2020年國有企業領導人員廉潔從業自查報告

2020年國有企業領導人員廉潔從業自查報告 根據局機關紀委《關於對2020年省委黨內法規評估項目進行自查的通知》要求，公司領導針對《陝西省<國有企業領導人員廉潔從業若干規定>實施辦法（試行）》具體內容進行認真學習，圍繞《辦法》的執行情況、實施效果開展自查，並深刻反思存在的問題，現將自查情況彙報如下:

一、加強黨風廉政教育，增強廉潔自律的自覺性

1、認真學習《陝西省<國有企業領導人員廉潔從業若干規定>實施辦法（試行）》《中國共產黨廉潔自律準則》和黨章黨規，進一步提高自身對反腐倡廉的認識，正確把握好責、權、利的關係，使廉潔從業的觀念得到新的提升。

2、不斷深化主題教育，持續加強拒腐防變的能力。近年來，公司通過 “兩學一做”、“以案促給”、“不忘初心、牢記使命”等主題教育和紀律教育宣傳月系列活動，組織領導幹部講黨風廉政黨課，觀看《貪與悔——佳縣原縣委書記辛耀峯嚴重違紀違法案的警示》《巡視利劍》等警示教育片;領導幹部撰寫學習心得體會，主動向全體黨員作廉潔從業承諾書；不定期通報領導幹部違紀問題案例，始終警鐘長鳴；通過這一系列活動營造公司內部廉潔從業的良好氛圍。

二、以制度建設為根本，加大源頭治腐力度

1、堅持民主集中制原則。按照省局領導、民主集中、組織考察、會議決定的原則決定重大事項，凡項目開發、經營管理中重大決策、重大項目安排和重要人事任免以及大額資金運作等“三重一大”事項都嚴格按照組織原則和程序辦理，經省局審批後按審批意見辦理，堅決杜絕“一言堂”或少數人説了算的現象發生。

2、建立健全和完善各項規章制度。重新修訂和完善了《公司業務接待費用管理辦法》《公司公務用車制度改革實施方案》等8項公司制度，堅持以制度管人、管事、管權。同時加強了財務審批和內審制度，注重從源頭上預防和解決腐敗問題，把規範化管理和廉政建設納入長效機制。

3、簽訂黨風廉政責任書，逐級落實責任。省局與公司、公司與下屬單位分別簽訂黨風廉政責任書，根據職責範圍和責任分工，按照一級管一級的工作要求，層層抓落實，形成了黨風廉政建設責任制網絡。

三、狠抓整改落實，注重風險防控

1、按照省局要求，積極開展整治違反中央八項規定精神突出問題、整治收受禮金及名貴特產問題、整治形式主義官僚主義問題、整治領導幹部作風問題等工作，認真對照查擺問題，並積極落實整改，整改情況及時上報。

2、建立《公司黨風廉政風險清單和防控措施》，做好風險防控。加強調研，把握好傾向性、苗頭性問題，把握好經濟發展中容易發生問題的重點部門、關鍵崗位，加強超前性教育和針對性教育; 對黨員領導幹部的管理，從事後查處為主轉向事前監督為主，將監督的關口前移，有效地預防和遏制各種腐敗現象的發生。

3、按季度上報支部及班子成員黨風廉政履職紀實手冊，每半年對公司黨風廉政建設情況進行總結和自查，並將自查情況上報省局，接受省局和廣大羣眾的監督。

四、實施成效顯著，仍需持續改進

公司貫徹落實《陝西省<國有企業領導人員廉潔從業若干規定>實施辦法（試行）》取得了良好的成效，不僅淨化了風氣，也進一步增強了領導班子的凝聚力和戰鬥力，也激發了領導幹部廉潔自律、勤政廉政的積極性，促進了公司各項工作健康發展。經自查，公司領導人員從未有過公款購買或違規收受紅包、禮品、消費卡、名貴特產等行為，婚喪嫁娶及節假日時不存在收受明顯超出正常禮尚往來的禮金，不存在以職務便利為自己的配偶、子女或有特定關係的人員謀取私利的行為，不存在違規參與經營高檔煙酒、珍稀藥材、天價茶葉、名貴木材、珠寶玉石、名瓷名畫等名貴特產類特殊資源謀取私利的現象，不存在其他違反規定的行為。

同時，我們也清醒地認識到，我們的工作與省局的要求還有一定的差距，如制度還需進一步完善，廉潔自律的各項規定還需進一步落實，領導幹部廉潔從業的自覺性還需進一步提高等等。在今後的工作中，我們將進一步提高認識，增強責任感和使命感，嚴格執行廉潔從業的各項規定，加強檢查考核，突出責任追究，狠抓責任制落實，使廉潔從業由軟任務轉向硬指標，以推動公司各項工作可持續、相協調、跨越式健康發展。