企業管理人員廉潔從業 執法為企心得體會

廉潔從業 執法為企

——對廉潔從業的認識

俗話説：“處事要公，公生明；律己要廉，廉生威；待人要誠，誠生信；工作要勤，勤生效。”廉潔，是指一個人不貪取自己不應得的錢財，做人清清白白，做事光明磊落。作為一名黨員，一名國有企業中的工作人員，我深刻認識到，廉潔從業要從自身做起，從細節抓起，要帶頭樹立起正確的價值觀和榮辱觀，真正做到做人一身正氣，做事一塵不染，要時刻講黨性、重修養、樹形象，常反思，常自省，從以下幾個方面做好廉潔從業。

一、加強理論學習和黨性鍛鍊，提高防腐敗能力

作為一名黨員，要靜下心來學習，抵制住誘惑，堅定理想信念，努力改造世界觀，樹立正確人生觀、價值觀、權力觀，始終堅持為人民服務的宗旨。要時刻注意樹立警醒意識，在大是大非面前堅持正確立場和態度，自覺維護黨和人民的利益。

進一步加強世界觀的改造，用馬克思唯物主主義的觀點去判斷、檢驗是非功過。在世界觀、人生觀和價值觀上進行自我批評和自我教育，牢固樹立“為人民服務”的思想，端正思想作風，提升思想境界，切實做到為民、務實、清廉。堅持經常性的深入學習和鑽研，進一步提高自身的政策水平和理論水平。深入理解“三個代表”理論精髓，用“三個代表”思想武裝頭腦、指導言行；在學習中，將理論與實際相結合，將反面案例與正面教育相結合，注重學習效果，提高自身的思想覺悟和道德水準。

要始終堅持政治理論學習，加強黨性修養，只有通過堅持不斷的學習，才能持續提高自身的管理能力和決策水平，把握時代脈搏，才能做到時刻與黨中央保持高度一致，求真務實，與時俱進，才能做出真正符合企業效益和職工利益的正確決策；只有堅持自覺學習黨風廉政建設各項規定，才能在日常的企業管理事務中做到自覺實踐過好權力利益關、思想道德關及廉潔自律關，才能樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，從才能從自我意識上自覺加強自我約束，真正從思想深處上築起黨紀國法和道德意識防線。加強自身的理想信念教育、權力觀教育和黨紀國法教育，充分認識到推動國有企業反腐倡廉建設，促對進國有企業領導人員廉潔從業具有深遠的意義和不言而論的重要性。

二、管得住小節，謹防千里之堤毀於蟻穴

作為國有企業中的管理人員，要樹立正確的權力觀，要明白自己手中的權利從何而來，正確看待和行使權利，還應當深刻認識到反腐倡廉任務的艱鉅性，認識到全面建立企業防腐反腐制度的緊迫性，通過始終堅持黨的各項廉政建設規章制度，切實加強企業紀檢監察相關管理辦法，更好的約束自己的行為，切實推動國有企業反腐倡廉工作。作為一名黨員幹部，要始終牢記黨紀國法的嚴肅規定，在法律法規和黨章黨紀的雙重規範下，帶領企業的反腐倡廉建設之路走上新台階。特別要注意嚴格遵守廉潔從業的若干規定，嚴於律己，行事光明磊落，為人清清白白。

平時在自己的崗位職責管理範圍內深入開展黨風廉政建設，引入對員工的廉潔從業水平的評價機制，從完善各項管理制度入手，杜絕管理漏洞，經常組織開展針對全公司上下的廉政教育活動，在全公司範圍內形成“守紀律、講規則、做表率”的良好氛圍和廉潔文化。

三、敲響反腐倡廉警鐘，增強廉潔從業意識

黨紀國法一直從全方位、深層次的教育我們要廉潔奉公、嚴格自律，黨員幹部更要謹守底線，一旦發生貪污腐敗等問題，會使黨和政府的形象在羣眾眼中受到扭曲和破壞，會使黨、國家和人民的利益受到侵害。國有企業管理人員手中掌握的不僅是企業的財物資源，還有各項工程建設、投資開發等權利，這些都是極易滋生腐敗的温牀，近年來，不斷髮生着國企管理人員貪污腐敗、收受賄賂的案件，既給企業和國家造成重大的經濟損失，同時也為黨和國家的形象帶來負面影響，也給自己的人生和家庭造成無以挽回的悲劇。

國有企業要根據現行法律法規，制定相應的廉潔從業規定，從制度上約束和規範國有企業管理人員的行為，對國有企業管理人員的廉潔性提出新要求，做出新規範，通過在企業中建立合理有效的監督機制，為企業的健康可持續發展打好基礎，做好保護。領導幹部在工作中更要牢牢遵守紀檢監察制度，在生活中勤儉節約，接受組織和職工的監督。堅持重大決策、重要人事任免、重大項目建設和大額資金使用等行為通過領導班子集體研究決定等制度，才能符合新時代對國有企業管理人員廉潔自律、廉政從業的要求。

四、正人要先正己，爭當反腐倡廉表率

“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從。”作為一名企業管理人員，如果不能在行為上為員工做出表率，又怎能在日常的管理經營中教育員工、管理員工和監督員工呢？西礦集團作為一家以礦業資源開發為主的大型綜合企業，各環節都存在着腐敗的誘惑，如果不從思想深處築起黨紀國法和道德意識防線，增強廉潔自律意識，就極易墮入腐敗的陷阱。所以正人先正己，要抓好集團公司的反腐倡廉工作，履行好責任，作為企業的領導人員的管理人員，需要以身作則，抵制誘惑，嚴格遵守企業紀檢、監察、審計等方面的規章制度，真正做到言行合一，用自己的實際行動帶頭引領和影響員工。

企業的反腐倡廉制度建設要注重與企業文化相結合，西礦集團近年來通過開展對企業管理人員及其家屬的培訓講座和廉政承諾等活動，讓企業文化建設和廉政建設相互交融，有機結合，不斷增強幹部職工的執行能力，創新能力。制度建設是企業反腐倡廉的重要途徑，與時俱進、堅定不移地把制度實施好、執行好是領導幹部和企業管理人員的行為準則。

作為企業的管理人員，我深刻地認識到反腐倡廉的任務艱鉅性，認識到建立企業防腐和反腐制度、監督並重的懲處體系的緊迫性，只有始終堅持執行各項廉政建設規章制，才能更好地推動企業反腐倡廉工作邁上新台階。因此，在平時的工作生活中飯既要用憲法和法律約束自自己，也要用黨章和黨紀規範自己，以實際行動帶動黨風和企業行風的進一步好轉。特別要嚴格遵守廉潔從業若干規定，耐得住艱苦，管得住小節，擋得住誘惑，做一個清清白白的人。防微杜漸，警鐘長鳴，做到常思貪慾之禍，常保公僕本色，為建設現代企業的長遠奮鬥目標做出新的更大的貢獻。