國有企業領導人員學習心得體會

通過對《中國共產黨章程》 、《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》 、《關於領導幹部報告個人有關事項的規定》的學習，使我從中受到了深刻的教育和警示。思考這些違規違紀行為，觸犯他們對企業、對家庭、對個人的影響是惡劣的，後果是嚴重的。國有國法，黨有黨章，企有行規。只有通過強化教育，讓職工明確嚴格執行制度就是自我保護的道理，才能增強職工的責任心，在日常工作中把遵守規章、嚴格執行制度變成自覺行動，從而遏制違規違制問題，有效防範違規違紀案件的發生。

上述規定的主要特點是：一通過增加、修改完善有關條款，加大對各級領導人員管理責任追究力度，特別是加大由於失職造成資產風險和損失的各級領導人員責任追究力度;二是適應強化內控、規範管理和業務發展需要，對有關業務與管理規章制度的條文作了適當增加與細化;三是增加了針對責任認定人員本身違規行為處理的條款，以加大對責任認定人員的約束，確保責任認定工作得到落實;四是通過對處理程序的調整、完善，明確了處理程序中應當貫徹的原則、責任認定部門、責任認定的監督檢查部門、責任認定程序與處理程序的對接等。從中我們可以知道，上述規定的制定實施，進一步強化和完善了制度的約束力，使每位職工明晰劍懸頭上錯必斬的分量，形成強有力的規矩約束習慣，強化了企業內部控制，保障了企業沿着依法合規、健康有序的軌道發展。

通過對上述規定的學習，使我深刻的認識到了，該怎麼去做工作，如何做好那些工作。為此，我會在今後的工作中，在處理相關問題時要按照業務流程和操作程序，做到準確﹑快捷﹑高效。同時對公司及項目的服務要主動熱情，注意傾聽意見和要求，瞭解項目的需求。只有認真履行工作職責和規範行為準則，只有依靠建全的制度與優質文明的服務，才能確保企業穩建持續地發展。

要想做優秀的職工，必須在不斷追求完美的過程中，始終對工作懷有一種使命感與責任感。從業於建築施工行業，就職於公司審計部門，我深感無比自豪和驕傲，我們要對這神聖的榮譽感付諸於行動。職業生涯和職業習慣需要我們在日常的工作中細緻、自律和規範服務。上述規定詳細的陳述了從業之中的一些“高壓線”，其中的高危“地段”我們需要遠離，黑暗“陷阱”我們需要謹防，我們要珍惜政治生命、珍愛職業生涯，謹慎處理人生十字路口的“黑洞和暗礁”，正確處理職業生命中的“狂想和迷茫”。通過對規定的學習中我體會到了自律、嚴謹、務實對人生價值、社會影響、家庭責任的重要性，使我從中悟出了一道方程式：敬業愛崗+無私奉獻+尊章守規=成功,玩忽職守+貪圖享樂+違規違紀=失敗，我想這其中的道理是不言而喻的，兩者的分量也是有天壤之別的。

只有堅定理想信念，才能抵禦一切誘惑，因此我決心做到以下幾點：

一是必須時刻提高警惕。要以反面典型為鏡鑑，像古人説的那樣“以人為鏡，可以明得失”，樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀，牢固樹立思想道德防線，耐得住艱苦，管得住小節，擋得住誘惑。要時刻用反面典型警醒自己“手莫伸，伸手必被捉”。牢記全心全意為人民服務的宗旨，要把人民羣眾的利益放在第一位。

二是必須要加強學習。通過不斷的學習，提高拒腐防變的能力，認真學習、深刻領會習總書記系列講話的重要思想，加強法律法規學習，守紀守法，防範於前，防微杜漸。只要我們嚴格執行相關從業人員的行為準則，勤政廉潔，自覺置於黨組織和人民羣眾的管理和監督之下，時時自省，事事自警，牢記宗旨，做一個對黨和人民、對社會有用的人。 

總之，在今後的工作中，我將時刻告誡自己：在任何時候、任何情況下都不能放鬆世界觀的改造，都不能背離黨的宗旨，做到自尊、自重、自警、自勵，以自己的實際行動維護企業的利益，樹立良好形象。尚子曰：“君子博學而日參省乎己，則智明而行無過也”。我們應該不斷提高知識水平，增廣見識、提高自身修養，學會每天總結和審視自己，以“律己宜帶秋風”之勢提升自身修養。