有利於社會生產力發展的力量源泉充分湧流。要更加註重維護社會公平正義，促進人的全面發展和社會全面進步。可見，發展的步子邁得更開了，意味着產生的利益會更多，如何避免發展中產生利益勾結，保證幹部清正無疑為一良方。百代興盛依清正，就要一體推進不敢腐、不能腐、不想腐的有效機制。新發展要做到公平，要真正將好處落在羣眾上，必須把紀律挺在前面，劃出幹部不可觸碰的底線，落實廉政教育，讓公平公正成為幹部的自覺行為。
發展要更可持續，我們當更有遠見。習近平總書記指出，實現高質量發展，必須實現依靠創新驅動的內涵型增長。基礎研究是創新的源頭活水。再結合綠水青山就是金山銀山，可見更可持續的發展將是十四五的重要任務。其一是靠保護環境，二是着力創新，兩者大部分都不是短期能出巨大收益的工程，尤其是基礎科研，前期資金投入大，收效延遲高。但是歷史的教訓告訴我們，曾經中國目光短視，輸掉了海洋。今天中國不能在諸如環保、航空、量子等未來潛在價值巨大的領域再輸一次。這就更需要幹部具備耐心與遠見。尤其是基層視野的侷限性會導致幹部難以像中央一樣高瞻遠矚，會對一些政策產生不解。諸如藍天保衞戰研發投入保障等，很多項目短期是投入大量人力財力且不會帶來直接經濟收益的，但卻是更可持續發展戰略的每一小步，這更需要基層幹部向遠看，重落實。
發展要更為安全，我們當更為謹慎。習近平總書記指出，要建設以國內大循環為主體、國內國際雙循環相互促進的新發展格局。這是因為當前且未來一段時間世界經濟低迷，產業鏈供應鏈面臨衝擊，進入動盪變革期。這是從國家角度，保證國家的發展安全。而對於我們基層幹部來説，則需更為謹慎地做好每一份工作。要堅持供給側結構性改革這個戰略方向，扭住擴大內需這個戰略基點，開展例如直播帶貨等特色措施，鼓勵國貨，使生產、分配、流通、消費更多依託國內市場。另外，國內大循環不代表封閉，國家會藉助我國在世界經濟中的地位持續上升的東風，更多參與世界經濟。基層幹部就需配合引導本土企業創造更多能夠走向世界的產品，同時，要謹慎防範國外意識形態的滲透，引導羣眾緊密圍繞在黨的周圍向實現中國夢而不斷奮進。
感謝園裏給我們提供了這次全員學習的機會，這次的培訓充實而有意義使我受益匪淺。
此次培訓理論與班級實際相結合，從全方位地精心詮釋了幼兒在幼兒學習生活中起到的重要性。瞭解幼兒一日常規的要求，內容非常詳細，分別對教學活動設計與指導，班級管理等方面做了細緻的講解，還指導老師們如何組織教育活動以及教育活動應注意的問題，和遵循的原則指導如何對幼兒進行管理。如何建立良好的家長關係，與幼兒與幼兒之間的關係。託班幼兒入園時間短，習慣養成還需要培養，我把習慣養成貫穿在一日生活活動中，讓幼兒時刻感受到習慣和規則薰陶。
俗話説得好一年之計在於春，一日之計在於晨，晨間活動在一天的活動中非常重要。通過這次培訓，我更加深刻地體會到幼兒園教育工作應該堅體體智，德美等方面的教育互相滲透，遵循幼兒身心發展的規律，活動要符合託班幼兒年齡特點，同時要注重個體差異。引導幼兒個性健康發展。幼兒教育要面向全體幼兒，熱愛幼兒，堅持積極鼓勵，合理組織各方面的教育內容，並滲透於幼兒一日生活的各項活動中。充分發揮各種教育相適應的良好環境為幼兒提供活動和表現能力的機會與條件。託班幼兒年齡較小，自我保護能力差。所以要設計制定活動簡單而有趣、好學易懂的活動。
幼兒階段是一生品德行為形成的時期，作為幼兒教師要有更高尚的人格魅力。要正直和善。要給幼兒母愛般的關懷，讓幼兒更快的適應幼兒園生活做好工作。要公正地愛每一個孩子，我們帶給幼兒的應該是最美好、最公正、最無私的愛。
此次培訓，使我在一次次的感悟中豁然開朗，在一次次的反思中不斷提高，我得到了很多教學上的啟迪，。俗話説“學到老、活到老”，教育日新月異，作為一名幼兒教師，要不斷學習，努力提高自己的綜合素養，為了更好地扮演好幼兒教師這個角色，信心百倍的走好教育生涯中的每一步，努力為自己的幼教生涯留下一個個深刻的腳印！
這段話我的理解是這樣的，解放思想是手段，追趕超越、爭當先鋒是態度，推動高質量發展是最終目的。
第一、關於思想的解放，當前思想解放、創新思維的觀念已經深入人心、意識人人都有，那如何實現思想解放才是問題，思想解放首先離不開知識的儲備、實踐經驗的積累、勤奮的工作，再高深的思想也源自於日復一日、簡單枯燥的重複勞動，例如滴滴打車的發明人創辦滴滴之前從事六年的互聯網產品一線銷售，期間進行了大量的客户拜訪，積累了紮實的銷售能力和經驗。所謂讀書破萬卷下筆如有神，書讀百遍其義自見都是一樣的道理。
前面大約試了200多種中藥，提取方式加起來380多種。她開始這個部分叫做91號，因為做了191次試驗才發現了有效部分。
只有對自己的崗位深入瞭解，幹一行、鑽一行、愛一行，才會產生理性的思考才能迸發出切實的想法。同時創新還需要結合實際，不是盲目的創新，適合自己的才是最好的，我想舉例精準招商和敲門招商兩種方法的對比，在招商培訓中，開發區的同志介紹他們的成功經驗提到拜訪商會、行業協會、拜訪政府要員等方式，而對於沒有資源沒有財力支持的年輕人這種高大上的方式並非人人適合，往往是一次拜訪就沒了下文，人家還不一定待見你，而敲門招商並非一無是處，對於剛剛接觸招商的年輕人來説不失為一種磨鍊自己而偶爾又會給你帶來驚喜的好方法，例如一次走訪拆遷區域，走進一家企業，在跟老闆表明來意後，老闆建議我們去當地拆遷辦詢問，然後就通過拆遷辦獲得了整個拆遷區域的詳細資料名冊。
第二、爭當先鋒、追趕超越是態度，朝氣蓬勃的年輕人，要敢於擔當敢於作為，只有付諸於實踐，才能將好的想法轉變為生產力，產生經濟效益和社會效益。想法很多人都有，但是大部分人因為害怕失敗、想的太多、患得患失而錯過了機會，當然除了自身的主觀能動性，也離不開外部環境的支持，作為政府部門可以在組織協調、氛圍打造等方面做一些工作。例如前期縣委縣政府推出的1+10人才新政，屬於海納英才，是對各種高層次尖端人才的大力支持。
對於我們基層而言，也可以因地制宜，從我們本地的能人中尋找可造之材，一方面是已經有所成就的老闆，另一方面年輕人也應該有所重視，雅周有眾多的高學歷人才，甚至有的研究方向都是高尖端的，有的人可能已經走在自主創業的道路上，他們大多在外成家立業，家鄉感情有些淡化，將他們組織起來成立類似與企業家協會的組織，利用節假日他們回家機會開展交流活動，向他們傳達政策信息，從中挖掘人才，挖掘優質項目，並且堅持將這些活動長久的開展下去。人才庫的建設工作應該重視，進一步
第三、高質量發展內涵就是高質量的供給、高質量的需求、高質量的配置、高質量的投入產出、高質量的收入分配和高質量的經濟循環，根本在於實現有沒有向好不好的跨越。而作為一名基層工作者，提供高質量的服務，在遵章守紀的前提下，創新工作方式，提高辦事效率，讓老百姓少走幾趟路，提供高質量的服務，接受羣眾監督聽取他們的意見，幫助自己改進工作，以此樹立政府良好形象，贏得羣眾的口碑。
在外打拼的能人是雅周鎮的另一塊寶貴資源，積極宣傳報道家鄉發展變化，與在外能人保持長久聯繫加強互動，可以作為一個長久性的工作;
第二，在信息的蒐集渠道上，尋找適合自身招商方法，對比高新區開發區通過聯合行業商會、政府經濟發展部門這種高大上的方法，我們沒有這樣的優質條件，除了邁開兩條腿多走訪再應用其他容易獲得的資源，例如中介廠房招租的企業信息，那兒存在實際需求以此來精準招商，用這種小米加步槍簡單實用高效的方法開展工作。
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